Ejemplo de plan de carrera personal para administradores de red
Según la encuesta, en todo el proceso de construcción de información, especialmente en unidades no relacionadas con TI en todos los ámbitos de la vida, los administradores de red realmente desempeñan un papel Tienen responsabilidades muy importantes en todo el proceso de construcción de la información y cumplen una misión muy importante. Su función está directamente relacionada con la construcción de la información empresarial e incluso con el éxito o el fracaso de la empresa, desde la selección del sistema hasta la construcción del sistema. Un grupo de personas está desempeñando un papel cada vez más importante. Por el contrario, este grupo de personas ha atraído mucha atención y ha sido relativamente ignorado durante mucho tiempo. Algunas unidades pueden sentir que no están en la primera línea del negocio. Aunque es muy importante y específico, no ha atraído una atención social generalizada.
¿Los administradores de red son solo trabajos ocasionales?
Quizás debido a las características de la industria, la mayoría de las personas tienen un malentendido a la hora de contratar administradores de red, porque piensan. que la mayoría de los administradores de red están haciendo trabajos de apoyo de oficina para una determinada empresa, así que espero que sean jóvenes que puedan soportar las dificultades y hacer algunos trabajos ocasionales. A muchas empresas les gusta contratar administradores de red a quienes les gusta reclutar gente joven, pero lo son. Empresas y empresas relativamente maduras en términos de tecnología y gestión empresarial. En general, a la hora de contratar gestores de red, consideraremos este tema desde una perspectiva más integral, o desde la perspectiva que la empresa necesite.
Los administradores de red deben ser expertos técnicos. Algunas personas definen a los administradores de red como trabajadores técnicos. En cierto sentido, deben comprender algunas tecnologías y, además, la naturaleza del trabajo es reducida. De hecho, este no es el caso. Los administradores de red deben comprender la tecnología. Si no comprenden bien la tecnología, es imposible operar y mantener bien la red. Todos los administradores de red no deberían pensar en trabajadores técnicos. posicionados como expertos técnicos. Los administradores de red tienen mucho trabajo de mantenimiento transaccional, pero no deben entenderse como trabajos ocasionales, sino como una infraestructura importante de la empresa, los activos de datos más importantes de la empresa y las instalaciones de servicio de red. mis manos Tienes que entender estas dos cosas correctamente y hacer bien el trabajo, y tu estatus en la empresa mejorará naturalmente. Si tienes que entender que es una tecnología clave y eres un manitas, te resultará difícil. para hacer un buen trabajo.
Por ejemplo, tan pronto como se desconecta la red, alguien gritará que la red está desconectada. ¿Es usted responsable? Creo que este problema se puede resolver prestando atención a varios aspectos del trabajo. , No se posicione como un técnico. El servicio no tiene función de gestión, por lo que debe establecer el sistema de la empresa con el jefe tan pronto como se presente. ¿Cuáles son las normas de uso? ¿Se utilizará? Si viola estas regulaciones, la red se desconectará y aparecerán virus. Esto es lo que tenemos en algunas unidades. Después de realizar un experimento de este tipo, ¿qué medidas tomó y qué regulaciones se implementaron? Dígale a cualquier persona en la unidad que si navega por sitios web inapropiados o no presta atención a las medidas de seguridad, será infectado por virus y su red se desconectará. Más adelante, la red de algunas personas también se desconectará. está infectado con un virus. En este momento, ya no les grita, pero les pide que lo ayuden a verificarlo. La máquina puede estar infectada con un virus. Su estado mejoró rápidamente, por lo que en el futuro, la red no lo estará. Se puede mantener sin su ayuda, así que resuelva este problema rápidamente.
¿Cómo puedo conseguir un ascenso como administrador de red?
Hay una historia sobre un león que buscaba la felicidad. Le preguntó a su madre qué es la felicidad y le dijo que mi cola es la felicidad. Ella persiguió su cola con fuerza y no pudo atraparla. Más tarde, su madre dijo que si avanzas, tu cola te seguirá. ¿Qué quieres decir con contar esta historia? La búsqueda de la felicidad o el desarrollo profesional es, en última instancia, mejorarte a ti mismo. Después de encontrar la dirección correcta, trabaja duro en esa dirección. La empresa es baja o qué tan buena es su capacidad. En última instancia, debe tener su propio plan de carrera y luego complementar constantemente sus conocimientos, enriquecerse y aprovechar las oportunidades.
