Del 9 de febrero de 2009 al 21 de marzo de 2009, trabajé como empleado en la oficina del departamento administrativo de xxxx Group Co., Ltd.
Las prácticas, como su nombre indica, significan aprender haciendo. Después de un período de estudio, o cuando el estudio llega a su fin, necesitamos saber qué hemos aprendido o cómo aplicarlo en la práctica. Porque todo conocimiento proviene de la práctica y pertenece a la práctica. Así que ponlo en práctica para poner a prueba tu aprendizaje. Ahora que estamos a punto de graduarnos, las prácticas son cada vez más importantes para nosotros. Se puede decir que esta pasantía que acaba de terminar es el período más difícil y satisfactorio de mis cuatro años en la universidad. Fue difícil porque recién comencé a trabajar y no pude adaptarme rápidamente en muchos aspectos; el enriquecimiento fue que durante este período aprendí conocimientos y habilidades que no pude aprender en el campus y mejoré mi calidad en todos los aspectos. Al mismo tiempo, las prácticas también me proporcionaron algo de experiencia laboral. Sentó las bases para buscar una buena carrera en el futuro. Ahora permítanme resumir los logros y deficiencias de los últimos días de trabajo. Por un lado, resumen la experiencia y, por otro, tienen una comprensión sistemática del trabajo.
2. Introducción a la unidad
El predecesor de Xx Group Co., Ltd., xx Leather Shoes Factory, se fundó en 1988 y se estableció como una empresa del grupo en 1995. Ahora se ha convertido en un grupo empresarial regional con más de 3.800 empleados, que integra fabricación de calzado, bienes raíces, comercio exterior, hoteles, entretenimiento y tecnología de redes. En la actualidad, el negocio principal de la base de producción de calzado xx se encuentra en el número 2 de Tengfei Road, China Shoe Industrial Park, y cubre un área de casi 100 acres y un área de construcción de 120.000 metros cuadrados. Tiene 15 líneas de producción de calzado producidas en Italia, la provincia china de Taiwán y otros países y regiones, con una capacidad de producción anual de 100.000 pares. Los productos se venden a Alemania, Francia, Estados Unidos, España y Rusia.
Xx Group es la primera empresa privada en xx que contrata gerentes profesionales extranjeros como ejecutivos de la empresa. También busca activamente integrarse con los estándares internacionales en términos de investigación y desarrollo de productos e innovación tecnológica. Desde 2001, la empresa ha contratado diseñadores de primer nivel de países de Europa occidental para realizar investigación y desarrollo simultáneos de xx productos cada año. Siempre ha mantenido una posición de liderazgo en el desarrollo de nuevas variedades en la industria del calzado y ha establecido un laboratorio estandarizado. En 2002, a través de la cooperación con la empresa alemana DHM, la empresa logró la integración de las personas y el mundo exterior. Fue la primera empresa privada de la provincia en aprobar la certificación del sistema estándar internacional de responsabilidad social sa8000, haciendo que el entorno de trabajo de la empresa sea más laboral. protección de derechos, protección ambiental de productos, etc. Cumplir con los estándares internacionales relevantes, rompiendo así las barreras comerciales y allanando el camino para que las empresas ingresen mejor al mercado internacional.
En consonancia con el concepto de "orientación a las personas" y la construcción de relaciones laborales armoniosas, la empresa ha aumentado año tras año la inversión en el bienestar de los empleados y en instalaciones de vida cultural, y proporciona activamente a los empleados atención médica cooperativa, trabajo -Lesiones relacionadas y otros seguros laborales. En 2006, gastamos 6,543,8 millones de yuanes para construir un centro de actividades para empleados con un área de casi 2.000 metros cuadrados, que incluye una sala de proyección, KTV, gimnasio, sala de billar, sala de ping-pong y cibercafé. Y fundó xx periódico y estación de radio para satisfacer las crecientes necesidades espirituales y culturales de los empleados.
