Si la otra parte solicita enviarlo como archivo adjunto, no escriba nada en el cuerpo del correo electrónico. Una carta de presentación breve y sincera puede aumentar las posibilidades de que se lea su currículum. Ninguna carta de presentación, al menos unos breves saludos.
La conclusión de tu currículum es importante. Para ser honesto, no hablemos de recién graduados. Muchas personas que han trabajado durante uno o dos años no saben cómo escribir firmas para correos electrónicos de trabajo continuo. Se recomienda escribir "Esperando buenas noticias, les deseo buen humor. Firme XXX, información de contacto y fecha.
Para las empresas que estén especialmente interesadas, pueden enviar por correo una versión impresa de su currículum Es mejor utilizar papel de impresión para computadora. No utilice copias de mala calidad. Asegúrese de que la impresión sea clara. Generalmente, la escritura en los documentos impresos con impresoras de inyección de tinta se volverá borrosa cuando se exponga al agua. Durante mucho tiempo, el color de la escritura se evaporará y desvanecerá fácilmente, mientras que las impresoras láser no.
Si tu letra es muy bonita, puedes adjuntar una breve carta de presentación escrita a mano, pero ten cuidado de no hacerlo. use papelería que sea demasiado elegante y no use papel de otras empresas y hoteles. Está bien, papelería sin avatares. Está bien que los recién graduados usen papelería con los nombres de sus propias escuelas. correos electrónicos en la parte superior al enviar correos electrónicos a la dirección de correo electrónico designada de la empresa. ¿El gerente de recursos humanos ve su correo electrónico primero cada vez que abre el buzón? Antes de enviar el correo electrónico, simplemente cambie la fecha en el sistema informático a una fecha futura, como 2012. , debido a que la mayoría de los buzones de correo clasifican los correos electrónicos por fecha, al menos hasta 2012, su correo electrónico no se quedará atrás.