Ensayos de muestra seleccionados sobre el resumen del trabajo del Departamento de Organización 1
El nuevo año ya está aquí y el trabajo del Departamento de Organización este semestre ha llegado a una conclusión exitosa. Bajo la dirección de los profesores del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, el actual Departamento de Organización sigue basándose en los fundamentos, realiza con seriedad el trabajo diario, parte de la realidad, absorbe constantemente las opiniones de profesores y estudiantes, ajusta los métodos de trabajo de manera de manera oportuna y tenga en cuenta el propósito del sindicato de estudiantes: servir a toda la escuela.
Este semestre, bajo el liderazgo de los docentes del Comité de la Liga Juvenil y el Presidente del Sindicato de Estudiantes, nuestro departamento ha llevado a cabo una serie de actividades, apegándose al propósito de servir a los estudiantes, y esforzándose por fortalecer la ¡conexión y comprensión entre los estudiantes y la escuela, y entre los estudiantes y la Unión de Estudiantes! Aprendí mucho de ello, desde la juventud hasta la madurez, desde la confusión hasta la determinación, todos pagamos mucho. Hemos logrado mucho, pero en apenas medio año como ministro, todavía tenemos muchos problemas sin resolver. ¡Necesitamos la supervisión y orientación de profesores y compañeros para trabajar duro y hacer un mejor trabajo!
Para el trabajo de este semestre, he hecho el siguiente resumen y comentarios:
Primero, realizar de forma activa y efectiva el trabajo diario original, la asistencia diaria y cuatro inspecciones semanales. Problemas como retrasos, inasistencias, número incorrecto de personas y calificaciones durante las inspecciones importantes se han resuelto básicamente y este trabajo se mejorará aún más en el futuro.
En segundo lugar, cooperar con el departamento escolar en la preparación y organización de actividades escolares a gran escala. Desde octubre, el sindicato de estudiantes ha cooperado exitosamente con las actividades del festival de arte y cultura deportiva de la escuela; en diciembre, cooperó con el comité de la liga juvenil de la escuela para celebrar la ceremonia de clausura del festival anual de arte y cultura deportiva del campus, supervisando e inspeccionando el orden; de diversas actividades.
Las siguientes son las falencias y deficiencias en mi trabajo este semestre:
Primero, hay falta de comunicación entre los distintos departamentos del Sindicato de Estudiantes, lo que resulta en algunas actividades y El trabajo organizativo de la Unión de Estudiantes no está plenamente implementado y la falta de integridad y continuidad, y la insuficiente atención a la supervisión y gestión del trabajo diario.
En segundo lugar, varios departamentos de la Unión de Estudiantes no formularon planes de trabajo y resúmenes de manera oportuna, lo que generó grandes lagunas en la gestión y la recopilación de datos.
El trabajo de este semestre ha terminado. Este semestre, cada uno de nosotros ha ganado mucho y ha logrado su propio progreso. Los esfuerzos y logros de todos han traído un nuevo desarrollo al trabajo de nuestro sindicato de estudiantes. El próximo semestre, organizaremos el tiempo de estudio y trabajo de manera más racional, lo que no solo puede garantizar plenamente el aprendizaje, sino también mejorar el trabajo del departamento organizativo, para que el sindicato de estudiantes pueda hacer un mejor trabajo y brindar mejores servicios a los estudiantes.
Resumen de trabajos seleccionados del Departamento de Organización 2
Creo que nuestro departamento siempre ha sido armonioso, la relación entre los miembros también es muy armoniosa, los ministros también son fáciles de llevar. , y el sentimiento general es como una familia.
Aunque algunos estudiantes de nuestro dormitorio dijeron que nuestro departamento celebra muchas reuniones. Pero sentí que las reuniones de nuestro departamento eran muy relajantes y la comunicación agradable. De hecho, después de estudiar durante mucho tiempo, también es un placer charlar con miembros del departamento y escuchar las opiniones de todos. Como dijo el Ministro Wang Jiya, espero que podamos mejorar la amistad celebrando más reuniones departamentales, hablando más y comunicándonos más. Creo que esto es beneficioso.
Recuerdo que el primer encuentro en la sociedad del amor fue la amistad con la secretaría. Creo que este tipo de actividad se realiza muy bien, permitiendo a los miembros hablar y comunicarse en un ambiente relajado y agradable, lo cual resulta muy alegre y cómodo.
Creo que promover una comunicación como esta y escuchar las propias actividades internas puede llevar a todos a hablar juntos. Las buenas relaciones laborales y el ambiente laboral definitivamente beneficiarán el desarrollo a largo plazo de nuestro departamento. Pero no empieces algunas actividades demasiado tarde, así no importa lo que hagas, el tiempo siempre será un factor de distracción. Los miembros del departamento tienen mejor asistencia y puntualidad, lo que también promueve la realización eficiente de las actividades. Por supuesto, creo que el departamento de organización está haciendo un buen trabajo en este sentido.