3. Contenido del trabajo
En este más de un mes, mi trabajo principal es ayudar al personal de oficina en el trabajo personal y administrativo diario del departamento administrativo. En este proceso, utilicé los métodos de observar, preguntar y aprender para comprender inicialmente el conocimiento comercial específico de los empleados de oficina de la empresa y ampliar el conocimiento profesional que aprendí.
Primero, permítame resumir todo el contenido de mi trabajo específico:
1 Responda la llamada del solicitante, déle una inicial simple y envíe al solicitante seleccionado al gerente del departamento para un nuevo examen;
2. Notificar a aquellos que hayan aprobado el reexamen laboral de prueba a través de la orden de trabajo de prueba y registrarse
3. Ayudar a los nuevos empleados en la incorporación y la capacitación gradual; >4 .Enviar documentos a líderes de todos los niveles y firmar por ellos;
5. Organizar y guardar formularios de reemplazo de tarjetas y formularios de salida; organizar archivos de empleados en cualquier momento para archivarlos y clasificarlos;
6. Copiar, imprimir rápidamente documentos de oficina, enviar faxes y recibir formularios de oficina;
7. Ayudar en los procedimientos de incorporación de nuevos empleados y en los procedimientos de transferencia y renuncia de empleados;
8. Calcule la asistencia mensual del gerente y envíe los detalles de asistencia a cada departamento para su verificación y firma;
9. Ingrese multas y recompensas mensuales e ingrese la información del seguro de pensión de los empleados;
10. Realizar calendario de vacaciones anuales de Gerente de Fábrica 2009;
11. Ayudar a recibir al cliente más importante, el invitado alemán Deichmann.
12. Otros trabajos que le asigne el líder.
Cuarto, logros y experiencias
Mirando hacia atrás en mi mes y medio de experiencia laboral, aunque hubo lágrimas y amargura, lo más importante es la experiencia y los logros. Recuerdo que el primer día que entré a la empresa me asignaron estudiar con un oficinista. Realmente el primer día es el más duro. Con el cambio de la escuela al entorno social, las personas que me rodean también cambian completamente sus roles. El profesor se convierte en jefe, los compañeros se convierten en colegas y la forma de llevarse es completamente diferente. Sólo aquellos que lo han experimentado personalmente pueden comprender tus sentimientos invisibles. Afortunadamente, las chicas del dormitorio son muy amables conmigo. Me dijeron que su experiencia cuando comenzaron a trabajar comenzó con ser menospreciados. Venían de hacer trabajos ocasionales. Me aconsejaron que aguantara y siguiera viniendo. Mi primer trabajo fue reclutar. Todavía soy nuevo en el trabajo, pero estoy un poco nervioso y emocionado cuando se trata de reclutar gente. Nuestra empresa fabrica principalmente zapatos. Hay muchos nombres propios sobre zapatos con los que nunca había entrado en contacto antes, por lo que hay muchas tareas con las que no estoy familiarizado, como el departamento de desarrollo que fabrica bolsas, bolsas para automóviles y el departamento de calidad. inspección de productos moldeados e inspección, inspección e inspección de máquinas de coser; dibujo y corte del almacén general, etc. He oído más sobre estos trabajos en la industria del calzado y he hecho más preguntas, así que, naturalmente, entiendo un poco más. A medida que más personas se inscribieron, descubrí una diferencia, es decir, la diferencia entre el norte y el sur. En el sur, la mayoría de la gente empieza a buscar trabajo cuando tienen alrededor de 20 años. Incluso en nuestra oficina hay dos chicas que llevan 87 años trabajando, ambas llevan un año trabajando. La mayoría de la gente en el norte se graduará de la universidad en 2034 y entrará en la sociedad. Los jóvenes que buscan empleo del norte al sur son mayores y tienen menos experiencia. Por eso, para integrarme lo antes posible en la acelerada sociedad del Sur, intentaré asimilar todo lo que ocurre aquí con una actitud más humilde.