En cuanto a este tema, todavía existe cierta representatividad entre el grupo de administradores de red, y no solo este grupo puede tener tal problema sexual entre muchos jóvenes. En tal situación, creo que lo primero que todo el mundo debería mejorar es su propia capacidad, y no debería mirar hacia abajo a la otra montaña. Y cuando crea que quiere cambiar de trabajo o en qué dirección quiere ir, debe tener una. planifique usted mismo y asegúrese de hacerlo. Necesitamos aprender, capacitarnos y mejorar. Sólo así podremos aprovechar nuevas oportunidades en nuevas plataformas, por eso ahora se dice que es una sociedad de aprendizaje. Debes enriquecerte y mejorar para poder tener más oportunidades si estás atrapado en un callejón sin salida. Es posible que nunca se encuentre el método.
Como técnico, aún debes considerar la tecnología como tu punto fuerte
Tienes que mantener un pie en la tierra y utilizarlo como punto de apoyo. Debes comparar tu capital técnico con el de otros. Tu punto fuerte es que eres mejor que otros en la tecnología de operación de redes. Otro tema más importante en este proceso es que debes hacer bien tu trabajo diario para poder tener éxito y hacer las cosas bien para lograr un determinado propósito. No lograr un determinado propósito. Le resultará más difícil tener éxito si domina la tecnología pero no hace muy bien el trabajo real. Cuando se trata de qué usar en todo el proceso, los administradores de red aún tienen que usar la tecnología, hacer todo lo posible para usar su propia base técnica para hacer bien el trabajo práctico, obtener el reconocimiento de las personas que los rodean, obtener el reconocimiento de las personas en la empresa, y encontrar gradualmente El sentimiento de carrera es el primer tema al que se debe prestar atención en la planificación profesional. La segunda cosa a la que hay que prestar atención es que, como administrador de red, mucha gente dice que solo administro unas pocas computadoras en la empresa, entonces, ¿cuál es el futuro? La red de la empresa no se trata solo de conectar algunas computadoras. Se trata de conectar a la empresa. Todos los empleados están conectados a la infraestructura de comunicación de la empresa. En el futuro, los activos de datos importantes de la empresa estarán en esta infraestructura. En este sentido, él es el mayor administrador de la empresa. El flujo de la red y la empresa. El negocio se ejecuta en Internet, que se ha convertido en la infraestructura más importante de la empresa, y su posicionamiento en la empresa también ha mejorado considerablemente. En la vida real, cuando algunos líderes deciden qué red construir, deciden la financiación y la construyen ellos mismos. Si la red puede no ser ideal, usted podrá administrarla. Primero debe gestionar esto bien y luego dejar que usted lo administre. El líder se da cuenta de que hay algunos problemas. El líder siente que este problema no es apropiado y gradualmente le delega el poder si algún día hace algo con respecto al plan de inversión de la empresa. ¿Negocio de aplicaciones? Una vez completada la construcción, le permitirá mantenerla. El futuro de esta persona en la empresa definitivamente será mejor. Sí, esta es una gran expectativa para los administradores de red.
