Plan de Trabajo del Departamento Editorial Online 1 1. Mejorar el nivel de propaganda informativa y orientación de la opinión pública.
Brindar un fuerte apoyo de la opinión pública para el desarrollo económico y social del Distrito XX, utilizar métodos noticiosos y proporcionar una base sólida para una opinión pública correcta con hechos elocuentes. Tome en consideración la situación general, comente sobre la opinión pública de manera oportuna, exponga su posición, establezca una bandera de opinión pública, haga que la opinión pública fluya en la dirección correcta y se convierta rápidamente en una opinión pública líder. Llevar adelante el tema principal y promover vigorosamente modelos avanzados. Llevar a cabo activamente críticas de noticias, corregir correcciones y arremeter contra el mal, y formar una corriente saludable de opinión pública.
Bueno manejando temas candentes. Resolver activamente conflictos sociales y lograr resultados positivos en la orientación de la opinión pública. Cerca de la realidad, cerca de la vida, cerca de las masas, producir productos de alta calidad, crear marcas famosas y mejorar el atractivo de los informes publicitarios.
2. Debemos hacer un buen trabajo en el desarrollo de diversos emprendimientos en nuestro distrito y hacer un buen trabajo en la publicidad interna.
En términos de enfoque de noticias, se requiere que las noticias presten más atención a los problemas de sustento de las personas, no escatimen esfuerzos para explorar profundamente los puntos calientes, las dificultades y los problemas de enfoque que generalmente preocupan a las masas, Nuevos informes y esforzarse por crear una marca en los corazones de las masas en el primer número de noticias.
De acuerdo con las exigencias generales de estar cerca de la realidad, de la vida y de las masas, debemos aclarar responsabilidades, posicionarnos con precisión, adherirnos a la correcta orientación de la opinión pública, unificar la expresión de la voluntad del partido. y el reflejo de las aspiraciones del pueblo, y profundizar en la realidad, la vida y las masas, Transmitir los acontecimientos vívidos, escenas conmovedoras, historias conmovedoras y conocimientos científicos, métodos y productos culturales que se necesitan con urgencia y que les suceden a los agricultores todos los días al amplio masas de agricultores a través del sonido y las ondas de radio. Adaptarse a los requisitos de las "tres cercanías", mejorar la estructura de la programación y ampliar la influencia de los programas de radio rural. En cuanto al diseño estructural de los programas de radio, se irá fortaleciendo y mejorando paulatinamente la promoción de noticias. ×× Noticias, cuyo objetivo es implementar las decisiones del comité distrital y del gobierno distrital, transmitir las últimas noticias, prestar atención al mundo y heredar la civilización social, principalmente noticias breves, con contenido rico y diversos tipos, incluidos informes dinámicos, en -Reportajes en profundidad y noticias de actualidad, pero también actitudes sociales, así como actividades de liderazgo y prácticas de masas.
Con el desarrollo de XX People's Broadcasting Station, cambiaremos el modo único de grabación y transmisión a transmisión grabada, lo que puede formar de manera efectiva la interacción entre los oyentes y la estación de radio, atraer a los oyentes a participar y aumentar la tasa de escucha en la configuración del programa En Internet, hemos configurado cuidadosamente 7 programas grabados y transmitidos como "XX Noticias", "Ley y Vida", "A través del tren para la agricultura, las zonas rurales y las zonas rurales" y "Junto con" You", "Life Information Network", "Shinkansen Entertainment", "Drama" Broadcast" y otros programas en vivo, el tiempo de transmisión se ha ampliado de las últimas 6 horas a 12 horas, lo que puede satisfacer mejor las necesidades de diferentes grupos de edad y grupos.