Después de trabajar unos días, mi jefe me dio un reconocimiento por mi desempeño y actitud laboral, y me asignó algunas tareas que podía realizar de forma independiente. Por ejemplo, enviar documentos a los líderes de varios departamentos o a un empleado para que los firme es muy fácil para mí ahora, pero en ese momento, era realmente peligroso para mi vida. La empresa tiene más de 30 departamentos y más de 3000 empleados. Los cinco vicepresidentes son responsables de qué departamentos, qué departamentos están dónde, de qué son responsables, quién es el jefe del departamento y quiénes son los empleados. Estaba confundido y todavía tenía que enviarles el montón de documentos. Recuerdo que el primer día la chica de la oficina me dio una visión general de la empresa. Lo que escuchó no fue suyo, y lo que vio tampoco fue suyo. Sólo lo que ella hace es suyo. Así que esta vez tuve que preguntarme a mí mismo, a mis compañeros de oficina y a los empleados de varios departamentos. Al final del día, finalmente envié todos los documentos que tenía en la mano. Aunque la eficiencia fue un poco baja, la tarea se completó con éxito. Sin embargo, gané mucho. Conozco a los supervisores y empleados de cada departamento, y el personal también sabe en general qué documentos deben enviarse a qué líderes y qué documentos deben enviarse a los empleados de departamento para su distribución. Puedo diferenciarlos de forma independiente. ¡Lo que haces es siempre tuyo!
A través de la pasantía, profundicé mi comprensión del trabajo de recursos humanos, enriquecí mis conocimientos prácticos de gestión y me brindé una cierta comprensión perceptiva y racional de la gestión administrativa diaria de la oficina.
Me permitió comprender la sociedad en la práctica y me permitió aprender muchos conocimientos que no podía aprender en clase, lo que me benefició mucho. También amplió mis horizontes, aumentó mis conocimientos y experimentó la crueldad de la competencia social. Más importante aún, espero acumular diversas experiencias en el trabajo, trabajar más duro para enriquecer mi mente en estudios futuros y sentar una base sólida para ingresar más a la sociedad.
Los dibujos son el lenguaje de los ingenieros y deben expresar las intenciones del diseñador de forma intuitiva, precisa y llamativa. Entonces, lo que finalmente completemos debe poder ayudarnos a expresar nuestras ideas de diseño, expresar el punto de vista de un planificador o exponer algunos problemas que queremos mostrarle.
Con esta premisa, no nos resulta difícil entender por qué los dibujos más valiosos son en realidad borradores de ideas de diseño hechos a mano, porque son originales, puros, concisos y más cercanos a la cabeza del diseñador.
¿Cómo es un buen dibujo por ordenador?
Creo que "llamativo, conciso y preciso" (experimente el orden de clasificación) son buenos estándares para los gráficos por computadora. Es necesario mantener un estilo generalmente unificado para un conjunto de dibujos, y cada dibujo tiene características distintivas. El tamaño de A3 permite a las personas ver el tema que desea expresar incluso a 2 metros de distancia. El tamaño de A1 permite a las personas distinguir seis o siete de cada diez en condiciones de poca luz a 10 metros de distancia para evitar confundir zonas industriales con zonas residenciales. y no trate a las escuelas primarias como gasolineras.
Para lograr este objetivo, necesitamos algunos buenos métodos y hábitos de trabajo que lo respalden. Ya sea que una persona maneje todos los dibujos de un proyecto o trabaje como un grupo de trabajo, para completar las expresiones de dibujo de manera eficiente y con alta calidad, necesitamos buenos marcos de trabajo.