En primer lugar, si estudias tecnología, tu primera opción es un trabajo técnico, esto está muy relacionado con tus estudios. De hecho, cada uno necesita saber en qué es bueno y en qué no. en? Si sigues el camino técnico, no podrás hacer nada trascendental. Actualmente hay muchas oportunidades en la sociedad y las oportunidades siempre favorecen a quienes están preparados. Como crees que quieres cambiar de carrera, necesitas estudiar y prepararte durante el proceso, porque ahora que tienes una formación técnica y cierta preparación para el aprendizaje y la capacitación, tienes la oportunidad de probar trabajos en diferentes campos, para que encuentres que puedes probar algunos roles y descubrir en cuál eres mejor. Para los administradores de red, en general, pasarán por un proceso como este. En una primera etapa, más específica, es cierto que eres el encargado de los ordenadores de la unidad y otros sistemas, pero al mismo tiempo también es un proceso. campo con buenas oportunidades, porque muchas unidades, especialmente en algunas empresas tradicionales, su personal técnico sabe muy poco sobre la tecnología. Ahora muchas unidades necesitan construcción de información. En este momento, los administradores de red se enfrentan a un margen de mejora. hasta la arquitectura del sistema en detalle y, finalmente, formar un CTO de unidad, etc., estos caminos son muy posibles. Al planificar su carrera en este momento, debe comprender claramente para qué es adecuado. Si realmente es apto para la tecnología, debe hacerlo. Desarrollarse en la dirección de la tecnología. Si no es adecuado, debe desarrollarse en la dirección de la tecnología. Al elegir una dirección, debemos seguir esforzándonos por hacer lo mejor, para que podamos tener nuevas tecnologías.
¿Existen instituciones de capacitación relevantes para el cobro de administradores de red?
Hay muchas capacitaciones para administradores de redes, incluida capacitación de empresas extranjeras, y también hay exámenes nacionales de calificación de software, y existen. Todavía hay muchos certificados. Sí, puede tomar algunas decisiones para ver cómo beneficiar su propio desarrollo.
¿Qué buen consejo les darías a los administradores de redes con poca educación y edad avanzada?
Si tienes poca educación y eres mayor, es un problema más difícil de superar para quienes buscan empleo. , pero este no es el problema más crítico. Tus bajas calificaciones académicas y tu edad no son factores que te afecten. La clave es tu capacidad técnica. De hecho, en China no existe ninguna especialidad o institución que se especialice en la formación de administradores de redes. La mayoría de ellos son administradores de red, todos están certificados estudiando Microsoft o Cisco, y después de años de trabajo acumulado, se han convertido en expertos en un campo determinado. Por lo tanto, las calificaciones académicas y la edad no son lo más importante. Tener experiencia profesional. Trabaja duro en tus habilidades.
¿Es muy mala la situación de vida actual de los administradores de red?
Esta situación puede no ser generalizada. El status quo actual es posicionarme como un personal de mantenimiento de redes de la empresa. Hay algunas personas que gritan y gritan pero no pueden encontrarlo. Algunos administradores de red en algunas unidades no son tan destacados al principio, pero en el trabajo real, todos han formado una especie de dependencia, sin él. sus propias computadoras y mantener sus propias redes sin problemas. Entonces, al final se convirtió en una persona muy importante en la empresa. Hay algunas de estas dos situaciones. ¿Mi opinión personal no es muy mala ahora? Ahora lo principal es tener oportunidades. ¿Cuál es el concepto de oportunidades? China Network Han pasado más de diez años desde que la construcción comenzó desde cero. La mayoría de los jefes de las empresas se han dado cuenta de que una unidad no puede funcionar sin la infraestructura de red. Sería imposible sin ordenadores, pero ahora es imposible sin una red. En segundo lugar, hay algunos líderes de unidad que toman decisiones sobre la compra de cosas, pero no las entienden, y sufren lo mismo si son engañados. Muchas unidades se dan cuenta de que necesitan encontrar personas que entiendan, de ahí la importancia de la red. Los administradores para la compra de unidades están aumentando y los administradores de red deben mejorar sus habilidades para que la empresa sienta que no podemos vivir sin ella. Si aprovechamos esta oportunidad, no sigamos desconectándonos de Internet, no guardemos virus y podemos. No se trata de problemas importantes de la empresa. Si solucionamos estos problemas, el estatus del administrador de red en la empresa definitivamente mejorará. un administrador de red y un concepto de oficina importante, por lo que el administrador de red es más grande que muchas otras tecnologías.
