La diferencia entre inspección disciplinaria y revisión e investigación de supervisión es la siguiente:
1. Diferentes entidades de implementación: la revisión disciplinaria es la revisión de las infracciones disciplinarias cometidas por funcionarios públicos y los departamentos pertinentes. de la Comisión de Inspección Disciplinaria son responsables de la función de revisión disciplinaria. La investigación de supervisión es una investigación sobre el comportamiento ilegal y criminal de los funcionarios públicos, y el departamento responsable es el departamento correspondiente del Comité de Supervisión.
2 Diferentes métodos: la revisión disciplinaria se basa principalmente en entrevistas y recolección general; de prueba, y generalmente no adopta medidas coercitivas que restrinjan la libertad personal y la propiedad. Hay muchas medidas de investigación que se pueden tomar en las investigaciones de supervisión después de completar los procedimientos pertinentes, la persona investigada puede ser detenida, su libertad personal puede restringirse y su propiedad también puede congelarse;
3. Las consecuencias son diferentes: revisión disciplinaria Es una infracción disciplinaria Una vez finalizada la investigación, se impondrán sanciones disciplinarias a la persona investigada en función del grado de la infracción disciplinaria. La investigación de supervisión se refiere a cuestiones ilegales. Una vez finalizada la investigación, normalmente pasa a los procedimientos judiciales. El comité de supervisión transfiere los materiales de la investigación a la fiscalía y el tribunal dictará la sentencia definitiva.
Los órganos de supervisión supervisan a los siguientes funcionarios públicos y personal relevante:
1. Los órganos del Partido Comunista de China, el Congreso Popular y su Comité Permanente, el Gobierno Popular y el Comité de Supervisión, los funcionarios de los tribunales populares, las fiscalías populares, los comités de todos los niveles de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, los órganos de los partidos democráticos y las organizaciones de la Federación de Industria y Comercio, así como el personal dirigido en relación con la "Civilidad". Ley de Servidores de la República Popular China";
2. Personal que presta servicios públicos en organizaciones autorizadas por las leyes y reglamentos o encomendadas por agencias estatales para gestionar los asuntos públicos de conformidad con la ley;
3. Directivos de empresas estatales;
4, Personal dedicado a la gestión en las unidades públicas de educación, investigación científica, cultura, medicina y salud, deportes y otras;
5. El personal que se dedique a la gestión de organizaciones autónomas de masas de base;
6. Las demás personas que desempeñen funciones oficiales de conformidad con la ley.
En resumen, el trabajo de supervisión nacional se rige estrictamente por la Constitución y las leyes, se basa en hechos y toma la ley como criterio; todas las leyes se aplican por igual para proteger los derechos e intereses legítimos de las partes; los poderes y responsabilidades son iguales y se aplican estrictamente. Supervisión que combina el castigo con la educación, combinando la indulgencia con la severidad.
Base jurídica:
Artículo 11 de la "Ley de Supervisión de la República Popular China"
El Comité de Supervisión realizará la supervisión de conformidad con esta Ley y disposiciones legales pertinentes, responsabilidades de investigación y disposición:
(1) Llevar a cabo educación anticorrupción a los funcionarios públicos y supervisar e inspeccionar el desempeño de sus funciones de acuerdo con la ley, el uso imparcial del poder, la práctica política honesta y conducta ética;
(2) Investigar sospechas de corrupción y soborno, abuso de poder, incumplimiento del deber, búsqueda de rentas de poder, transferencia de beneficios, malas prácticas para ganancias personales, despilfarro de activos estatales y otras violaciones oficiales y delitos;
(3) Investigar actividades ilegales Los funcionarios públicos toman decisiones sobre sanciones administrativas de acuerdo con la ley; responsabilizan a los líderes por el desempeño ineficaz de sus deberes o el incumplimiento del deber para aquellos sospechosos de delitos relacionados con el deber; , transferir los resultados de la investigación a la Fiscalía Popular para su revisión y procesamiento de conformidad con la ley y hacer recomendaciones de supervisión a las unidades donde se encuentran los objetivos de supervisión.