Ensayo de muestra sobre resumen del trabajo de un estadístico (Parte 1)
En primer lugar, el trabajo estadístico es un trabajo muy importante y también es el foco de mi trabajo habitual con el desarrollo continuo de la empresa. En los últimos años, los líderes empresariales han prestado gradualmente más atención al trabajo estadístico. Esto requiere que mi trabajo de informes sea más refinado y también me alentará a hacer un mejor trabajo en el trabajo estadístico.
En segundo lugar, comuníquese con el almacén todos los meses, pague el seguro laboral a los empleados a tiempo y ponga siempre el trabajo en primer plano.
En tercer lugar, durante el proceso de producción de la temporada de trituración, cooperamos activamente con el departamento para reclutar recolectores de fruta adicionales y asignar personal a cada equipo. Además, al inicio de la temporada de cosecha, se complementó y mejoró el trabajo de servicio de los empleados del departamento, se reemplazaron y redistribuyeron las llaves de las taquillas y se cumplieron y ayudaron lo mejor que pudieron los requisitos planteados por los empleados. capacidad.
Cuarto, el trabajo de la rama de la Liga Juvenil. Como miembro organizativo de la rama de la Liga Juvenil, he ejercido mi mejor capacidad para organizar y cooperar con el trabajo del partido, el sindicato y la oficina. Se han llevado a cabo actividades culturales y deportivas como tenis de mesa, tira y afloja y baloncesto, así como veladas del Día Nacional, el Día de Año Nuevo, el Festival de los Faroles y concursos de conocimientos. Además, propuse el uso de bolsas de cartón esterilizadas para grabar y solicité activamente que yo completara este trabajo. Esta medida no solo fue la reutilización de productos de desecho, sino que, lo que es más importante, ahorró gastos a la empresa. Fue elogiado sucesivamente por la empresa. oficina y el partido y las ligas laborales.
En quinto lugar, insistir en abrir la sala multifuncional y mantener el equipamiento y la higiene. La sala multifuncional es un lugar para que todos estudiemos, nos capacitemos y nos entretengamos. Mantenerlo no es sólo mi responsabilidad, sino también mi obligación. En tiempos normales, a menudo mantengo e inspecciono el equipo de audio en la sala multifuncional, limpio el saneamiento o superviso al personal de turno, para mantener nuestro lugar de actividades limpio y cómodo, y brindar suficiente apoyo logístico para diversas actividades o capacitaciones. . garantizar.
En resumen, el departamento de producción es el departamento central y crítico de nuestra empresa. En él, puedo comprender la situación general, considerar la situación general, aprender activamente, trabajar de manera proactiva, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. y completar con éxito todas las tareas asignadas. Al mismo tiempo, también veo que hay algunas deficiencias en mi trabajo:
Primero, no presto suficiente atención a los detalles del trabajo, sólo considero que el trabajo está casi terminado. Algunos detalles se ignoran y no están en su lugar, lo que dificulta el trabajo. Hay fallas.
En segundo lugar, el servicio aún no está implementado. Hay muchas cosas que es necesario recordar que se deben hacer. La empresa no es lo suficientemente sensible a los cambios en las circunstancias y aún no ha comprendido completamente algunas tareas.
En tercer lugar, es necesario mejorar aún más la escritura y es necesario aprender más para promover mejor mi trabajo.
En el futuro, continuaré aprovechando al máximo mis fortalezas, corrigiendo concienzudamente las deficiencias existentes, fortaleciendo el aprendizaje, teniendo una mente más abierta para pedir consejos, usando mi cerebro para pensar más y enriqueciéndome constantemente. y mejorarme para que mi nivel de trabajo pueda mejorar cualitativamente. Hacer más contribuciones a nuestra empresa y estar a la altura de las expectativas de los líderes y camaradas.