Más importante aún, el salario de un puesto depende del valor creado para la empresa. Si solo se posiciona como un simple personal de apoyo logístico, su salario naturalmente será muy bajo, pero si lo hace como una red. Gerente, tiene funciones de servicio y funciones de administración. Si puede tener un conjunto de ideas de administración y luego brindarle soporte técnico para toda la oficina, la administración de red puede formar un sistema y un proceso para estandarizarlo y formar una forma efectiva de hacerlo. gestionarlo. Si te levantas, tu valor aumentará naturalmente. La industria de TI en sí es una industria en crecimiento y las empresas son conscientes de su importancia, por lo que el valor de la empresa aumenta constantemente. En última instancia, es el valor que usted crea para la empresa como administrador de red lo que determina su desempeño. valor propio.
¿Qué tipo de cambios ha habido en la situación general del empleo en la industria de TI?
En 2004 y 2005, Internet fue un período de rápido desarrollo y relativamente turbulento. estadísticas de Yingcai.com Dijo que toda la industria de TI seguía creciendo a gran velocidad en junio y julio de este año. Según nuestra distribución simple, los puestos de personal técnico de I + D representaron el 42% del total de puestos. oportunidades y oportunidades para el rápido desarrollo de cualquier industria.
Me dedico al mantenimiento de redes. ¿Qué cualidades necesito si quiero montar un negocio?
El llamado emprendimiento significa que quieres hacer un negocio, ya sea en? en forma de servicios o productos. Bríndelo a la sociedad. Sólo cuando el mercado lo acepte podrá obtener beneficios del mercado y su negocio podrá tener éxito. Como administrador de red, primero piense en la situación. Primero, ¿está en forma de producto o servicio? Si es un producto, ¿qué tipo de producto desarrollará? Si el servicio tiene la intención de brindar qué tipo de servicios a la sociedad, deje que la sociedad elija y, en última instancia, hacer que el emprendimiento sea exitoso, por lo que el primer paso es tener una idea clara y un posicionamiento. La segunda cosa es que, después de todo, ahora se llama economía de mercado, que es un mercado competitivo, es decir, nunca venderás tazas solo en el mercado. Habrá mucha gente vendiendo tazas. ¿Tus tazas son baratas y caras? ¿Calidad y competitividad? Tienes que considerar y analizar esto. En tercer lugar, si tiene éxito, no tiene que preocuparse por cómo gastar el dinero una vez que el mercado no lo elija, podrá mantener el funcionamiento de la empresa, encontrar nuevas oportunidades y resistir los riesgos una vez que se completen estos tres vínculos. , puedes intentarlo. Si esto Los tres no pensaron con claridad, me gustaría sugerirte que no te preocupes, porque cuando todos dirigen una empresa, si le preguntas si ganas dinero dirigiendo una. empresa? Entonces se enojará mucho, ¿no gano dinero dirigiendo una empresa? Pero, ¿cuántas empresas sobrevivirán después de un año? Sólo una pequeña cantidad de empresas, pero la mayoría de las empresas, tienen algunos riesgos porque no los han asumido. estos en consideración.
Resumen: Si deseas iniciar un negocio, primero debes pensar claramente qué quieres hacer, especialmente si el administrador de red solo trabaja como administrador de red en la unidad, es más específico. Realmente inicias un negocio y te enfrentas al complejo entorno social. ¿Cómo pueden las empresas ganar dinero? Entonces, debes estar completamente preparado para esto. La primera es si existe un buen mercado para lo que deseas y debes realizarlo. investigación de mercado en profundidad. La segunda es si tiene la capacidad de hacer lo que quiere. Lo que hace realmente crea valor y rentabilidad para el negocio, y si puede ganar dinero.
Además, ¿tiene el carisma y el liderazgo para organizar a otros para que trabajen juntos? Todos estos puntos están preparados por el grupo empresarial de administradores de red. Sólo cuando esté completamente preparado podrá soportar diversas medidas y estar preparado para afrontar los desafíos. sueños personales, pero el camino hacia el espíritu empresarial no es fácil.
Hoy en día, los administradores de red de la empresa se centran principalmente en los virus. ¿Se pueden controlar eficazmente desde el nivel de la red?