3. Mejorar efectivamente la visibilidad del Distrito XX y hacer un buen trabajo en publicidad externa.
1. Sobre la base existente, analizar cuidadosamente las necesidades de manuscritos de las estaciones superiores, identificar problemas, encontrar contramedidas y aumentar la carga de manuscritos por parte de las estaciones de radio provinciales. Centrarse en los temas de implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, construir un nuevo campo socialista, acelerar el desarrollo industrial, construir una sociedad armoniosa y promover la innovación independiente, publicar y explorar oportunamente modelos y experiencias avanzados de varias unidades en nuestro distrito y fortalecer la presentación de informes. en diversos trabajos en nuestro distrito, mejorar efectivamente la visibilidad del Distrito XX.
2. Fortalecer el aprendizaje y la formación.
Continuar seleccionando personal destacado para estudiar y capacitar en estaciones de radio provinciales y municipales, familiarizarse más con los puntos clave de información de las estaciones de televisión provinciales y municipales y aumentar la intensidad de la información de noticias clave.
3. Mejorar aún más la parte superior y la comunicación.
Continuar fortaleciendo los vínculos comerciales con estaciones provinciales, municipales y estaciones hermanas. La Emisora del Pueblo continuará fortaleciendo la comunicación con las siete estaciones urbanas y urbanas, distribuirá oportunamente los puntos clave de los informes publicitarios, determinará el tema del programa y hará un buen trabajo en el trabajo de publicidad interna y externa.
Plan de trabajo 2 del Departamento Editorial en línea, Departamentos
Como ventana de publicidad externa de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Negocios, el Departamento Editorial de Internet es el principal responsable de la construcción del sitio web y la gestión organizativa de la universidad. Utilice la construcción de redes como medio, aproveche al máximo las ventajas de la redacción de sitios web, realice publicidad en línea oportuna y efectiva del trabajo relevante de la universidad y el sindicato de estudiantes, realice entrevistas e informes reales y poderosos sobre jóvenes estudiantes destacados de la universidad. , mejorar el atractivo y el atractivo del trabajo publicitario de la universidad, mostrar el estilo de trabajo del sindicato de estudiantes, mostrar el estilo de los estudiantes universitarios y construir una plataforma para la comunicación en línea entre los estudiantes y la universidad.
2. Responsabilidades del Departamento:
(1) Publicidad interna: Apoyándose en el sitio web de la universidad y del sindicato de estudiantes, cargar las últimas noticias, avisos importantes y actividades clásicas de la universidad. universidad de manera oportuna para lograr una comprensión dinámica y presentación de informes oportunos, publicidad efectiva.
(2) Publicidad externa: responsable de cargar oportunamente información importante, como el trabajo del sindicato de estudiantes de la universidad, actividades importantes organizadas por la rama de la Liga Juvenil de la universidad, el estilo de los jóvenes estudiantes destacados de la universidad y la logros académicos de la investigación práctica de la universidad a los "sitios web para jóvenes" de la escuela, como "Focus" y "Grassroots Information". Al mismo tiempo, ayudar a varios departamentos y personal relevante a completar la publicidad en los medios externos de las actividades clave de nuestro hospital.
(3) Construcción y mantenimiento del sitio web: La construcción y mantenimiento del sitio web del sindicato de estudiantes es un trabajo básico a largo plazo de nuestro departamento. El trabajo actual se centra en mejorar la división de las secciones de la red, enriquecer el contenido del sitio web, prestar atención a la cultura universitaria, aumentar las tasas de clics en el sitio web y establecer un sistema de mantenimiento del sitio web.
(4) Gestión de la estación: como grupo importante en el trabajo publicitario de nuestro departamento, la estación completa principalmente la recopilación de noticias importantes y la publicidad de actividades importantes en nuestro hospital. A través de su publicidad gráfica oportuna y eficaz, hacemos todo lo posible para mostrar las características coloridas de nuestro hospital y crear una atmósfera positiva de nuestro hospital. Este departamento implementa una gestión eficaz de la estación mediante el establecimiento de un sistema razonable y mejora integralmente la calidad general y la eficiencia del trabajo de la estación a través de diversas formas.
