2. Junio 2065438 “Aviso sobre Contratación de Personal en Servicio para Estudios de Maestría en 2014” reformó estudiantes de posgrado en servicio: A partir de junio de 2016, se implementó la contratación de personal en servicio para realizar estudios de maestría. La maestría se basará en la educación de posgrado a tiempo parcial. El formulario está incluido en el plan nacional de inscripción y en el examen nacional unificado de ingreso para estudiantes de maestría. Por lo tanto, sólo existen dos modalidades de examen de ingreso de posgrado para docentes: a tiempo completo y a tiempo parcial.
3. Debido a que la docencia a tiempo parcial está centralizada, no es a tiempo completo, por lo que tiene poco impacto en el trabajo. Generalmente se pueden mantener estudios de posgrado en el puesto de trabajo. Lo que es más preocupante es la situación de los estudiantes de posgrado a tiempo completo.
4. Las políticas nacionales son macroscópicas y se basan en marcos, y cada unidad formula reglas y regulaciones específicas. Aunque el Estado alienta y promueve la capacitación adicional de los docentes, cada unidad debe formular reglas de aprendizaje específicas de acuerdo con sus propias condiciones, y diferentes escuelas en diferentes regiones tienen diferentes requisitos para la capacitación en el trabajo. Si el personal general no está de servicio, la escuela debe elaborar regulaciones unificadas e informar al departamento de administración educativa para su aprobación.
Para los estudiantes de posgrado en servicio admitidos mediante reclutamiento unificado, pueden recibir capacitación de acuerdo con la encomienda de la unidad o los candidatos específicos. En este momento, el establecimiento y los archivos permanecen en la unidad original. Una vez completado el reexamen, se debe firmar un acuerdo de encomienda u orientación con la escuela, y la unidad original debe aceptarlo y sellarlo. La escuela no es responsable de los asuntos de envío después de la graduación, y los estudiantes generalmente regresan a trabajar después de la graduación; graduación.
Entonces, si la unidad tiene las condiciones para permitir que el personal en servicio le encomiende estudios de posgrado, entonces al solicitar el examen, elija confiar y firmar un acuerdo de encomienda con la unidad, o después de aprobar el examen. , cambiar la solicitud no dirigida a encomienda y cambiar el personal de la unidad. El acuerdo de encomienda sellado por el departamento se entregará a la escuela.
Sin embargo, el estado no obliga a las unidades a brindar tales comodidades a los empleados. Si la unidad no tiene las condiciones, siempre que los líderes escolares acepten apoyarla, normalmente se mostrarán complacientes. Por ejemplo, negociar con el empleador estudiar por la mañana y volver a trabajar por la tarde, o escribir artículos, traducir, enseñar, participar en innovaciones o quedarse sin paga durante las vacaciones.
5. Si la unidad no acepta la flexibilidad, no puedes quedarte con el pastel y comértelo también. Tienes que transferir los archivos y abandonar tu trabajo; los archivos serán transferidos y compilados. Por supuesto, también puedes abandonar la escuela de posgrado.