Continúe explorando más resúmenes de trabajo: Muestra de resumen de trabajo de estadístico (Parte 2)
En la primera mitad del año, bajo el liderazgo correcto del director de la fábrica, nuestra fábrica produjo National xxx, después de ser utilizado por la mayoría de los usuarios, es bien recibido y amado profundamente por la mayoría de los usuarios. Bajo la dirección empresarial de la Oficina de Estadísticas, haremos bien nuestro trabajo con una actitud laboral proactiva, seria y responsable. En el trabajo, lo primero que hay que tener en cuenta. Comprender la importancia y responsabilidad del trabajo. Promover el trabajo estadístico y hacer un buen trabajo en estadística para el desarrollo económico y social; en segundo lugar, la intensidad del trabajo. Utilice el mecanismo de trabajo de planificación para capturar el progreso del trabajo estadístico y aumentar la eficiencia del trabajo. Para comprender claramente las responsabilidades, aclarar las tareas y mejorar la eficiencia del trabajo y luego en términos de tecnología empresarial; Hacer un buen trabajo en cálculos estadísticos de industrias económicas. Medir el valor del desarrollo económico e industrial y aumentar la tasa de crecimiento son criterios estadísticos para lograr estadísticas basadas en datos. El informe es el siguiente:
1. El trabajo realizado en los últimos seis meses, estrechamente centrado en los requisitos del puesto
Utilice un mecanismo de trabajo ordenado para comprender los puntos clave y dificultades en el trabajo. En segundo lugar, sobre la base de aclarar las ideas de trabajo. Centrarse en tres aspectos del trabajo: centrarse en los fundamentos estadísticos, centrarse en los cálculos estadísticos y centrarse en las investigaciones estadísticas, a fin de promover el desarrollo ordenado del trabajo estadístico.
(1) Prestar atención a los conceptos básicos de las estadísticas y esforzarse por mejorar la calidad Prestar atención a los conceptos básicos de las estadísticas es el primer paso para hacer un buen trabajo en el trabajo estadístico.
También refleja que la tecnología comercial estadística se ha implementado de manera ordenada y también proporciona una base correcta para la calidad de los datos, que necesita urgentemente sentar una base estadística. En términos de requisitos laborales, nos esforzamos por centrarnos en las habilidades comerciales y la base laboral de los estadísticos. En términos de los requisitos básicos del trabajo:
El primero es comprender los medios estadísticos (es decir, hogares industriales descentralizados, hogares industriales a gran escala
El segundo es comprender la composición del volumen de siembra de las industrias pesadas;
El tercero es centrarse en la base cuantitativa de las muestras industriales. Especialmente para las reglas de cálculo estadístico de tipo descentralizado y de gran escala, existe una necesidad urgente de determinar la base para la investigación de los hogares industriales.
En términos de requisitos laborales, cada estadístico debe realizar tres tareas:
① Prestar atención a la precisión de la medición del área de muestra. Para las estadísticas del área de muestra se han realizado estadísticas puerta a puerta. Durante el trabajo no se observaron errores en el área de muestra, lo que reflejó la corrección del área total.
② Centrarse en el cálculo de múltiples productos. Las estadísticas se han reportado por categoría.
③ Preste atención al cálculo del monto total de toda la fábrica. Con base en la autenticidad de cada medición de la muestra, se obtuvo una estimación total ordenada.
(2) Centrarse en encuestas estadísticas y proporcionar retroalimentación de información Centrarse en encuestas industriales y proporcionar información sobre desarrollo. Desde este año, la fábrica ha afirmado varias veces haber hecho un buen trabajo en las encuestas estadísticas, especialmente la investigación de la estructura XX y la recopilación del desarrollo de las empresas sociales, y al mismo tiempo hacer un buen trabajo en el análisis de la economía de este año. situación.
(3) Obedecer el trabajo del centro y aceptar acuerdos de liderazgo
Primero, esforzarse por la importancia y responsabilidad del trabajo en el trabajo
Segundo, Hay una pregunta. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, de acuerdo con los requisitos del trabajo, todavía hay muchas deficiencias que deben mejorarse.
La investigación y análisis del desarrollo económico y social aún falta y necesita ser fortalecido.
En tercer lugar, a través del resumen de trabajo de este año, tendremos una nueva comprensión y mejora de los requisitos laborales del próximo año. Hay un nuevo plan en términos de tecnología empresarial, eficiencia laboral y gestión funcional para promover un mejor trabajo el próximo año.