(5) Construcción de cultura organizacional departamental: centrarse de cerca en las prioridades de trabajo de las escuelas y universidades, centrarse en la educación ideológica y política y prestar mucha atención a la construcción de organizaciones culturales departamentales. En la atmósfera cultural actual que mantiene el entusiasmo y la vitalidad del trabajo del departamento, innovar activamente las ideas de trabajo, crear actividades de marca clásicas, consolidar aún más las bases del departamento y crear un departamento excelente en todos los aspectos.
(6) Servir a la mayoría de los estudiantes: utilizar los medios en línea para brindar una vida estudiantil saludable y razonable y orientación psicológica a los estudiantes de nuestra universidad. Proporcionar información oportuna sobre las actividades del campus para permitir que los estudiantes participen más plenamente en diversas actividades estudiantiles en las universidades y escuelas. También a través de mensajería, presencial online, correo electrónico, mensajería instantánea, etc. , construiremos una plataforma interactiva para que los estudiantes comprendan sus ideas y adopten sugerencias razonables.
3. Principales contenidos de trabajo de este semestre:
Ante la falta de exposición de los principales temas y eventos con gran influencia en el trabajo publicitario del último semestre, teniendo en cuenta el establecimiento. y tiempo de desarrollo del departamento editorial en línea En resumen, combinado con el tema principal del trabajo de posgrado de nuestra universidad este semestre, el trabajo del departamento editorial en línea se lleva a cabo principalmente desde tres aspectos: la publicidad y la presentación de informes del trabajo clave de nuestra universidad, la creación de actividades de marca del departamento y la promoción de series especiales de posgrado.
Al mismo tiempo, este departamento continuará realizando el trabajo diario, como mostrar el estilo de los jóvenes estudiantes, construcción y mantenimiento de sitios web, recopilación y carga de comunicaciones diarias, etc. , innovar activamente ideas de trabajo, enriquecer las formas de actividad y esforzarse por realizar el trabajo de manera precisa, cuidadosa y bien.
(1) Trabajo clave de recopilación de noticias:
El semestre pasado, nuestro departamento implementó con éxito un sistema de carga de redacción de comunicaciones, que combina noticias recopiladas de forma independiente por nuestro departamento e información proporcionada por otros departamentos. . Este semestre, el enfoque de la recopilación y edición independiente de noticias en el sitio ha pasado de actividades a gran escala organizadas por varios departamentos a temas clave de gran alcance, como la construcción espiritual del partido y los grupos gubernamentales, la educación en salud mental y la práctica social. , proyectos de investigación científica, etc. También deberíamos hacer que las noticias de nuestro hospital sean más sociales e influyentes, fortalecer los vínculos con las escuelas y las redes sociales, “salir y traer” y captar correctamente la dirección de la opinión pública.
(2) Creación de actividades de marca departamental:
Este semestre aprovechará al máximo las ventajas de la tecnología de red y el sitio web del departamento, y organizará actividades especiales relacionadas con las funciones del departamento. A través de las actividades, por un lado, se mejoran las habilidades integrales de los estudiantes de la facultad y se fortalece la construcción ideológica y cultural de los estudiantes universitarios, por otro lado, se fortalecen las capacidades de planificación y organización de los miembros del departamento, el trabajo en equipo y la capacidad de coordinación; Se prueban, se seleccionan y absorben talentos destacados de la red y se mejoran las habilidades integrales del departamento.
(3) Promoción de series especiales para graduados:
En el semestre de "graduados", la promoción especial en línea para graduados es uno de los enfoques de nuestro departamento este semestre. Establecer una página web especial para graduados, llevar a cabo una serie de actividades como "Visitar a exalumnos y recordar Alma Mater" en forma de "Exposición de jóvenes estudiantes", recopilar y exhibir discursos de graduados destacados que "miran hacia atrás y aprecian el camino hacia college", e informar sobre los graduados de otros departamentos de la universidad. Las actividades relacionadas utilizan nuevos métodos de publicidad y nuevos sistemas de trabajo para mostrar los sentimientos de despedida de los graduados de 2008 de nuestra universidad y crear una fuerte atmósfera de despedida en la universidad.