Capítulo 2 Métodos de trabajo (Nivel estratégico)
Como líder del proyecto, debes hacer tres cosas (cada cosa está estrechamente relacionada con los dibujos): captar las ideas de diseño, controlar el profundidad de los dibujos y aclarar la división del trabajo. Si eres pintor y te encuentras con un líder de proyecto del que se sospecha que es un hada (el plan no se completó pero fracasó, todo se hizo el día anterior al informe), entonces tienes que cambiar. Por ejemplo, es una regla de control relativamente simple. En este caso, no dediques demasiado tiempo a las fotos de postproducción porque algunas de ellas las cambiaste tú. La primera tarea debe ser completar el diseño general de CAD, reflejar completamente las supuestas ideas de diseño de Shibata del jefe y comunicarse más con el jefe sobre el diseño general de CAD. Después de obtener la aprobación total, todos dibujarán los dibujos correspondientes individualmente sobre esta base.
Cada etapa del proyecto corresponde a diferentes requisitos de profundidad de dibujo. Si se divide en tres etapas: se revisará el plan preliminar, el primer borrador, y antes de dibujar, tendremos una estimación aproximada de qué dibujos se producirán. Si no puedo revisarlo, normalmente no publico una foto (jaja, hace que la Fiesta A se sienta cada vez mejor, vaya, tus dibujos son cada vez mejores... Solo tengo planos preliminares y dibujos de análisis). Básicamente hay dibujos generales y primeros borradores, pero todos están en CAD y no hay dibujos separados. Si puedes revisar el manuscrito, usa fotografías para procesarlo y trae algunas cosas y subplanos.
Bajo la premisa de que todos comprenden completamente la idea general del diseño, el nivel de la persona que dibuja la carretera y el mapa general determina básicamente el progreso de todo el proyecto y la calidad de los dibujos por computadora. Los elementos que más cambiaron fueron también las carreteras y el plan maestro. Por lo tanto, primero hacemos los siguientes preparativos:
Los documentos estándar (documentos estándar muy poderosos) se formulan mediante rutas o dibujos generales (generalmente yo, porque el líder del proyecto a menudo sospecha que soy NB):
1. Para un marco unificado con una relación de aspecto de A3 o A1, el estilo de fuente (estilo de texto) y el estilo de anotación (estilo oscuro) deben nombrarse en el archivo del marco. ¡Se recomienda encarecidamente que todas las fuentes se utilicen en Song Dynasty y los títulos en negrita! Evitar que otros vean el signo de interrogación causará problemas de comunicación e impresión.
2. Mapa de terreno de corte unificado, color 251.
3. ¡Jerarquía estricta! ! !
Mis amigos piensan que no es necesario, ¡creo que esto es lo más crítico, importante y difícil! ! Innumerables veces mi juventud fue desperdiciada por archivos CAD y PSD desordenados y en capas de otras personas, e innumerables veces clasifiqué archivos electrónicos irregulares. No quiero vivir esta vida. Permítanme describir brevemente mi intento:
Autocad (R14) no tiene gráficos que puedan volverse complejos en el plano general.
Permítanme tomar como ejemplo el plano general del medidor de control:
Idea general:
La primera regla: el orden jerárquico de CAD comienza con números, la segunda comienza con letras, y el tercero Las tiras comienzan con caracteres chinos.
Segunda regla: Las cosas en el dibujo incluyen lo siguiente: texto, etiquetas, marcos, ríos, montañas, rellenos de bloques de colores de terreno y sus estructuras alámbricas, bordes de carreteras, líneas centrales, límites de planificación, líneas administrativas Límites de área u otros límites, límites analíticos, bloques de colores, líneas auxiliares necesarias que no se pueden eliminar pero sí congelar. Deben estar distribuidos aproximadamente en áreas con nombres similares según sus usos respectivos, y los nombres deben ser fáciles de seleccionar (por ejemplo, uso M2 para el segundo tipo de terreno industrial, primero apunte con el mouse a una lista de capas larga y compleja, y luego ingrese M con el teclado. Llegando al área M)
La tercera regla: las reglas de nomenclatura de las capas deben ser simples y claras para facilitar a las personas de diferentes especialidades. Todo el mundo entiende rápidamente y no hay malentendidos.
