La calidad integral se refiere a condiciones integrales como conocimiento, talento, capacidad y experiencia profesional y técnica. También llamado desempeño integral.
Interpretación Académica de la Calidad Integral
Gestión de Evaluación de Calidad Integral
1. La calidad integral se refiere al nivel de conocimiento, cultivo moral, diversas habilidades, etc. calidad. La mejora integral de la calidad integral de las personas es el requisito general y la tendencia del desarrollo social. Especialmente ahora que la humanidad está a punto de ingresar a la sociedad de la economía del conocimiento, es particularmente urgente mejorar la calidad integral de las personas.
2. La denominada calidad integral se refiere principalmente a la calidad ideológica y moral, la calidad del conocimiento profesional y la calidad física y mental.
3. La calidad integral se refiere a las cualidades ideológicas, culturales, físicas y psicológicas de las personas, incluida la educación científica y tecnológica, la cultura y los deportes, la atención médica y la construcción de la civilización espiritual.
4. La calidad integral se refiere a la combinación de postura política, conocimiento científico y cultural, aptitud física, capacidad práctica y otros factores. En esencia, el desarrollo de la subjetividad humana se refiere al desarrollo integral de las habilidades y fortalezas humanas, que incluye no solo factores racionales humanos, sino también diversos factores irracionales.