(4) Construcción y mantenimiento del sitio web:
Este semestre, sobre la base de continuar implementando el sistema de turnos semanales del viceministro del semestre pasado, el sitio web ha sido asumido por completo.
Y trate de transferir la autoridad del sitio web, céntrese en capacitar a los técnicos de redes, mejore su comprensión del sitio web y su competencia en su funcionamiento, y prepárese para futuras revisiones del sitio web.
(5) Mayor madurez de la estación:
A lo largo de más de dos meses de práctica de escritura el semestre pasado, la estación básicamente ha completado la capacitación en envío y recepción de pequeños manuscritos y redacción de solicitudes. y habilidades de operación de computadoras. Este semestre se implementarán más actividades de intercambio y entrevistas a pequeña escala, se intentará establecer buzones de correo en el lugar y se creará un periódico universitario para verdaderamente "difundir la cultura universitaria y enriquecer la vida estudiantil".
(6) Estudiante orientación de vida:
Orientar el estudio y la vida de todos los estudiantes de la universidad a través de la comunicación en línea y realizar actividades de orientación diarias, como conocimientos de seguridad, durante los tres semestres y las vacaciones de verano de manera oportuna.
Cuatro. Plan y cronograma de trabajo:
Tiempo
Trabajo en red
Trabajo en estación
Otros
Editor de red El departamento El plan de trabajo 3 lleva medio año en la empresa. Con la ayuda de mis líderes y colegas, he crecido y ganado mucho, no solo la mejora de la capacidad laboral, la familiaridad con la industria, la acumulación de conocimientos, etc. También son un grupo de colegas encantadores que están muy felices de trabajar juntos, incluso si trabajan horas extras, están llenos de risas. Se puede decir que elegir la carrera de edición online es un error. Antes de entrar en esta profesión, no tenía un concepto muy completo de edición en Internet. Pensaba que lo único que hacía la edición en Internet era copiar y pegar. Después de unirme a la familia Fangle.com, a medida que avanzaba mi trabajo, sentí que la edición en línea estaba muy lejos de lo que imaginaba. No se limita a copiar y pegar, sino que requiere un amplio conocimiento en todos los aspectos, una fuerte integración de recursos de información, redacción de comentarios, capacidades de planificación organizacional, etc.
A través de mi trabajo en Fang durante medio año. com, obtuve una comprensión integral de la edición en línea. Permítanme resumir mi comprensión de esta posición durante los últimos seis meses. Sólo comprendiendo bien este puesto puedo hacer mejor mi trabajo y tener la dirección en la que quiero trabajar.
1. En el campo de la edición online, la mayor parte de lo que hacemos es contenido de texto. En primer lugar, tenga cuidado y preste atención a cada signo de puntuación.
También debes derrotarte psicológicamente y no subestimarlos.
2. En segundo lugar, capte la información y combine sus propias noticias con noticias y palabras interesantes.
3. Los títulos de las noticias deben ser novedosos, distintivos y llamar la atención.
4. Ser editor en línea no significa que todas las noticias deban escribirse palabra por palabra. Más a menudo, significa convertir las cosas de otras personas en nuestras, por lo que debemos tener habilidades integrales y tener nuestra propia idea. .
5. Como editor en línea, tienes que estar más o menos expuesto a algunas imágenes y, a veces, incluso tienes que aprender a hacer algunas imágenes simples. Por lo tanto, es necesario fortalecer el diseño y procesamiento de imágenes y aprender más software de diseño. El más utilizado es PS.
6. Para mejorar el sitio web y aumentar su peso, los temas especiales son esenciales, por lo que, como editor de red, debes conocer algunos códigos simples.
