Un buen discurso puede guiar a la audiencia y permitirles comprender mejor el contenido del discurso. Hoy en día, el habla juega un papel cada vez más importante en nuestras vidas. ¡Echemos un vistazo a las notas del discurso que necesitamos! Los siguientes son los discursos completos de competencia de personal que recopilé (generalmente 5). Bienvenido a compartir.
Discurso integral de concurso de personal 1 Estimados camaradas dirigentes:
Mi nombre es xx y tengo 28 años. Tengo un título universitario y trabajo desde el 20xx. He estado involucrado en el trabajo de peticiones desde que comencé a trabajar. Durante los cuatro años que llevo trabajando, siempre he sido diligente, entusiasta y enérgico, haciendo bien mi trabajo, amando mi trabajo y esforzándome por hacerlo lo mejor posible. El puesto por el que estoy compitiendo es un puesto de departamento general.
1. Condiciones básicas para competir por puestos departamentales
La razón por la que compito por el puesto de Departamento General se basa en los siguientes factores.
Primero, tengo una larga experiencia en el trabajo de peticiones y estoy familiarizado con el trabajo de la Oficina de Peticiones. Desde mi incorporación al trabajo me he dedicado al trabajo petitorio, siendo responsable del manejo de cartas, informes de peticiones y casos típicos presentados por la Redacción Municipal. Especialmente después del ajuste del departamento 20xx, tenemos una comprensión más completa y detallada de todos los aspectos de las cartas y visitas, y tenemos contactos e investigaciones más sistemáticos sobre el conocimiento comercial de la oficina. Al mismo tiempo, continuaremos enriqueciendo y mejorando nuestra experiencia laboral en el informe de prácticas laborales, para completar el trabajo a lo largo del año.
El segundo es tener cierta capacidad comprensiva en la escritura. Desde que nos incorporamos al Departamento General, nos hemos centrado en integrar trabajo y negocios y fortalecer el trabajo de asuntos gubernamentales. Primero, implementar estrictamente las "Medidas para el procesamiento de documentos oficiales de las agencias administrativas nacionales" y mejorar continuamente la calidad del procesamiento de documentos oficiales. Se ha hecho hincapié en fortalecer la gestión de los procedimientos de procesamiento de documentos oficiales y estandarizar la estructura de los documentos, y básicamente se han resuelto algunos problemas comunes en el procesamiento de documentos oficiales. Recibió plena afirmación del liderazgo. En 20xx, completó la encuesta de petición y ganó el primer premio por el informe de la encuesta de petición de la ciudad; escribió el discurso de liderazgo de la conferencia de trabajo de petición del distrito y los materiales de intercambio de experiencia laboral de petición múltiple, que fueron bien recibidos por los líderes del distrito y de la oficina.
En tercer lugar, ser capaz de partir de la realidad, centrarse en el trabajo creativo y completar diversas tareas asignadas por la organización de manera oportuna. Como camarada en la oficina, si quiere ser un buen asistente del líder, debe pensar más en su trabajo, ser bueno pensando en los problemas de la situación general y esforzarse por innovar en su trabajo.
En cuarto lugar, podemos unir a los camaradas. Creo que es el destino que podamos unirnos por un objetivo de trabajo común, que siempre he apreciado. Por lo tanto, presto atención a tratar a las personas con sinceridad en mi trabajo y mi vida diaria. Soy muy amable con la gente y todos son muy amables conmigo. Me conmueve profundamente. Mi trabajo siempre ha recibido cuidado, ayuda y apoyo de los líderes y camaradas aquí.
Por supuesto, todavía hay muchas áreas que no cumplen con los requisitos del liderazgo y deben mejorarse en trabajos futuros.
En segundo lugar, algunas ideas sobre cómo competir por este puesto.