Usando las reglas anteriores, imaginé el siguiente método de nomenclatura:
No puedes poner nada en la capa A y la capa 0. ¡Es para el barrio!
B. Para cosas especiales que deben verse primero, como mapas de terreno, agregue 0 al frente para garantizar que estas capas estén en la parte superior de la lista de capas. El nombre del mapa de terreno de dwg es 0map. Si se trata de una imagen rasterizada con referencia externa, se puede llamar 0imagen. Luego inserte el terreno en la capa 0map y la imagen de referencia externa en la capa 0image. El marco unificado también puede denominarse "cuadro 0".
C. El relleno de terrenos de distinta naturaleza se inicia con la denominación inglesa especificada en el pliego de condiciones. Al completar, asegúrese de marcar "Asociativo" con una estructura alámbrica (es decir, haga clic en "Avanzado" - "Verificar Preservar límites al completar") para que pueda cambiar fácilmente el área de cálculo y modificarla. Algunas personas rellenan los bordes en capas y añaden muchas capas, lo cual es innecesario. Con el filtro (fi), las estructuras alámbricas rellenas y rellenas finalmente se pueden separar fácilmente y ya no es necesario dibujar áreas todos los días. Por ejemplo, el piso de oficinas administrativas se llama "Administración C1", el piso comercial y financiero se llama "Comercio C2", el piso de la estación de bomberos se llama "Estación de Bomberos U9" y el piso del estacionamiento público se llama "Estacionamiento S31". ". En términos generales, las subcategorías estándar son más que suficientes y la naturaleza del uso de la tierra se puede dividir estrictamente. Resulta que antes no traía chino conmigo, por eso se llamó "C1, C2". Más tarde, para comodidad de otros colegas, agregué un trasero corto chino. De esta forma, la Categoría C (instalaciones de servicio público) están juntas de un vistazo, y la Categoría U (infraestructura municipal) también están en una serie (U1, U21, U3... La selección, encendido y modificación de bombillas). ¡Muy conveniente y no habrá confusión ni cosas innecesarias que te molesten!
d. Borde de la carretera (línea roja), línea central de la carretera
Las cosas que no se utilizan originalmente para la tierra deben descargarse por separado y no se permite mezclarlas con la tierra. La cuestión es que los archivos electrónicos especializados del departamento de carreteras suelen denominarse "Rb" (límite de carretera) y "RC" (centro de carretera). ¡Ay, tengo energía limitada y no puedo controlar todos los departamentos técnicos, solo puedo copiar! La desventaja del compromiso es que se mezclará con suelo residencial (el primer tipo de suelo residencial es R11). Originalmente quería clasificarlas como "líneas", que deben comenzar con "X".
e, la línea comienza con "X", porque según el estándar nacional, la que tiene el código de ubicación más grande se almacena en "W". Para poder disponer los diferentes elementos del dibujo de manera ordenada, las cosas con líneas (homónimo de X) deben estar todas detrás del mapa topográfico comenzando con 0 y el terreno con su respectivo código de terreno. Voy a usar el nombre de capa "X" para separar los límites de uso del suelo, voy a llamar a los límites de planificación "Texto y etiquetas". Puse la "Z" homofónica al frente. Llamo al nombre de la carretera "Nombre de la carretera Z", al nombre de la ciudad "Nombre de la ciudad Z" y al nombre de la etiqueta "Etiqueta Z"...
Las reglas de nomenclatura jerárquica anteriores son en realidad muy simples, pero si Si todos están de acuerdo, puede que no sea tan estricto. En la aplicación real, se puede modificar ligeramente según el contenido del dibujo. Pero el tema es claro: nombre de capa unificado, sistema estricto, selección conveniente, todos lo entienden.
