El primer punto: el nivel de búsqueda de empleo es mayor y el alcance es más amplio.
Después de realizar el examen de ingreso a posgrado, podrás encontrar trabajos de alta calidad en un nivel superior, con un alcance más amplio y mejores salarios. Por ejemplo, los requisitos de contratación para empresas centrales, departamentos de servicios públicos de alto nivel y fábricas bien remuneradas en ciudades de primer nivel exigen que los estudiantes de posgrado comiencen. Después de graduarse de la escuela de posgrado, al menos estará calificado para enviar un currículum. Los graduados universitarios que no realizan el examen de ingreso a posgrado tienen un margen de búsqueda de empleo menor y su nivel es mucho más bajo que el de los estudiantes de posgrado.
El segundo punto: los conocimientos aprendidos son más avanzados y la fundamentación teórica más sólida.
Los estudiantes de posgrado admitidos en universidades prestigiosas han adquirido conocimientos más profundos, teorías más sólidas y formas de pensar más avanzadas. Este sistema de conocimiento, sistema de visión y sistema de pensamiento conducen a su crecimiento y lo ayudan a llegar más lejos y más alto en su carrera. Los graduados universitarios tienen bases teóricas menos sólidas que los estudiantes de posgrado y no tienen muchos conocimientos de vanguardia. Es posible que no lleguen lo suficientemente lejos en el desarrollo profesional a largo plazo.
El tercer punto: cuanto mayor nivel de conexiones hagas, más recursos tendrás en el futuro.
Los estudiantes de posgrado que son admitidos en universidades prestigiosas tienen conexiones de nivel superior. Mentores, compañeros de clase, ex alumnos, estas conexiones pueden ser recursos valiosos, al menos puedes aprender mucho de ellos. Ocupan puestos de alto nivel e incluso tienen autoridad para tomar decisiones, lo que puede resultar útil para su desarrollo profesional. En comparación con los estudiantes de posgrado, el nivel de empleo de los graduados universitarios sigue siendo relativamente bajo y, obviamente, están en desventaja en términos de conexiones y recursos.
Punto 4: Una base teórica sólida te ayudará a superar el techo técnico en el futuro.
Un sistema de conocimiento sólido y teorías básicas profundas le permitirán romper el "techo" en una determinada etapa. Pon un ejemplo y lo entenderás. Algunas personas aprenden inglés fácilmente. Algunas personas han estudiado inglés toda su vida y todavía no saben hablarlo. No es que sea estúpido, sino que ha tocado un techo en términos de habilidades lingüísticas y no puede superarlo. En el campo técnico, el conocimiento universitario no es lo suficientemente profundo y la investigación técnica no puede lograr avances incluso si alcanza un nivel muy alto. Los estudiantes de posgrado y doctorado graduados de universidades prestigiosas pueden traspasar el techo y lograr un mayor éxito a través de su sólido sistema de conocimientos y base teórica.
En quinto lugar, dentro de una misma empresa, las personas tienen un punto de partida más alto en la vida y un mayor margen de desarrollo.
Dentro de las empresas e instituciones, los puntos de partida para el desarrollo profesional también son diferentes. Por ejemplo, una empresa central tiene seis niveles, desde la sede de la empresa del grupo hasta las unidades de base en áreas remotas. El umbral de contratación para las sedes de las empresas del grupo son estudiantes de posgrado de universidades prestigiosas, y el umbral de contratación para las líneas de base son estudiantes de pregrado. Si no realiza el examen de ingreso de posgrado, los estudiantes universitarios pueden ingresar a una empresa central y trabajar a nivel de base con un salario inicial de 5.000 yuanes. Después de la jubilación, serán ascendidos a gerente de base con un salario mensual de 1.000 yuanes. Después de graduarse de una prestigiosa universidad, ingresó a la sede de una empresa del grupo con un salario inicial de 20.000 yuanes. Diez años después, fue ascendido a directivo de nivel medio de la empresa, con un salario anual de 600.000. El punto de partida de la vida y el espacio de desarrollo son muy diferentes.
En resumen, existen cinco diferencias principales entre las pruebas de acceso a posgrado y las pruebas de acceso a no posgrado: el primer punto es encontrar un trabajo de mayor nivel y de mayor alcance; el segundo es tener un trabajo más sólido; el sistema de conocimientos y la base teórica; el tercero es encontrar compañeros de clase y profesores, exalumnos y otros recursos de la red que hayan alcanzado un nivel alto; cuarto, cuando alcanza el techo técnico, la base teórica puede ayudarlo a superar el cuello de botella y llegar más alto y más lejos; quinto, el punto de partida de la vida es más alto y el espacio de desarrollo es mayor.