La mayoría del personal de seguridad de la red de la empresa dedica el 80% de su tiempo a trabajar en virus. En cuanto a los virus, de hecho, en el área de los virus de Internet, algunos expertos en seguridad dijeron en periódicos y periódicos en línea hace algún tiempo que los métodos antivirus existentes no pueden resolver eficazmente los problemas de virus. Debido a que el virus no ha salido, no sabemos cuál es el código del virus. No podemos desarrollar el grado de antivirus en función del código del virus, ya que esto siempre es un poco más lento, el virus sale primero. causando pérdidas Luego sale un nuevo virus en dos días y el antiguo software antivirus no puede Incluso si el problema se resuelve, todavía sucede, por lo que recientemente todos están tomando una defensa activa si no hay una solución efectiva para el virus. La forma más efectiva es aislarlo. Después de una detección temprana, es apropiado aislarlo. Vale la pena tener un mecanismo para resolver este problema. Aquí hay información. , nunca se ha visto esto ejecutándose en nuestra máquina. Si un grado inexplicable se está ejecutando en la máquina, es cuestionable. El sistema me dice que no se ejecutará si no estoy de acuerdo. También hay un grado inexplicable que se conecta con el exterior. puerta. Esto tampoco está permitido. En tercer lugar, si esto consume demasiados recursos del sistema, pensamos que es inapropiado. Más tarde, las estadísticas mostraron que el 99,9% de los virus tienen esta característica, por lo que partimos de este lugar. Algo en nuestro propio entorno. Sí, esto también es una tendencia de desarrollo. Esperamos que este producto pueda ayudar a los usuarios a resolver este problema después de su lanzamiento. Esto no es solo en China, sino también en todos los fabricantes de todo el mundo. conferencias internacionales, sabrán que todos se están concentrando en esto. Espero que algún día se resuelva el virus y se elimine el mayor problema para los administradores de red.
¿Qué tipo de formación se debe realizar para los trabajos técnicos básicos?
Para realizar cualquier trabajo primero hay que tener un punto de apoyo, porque sólo con profesionalismo se puede tener un punto de apoyo. ¿Puede servir a la empresa sin un punto de apoyo? En primer lugar, si no lo hace, se recomienda que sea amplio, lo cual se basa en sus cualidades relativamente fuertes. Por ejemplo, originalmente es un técnico, pero sus cualidades integrales son relativamente altas. Usted se basa en la base técnica y puede tener pensamiento de gestión y tener la energía para hacer más a un alto nivel, crear cosas más conocidas para la empresa y su desarrollo profesional alcanzará un nivel más alto. tiempo.
Algunas reflexiones sobre la posición de gestión de red de la empresa: no es un trabajador migrante que realiza trabajos ocasionales
Muchas personas se quejan de que los salarios de gestión de red son bajos, el trabajo es demasiado complejo y hay no hay futuro. ¡No estoy de acuerdo con esta idea!
Llevo tres años haciéndolo, en escuelas y empresas. De hecho, me he encontrado con varias situaciones mencionadas en este foro, que son complicadas y agotadoras.
Pero esto no se puede culpar a la empresa/puesto. Creo que debería ajustar mi puesto y mi mentalidad.
Una empresa formal generalmente tiene una descripción de puesto con sus correspondientes obligaciones y derechos. Sin embargo, el puesto de administrador de red acaba de aparecer, es muy nuevo, su posicionamiento aún no está claro y todos/colegas de la empresa no saben mucho al respecto. Parece que básicamente hay que cuidar todo lo relacionado con la electricidad/informática. Esas consecuencias complicadas ocurren porque las responsabilidades no están claramente definidas e implementadas, y los colegas no tienen claras las responsabilidades del administrador de la red.
Sin embargo, las responsabilidades del administrador de la red son: planificación e implementación de la información de la empresa, mantenimiento de la estabilidad de la red de la empresa, gestión del servidor y soporte técnico del cliente, gestión de activos y ejecución de las regulaciones de gestión de TI pertinentes requeridas por la empresa, la formación.
En la actualidad, veo que el trabajo de la mayoría de las personas es cómo lidiar con asuntos complicados para los clientes. De hecho, esto no es lo que los administradores de TI o administradores de red habituales deberían hacer.
Lo que todos dijeron Esas fallas deben ser dominadas por los propios empleados y son habilidades básicas de TI.