7. La edición de Internet es realmente un talento compuesto de alta calidad. A veces estaremos expuestos a algunos videos, lo que requiere que conozcamos algunas habilidades básicas de edición de videos.
8. Capacidad de planificación Si se quiere mejorar la visibilidad y reputación del sitio web, la planificación es inevitable, y esta capacidad también es muy importante.
Lo anterior es mi conocimiento de la edición online. También reforzaré la formación en estos aspectos para mejorar mis habilidades. Sé que lo que sé es sólo la punta del iceberg, así que espero que a través de mis esfuerzos posteriores pueda profundizar más y hacer un mejor trabajo.
El plan de trabajo de la redacción online. Introducción al departamento:
Como ventana de publicidad externa de la Unión de Estudiantes de la Escuela de Negocios, el Departamento Editorial en Línea es el principal responsable de la construcción del sitio web de la universidad y de la organización y gestión de la estación de reporteros. Utilizando la construcción de redes como medio, aprovechar al máximo las ventajas de los periodistas escritos, realizar publicidad en línea oportuna y efectiva del trabajo relevante de la universidad y el sindicato de estudiantes, realizar entrevistas e informes reales y poderosos sobre jóvenes estudiantes destacados de la universidad, mejorar el atractivo y el atractivo del trabajo publicitario de la universidad, mostrar el estilo de trabajo del sindicato de estudiantes, mostrar el estilo de los estudiantes universitarios y construir una plataforma para la comunicación en línea entre los estudiantes y la universidad.
2. Responsabilidades del departamento:
(1) Publicidad interna: basándose en los sitios web de la universidad y del sindicato de estudiantes, cargue las últimas noticias universitarias, avisos importantes y eventos clásicos de manera oportuna. Para lograr una comprensión dinámica y presentación de informes oportunos, publicidad efectiva.
(2) Publicidad externa: responsable de cargar oportunamente información importante, como el trabajo del sindicato de estudiantes de la universidad, actividades importantes organizadas por la rama de la Liga Juvenil de la universidad, el estilo de los jóvenes estudiantes destacados de la universidad y la logros académicos de la investigación práctica de la universidad a los "sitios web para jóvenes" de la escuela, como "Focus" y "Grassroots Information". Al mismo tiempo, ayudar a varios departamentos y personal relevante a completar la publicidad en los medios externos de las actividades clave de nuestro hospital.
(3) Construcción y mantenimiento del sitio web: La construcción y mantenimiento del sitio web del sindicato de estudiantes es un trabajo básico a largo plazo de nuestro departamento. El trabajo actual se centra en mejorar la división de las secciones de la red, enriquecer el contenido del sitio web, prestar atención a la cultura universitaria, aumentar las tasas de clics en el sitio web y establecer un sistema de mantenimiento del sitio web.
(4) Gestión de la estación de reporteros: como grupo importante para el trabajo publicitario de nuestro hospital, la estación de reporteros completa principalmente la recopilación de noticias importantes y la publicidad de actividades importantes de nuestro hospital. A través de su publicidad gráfica oportuna y eficaz, hacemos todo lo posible para mostrar las características coloridas de nuestro hospital y crear una atmósfera positiva de nuestro hospital. Este departamento implementa una gestión eficaz de la estación de reporteros mediante el establecimiento de un sistema razonable y mejora integralmente la calidad general de los reporteros jóvenes y la eficiencia del trabajo de la estación de reporteros a través de diversas formas.
(5) Construcción de cultura organizacional departamental: centrarse de cerca en las prioridades de trabajo de las escuelas y universidades, centrarse en la educación ideológica y política y prestar mucha atención a la construcción de organizaciones culturales departamentales. En la atmósfera cultural actual que mantiene el entusiasmo y la vitalidad del trabajo del departamento, innovar activamente las ideas de trabajo, crear actividades de marca clásicas, consolidar aún más las bases del departamento y crear un departamento excelente en todos los aspectos.
