Inicio:
Primero, describa visualmente la relación entre el recomendador y la persona recomendada, la familiaridad con la situación y el momento en que ocurrió el incidente. Presta atención y haz todo lo posible para demostrar tu relación. Luego presenta el puesto de la persona recomendada en tu proyecto o empresa, el trabajo que realizó durante todo el período de contacto, enfocándote en su desempeño y la impresión y evaluación de todos.
Parte media:
Se deben enfatizar los motivos por los que el recomendador recomienda a la persona recomendada. Debe haber ejemplos específicos para respaldar los argumentos del árbitro y prestar atención a los ejemplos citados, preferiblemente aquellos estrechamente relacionados con el campo de aplicación. Por ejemplo, el desempeño específico de la persona recomendada en el proyecto o clase de investigación científica y qué ejemplos impresionaron al recomendador.
Finalmente:
Resuma la calidad general de la persona recomendada y la evaluación general excepto la capacidad de trabajo académico. Tenga cuidado de expresar implícitamente su opinión sobre la competencia del solicitante en el artículo.
Una carta de recomendación es una evaluación objetiva del solicitante por parte de una tercera persona. Actualmente, la mayoría de las cartas de recomendación las escribe el propio solicitante y luego las firma quien recomienda. Lo más importante de una carta de recomendación es que sea auténtica y creíble, para que los lectores puedan obtener la información que necesitan. Para escribir una excelente carta de recomendación, debe prestar atención a lo siguiente.
Primero, objetivo y verdadero. Es innegable que las cartas de recomendación son algo elogiadas, ya sea en el país o en el extranjero, pero no deben serlo. Después de todo, el solicitante va a continuar sus estudios.
En segundo lugar, casos reales. La calidad y capacidad del solicitante demostradas a través de casos reales son las más creíbles y persuasivas. Ya sea una carta de recomendación o en la vida real, al evaluar a una persona, evita las palabras vacías. Las palabras hermosas son hermosas, pero sin ejemplos reales y confiables que las respalden, todavía no tienen valor de referencia.
En tercer lugar, preste atención al ángulo y al tono de la escritura. Debido a que las cartas de recomendación son evaluadas por una tercera persona, los solicitantes deben prestar atención a la expresión y la perspectiva al escribir. Cambie su forma de pensar e intente escribir en el tono y la perspectiva del profesor u otra persona que lo recomiende.
En cuarto lugar, evite errores obvios de bajo nivel, como los de gramática y ortografía.
En quinto lugar, preste atención a la correspondencia de las cartas de recomendación. Las universidades estadounidenses básicamente exigen que los solicitantes presenten tres cartas de recomendación. Esto se debe a que las escuelas estadounidenses valoran las habilidades de los solicitantes no solo en un aspecto, sino también porque los estudiantes tienen fuertes habilidades de aprendizaje o habilidades prácticas. Lo que quieren ver es un perfil combinado académico y no académico del solicitante. Por lo tanto, al escribir una carta de recomendación, se debe prestar atención a demostrar las cualidades y habilidades del solicitante desde múltiples aspectos y evitar la duplicación. Las cartas de recomendación deben coincidir bien y reflejar las cualidades y habilidades del solicitante desde diferentes aspectos. A través de cartas de recomendación, puede obtener la aprobación total del comité de admisiones.