En general, tengo las siguientes ideas sobre mi trabajo:
Primero, para comprender mejor el puesto de trabajo de oficina. en toda la oficina, mejorar aún más los estándares de trabajo, mejorar la eficiencia operativa y mejorar la calidad del servicio; continuar fortaleciendo la conciencia del servicio, mejorando las condiciones del servicio y mejorando los niveles de servicio; Presta atención al aprendizaje y mejora constantemente. Adaptarse a las necesidades del trabajo pesado; prestar atención a fortalecer la coordinación general en el trabajo.
En segundo lugar, aumentar aún más la intensidad del trabajo gubernamental y mejorar el nivel del trabajo gubernamental. Fortalecer la gestión de documentos oficiales y combinarla con otras leyes y regulaciones homosexuales para garantizar la calidad de los documentos oficiales. Mejorar continuamente el nivel de estandarización del procesamiento de documentos oficiales. Concéntrese en resolver procedimientos de escritura, formatos de escritura y problemas de uso del lenguaje.
Por favor critíquenme y corríjanme, ¡gracias!
2. Discurso integral sobre competencia de empleados de líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer al comité del partido, a la oficina del decano y a los camaradas por darme esta oportunidad de comunicarme con ustedes de esta manera. Hoy me presento aquí, con el propósito de capacitarme y servir a todos, me postulo para el cargo de Director de la Oficina General, esperando contar con su apoyo.
En primer lugar, me gustaría informar mi currículum: mi nombre es Yu Shulong. Comenzó a trabajar en la oficina del Hospital Shangzhou en mayo de 1962 y ha estado trabajando allí durante 10 años. Durante este período, se dedicó principalmente a trabajos administrativos, publicitarios, de inspección disciplinaria, asuntos del partido, desarrollo del mercado y otros.
Se ha desempeñado sucesivamente como director de la sala de equipamiento del hospital y subdirector del departamento de urgencias. Ha sido elegido muchas veces miembro del Comité Municipal de Rugao de la Liga de la Juventud Comunista y muchas veces ha sido calificado como un "trabajador destacado". .
Aquí no quiero decir los buenos resultados que he obtenido a lo largo de los años, porque el honor es de todos y los resultados pertenecen al pasado. Solo quiero decir que después de 10 años de trabajo y estudio, mi puesto y entorno laboral han cambiado constantemente, lo que ha ampliado mis horizontes, mejorado mi capacidad laboral integral y acumulado una experiencia laboral relativamente rica. Estos me ayudarán a asumir el puesto lo más rápido posible y adaptarme a los nuevos requisitos laborales. Como todos sabemos, el trabajo de oficina es complicado, complicado y arduo.
Entonces, ¿cuáles son mis ventajas? Creo que, en resumen, probablemente hay cinco puntos:
Primero, tener buenas habilidades de expresión lingüística. Competente en ofimática y redacción de diversos documentos, ha publicado más de 20 artículos en revistas y congresos académicos, y más de 200 discursos y comunicaciones.
El segundo es tener buenas capacidades organizativas y de coordinación. Ha participado y planificado con éxito actividades a gran escala, como la identificación de importantes proyectos de investigación científica para la celebración del centenario del hospital.
En tercer lugar, tener buenas habilidades de coordinación laboral. 10 años de experiencia laboral en oficina me han familiarizado con las responsabilidades y características laborales de los distintos departamentos del hospital, lo que facilitará la descomposición e implementación de tareas en trabajos futuros.
En cuarto lugar, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro. Cuando participo en la organización de actividades hospitalarias a gran escala y manejo de disputas médicas, a menudo me olvido de la comida y el sueño, me quedo despierto toda la noche y trabajo toda la noche.
5. Estudió sistemáticamente los conceptos y métodos de gestión de excelentes empresas comerciales, dominó y comprendió los conocimientos teóricos avanzados de la gestión hospitalaria moderna, especialmente la gestión de recursos humanos, y participó inicialmente en la investigación, el desarrollo y la introducción del productos de la empresa, mejorando la filosofía de gestión y el nivel de gestión.