Algunos socios sugirieron que el club debería lanzar algunas actividades nuevas. Creo que esta idea es buena, pero en resumen, nuestro club se trata de reunir amor y no es fácil agregar algunas actividades creativas para servir a los estudiantes. Creo que podemos promover vigorosamente las prácticas sociales de verano, lanzar algunas actividades a pequeña escala y pedir a todos que escriban cartas de felicitación a los niños de las zonas montañosas.
La participación en el evento puede estar abierta a toda la escuela.
Ensayos de muestra seleccionados sobre el resumen del trabajo del Departamento de Organización No. 3
No hay mucho que decir sobre el trabajo diario. El trabajo del Departamento de Organización no es innovador y se completa con éxito con la cooperación del Ministro. Lo principal de lo que quiero hablar es del dinero. Si queremos realizar buenas actividades, por supuesto necesitamos apoyo financiero, por eso estamos en muchos sindicatos de estudiantes. Como miembro destacado de la sociedad, el dinero proviene no sólo de lo ganado sino también de lo ahorrado. Si las condiciones lo permiten, creo que los gastos de bolsillo o los fondos prescindibles pueden correr a cargo del propio individuo.
En realidad, digo esto porque he estado luchando con un problema. ¿Cómo aprovechamos el patrocinio que tanto nos esforzamos por conseguir? Un presupuesto de actividad simple requiere al menos 1.000 yuanes, y la tentación que podemos ofrecer a los comerciantes es muy pequeña. ¿Cuántos comerciantes están dispuestos a darle dinero en efectivo? De hecho, inconscientemente se oponen a este asunto. ¿Y qué pasa si recibo cien o doscientos yuanes sólo por hablar? También hay incubadoras. Los profesores han estado haciendo hincapié en la cooperación entre la escuela y la empresa, lo que debería servir para romper con la sensación de patrocinio. Sin embargo, después de hablar con los demandantes e incluso con los proveedores, descubrimos que nadie sabe cuánta capacidad tenemos. Si quieres dinero, tienes que decir la verdad. Al comprar algo en Taobao, ¿no es necesario al menos comparar las compras y mirar fotos? No tiene ningún efecto práctico. Evidencia: Un ama de casa sin educación no le creerá, y mucho menos un hombre de negocios que no puede darse el lujo de levantarse temprano.
Por supuesto que tengo algunas ideas que no quiero discutir. Que cualquiera que esté interesado en leer la publicación del blog me dé algún consejo. Por supuesto, el efecto de conocimiento es una de las formas más convenientes y efectivas para que seamos estudiantes. Por ejemplo, aunque la mayoría de los lugares en los que corrí el semestre pasado fracasaron, nunca sentí que no tenía nada. Al menos todos hablaron conmigo durante más de una hora. Por supuesto, me recordarán porque luzco distintivo. Me negué una, dos veces, y debió sentirse avergonzado la tercera vez. Por supuesto, la estrategia de lucha dura es el peor enfoque. La mejor manera de hacer negocios es ganar-ganar. El apadrinamiento siempre se siente como caridad. Si hay suficientes beneficios para tentarlos, eso es lo más importante. Creo que este tipo de cuestiones deberían discutirse en cada reunión ordinaria, en lugar de simplemente recordarles de dónde obtienen su patrocinio.
Para resumir, mi plan para el próximo semestre es este, no sé si se está extralimitando en mi autoridad. Sólo dame un consejo. No lo pienses~
1: Las incubadoras son una muy buena idea. La universidad en sí es la transición entre la escuela y la sociedad. Si todos participan activamente y mejoran su estatus, será mucho más fácil conseguir dinero a través del patrocinio independientemente del resultado. Los detalles son los siguientes:
1: Estandarizar la gestión del equipo, celebrar reuniones periódicas y hacer más trabajo, lo que no solo puede mantener la cohesión en todo momento, sino también mejorar la competencia técnica. Al presentar el trabajo al comerciante, es mejor mostrar el trabajo terminado y dejar que la otra parte haga sugerencias de modificaciones.
2. Asegúrate de saber exactamente qué puede hacer el equipo. Después de elogiar a Haikou, no volveré a la escuela y pediré ayuda a los talentos mayores. Aunque todos seamos estudiantes, el tiempo es oro y no conviene pedir ayuda.
3. Estoy dispuesto a asumir la tarea de contactar empresas, pero de hecho, las personas con profesores y las personas sin profesores tienen preocupaciones diferentes. Además, admito que el valor de mis palabras es intrínsecamente bajo. El profesor está muy ocupado, pero al menos puede encaminarnos primero. Todavía espero dirigir algunas empresas prometedoras con nosotros primero.
Dos: Al solicitar patrocinio, debe participar el responsable de esa actividad. Si se distribuyen las responsabilidades, se dispersará el entusiasmo y los resultados reales definitivamente serán pobres.
Tres: Personalmente espero que las personas de la escuela que ya han solicitado patrocinio empresarial lo hagan nuevamente. El tipo de patrocinio que se puede obtener es un poco vago y difícil de entender.