(6) Servir a la mayoría de los estudiantes: utilizar los medios en línea para brindar una vida estudiantil saludable y razonable y orientación psicológica a los estudiantes de nuestra universidad. Proporcionar información oportuna sobre las actividades del campus para permitir que los estudiantes participen más plenamente en diversas actividades estudiantiles en las universidades y escuelas. También a través de mensajería, presencial online, correo electrónico, mensajería instantánea, etc. , construiremos una plataforma interactiva para que los estudiantes comprendan sus ideas y adopten sugerencias razonables.
3. Principales contenidos de trabajo de este semestre:
Ante la falta de exposición de los principales temas y eventos con gran influencia en el trabajo publicitario del último semestre, teniendo en cuenta el establecimiento. y tiempo de desarrollo del departamento editorial en línea En resumen, combinado con el tema principal del trabajo de posgrado de nuestra universidad este semestre, el trabajo del departamento editorial en línea se lleva a cabo principalmente desde tres aspectos: la publicidad y la presentación de informes del trabajo clave de nuestra universidad, la creación de actividades de marca del departamento y la promoción de series especiales de posgrado.
Al mismo tiempo, este departamento continuará realizando el trabajo diario, como mostrar el estilo de los jóvenes estudiantes, construcción y mantenimiento de sitios web, recopilación y carga de comunicaciones diarias, etc. , innovar activamente ideas de trabajo, enriquecer las formas de actividad y esforzarse por realizar el trabajo de manera precisa, cuidadosa y bien.
(1) Trabajo clave de recopilación de noticias:
El semestre pasado, nuestro departamento implementó con éxito un sistema de carga de redacción de comunicaciones, que combina noticias recopiladas de forma independiente por nuestro departamento e información proporcionada por otros departamentos. . Este semestre, el enfoque del trabajo independiente de recopilación y edición de noticias de la estación de reporteros ha pasado de actividades a gran escala organizadas por varios departamentos a temas clave de gran alcance, como la construcción espiritual del partido y los grupos gubernamentales, la educación en salud mental, la educación social. práctica y proyectos de investigación científica. También deberíamos hacer que las noticias de nuestro hospital sean más sociales e influyentes, fortalecer los vínculos con las escuelas y las redes sociales, “salir y traer” y captar correctamente la dirección de la opinión pública.
(2) Creación de actividades de marca departamental:
Este semestre aprovechará al máximo las ventajas de la tecnología de red y la estación de reporteros del departamento, y organizará actividades especiales relacionadas con las funciones de el departamento. A través de las actividades, por un lado, se mejoran las habilidades integrales de los estudiantes de la facultad y se fortalece la construcción ideológica y cultural de los estudiantes universitarios, por otro lado, se fortalecen las capacidades de planificación y organización de los miembros del departamento, el trabajo en equipo y la capacidad de coordinación; Se prueban, se seleccionan y absorben talentos destacados de la red y se mejoran las habilidades integrales del departamento.
(3) Promoción de series especiales para graduados:
En el semestre de "graduados", la promoción especial en línea para graduados es uno de los enfoques de nuestro departamento este semestre. Establecer una página web especial para graduados, combinar el formulario de actividades "Exhibición de estilo de jóvenes estudiantes", llevar a cabo una serie de actividades de entrevistas "Entrevistar a exalumnos, recordar el Alma Mater", recopilar y exhibir discursos de graduados destacados sobre "Mirando hacia atrás y recordando la Universidad". Road", e informe sobre la graduación de otros departamentos de la universidad. Las actividades relacionadas con los estudiantes utilizan nuevos métodos de publicidad y nuevos sistemas de trabajo para mostrar los sentimientos de despedida de los graduados de 2008 de nuestra universidad y crear una fuerte atmósfera de despedida en la universidad.