Las ventajas son importantes, pero es difícil alcanzar el éxito en el trabajo sólo con ventajas. Para que el trabajo de oficina sea colorido, también debe tener sus propias ideas e ideas de trabajo. Mis principales ideas de trabajo incluyen principalmente los siguientes cuatro aspectos:
Primero, ofrecer sugerencias y ser un buen "consultor". Como puente que conecta arriba, abajo, izquierda y derecha, la oficina es un centro de distribución de todo tipo de información. Si puedo ser elegido director de la oficina, pensaré activamente en los problemas desde una perspectiva general, brindaré información y sugerencias para la toma de decisiones de liderazgo y seré un buen "consultor".
El segundo es ser un buen “camarero” en base a tu propio trabajo. Servir a los líderes es el deber ineludible del director de la oficina, y el trabajo asignado por los líderes debe completarse al pie de la letra. Sin embargo, el punto de partida y el destino de servir a los líderes es servir a las masas. Por lo tanto, si puedo ser elegido director de la oficina, definitivamente me mantendré en estrecho contacto con el personal, escucharé sus voces, comprenderé sus sufrimientos, trabajaré duro para ser un "ama de llaves" para todos y ser un "camarero" calificado. .
El tercero es establecer buenas relaciones y ser un buen “coordinador”. La oficina está ubicada en el centro del hospital y necesita manejar diversas relaciones internas y externas. Si puedo ser elegido director de la oficina, prestaré atención a la unidad, tomaré en consideración la situación general, coordinaré al personal de este departamento y de otros departamentos, resistiré resueltamente las fricciones internas y garantizaré la implementación sin problemas de diversas medidas.
El cuarto es fortalecer la gestión y ser un buen “administrador”. El trabajo de oficina es extenso y complejo. Sólo fortaleciendo la gestión podremos garantizar que el trabajo sea extenso y ordenado. Si puedo ser elegido director de la oficina, definitivamente fortaleceré la gestión, mejoraré varios sistemas, aclararé responsabilidades y tareas específicas para el personal de esta oficina, movilizaré plenamente el entusiasmo y la creatividad de cada camarada y haré que la oficina forme una unidad unida y grupo de lucha cooperativo.
También sé que cuando el ex director de oficina presidía el trabajo, el trabajo de oficina se realizaba de manera ordenada y gozaba de una gran reputación en el hospital. Ante un punto de partida tan alto, es difícil construir sobre los cimientos existentes y seguir adelante para alcanzar un nuevo nivel. Pido sinceramente a todos los líderes y ex directores que hagan un buen trabajo para transmitirme, ayudarme y guiarme. Pido sinceramente a los camaradas que me ayuden, me estimulen y luego me acepten. Si puedo ser elegido director de la oficina, seré responsable ante el hospital y las personas bajo el liderazgo del comité del partido del hospital, llevaré adelante el espíritu de trabajo duro y nunca defraudaré las expectativas y el amor de todos por mí.
Discurso del concurso para el personal de la Oficina General 3 Estimados líderes y camaradas:
Primero que nada, gracias a todos por darme la oportunidad de participar en el concurso. El puesto por el que compito es el de jefe del departamento general.
Mi nombre es xxx y tengo xx años. Me gradué de cierta universidad con una licenciatura en 20xx. Ese mismo año se incorporó a China Life Insurance Company y trabajó en su sucursal. Hasta ahora, he trabajado como agente consultor bancario a tiempo parcial, servicio de campo y cajero del departamento general.
