Prepárate con antelación: redacta un currículum con intenciones claras.
La esteticista, como puesto de base en la industria de la belleza, es la primera opción para muchos solicitantes de empleo para ingresar a la industria de la belleza. Los estudiantes que acaban de terminar la escuela están pensando en aplicar los conocimientos de belleza que han aprendido al trabajo práctico. El primer paso para postularse para ser esteticista es redactar un currículum con un propósito claro. En su currículum, debe indicar su información personal básica (nombre, edad, escuela de graduación, ubicación, etc.) y sus intenciones de búsqueda de empleo (esteticista, esteticista, etc.), resaltar sus conocimientos profesionales y es mejor adjuntarse. fotografías para mejorar la competitividad.
¿Sin experiencia de belleza? Demuestra tus conocimientos de maquillaje facial y buena actitud hacia el aprendizaje.
Reclutamiento de esteticistas Los esteticistas generalmente requieren esteticistas experimentados, pero algunos salones de belleza también contratan pasantes. Incluso si no tienes experiencia, prepárate para mostrar lo que puedes aportar al salón. Como propietaria de un salón de belleza, lo que necesita es un empleado que pueda aportarle beneficios, en lugar de alguien que se atreva a postularse para el trabajo sin experiencia.
Elija un buen salón de belleza
En el proceso de solicitud de esteticista, primero debe leer el perfil de contratación del salón de belleza y prestar atención al tamaño y la descripción del trabajo del salón de belleza. Al solicitar un trabajo, debe elegir en función de su experiencia laboral y desarrollo profesional. Independientemente del tamaño del salón de belleza, la clave es si la esteticista estudia mucho.
Los esteticistas pueden sentir el ambiente de trabajo del salón de belleza desde el momento en que ingresan al salón. ¿Todos los empleados sonríen? ¿Estás vestido apropiadamente? ¿El ambiente de trabajo es más armonioso? Además del ambiente laboral, también podrás conocer el plan de formación post-empleo del salón de belleza para mejorar tus capacidades.
En el proceso de búsqueda de un salón de belleza adecuado, 138 también recuerda a los solicitantes de empleo que eviten diversos comportamientos que no cumplan con las normas laborales. Incluso durante el período de prueba, deberás firmar un contrato laboral con el salón de belleza para proteger tus derechos e intereses.
Entrevista: Muestra una sonrisa cálida, sé seguro y positivo.
Como industria de servicios típica, los salones de belleza tienen como primer requisito que los esteticistas sean entusiastas y amables. Es importante agradarles a sus invitados desde la primera impresión.
En primer lugar, debes tener confianza, mostrar tu capacidad de aprendizaje y entusiasmo, y utilizar tu lenguaje corporal en tu búsqueda de empleo.
Durante la entrevista, podrás tomar la iniciativa de hacer preguntas a tu salón de belleza. Generalmente, los gerentes de los salones de belleza entrevistan a los esteticistas. Las preguntas específicas que hacen los solicitantes de empleo deben estar relacionadas con si puede trabajar en la empresa que solicita. Por ejemplo, puedes preguntar sobre el contenido de trabajo habitual del salón de belleza, principales grupos de clientes, métodos de gestión, etc. Durante la entrevista y la conversación, la esteticista puede aprender más sobre el salón de belleza a través del reclutador, como la división de responsabilidades de los empleados de la tienda, los proyectos de productos del salón de belleza, el servicio al cliente, etc.
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