(4) Construcción y mantenimiento del sitio web:
Este semestre, sobre la base de continuar implementando el sistema de turnos semanales del viceministro del semestre anterior, el sitio web se ha asumido por completo. . Y trate de transferir la autoridad del sitio web, céntrese en capacitar a los técnicos de redes, mejore su comprensión del sitio web y su competencia en su funcionamiento, y prepárese para futuras revisiones del sitio web.
(5) Mayor madurez de la estación de reporteros:
Después de más de dos meses de práctica en el último semestre, la estación de reporteros básicamente ha completado la capacidad de los reporteros jóvenes para enviar y recibir borradores revisados, usar la escritura y operar computadoras. Este semestre se implementarán más actividades de entrevistas e intercambio para periodistas jóvenes, se intentará establecer un buzón de correo en la estación de reporteros y se lanzará la revista "College News" para verdaderamente "difundir la cultura universitaria y enriquecer la vida estudiantil".
(6) Orientación para la vida estudiantil:
Guiar el estudio y la vida de todos los estudiantes de la universidad a través de la comunicación en línea y realizar actividades de orientación diarias, como conocimientos de seguridad, durante los tres semestres y el verano de manera oportuna.
El plan de trabajo de la redacción online. El Departamento Editorial en Línea es una despedida del último semestre, pero es un nuevo comienzo para este semestre. Aunque este es un departamento recién creado, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo.
Las principales tareas del Departamento Editorial de Internet son las siguientes:
El Departamento Editorial de Internet produce y completa principalmente algunos formularios, los sube a Internet, elabora algunas tarjetas, etc. y coopera principalmente con varios departamentos en la edición en línea.
Estas son las funciones del departamento editorial online. Este semestre nuestro departamento primero debe hacer su trabajo principal y ayudar activamente a los maestros y a varios departamentos. Internet es indispensable y un medio muy importante, por lo que si quieres hacer bien este trabajo, no debes tener miedo al trabajo duro. Durante este semestre no sólo tenemos que hacer bien nuestro trabajo, sino también organizar diversas actividades. Por ejemplo, podemos realizarlas en junio + octubre.
Existen algunas ideas para realizar el trabajo anterior, pero es difícil hacerlo bien. En primer lugar, debemos tener un buen liderazgo colectivo y una buena organización, y luego debemos contactar y cooperar con los departamentos relevantes para hacer un buen trabajo. Luego, nuestro departamento llevará a cabo una reunión de grupo cada semana para ponerse en contacto con los miembros, asignar lo que cada miembro debe hacer y luego discutir con los miembros las actividades del departamento y varios aspectos de la información de desarrollo, así como los errores y problemas en la obra.
Estamos seguros de que podemos hacer bien nuestro trabajo. El departamento editorial en línea enfrentará a todos con una nueva apariencia y les brindará a todos un estado satisfactorio para trabajar.
Plan de Trabajo del Departamento Editorial Online 6 1. El editor del sitio web revisa la información de registro de los miembros y ayuda a los miembros a complementar la información de registro en función de la información obtenida durante el proceso de revisión. Los solicitantes de registro falsos serán corregidos mediante comunicación de acuerdo con las leyes, regulaciones y reglas pertinentes de este sitio web. Si se niegan a corregir o no pueden corregir, su membresía será cancelada.
2. Los editores del sitio web participan en la planificación general del sitio web y la configuración de las columnas, y editan las columnas, artículos, imágenes, sonidos, imágenes y otra información en sus oficinas de acuerdo con la planificación y la planificación. ;
3. Los editores de sitios web deben revisar rápidamente los artículos, fotografías, sonidos, imágenes y comentarios publicados por los miembros, y realizar trabajos de edición como modificaciones y eliminaciones;
4. sus propios artículos, imágenes, sonidos, videos y otra información, comentar los artículos, imágenes, sonidos, videos y otra información de los miembros, y agregar comentarios de edición.