Me especialicé en seguros en la escuela. Tengo un conocimiento integral y profundo de la industria de seguros. Estoy muy orgulloso de poder unirme a una industria tan vibrante y dinámica. China Life Insurance Company es una establecida compañía de seguros. Para adaptarse al modelo de franquicia, la empresa ha llevado a cabo una serie de reformas. Esta reforma de recursos humanos es uno de los contenidos importantes. En los últimos años, he sentido profundamente que esta empresa tiene un gran potencial de desarrollo. No sólo ha ganado muchos premios, sino que también se ha convertido en uno de los países más fuertes del mundo, dando gloria a la industria nacional de seguros de vida de China. Como una de las pocas compañías de seguros grupales profesionales en el mercado, bajo el liderazgo de la oficina central, su potencial de desarrollo es inconmensurable. Nuestras calificaciones están mejorando día a día. Es el deseo de cada empleado desarrollarse y crecer junto con la empresa. Por supuesto, no soy una excepción. También quiero marcar la diferencia en este suelo fértil. "Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado." Esta competencia le dio la oportunidad de resumirse, ponerse a prueba y mostrar su escenario. Como miembro de una empresa de base, también quiero contribuir al desarrollo de la empresa.
Después de graduarme de la escuela, entré en la sucursal de China Life Insurance Company. Aunque las jornadas de trabajo no son demasiado largas, con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros he aprendido mucho y mis habilidades han mejorado mucho. Al mismo tiempo, también tengo algunas cualidades que debe tener un supervisor:
1. Tener completo conocimiento profesional de seguros, alta calidad general y capacidad de resolución de problemas.
Me gradué del Departamento de Seguros con especialización en seguros y tengo un buen conocimiento de los principios básicos de los seguros. Mi experiencia en el puesto me permitió integrar conocimientos de seguros desde la teoría a la práctica, lo cual es de gran ayuda para mi trabajo. Del mismo modo, este conocimiento también es de gran ayuda para comprender las políticas de la empresa superior y el despliegue de prioridades de trabajo por parte del superior en una etapa. Esto sienta una base sólida para tomar la iniciativa y evitar desvíos. Además, los conocimientos en contabilidad, finanzas y derecho económico también le permitirán trabajar y abordar cuestiones relacionadas con facilidad;
El segundo es una fuerte capacidad de coordinación integral.
El jefe del departamento general es el mando medio de la empresa y es la columna vertebral de la misma. Con la integración financiera y la globalización de los mercados, la economía del conocimiento se acerca rápidamente y los entornos internos y externos de las empresas han experimentado enormes cambios. Como importante departamento funcional que coordina los aspectos internos y externos de la empresa, la capacidad de coordinación de su supervisor es particularmente importante. Internamente, en mi trabajo actual, mi puesto es el de cajero financiero del Departamento General. Soy responsable del contacto entre la empresa y el departamento financiero de la empresa municipal. Puedo comunicar información entre ambos de manera oportuna y resolver problemas. suavemente. Además, por necesidades laborales, también soy responsable de coordinar las relaciones con unidades externas de la empresa, como autoridades tributarias, oficinas de supervisión de calidad, centros de fondos de previsión y bancos, para que el trabajo de la empresa se pueda realizar de manera fluida y efectiva.
En tercer lugar, estar familiarizado con la gestión financiera y dominar las habilidades de oficina modernas, lo que puede hacer que el trabajo se desarrolle sin problemas.
Como ahora me dedico al trabajo financiero, estoy familiarizado con el trabajo financiero y obtuve con éxito el certificado de calificación contable. En el trabajo, puedo ayudar a los líderes a comprender el estado financiero de la empresa de manera oportuna y precisa y determinar la dirección de desarrollo de la empresa. Además, también puede operar software de oficina peer-to-peer de manera competente, por lo que la automatización de la oficina empresarial no debería ser un problema. En términos de la aplicación de nuevas tecnologías, este año, Xue Ping Insurance también utilizó por primera vez software financiero para la gestión de cargos, lo que redujo en gran medida la carga de trabajo del personal relevante y mejoró la eficiencia del trabajo.
En cuarto lugar, tener experiencia en el trabajo departamental integral.
