¿Qué libros o materiales de referencia necesito comprar para el examen de servicio civil?

1. La primera etapa (nivel elemental) de revisión y compra de libros de los funcionarios públicos debe basarse en libros de texto básicos.

Una "Prueba de capacidad profesional administrativa" y una "Teoría de aplicación"<. /p>

2. La materia de prueba escrita "Teoría de la Aplicación" del Examen de Servicio Civil es una pregunta subjetiva. El tiempo límite de la prueba es de 180 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.

La "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" es una pregunta objetiva con un tiempo límite de prueba de 120 minutos y una puntuación total de 100 puntos.

Contenido de la prueba escrita del examen de servicio civil (1)

"Prueba de aptitud vocacional administrativa" (incluidos los documentos A y B) La Prueba de aptitud vocacional administrativa evalúa principalmente a aquellos que están estrechamente relacionados con el profesión de servicio civil y apto para aprobar Los elementos básicos de calidad y capacidad evaluados mediante el método objetivo de prueba de papel y lápiz incluyen comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.

1. Comprensión y expresión verbal

2. Las relaciones cuantitativas evalúan principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y captar relaciones cuantitativas entre cosas y resolver problemas de relaciones cuantitativas, que implican principalmente el análisis de relaciones de datos. , razonamiento, juicio, cálculo, etc. Los tipos de preguntas comunes incluyen: razonamiento numérico, operaciones matemáticas, etc.

3. El juicio y el razonamiento prueban principalmente la capacidad del candidato para analizar y razonar sobre las relaciones entre varias cosas, involucrando la comprensión, comparación, combinación, deducción e inducción de gráficos, conceptos de palabras, relaciones entre cosas y escritos. materiales.

4. El análisis de datos prueba principalmente la comprensión integral, el análisis y la capacidad de procesamiento del candidato de diversas formas de texto, gráficos y otros datos. Esta parte del contenido generalmente consiste en gráficos estadísticos, números y materiales de texto.

5. El juicio de sentido común evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben conocer y conocer y la capacidad básica de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar. Se centra en probar la comprensión de las condiciones nacionales y sociales, las cualidades básicas. de gestión integral, etc., que involucran Política, economía, derecho, historia, cultura, geografía, medio ambiente, naturaleza, tecnología, etc.

Además, "Shen Lun" es una materia de examen que pone a prueba las habilidades básicas que se deben poseer para desempeñarse en trabajos gubernamentales. El documento de solicitud consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta.

Información ampliada:

Método de examen:

1. Examen escrito:

Los exámenes de servicio civil de las agencias centrales y estatales incluyen escritos. exámenes (asignaturas públicas* **, materias profesionales) y entrevistas En el pasado, los exámenes escritos para las materias públicas **se realizaban por separado para los puestos A y B. Las materias oficiales del examen escrito para puestos de Categoría A son “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (A) y “Ensayo de Solicitud”;

Las materias públicas del examen escrito para puestos de Categoría B son “Capacidad Vocacional Administrativa Test" (B);

Los tiempos de examen escrito y entrevista para temas profesionales serán notificados por el departamento de selección.

A partir de 2006, las Categorías A y B deben cursar la misma materia, que es la "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" y la "Teoría de la Aplicación", pero la "Prueba de Aptitud Profesional Administrativa" tiene preguntas separadas.

El examen de la función pública nacional se divide en tres categorías según los puestos contratados por las agencias centrales, con diferencias en el contenido del examen y las políticas de contratación:

1. agencias

2. Instituciones directamente bajo el nivel municipal (prefectura) o inferior

3 Departamentos (unidades) con fuerte profesionalismo

El examen escrito incluye público y Materias privadas y Materias profesionales. Las materias de servicio público son determinadas uniformemente por el departamento central de administración pública, y las materias profesionales son establecidas por los departamentos de administración pública a nivel provincial o superior, según sea necesario.

2. Entrevista:

La proporción entre la entrevista y el número planificado de contrataciones es generalmente de 3:1, 4:1 o 5:1. Solo después de aprobar el examen escrito. La proporción entre el número de entrevistas y el número de contrataciones será La proporción de entrevistas confirma que solo aquellos con los puntajes más altos en las pruebas escritas serán elegibles para la entrevista y entrarán en la etapa de entrevista.

3. Reforma de las entrevistas:

En las entrevistas de la función pública en 2014, Hunan implementó cuatro exámenes conjuntos a nivel provincial, municipal, de condado y de municipio. Media hora antes de la entrevista, los examinadores y los candidatos "sortean" para determinar el lugar del examen y los 100 examinadores se comunican en diferentes lugares. Los candidatos no pueden revelar sus nombres durante la entrevista, sólo su número de prueba. Una vez que los candidatos terminen el examen, los resultados se anunciarán en el acto, utilizando un método abierto y transparente para eliminar todas las "cosas".

Enciclopedia Baidu - Examen de servicio civil