2. Requisitos para el trabajo
Primero, mantener los requisitos del mecanismo de trabajo anual, continuar aprovechando las ventajas laborales de este año y promover la ventaja de eficiencia del mecanismo de trabajo operativo en el segundo. mitad del año; en segundo lugar, fortalecer las dos tareas:
① Fortalecer las encuestas de desarrollo económico y social y proporcionar referencias de liderazgo
②. eficiencia de los estadísticos. , especialmente captando los puntos clave y las dificultades del trabajo. Los llamados puntos clave son mejorar la eficiencia del trabajo, profundizar las encuestas industriales, garantizar la calidad de los datos y hacer un buen trabajo en el análisis económico. En segundo lugar, los estadísticos individuales tienden a temer los problemas estadísticos debido a muchos trabajos a tiempo parcial y tareas pesadas; y desconocimiento del negocio. Para ello, aproveche la oportunidad favorable para hacer un buen trabajo para que todo el trabajo estadístico tenga un final exitoso. Muestra de resumen de trabajo de estadístico (Parte 3)
1. Mejore su propia calidad y esfuércese por adaptarse al entorno laboral.
Después de que entré a trabajar en la empresa, para adaptarme a las necesidades del trabajo de control de calidad, siempre prioricé el aprendizaje de conocimientos comerciales, mejoré mi cualidad especial en la gestión, para poder convertirme gradualmente en un profesional cualificado. talento de gestión Avanzar, comunicarme más con mis colegas y ayudar más a los demás, para poder integrarme rápidamente en el equipo de la empresa. Por otro lado, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, no llegue tarde ni se vaya temprano. , y participar activamente en diversas actividades realizadas u organizadas por la empresa y talleres y formaciones. A través de la capacitación en GMP, mi conocimiento de GMP se ha enriquecido, lo que es más propicio para el desarrollo efectivo de mi propio trabajo de control de calidad. La calidad y eficiencia de cada trabajo se han mejorado significativamente.
2. Realizar cuidadosamente un seguimiento in situ del proceso de producción e implementar el trabajo de control de calidad de forma práctica.
Uno de los principales contenidos de trabajo reflejados en las responsabilidades laborales de qa es el monitoreo en sitio del proceso de producción. Después de llegar a la unidad todas las mañanas, realizaré un monitoreo en tiempo real del proceso de producción de acuerdo con. la posición, principalmente en los siguientes pasos,
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1. Verificar si todos los equipos y la entrada principal del sitio de producción de cada posición tienen señales de estado, verificar si los productos intermedios almacenados en la La estación intermedia tiene una identificación de producto intermedio que indica el nombre del material y la dirección del flujo, y si las posiciones y equipos que temporalmente no están produciendo tienen una marca de limpieza y se encuentran dentro del período de validez de limpieza.
2. Las estaciones de pesaje y dosificación verifican si el nombre, las especificaciones, el peso de las materias primas y los materiales auxiliares son consistentes con las instrucciones de producción del lote, el nivel de la báscula se pone a cero y se verifica dos veces.
3. Estación de preparación de medicamentos: verifique si la suavidad, uniformidad y color del medicamento mezclado son consistentes.
4. Estación de fabricación y corte de píldoras: verifique si el peso de la píldora está dentro Dentro del rango de normas de control interno, la forma de la pastilla es redonda.
5. Posición de secado: si la temperatura del lecho de secado en ebullición y el control del tiempo de secado cumplen con los requisitos, y si la humedad y la temperatura cumplen con los requisitos del proceso.
6. Posición de recubrimiento: consulte las instrucciones de producción del lote para recibir materiales y materiales de recubrimiento. Durante el proceso de recubrimiento, verifique la apariencia de la forma de la pastilla, si es redonda y uniforme, y si el color es consistente. Asegúrese de que la apariencia y las diferencias de peso de las variedades de producción cumplan con los estándares de control interno de la empresa.
7. Posición del embalaje de plástico de aluminio: verifique si la apariencia de la placa del medicamento es precisa y si la superficie de la placa está limpia; , si el cierre es hermético, si el número de lote de producción y el período de validez son consistentes con el lote Cumplimiento de las instrucciones de producción
8. Publicación de embalaje: verifique si el número de lote, la fecha de producción y el período de validez del medicamento son consistentes con las instrucciones de empaque del lote y realizan inspecciones aleatorias en el sitio de empaque. Embalaje, si el número de cajas es exacto y si la lista de embalaje está completada correctamente.
Durante la supervisión e inspección in situ de cada puesto, si se encuentra alguna área que no cumpla con los requisitos de GMP, se notificará de inmediato al supervisor del puesto o al personal correspondiente para su corrección. Informar problemas de calidad a los líderes superiores de manera oportuna y coordinar soluciones.
3. Trabajar en estrecha colaboración con el artesano*** para completar la revisión de documentos de limpieza de equipos de taller, verificación de equipos, confirmación y revisión de registros de producción por lotes.