Mi puesto en el Departamento General me permite estar más familiarizado con el trabajo de la oficina y sus procesos de trabajo, de modo que pueda encaminar el trabajo de este departamento lo antes posible después de asumir el cargo.
No tengo el poder mágico para despejar caminos y encontrar agua. Lo único que sé es que, como ser humano, hay que dividir los libros y hacer las cosas con los pies en la tierra. Por lo tanto, en el proceso de contacto con los clientes, siempre antepondremos los intereses generales de la empresa, trataremos a las personas con sinceridad, cumpliremos nuestras promesas, nos comunicaremos bien con los pies en la tierra y nos ganaremos la comprensión y la confianza de los clientes con sinceridad. . A lo largo de los años, hemos establecido buenas relaciones de cooperación con muchos grandes clientes.
El viento fuerte conoce la hierba fuerte, y el fuego feroz afina el oro. A medida que avanzaba el trabajo, la carga fue aumentando paulatinamente y la licitación del proyecto también recayó sobre nuestros hombros. Sé que el buen acero está templado, lo que significa que los líderes tienen confianza y expectativas ilimitadas en mí. Ante los desafíos difíciles, estoy decidido a ser un enano que nunca actúa y un gigante de palabras. Así que me calmé, medité mucho, leí literatura y visité las unidades de diseño. Finalmente, aprendí a redactar documentos de licitación y dominé profundamente todo el proceso de licitación corporativa. En los últimos años, solicité copias de los documentos de licitación y participé en la licitación de X veces de proyectos de construcción como el Ferrocarril de Alta Velocidad Harbin-Dalian, la Estación de Ferrocarril Oeste de Harbin, el Ferrocarril Haqi, el Ferrocarril Harbin-Jiashan y Hamu. Ferrocarril, y todos lograron buenos resultados.
No estudio en mitad de la noche porque tengo miedo de exponerme al frío. Sé exactamente lo que esto significa. Después de trabajar por un tiempo, la certificación del sistema de calidad de la empresa comercial, el seguimiento de los proyectos de licitación en línea y las estadísticas de cuentas por cobrar de la empresa comercial se sucedieron uno tras otro. No se atreva a aflojar, exprimir el tiempo, estudiar mucho y adoptar un enfoque múltiple para garantizar que las tareas se completen a tiempo.
La dedicación desinteresada es el tema eterno del trabajo, y la dedicación al trabajo es mi propósito constante. La sensación que me da el trabajo es la de trabajar duro y trabajar más duro. En base a esto, muchos años de práctica me han hecho pasar de lo desconocido a lo familiar, de lo ignorante a lo valiente. Aunque no logré todo el cariño, no me arrepiento. Los resultados son fruto del apoyo y ayuda de todos. Seguiré trabajando con un corazón agradecido en el futuro para recompensar a la empresa y a la sociedad.
En concreto, se introducirán mejoras en los siguientes puntos:
1. Trabajar duro en la palabra "diligencia": no sufrir heladas, estar seguro y poder atacar a las personas. . Si desea mejorar su desempeño, debe ser diligente y reflexivo, pensar antes de actuar, ser un buen asistente del personal y servidor del líder, y hacer todo lo posible para completar su trabajo.
La segunda es armar un escándalo por la palabra "profesional": hay dos formas de estudiar derecho y una de especializarse en habilidades, limitadas por la capacidad, la base personal débil y el conocimiento superficial. No dude en hacer preguntas, continúe buscando asesoramiento de líderes y colegas experimentados, adquiera conocimientos profesionales de manera sólida y siente una base sólida para su negocio.
La tercera es buscar calidad en la palabra “esencia”: si no haces algo, no ganarás sabiduría. En comparación con mis colegas, mi experiencia laboral, mi modo de trabajo y mis métodos son todavía un poco difíciles y hay muchas deficiencias. En el futuro, nos esforzaremos por alcanzar la excelencia. Al tiempo que enfatizamos los beneficios de la empresa, prestaremos más atención a la calidad de la finalización y continuaremos mejorando desde todos los ángulos y aspectos.
