De acuerdo con el artículo 37 de la "Ley de Maestros de la República Popular China", si un maestro se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, será sancionado administrativamente o despedido por la escuela, otros instituciones educativas o el departamento administrativo de educación.
(1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza;
(2) Castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después de la educación;
( 3) Quienes tengan mala conducta, insulten a los estudiantes y tengan mala influencia.
Si un docente comete alguna de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.
Datos ampliados:
Artículo 28 de la “Ley de Educación Obligatoria de la República Popular China” * * *Los docentes disfrutan de los derechos estipulados por la ley, cumplen las obligaciones estipuladas por la la ley, ser modelos a seguir y ser educación leal para el pueblo. Toda la sociedad debería respetar a los profesores.
Artículo 29 Los profesores deben tratar a los estudiantes por igual en la educación y la enseñanza, prestar atención a las diferencias individuales de los estudiantes, enseñarles de acuerdo con sus aptitudes y promover el desarrollo integral de los estudiantes. Los profesores deben respetar la personalidad de los estudiantes y no deben discriminar a los estudiantes. No deben imponer castigos corporales, castigos corporales disfrazados u otros comportamientos que insulten su dignidad o infrinjan los derechos e intereses legítimos de los estudiantes.
Red del Congreso Nacional Popular de China-Ley Docente de la República Popular China