La revisión de los registros de producción por lotes. También es mío uno de los puntos clave del trabajo es revisar los registros de producción de lotes de un total de 117 lotes de diversas variedades al 12 de diciembre de XX, incluida la cumplimentación de certificados de autorización, registros de seguimiento del proceso de producción y reinspecciones. registros para ver si los datos en los registros se calculan con precisión, si son consistentes con el contenido de las instrucciones de producción del lote y las instrucciones de empaque, si los registros están completos, si la secuencia de publicaciones es correcta, si el balance de materiales. cumple con los requisitos, etc. Además, debido a la necesidad de la nueva versión de la certificación GMP, cooperé con el artesano XX para completar la verificación de limpieza del equipo y la revisión de un total de 36 archivos en las dos partes de los documentos de confirmación del equipo. Nos concentramos en clasificar los planes de verificación y los informes de verificación para garantizar la confiabilidad, precisión y reproducibilidad de los elementos anteriores durante el proceso de trabajo.
4. Cooperar con el departamento de ventas para completar la preparación y presentación de informes de los registros de ventas cada mes.
Al final de cada mes, en base a los datos de ventas proporcionados por el departamento de ventas, completar la preparación de los registros de ventas e informarlos al departamento de gestión de calidad. En diciembre, completé 7 meses de preparación de registros de ventas y trabajo de informes.
5. Complete la temperatura y humedad del área limpia, la detección de iones de polvo y el archivo estadístico de datos.
De acuerdo con la nueva versión de los requisitos de certificación GMP, el Departamento de Gestión de Calidad ha revisado la nueva plantilla de registro de temperatura y humedad del área limpia. La compilación del registro de temperatura, humedad e iones de polvo de 7 meses se completó de mayo a diciembre. y el trabajo de estadísticas de datos se combina con los registros de bacterias de sedimentación proporcionados por el laboratorio central y se envían al Departamento de Gestión de Calidad para su archivo.
6. Cooperar con el laboratorio central para completar el trabajo de muestreo durante el proceso de producción de acuerdo con el cronograma de producción
A partir del 23 de diciembre, todas las variedades de productos intermedios, productos a envasar y los productos terminados se han completado Muestreo 237 veces. Una vez que la muestra pase la inspección, el laboratorio central proporcionará un informe de inspección. Ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo de un estadístico (Parte 4)
El tiempo vuela y el trabajo de medio año pasará a la historia en un abrir y cerrar de ojos. Hoy, frente a este palco, quiero decir con orgullo: ". Un trabajo duro. Esta es una gran cosecha para mí y he estado a la altura de las expectativas de mis líderes”. Sin embargo, los resultados de la reciente inspección de trabajo y el examen teórico del director del almacén me han permitido ver muchas debilidades en la gestión financiera. Como principal responsable del Departamento de Finanzas, tengo una responsabilidad ineludible. "Pragmático, de búsqueda de la verdad y de implementación", de acuerdo con los altos estándares de la empresa y los estrictos requisitos de gestión eficiente, sólo ajustando las propias ideas, cambiando completamente los conceptos y examinando y reorganizando el propio trabajo desde una nueva perspectiva, todo puede funcionar. ser realmente implementado en la práctica, los siguientes problemas que he encontrado son los siguientes:
En primer lugar, desde principios de año, todo el personal de línea del Departamento de Finanzas no ha sido estable. cosas grandes y pequeñas, y a menudo prestan atención a este extremo pero ignoran el otro, un poco mareados e incapaces de gestionarlo de manera integral.
En segundo lugar, la falta de estabilidad de; El personal hace que el trabajo entre en un estado de cansancio y un círculo vicioso, lo que genera ideas de trabajo poco claras y descuida la formación empresarial de los administradores.
