Es bastante apropiado. Este libro habla sobre cómo promover el rápido desarrollo de las empresas a través del liderazgo y la gestión. Se llama Acupoint Internal Classic y puede romper el talón de Aquiles de las empresas chinas.
Introducción a "Liderazgo invisible y gestión adecuada"
"Liderazgo invisible y gestión adecuada" utiliza principios simples y un lenguaje sencillo para que las personas se sientan iluminadas e iluminadas al leerlo. En el libro, el autor Jiang Lanxin explica muchas vías de liderazgo y gestión, desde el liderazgo hasta las políticas de incentivos y cómo delegar autoridad. Aunque sólo hay tres aspectos breves del contenido, es un sistema autónomo que proporciona a los líderes y gerentes empresariales. Proporciona los "puntos clave" de la gestión al liderazgo y del liderazgo al líder, y golpea el "talón de Aquiles" de la empresa. En el mundo actual de numerosas publicaciones sobre gestión, este libro es de hecho una de las raras obras maestras.
El liderazgo es invisible, no significa no ignorarlo, sino “gobernar sin hacer nada”, una persona vale por diez. El artículo menciona que "el liderazgo es intangible, lo cual es mejor que tangible; la gestión con principios es sin principios". Este tipo de impulso es sólo una forma externa, mientras que la sabiduría es un aura innata, algo profundo en los huesos. Por lo tanto, decimos que la sabiduría del liderazgo debe aplicarse a lo "intangible" y dejar que este "intangible" se convierta en una especie de sabiduría "adecuada" en la gestión corporativa. En el desarrollo de las empresas, la aplicación de esta sabiduría también debe ser útil para la vida. .
Tal vez tu amigo se beneficiará de un libro así de por vida.