4. Colores generales de capa
Residencial segunda general amarillo, residencial primera 51, escuelas primarias y secundarias 30, rojo comercial, morado cultural y de entretenimiento, río 151, básico color de la infraestructura municipal 134, estacionamiento 8 (gris oscuro), carretera 7 (negro), línea central de la carretera roja. El color de Industrial M es difícil de distinguir. Las personas con antecedentes en Tongji y Harbin usan el azul, mientras que las personas con antecedentes en la Universidad de Tsinghua y la construcción y renovación urbana de Wuhan usan el marrón. De hecho, no importa, lo principal es la categoría industrial del dibujo (123 categorías) y la proporción del dibujo. Si el área marrón es demasiado grande, fácilmente dará a los demás una sensación de suciedad. Si el área azul es demasiado grande (especialmente el azul liso y el azul oscuro), el dibujo será demasiado oscuro y el croma será demasiado alto. También hay espacios verdes que son difíciles de igualar, basta con mirar las proporciones de los bloques de color en la imagen. (El CAD de mi madre tiene 256 colores, por lo que no hay mucho espacio para elegir. En realidad, las diferentes impresoras son muy diferentes. Miro la tabla de la rueda de colores cada vez y luego hago varios planes para discutirlos y compararlos con el líder del proyecto).
Tercer Piso
5. Configuración de impresión
El grupo de trabajo debe conocer el tamaño de impresión de los dibujos. Para A3, es mejor controlar que el lado más largo real sea de alrededor de 37,2, dejando un margen de aproximadamente 2 cm (se aceptan tanto CAD como fotografías). No se limite a comprobar las proporciones para ajustarlas. Calcule con precisión las proporciones fijas (de modo que el lado más largo del dibujo A3 real sea de 37,2 cm), el desplazamiento de los ejes X e Y y la dirección del diseño de los dibujos. números claros y todos deben ser coherentes. También hay una configuración crucial del ancho del lápiz: primero seleccione todo 0,13, el color de 251 donde se encuentra el mapa topográfico debe ser más claro, 0,1 y 7 son carreteras, marcos de cuadros, etc. , y debe ser relativamente grueso, entre 0,16 y 0,22. Pero las impresoras láser son más precisas y el resultado es más preciso que la configuración. La inyección de tinta es ligeramente más espesa que la configuración. El dibujo de A1 es el mismo, pero el ancho del bolígrafo correspondiente es más grueso. La ruta 7 puede no ser efectiva hasta 0,22-0,35 y se puede instalar el dibujo. Si se trata de un diagrama de tubería, preste atención al punto delgado número 7 del camino, y el contenido del tema de la tubería expresado no se podrá capturar. La foto no tiene los problemas anteriores, pero su camino negro no es negro y no está en el mismo nivel de discusión. Discutamoslo la próxima vez. ...
Hábitos de trabajo (nivel táctico)
Antes de hacer doble clic en el icono de CAD...
1. mientras miras la publicación de otras personas es genial, pero hurgarte la nariz mientras dibujas es extremadamente ineficiente, porque hurgarte la nariz hará que tu coeficiente intelectual disminuya en un corto período de tiempo y tu coeficiente intelectual aumente. Intento aprender un poco más sobre los comandos del teclado para poder usar mis manos izquierda y derecha más rápido. (También puede sentar una base sólida para la SC y el antiterrorismo.)
2. Ordenaré mi escritorio (falta de una secretaria), cerraré programas de computadora irrelevantes, miraré mi cuaderno, pensaré. sobre ideas de diseño, calcule el trabajo lo antes posible para completar el objetivo. Anota los problemas que encuentres al dibujar.