En tercer lugar, mis pensamientos se han visto sacudidos subjetivamente, no me he presionado y no he asumido realmente el rol. En cuarto lugar, he descuidado la gestión de equipos y he carecido de comunicación con los líderes de todos los niveles y departamentos;
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En quinto lugar, no hay sensación de innovación en las ideas de trabajo, como ideas de gestión de objetivos poco claras, gestión insuficiente del desempeño y manejo insuficiente de los problemas una vez que surgen
<; p> Los puntos anteriores son las diferencias entre nuestro departamento y La principal fuente de problemas personales es que el departamento financiero, como principal departamento de supervisión funcional de la empresa, "se convierte en un buen miembro de la familia, administra bien el dinero y sirve mejor a la empresa". " es responsabilidad de mi departamento financiero. Tenemos grandes obligaciones y responsabilidades en el fortalecimiento de la gestión empresarial, la estandarización del comportamiento económico, la mejora de la competitividad empresarial, etc. ¡Solo a través de una reflexión y un resumen constantes se puede mejorar el trabajo de gestión! ."Encontrar las deficiencias para ponerse al día con los avanzados y luchar por alcanzar los avanzados basándose en los fundamentos". En ese momento, Runfa Group propuso la actividad de "marcar el ritmo, aprender de los avanzados y promover". desarrollo y lucha por obtener beneficios ". Runfa Machinery una vez más se convirtió en el líder de todo el grupo. Las empresas, hoy, "Xinhong Enterprises compiten con nuestra empresa en la competencia de bandera roja", como individuos debemos darnos cuenta de nuestro propio valor personal. El aumento y la caída de la empresa está directamente relacionada con el honor y la desgracia del individuo. Como departamento de gestión financiera, debemos lograr la mejor unidad para la empresa. Debemos contribuir al objetivo y aprender de los seis espíritus de Runji: el espíritu de dureza. trabajo y espíritu empresarial, el espíritu de reforma e innovación, el espíritu de expansión del mercado, el espíritu de gestión eficiente, el espíritu de nunca estar satisfecho y el espíritu de tener en cuenta la situación general.
Debemos implementar estos seis espíritus en un trabajo específico. Como principal líder responsable del Departamento de Finanzas en la segunda mitad del año, tomaré el curso requerido "Cómo mejorarse y servir a la empresa". Continuaremos fortaleciendo el aprendizaje, mejorándonos e integrando "aprender de los avanzados, ponernos al día con los avanzados y esforzarnos por ser los avanzados" en nuestro trabajo. La atención se centrará en fortalecer la gestión del almacén y el análisis financiero. se presentarán planes de trabajo e ideas en la conferencia. Elaborar un informe:
1. Mejorar el sistema de gestión interna de la empresa; los líderes responsables del departamento aclaran la división de responsabilidades y fortalecen la evaluación de responsabilidades; > Después de más de un año de implementación, el sistema de gestión interna todavía tiene muchas cosas irrazonables. Para mejorar el sistema de gestión de la empresa, el Departamento de Finanzas hará correcciones con los departamentos pertinentes junto con los requisitos de la gestión del grupo.
Los líderes del departamento tienen una clara división del trabajo y las responsabilidades. Según el contrato de responsabilidad firmado a principios de año, la organización y la implementación se fortalecen. Los líderes confían entre sí, no eluden la culpa cuando las cosas. suceder, brindar asistencia total y fortalecer la responsabilidad por el contenido a cargo. Fortalecer la evaluación y garantizar recompensas y castigos claros
2. En respuesta a esta inspección sorpresa y al examen de teoría empresarial de los gerentes de almacén, de manera racional; ajustar la combinación de recursos humanos y continuar fortaleciendo la capacitación y la inspección y supervisión de la gestión de almacenes
Desde este año, el aspecto del personal no ha sido estable y el departamento financiero es relativamente débil a través de recientes inspecciones sorpresa y. exámenes sorpresa para jefes de almacén, por un lado, en función de las características de cada jefe de almacén, recombinaremos y coordinaremos al personal para llevar a cabo una organización eficiente y ordenada. Por otro lado, seguiremos fortaleciendo la capacitación para que. Todo gerente de almacén debe estar familiarizado con el negocio de cada almacén, hacerlo verdaderamente con familiaridad, y tener calidad cultural y El nivel de gestión empresarial debe mejorarse cualitativamente. En marzo de este año, las computadoras estarán conectadas a Internet. Es necesario mejorar aún más el nivel operativo de los administradores. Fortaleceremos la capacitación en esta área para que todos los gerentes puedan familiarizarse con las computadoras y dominarlas, y mejorar sólidamente el nivel de gestión empresarial de cada administrador. Muestra de resumen del trabajo de estadístico (Parte 5)
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Mi nombre es ***. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por. dándome una presentación, oportunidad de mejorarte. Han pasado siete años de trabajo intenso y ocupado, y tengo nuevos desafíos frente a mí. En el último año, he acumulado más experiencia y conocimientos. Ha habido logros y deficiencias en mi trabajo para promover mayores mejoras en el futuro. trabajo, me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresarle mi agradecimiento por el informe del líder:
Revisión del trabajo estadístico del departamento de fabricación en 20xx. Soy el principal responsable de los diversos informes estadísticos, planes,. y control de indicadores de los talleres de moldeado, tostado, mecanizado y estos tres talleres.