Si la empresa es especial/compleja, la empresa debe brindar la capacitación correspondiente a los empleados para que las dominen de manera competente.
El contenido principal del mismo/administrador de red/administrador del sistema es ser responsable de la estabilidad general del sistema, una buena capacitación en TI, el mantenimiento preventivo temprano y la implementación estricta de las regulaciones relacionadas con TI, si se realizan; Bueno, los problemas, grandes y pequeños, no suelen surgir.
El cable de red está desconectado/configurar un outlook/volver a descargar/instalación de migración de computadora/. . .
Estas son personas que han leído libros después de 1 o 2 entrenamientos simples, es imposible no dominarlos. Si no puedes hacer estas cosas, entonces ni siquiera necesitas escribir.
¡Piénsalo, después de leer tantas clases de inglés y pasar el nivel 6, ni siquiera puedes usar dos palabras en inglés! , y todavía trabajas tan duro para aprenderlos, no hay ningún extranjero cerca, así que tengo que expresar mi vocabulario en inglés. Ni siquiera sé cómo instalar QQ en las computadoras con las que entro en contacto todos los días. ¿Es este el ámbito de responsabilidad del administrador de red?
¿La razón por la que realiza la mayor parte del trabajo? Los administradores de red / TI / administradores de sistemas en muchas empresas son Otra razón para el desperdicio en este aspecto es que la administración de redes es un puesto de servicio, y la mayoría de los jóvenes recién ingresan a sus carreras y no tienen mucho estatus. Tienen miedo de ofender a los demás y. son fácilmente manipulados por otros.
En realidad, todo es una desviación psicológica, que lleva a muchas tareas que no entran en absoluto dentro del ámbito de responsabilidades.
Puede decir con responsabilidad: Puedo manejar las habilidades básicas de TI por mi cuenta. Si realmente no puede resolverlo, lo guiaré. Si realmente no puede resolverlo, por favor. ¡Activa el servicio de administración remota y te ayudaré a resolverlo! Si esta falla es causada por su propia infracción. ¡Se estipula que si es causada por empacar cosas indiscriminadamente, se notificará al jefe/administrador y se enviará una carta de falla! Se emitirá para ver si él es el jefe la próxima vez o usted.
Mover ubicaciones y mover computadoras no es lo que el administrador de la red debería hacer. Piénselo. Para las facturas de reembolso, ¿el cajero viene a su asiento, toma su factura y luego se la entrega al líder para que la firme? y darte el efectivo? ¿Qué? Parece que ningún contador hace esto.
Fallo del sistema, lo segundo que debe comprobar es si debe conocer y dominar las habilidades informáticas básicas. ¡Piénselo? Si un empleado no sabe escribir y le piden que escriba por él. ¿Te atreves a preguntarle al jefe/administrador? ¿Hay alguna queja en tu contra? Si el jefe no entiende, entonces deberías dejar de trabajar. La calidad de los empleados de esta empresa es tan mala que ni siquiera han ido a la universidad.
Si la placa base del ordenador está rota/el disco duro está quemado/el ratón está roto, llame a la empresa de informática para solicitar la garantía. ¡Llame al servicio de mensajería para enviarlo a la estación de reparación! y no puedo repararlo (muchos administradores de red son culpa suya), siempre siento que solo reparándolo yo mismo puedo mostrar mis excelentes habilidades, pero déjame decirte que después de repararlo, ¡otros te tratarán como a un electricista! También se puede decir con certeza que poder reparar una placa base e instalar un ventilador es algo que solo los estudiantes de primaria pueden hacer)
Para realizar gestión de TI/administración de sistemas/administración de redes en una empresa, debe Primero, aprenda a ser un ser humano, en segundo lugar, aprenda a hacer cosas y, en tercer lugar, aprenda a utilizar el sistema como un proyecto.
Es aburrido jugar sólo unos pocos juegos con un rendimiento técnico excelente. Cualquier trabajo es sólo un engranaje de la empresa y no tiene sentido, pero planificar, gestionar y mantener un proyecto es nada menos que una pequeña empresa. Éste es también el verdadero significado de la informatización empresarial.