Muchas empresas en Internet han escrito que los comerciantes recibirán un salario base de varios miles inmediatamente después de unirse sin ninguna evaluación.
Cuando los comerciantes llegan por primera vez a la empresa, generalmente tienen que pasar por una evaluación primero. Durante el período de evaluación, definitivamente no recibirán un salario básico y aún no son empleados regulares en esta industria. Todo es cuestión de capacidad. Antes de cumplir con los estándares, debes confiar en mí mismo. Te sugiero que primero comprendas bien las características de la profesión de comerciante. ¿Es cierto que muchas empresas están contratando comerciantes?
Los estafadores pueden aparecer en cualquier momento, pero cuanto más estrictos sean los requisitos, más probabilidades habrá de que sean ciertos. Los requisitos aquí no se refieren a cuántos procedimientos debe realizar ni a cuánto debe depositar la tarifa de capacitación. necesidad de pagar, pero principalmente sobre el conocimiento del mercado. Evaluación de títulos y habilidades comerciales.
Si la teoría técnica es buena pero no quiere correr los riesgos inevitables en el mercado, puede confiar en que la empresa le mostrará sus ambiciones. El talento puede ir a cualquier parte, pero la incompetencia no puede ir a ninguna parte. Especialmente el mercado de inversión en valores es un lugar donde la ley de la jungla se muestra vívidamente. La incompetencia sólo se puede comer, independientemente de si se tiene la intención de dañar a otros.
¡Mantén los ojos abiertos y que vayas cada vez mejor! ¿Es confiable la capacitación para comerciantes pagados?
No importa en qué tipo de capacitación desee participar, se recomienda que visite el sitio para una inspección en persona. No escuche los rumores relevantes. creyendo.
Buena suerte~ ¿Los operadores de fondos de capital privado tienen un salario básico?
¿Los fondos de capital privado basados en acciones? Estimado, hay muchos tipos de fondos de capital privado. Actualmente, sólo los fondos de acciones tienen comerciantes. El salario base debe discutirse con el administrador del fondo. ¿Los comerciantes de las compañías de valores deben viajar para recibir capacitación y evaluación?
¿Las empresas de valores están contratando operadores en prácticas? La formación para este puesto se realiza paso a paso. Alguien con cierta experiencia laboral. Si no están capacitados, no les creas.
¿Es confiable el reclutamiento de traders?
Hay muchas formas de reclutar comerciantes. Por ejemplo, si se le exige adelantar capital, entonces debe tener ciertas capacidades comerciales; de lo contrario, perderá dinero.
Si no se le exige que anticipe capital, es muy probable que los analistas proporcionen transacciones diarias y usted solo será responsable de realizar pedidos.
Este último es más fiable en lo que a trabajo se refiere. ¿Son esos comerciantes dignos de confianza?
Por supuesto que no es digno de confianza. Si realmente tienes la capacidad, puedes ganar dinero tú mismo. ¿Por qué necesitas ayudar a otros a comerciar? Obviamente es una estafa. Mucha gente se ha dejado engañar. Company Trader
De hecho, las acciones solo han surgido en los últimos dos años. Los dos últimos años fueron mercados alcistas. Puedes aprender a comprarlo tú mismo y, siempre que seas lo suficientemente inteligente, tendrás sorpresas inesperadas. Espero que mi respuesta te sea útil. Evaluación del comerciante de futuros sobre índices bursátiles
Según tales requisitos, quienes eligen *** son todos superhombres. Con un capital de 500.000, se requiere ganar al menos 50.000 a la semana, lo que equivale a ganar al menos 200.000 al mes, lo que significa que debes ganar el 40% al mes. Si se extrapola en función de esta rentabilidad, el capital de 500.000 será 700.000 después de un mes, 980.000 después de 2 meses, 1,37 millones después de 3 meses, 1,92 millones después de 4 meses, 2,69 millones después de 5 meses y 6 meses después 3,77 millones. Puede aumentar más de 7 veces en medio año. ¿Qué tal otro medio año? Si se volviera a duplicar, serían 26,4 millones. Según sus requisitos, si el número puede aumentar de 500.000 a 26 millones por año, la persona seleccionada será un superhombre o un ser cósmico.
La clave es: ¿pagan ellos la evaluación o la pagas tú mismo? Utilice sus propios 500.000 para apostar estos 20 millones, lo están engañando seriamente.
Este tipo de selección es muy simple y el salario y la comisión posteriores son un engaño. Hace que la gente crea que esta evaluación de selección es real. De hecho, es casi difícil seleccionar los talentos que quieren en la tierra. Si alguien tiene esa habilidad, es mejor que lo haga usted mismo. Si soporta 500.000 durante un año, obtendrá más de 20 millones. Realmente quiero preguntar quién estableció esta regla y dejar que lo hagan ellos mismos para ver si pueden lograrlo