1. Prepare varios informes cuidadosamente para garantizar datos precisos.
1. Verifique, revise, recopile estadísticas y organice todos los datos de la fábrica, como informes financieros, informes de producción, planes de operación de producción, planes de materias primas, tablas de inventario de producción, tablas de archivos de conexión de productos, tablas de cancelación de materiales. , etc. , archivo.
Y de acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa, proporcione datos estadísticos relevantes de manera oportuna y precisa para que los líderes tomen decisiones correctas. Responsable del resumen y elaboración del plan integral de la empresa.
2. Estado de calidad de la producción y control de indicadores: diversas resistencias de electrodos, densidad del cuerpo, consumo energético y estado de funcionamiento. Las estadísticas del estado de finalización de la producción mensual y la productividad laboral mensual son responsables de las estadísticas de producción diarias y mensuales del taller. Consultar diversos informes estadísticos de producción. Participar en la redacción, modificación y emisión de diversas instrucciones operativas, procedimientos operativos y otros sistemas en el departamento de producción. Hacer un buen trabajo en diversos preparativos para auditorías internas y externas y en la recepción, comunicación, implementación y archivo de documentos de la empresa. Sea un buen auditor interno, clasifique diversos materiales y archívelos.
2. Pensamientos laborales futuros
Debido a las necesidades del trabajo, sigo aprendiendo conocimientos de informática. Si el puesto de estadística del taller juega un papel decisivo en el taller de producción, entonces el general. Las estadísticas del departamento de fabricación también tienen una importancia indispensable, a la importancia del puesto se le asigna una misión muy importante. Esfuércese por ser un estadístico calificado. En el futuro, comenzaré con los siguientes aspectos:
1. Obtenga más información, resuma más y mejore rápidamente su propia calidad y habilidades comerciales. El nivel de habilidades empresariales afecta directamente la calidad del trabajo. Aprender más es la condición previa para mejorar las habilidades comerciales y la propia calidad. Un mayor aprendizaje activo y consciente puede mejorar las habilidades comerciales prácticas reuniéndose con los estadísticos del taller todos los martes por la mañana e intercambiando experiencias entre ellos.
2. Preste atención a los métodos de trabajo y mejore la eficiencia del trabajo. El método correcto es obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el trabajo, me ajustaré y resumiré constantemente; resumiré constantemente los métodos de trabajo y ajustaré constantemente los métodos de trabajo. Haz lo que puedas manejar hoy y debas manejarlo hoy, y pídete manejarlo en el menor tiempo y de la forma más adecuada.
3. Actitud correcta. Sólo con una actitud correcta podrás concentrarte en tu trabajo y posicionar tu propia perspectiva. No sólo se debe realizar bien la supervisión, sino que se debe proporcionar la información más eficaz a los líderes de manera oportuna y se debe realizar bien el trabajo esencial. 4. Llevar a los estadísticos a aprender e innovar activamente en el trabajo: no solo aprender conocimientos comerciales profesionales, sino también conocimientos sobre la tecnología del carbono, el trabajo de los estadísticos ha logrado grandes avances este año, especialmente la oficina sin papel y el uso directo de computadoras para contar diversos datos; Ha logrado grandes avances en el trabajo estadístico: el trabajo ha unificado estándares y procedimientos, y ha logrado buenos resultados que son rápidos, precisos y ahorran papel.
Aunque el trabajo ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias, principalmente porque no soy lo suficientemente audaz en mi trabajo y todavía hay una cierta brecha en comparación con colegas experimentados. Definitivamente lo haré en el futuro. Resuma cuidadosamente mi experiencia y supere las deficiencias, practique con confianza un estilo vigoroso y decidido, sea un buen "ocho miembro" y esfuércese por hacer un mejor trabajo. Estoy dispuesto a utilizar mi cien por ciento de entusiasmo y mi arduo trabajo para dedicar mi sabiduría, energía y sudor al desarrollo del infierno y estar a la altura de la confianza de mis líderes.
Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los departamentos y líderes que se preocupan y apoyan el trabajo estadístico. ¡Mi informe está completo, gracias a todos!