3. Tengo dos asistentes: Bounse de CAD y herramientas del Shenzhen Planning Institute. El primero solo necesita estar completamente instalado "completamente" al instalar CAD. Hay algunos que pueden hacer esto sin mostrar: Abra el menú Herramientas CAD-Personalizar...Examinar...(bajo bonificación en CAD Encuentre ac_bonus.mnu y ábralo
Después de cambiar el tiempo de almacenamiento, ordene el paquete de archivos de destino y el nombre del archivo
Siga los pasos generales: abrir archivo-capa-dibujar-modificar (incluido el Bloqueo, insertar, referencias externas, etc.)-organizar-imprimir (archivo), hay varios puntos a los que prestar atención en cada enlace:
2.Varios problemas comunes en la planificación de dibujos
1. El hábito de las capas
Consulte la parte anterior (1) para conocer el método de capas uniformes. No entraré en ello. Los métodos de capas pueden ser diferentes, pero para salvar a la mayoría de los aspirantes a jóvenes. gente, es necesario enfatizar que dibujar en las capas apropiadas es el requisito básico y la regla de CAD y fotografía. Es una de las ideas esenciales de los desarrolladores de software y el resultado final de nuestra discusión. 2. Definir el estilo.
Las fuentes, etiquetas, etc. deben administrarse por estilo. Este es otro método de administración central para CAD y Office. Puede que no parezca tan obvio como la jerarquía, pero si. puedes dominarlo bien, el archivo se volverá más complejo. Conocerás su poder.
Defino el estilo honestamente cada vez y, en general, no me preocupo por las fuentes y las etiquetas detrás de él.
3. La capa 0 se utiliza como bloque, mediante inserción de capa.
A veces, los bloques complejos y confusos son los culpables de archivos complejos y enormes. Considere esto: ¿Qué es más rentable: modificar docenas de casas o redefinir el vecindario? Los bloques de construcción también tienen propiedades, lo cual es bastante divertido.
4. Disposición de los archivos
Incluyendo orden de limpieza (pu) y apilamiento. El orden de visualización también es muy importante en CAD y fotografía. Refleja directamente la profundidad de mi comprensión de lo que expresan los dibujos. Después de dibujar y modificar el archivo, haga un pu y luego asegúrese de realizar la operación de apilamiento antes de imprimir y guardar:
a. Complete el bloque de color en la parte inferior
b. Con la superposición de ancho de polilínea (para carreteras, las ramas son las más bajas, las líneas troncales secundarias, las líneas troncales principales, las líneas troncales rápidas, la parte superior de las líneas troncales de alta velocidad)
c, superposición de mapa topográfico<. /p>
d, texto, marcos de fotos, carreteras, vías de ferrocarril y bordes importantes se apilan encima.
E. Método de apilamiento: confíe en una gestión jerárquica estricta, cierre todas las capas, abra la capa de bloque de color primero, seleccione, muestre el orden (DR), envíe la capa de bloque de color hacia atrás, abra una; La polilínea con ancho, selección, copia y punto base es arbitraria. Ingrese @ (copiar en el lugar), ingrese E, ingrese P (elimine la última selección).
Bueno, CAD tiene un principio. Las operaciones de modificación (como mover) no cambiarán el orden de apilamiento, pero las operaciones de creación (como copiar) harán que los nuevos objetos se apilen encima. ! ! Este método hace pleno uso de los principios anteriores, jaja...
5. Cambiar de vista
Me gustaba hacer zoom, hacer zoom, hacer zoom, y cuando otros acudían a mí, También me gusta hacer zoom a 16 velocidades y ocasionalmente hago zoom a 52 velocidades cuando llega MM. Más tarde miré F2 y, por desgracia, todo era zoom. ¡Qué ineficiente! Después de observar, investigar, conjeturas y prueba y error, ocasionalmente uso Z-P y Z-D porque las vistas previas con zoom y el zoom-d funcionan bien para posicionar vistas rápidamente. E incluso la mayoría de las vistas de dibujo están fijadas en algunas escalas de vista, ¡y no hay necesidad de hacer zoom en absoluto! Si realmente lo necesita, simplemente haga zoom de vez en cuando para ver el panorama general. Pero provocará REGEN (regenerar la trama), proporcionándote el mapa del terreno.