Primera, la sociedad gestionada por individuos. Cuando la sociedad es pequeña y la población es pequeña, este método de gestión se adopta a menudo en grupos sociales independientes, como las primeras sociedades de clanes y sociedades tribales relativamente pequeñas donde están unidos varios clanes. Este administrador, o anciano, es la persona con mayor antigüedad en la misma familia; o el hombre fuerte, la persona más fuerte y fuerte que puede llevar al pueblo a derrotar a los enemigos y los desastres naturales, o el hombre sabio, la persona más capaz y; personas con la capacidad de mejorar continuamente las condiciones de vida de su propia nación. Esto debe determinarse en función de las principales tareas o principales enemigos que enfrenta este grupo social. En términos generales, el modelo de gestión personal tiene las siguientes características: 1. El ámbito de gestión es relativamente pequeño, un clan o una tribu pequeña, con una población de cientos o miles (si es demasiado grande para ser gestionado, la eficacia del el sistema se verá afectado); 2. Las personas de un grupo generalmente están relacionadas por sangre (la sangre es un vínculo que a menudo puede resolver muchas disputas entre personas 3. Los gerentes tienen ventajas obvias en comparación con otras personas de la misma familia y son reconocidos por ellos); el público está convencido y recomendado; 4. Las nacionalidades son básicamente iguales y los asuntos importantes se deciden juntos. Los altos directivos no necesariamente tienen la autoridad para hacer lo que quieran. El mayor desafío de este modelo de gestión social es la transferencia y entrega del poder de alta dirección. Este proceso a veces es pacífico, pero a veces puede ser violento. Por lo tanto, la gente ha diseñado muchos sistemas para este proceso y también ha agregado algunos misterios religiosos.
En segundo lugar, una sociedad gestionada por familias. Con el crecimiento natural de la población y el aumento de cautivos en las guerras, la escala de algunos clanes (tribus) es cada vez mayor. El antiguo modelo de gestión social ya no puede desempeñar un papel eficaz. Los seres humanos necesitan innovar en una nueva gestión social. modelo. Lo que pasa es que este proceso de innovación es sangriento. Cuando uno o más grupos sociales se conviertan en un individuo que ya no puede ser controlado, la sociedad humana entrará en la era de la gestión familiar. Esta era incluye la sociedad primitiva tardía, la esclavitud y la sociedad feudal. Sus características principales son las siguientes: 1. La escala ha aumentado hasta el punto en que una persona no puede manejarla de manera efectiva (por supuesto, la escala también es diferente, puede ser una alianza de varias tribus con una población de decenas a cientos de miles; también puede ser de decenas a varias docenas de personas). Un pequeño principado con un millón de habitantes puede ser tan grande como Rusia y tan poblado como China); el administrador social ya no es una persona, sino un grupo familiar; 4. El personal central del grupo de gestión a menudo tiene relaciones consanguíneas cercanas 5. Los cambios en la soberanía a menudo adoptan un sistema hereditario 6. A menudo hay una burocracia para ayudar a completar el; gestión de toda la sociedad; 7. Los gobernantes a menudo utilizan el matrimonio para mantener relaciones con otros grupos familiares, ampliar su base de poder político y consolidar su dominio. 8. Este tipo de país (o dinastía) generalmente no tiene una verdadera igualdad, y la la familia gobernante siempre se reservará un privilegio; 9. Viejo El derrocamiento de un país o dinastía no trae consigo cambios fundamentales en el modelo de gestión. A menudo, nuevas familias reemplazarán a las antiguas. Esta situación duró miles de años y fue común en China y Occidente. No importa cuán poderoso sea en un instante el país (dinastía) gobernado por esta familia, estará restringido por una ley de hierro: la cantidad de talentos destacados disminuirá de generación en generación y los conflictos internos se intensificarán, lo que eventualmente conducirá a la destrucción total. .
En tercer lugar, una sociedad gobernada por gente común. Después del desarrollo a largo plazo de la sociedad humana, la irracionalidad de la gestión familiar se ha vuelto cada vez más evidente. En los últimos cientos de años, estos países (dinastías) han sido derrocados uno por uno y reemplazados por un modelo más razonable de cogestión civil. La gestión conjunta de la sociedad (o del país) por parte de personas comunes es una necesidad histórica y el resultado del pleno despertar de la naturaleza humana y del rápido desarrollo económico. En particular, existe una fuerte fuerza impulsora de la economía. Hay muchas formas específicas diferentes de funcionarios públicos que gestionan la sociedad, y el sistema parlamentario y el sistema de sufragio universal considerados clásicos en Occidente no son los únicos modelos. Las características básicas de una sociedad civil de condominio deben ser: 1. Ya no existe el monopolio del poder público por parte de uno o unos pocos grupos familiares; 2. El sistema de poder es relativamente abierto y todos los talentos pueden ingresar; 3. Dar a todos la oportunidad de expresar sus opiniones sobre los temas que les interesan; mecanismo eficaz Equilibre la relación entre los individuos y otros, los individuos y la sociedad, y garantice el desarrollo equilibrado de la sociedad ~