5. Revise los registros del sitio web todos los días y conserve evidencia de manera oportuna en busca de información incorrecta que ponga en peligro la seguridad de la información del sitio web, como infracción de derechos de autor y diseño, violación de leyes y regulaciones, etc. Si las circunstancias son menores, comunicarse con el autor a través de herramientas de mensajería instantánea y corregir su conducta si las circunstancias son graves, informar al órgano de seguridad pública;
Toda información ilegal y objetable debe eliminarse del sistema de publicación dentro de las 16 horas posteriores a su publicación.
6. Los editores de sitios web deben actualizar rápidamente la base de datos del diccionario de filtrado de palabras clave sensibles del sitio web en función de la publicación de información incorrecta.
7. Los editores de sitios web implementan un sistema de nombre real, es decir, según la división de responsabilidades, las columnas, artículos, fotografías, sonidos, imágenes y otra información editados se registran en el sistema de software del sitio web.
Si se utiliza un seudónimo, esto se indicará en la hoja de tarea de edición.
8. Los editores de sitios web que publiquen artículos, fotografías, sonidos, animaciones, imágenes y otros trabajos de otras personas estarán autorizados por el autor original. Si no se obtiene la autorización, se pondrán en contacto de inmediato con el autor. Si no se les puede contactar, publicarán un anuncio en la página correspondiente a través del sitio web para encontrar al autor.
Cuatro. Responsabilidad legal: si el editor tarda más de 16 horas en procesar cualquier información incorrecta que involucre derechos de autor, infracción de diseño, violación de leyes y regulaciones o que ponga en peligro la seguridad de la información del sitio web, se considerará que ha abandonado sus funciones. Aquellos que descuiden sus deberes deberán presentar una inspección por escrito al departamento editorial del sitio web, y el departamento editorial impondrá sanciones según la gravedad del caso.
Plan de trabajo 7 del departamento editorial online En la primera mitad de 20 ×××, pasé una entrevista de contratación y me uní a la empresa como editor de sitios web. En la primera mitad del año, estudié cuidadosamente las diversas normas y reglamentos de la empresa y los cumplí estrictamente.
Con el apoyo del director del departamento y la estrecha colaboración de mis colegas, realicé mis funciones con un estilo pragmático y completé con éxito mi propio trabajo y otras tareas asignadas por la dirección. En los últimos seis meses, he ganado mucha felicidad al adaptarme al trabajo y ajustar mi mentalidad en mi ajetreado trabajo de edición de sitios web.
(1) En primer lugar propuse medidas de mejora para los problemas existentes en la edición de páginas web en el primer semestre del año.
En el trabajo futuro, continuaré respondiendo activamente al liderazgo de la empresa, trabajaré en estrecha colaboración con colegas, resumiré constantemente experiencias y lecciones, llevaré adelante el espíritu de lucha y lograré "ojos, boca, manos y piernas" Sea diligente, tenga una actitud laboral correcta, fortalezca la comunicación con los colegas y esfuércese por hacer un mejor trabajo con una perspectiva ideológica correcta y un estilo de trabajo con los pies en la tierra.
(2) El plan de trabajo para el segundo semestre del año debe incluir planes y medidas específicas. En los próximos seis meses, los planes principales son los siguientes:
(1) Lograr avances en los gastos en efectivo de negocios personales;
②Actualizar el sistema de canales inmobiliarios. Combinando la problemática existente en el canal inmobiliario actual y el análisis de la competencia, se proponen nuevas estrategias de marketing y módulos funcionales del sistema, así como la optimización de los módulos funcionales originales y la mejora de la experiencia del usuario.
Aunque el trabajo ha logrado algunos resultados, aún persisten algunos problemas. En primer lugar, no hay ningún avance evidente en el negocio del efectivo. En segundo lugar, debido al trabajo intenso y la falta de cooperación y comunicación del grupo, con frecuencia ocurren algunos problemas que deberían evitarse. En lugar de ajustar el tiempo de trabajo de todo el día, la eficiencia del trabajo se redujo debido al ajetreo. Lo anterior es mi plan para la segunda mitad del año como editor de sitios web.