Una vez más, agradezco sinceramente a todos los líderes y colegas por brindarme una plataforma para mostrarme. Personalmente no tengo demasiadas expectativas. Solo espero que a través de esta competencia todos puedan conocerme mejor, conocerme y desempeñar mejor el papel que les corresponde en este puesto. Independientemente de las ganancias y pérdidas, tomaré esto como punto de partida, comenzaré desde cero, trabajaré más duro, corresponderé y me daré cuenta del valor de la vida a través de la práctica laboral incansable.
Discurso 5 del Concurso Integral de Personal Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos!
Me siento honrado de tener la oportunidad de participar en el discurso del concurso de hoy. El puesto por el que compito hoy es el de Secretario del Departamento General.
Ahora, permítanme presentarles brevemente mi situación básica. Mi nombre es xx, nací en 19xx, tengo título universitario y comencé a trabajar en julio de 20xx. Me dedico a labores administrativas desde hace más de 3 años. Hoy estoy aquí para competir por el puesto de secretaria. Además de mi amor por el trabajo de secretaria, lo más importante es que espero seguir capacitándome en este departamento, mostrarme y servir como ventana de la unidad y enlace con el mundo exterior. .
En primer lugar, mi comprensión del puesto de secretario es:
Secretario: como asistente del líder, se requiere que en la vida diaria uno mire a su alrededor, Escuche todas las direcciones y preste atención a la recopilación de información sobre la situación a nivel de base en varios lugares, y al mismo tiempo preste atención a comprender las tendencias ideológicas de los líderes. Es necesario mantener los pensamientos y acciones de uno en consonancia con los de los líderes. ' intenciones y prepararse para un día lluvioso.
En segundo lugar, creo que tengo las siguientes ventajas en el puesto de secretaria:
(1) Tengo buenas habilidades de escritura
(2) Estoy familiarizado con; Las funciones y el trabajo de secretaría del Departamento General;
(3) Soy entusiasta y tranquilo;
(4) Tengo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;
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Tengo tres años de experiencia trabajando en un departamento general.
Con todo, creo que estoy cualificado para el puesto de secretario.
3. Si la organización cree que estoy calificado para este trabajo, trabajaré cada vez más duro en trabajos futuros, mejorándome principalmente en cinco aspectos:
Primero, trabajar, esforzarme por lograrlo. perfección. Tener sentido de la velocidad y hacer cosas urgentes, rápidas y especiales; tener sentido de previsión y pensar detenidamente en los problemas.
El segundo es fortalecer el aprendizaje. El puesto de secretario es bastante especial y está muy orientado a las políticas. Para ser un buen asistente de liderazgo primero se debe tener alta calidad política y nivel profesional. Nunca olvides aprender, especialmente pensamiento político, conocimiento cultural y experiencia secretarial, para que puedas tener una base teórica profunda y una base profesional sólida para adaptarte a las necesidades del trabajo y los tiempos.
El tercero es ser diligente y cuidadoso. Ya sea que esté escribiendo o haciendo negocios, debe distinguir el bien del mal y manejarlo adecuadamente. No hay asuntos menores en el trabajo y tomaré en serio cada llamada telefónica, trataré bien a las personas y promoveré la empresa.
El cuarto es garantizar servicios de alta calidad. Debemos fortalecer nuestro autocultivo, corregir nuestros roles y encontrar la posición adecuada para evitar que los empleados se salgan de juego y ayudarnos a no causar problemas. Proporcionar servicios clave y resaltar los servicios clave teniendo en cuenta todos los aspectos.
El quinto es ser fuerte y de mente abierta. Cuando afrontes críticas, acusaciones, malentendidos y agravios, si puedes soportarlo, déjalo pasar, deja atrás los problemas, hazlo con valentía y deja que los hechos hablen por sí mismos.
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