? 20190622 Yan An
Asistí a una reunión comunitaria en línea la semana pasada. Había mucha gente, estallaron discusiones, la escena se salió de control, el moderador guardó silencio y el. El secretario de la reunión estuvo ausente. Suprimir opiniones, apoderarse del derecho a hablar, etc.
La desventaja de los grupos de WeChat en línea es que no hay reglas para las reuniones, no hay tiempo ni espacio para los discursos y no hay una atmósfera en el lugar. Es fácil para los organizadores considerar sus propias ideas y opiniones como las de la comunidad. valores y motivaciones comunes, y como primera línea Establecer requisitos sexuales, apoderarse de la hegemonía del discurso, etc.
Pero las reglas de procedimiento no son el estándar de valor de las deliberaciones. Esta es, en primer lugar, una proposición falsa. No es la mayoría contra la minoría, o esta moneda contra aquella moneda. ¿Cómo podemos tolerar reglas poco claras?
Las llamadas Reglas de Robert incluyen el principio de equilibrio, el principio de limitación del poder del líder, el principio de mayoría, el principio de debate y el principio de voluntad colectiva. El libro "Reglas de procedimiento de Robert" es muy detallado y el estudio simplificado es el siguiente:
1. Principios fundamentales (cinco principios)
1. El principio de equilibrio
Proteger a todos los partidos Los derechos de todas las razas y grupos de personas incluyen aquellos que tienen la opinión mayoritaria, aquellos que tienen la opinión minoritaria e incluso todos. Incluso aquellos que no están presentes en la reunión, protegiendo así en última instancia los derechos de todas esas personas en su conjunto. Es la búsqueda incansable de este equilibrio por parte de la gente durante cientos de años lo que ha llevado al desarrollo del reglamento actual.
2. Reglas que restringen el poder de los líderes
Todos los miembros del colectivo eligen al líder según sus propios deseos y le entregan parte del poder, pero al mismo tiempo Al mismo tiempo, el colectivo debe retener parte del poder, de modo que uno pueda aún controlar directamente sus propios asuntos, evitar el poder excesivo del líder y evitar que el líder imponga su voluntad al jefe colectivo.
3. Principio de mayoría
La voluntad de la mayoría se convertirá en la voluntad general.
4. Principio del debate
Todas las decisiones deben tomarse después de un debate y consulta completos y libres. Toda persona tiene derecho a persuadir a los demás para que acepten su voluntad mediante el debate, incluso hasta que esta voluntad se convierta en voluntad general.
5. Libertad de voluntad colectiva
Proteger al propio colectivo en la mayor medida, y proteger y equilibrar los derechos de los miembros del colectivo en la mayor medida. Entonces, sé libre de hacer lo que desees.
2. Proceso (seis pasos)
1. Moción
Una moción es una "propuesta de acción", primero piensa en cómo hacerla y luego. luego decide si hacerlo o no.
2. Apoyo
Siempre que haya un apoyo, el tema entrará en la agenda, logrando así el propósito de proteger las voces de las minorías.
3. Plantea los problemas
Resuelve primero los problemas más importantes en este momento y evita cosas como "luego".
4. Debate
Cinco reglas de hierro: primero, expresión civilizada, prohibiendo ataques personales, cuestionar motivos, etiquetar y etiquetar, segundo, una cosa a la vez, sin salirse del tema; ; tercero, límite de tiempo Límite de tiempo, sin límite de tiempo, no se permite una sola palabra. Por ejemplo, se establece que cada persona solo puede hablar N veces, cada vez durante M minutos; la cuarta es hablar completamente y nadie puede interrumpir el discurso normal de los demás; la quinta es la regla orientada al moderador; Los participantes no pueden debatir directamente entre sí y sólo pueden hablar con el moderador.
5. Votación
Para mantener la libertad de expresión de los participantes, lo mejor es que el líder haga su declaración final. Al votar, si se trata de personas, se recomienda votar por el método secreto; si se trata de asuntos, se recomienda votar a mano alzada.
6. Anuncio de resultados
Curiosamente, el 1 de diciembre de 2011, la organización de encuestas académicas China Promoter Project publicó el "Informe de la encuesta de 2011 sobre el conocimiento de las reglas de procedimiento de Robert entre Poblaciones urbanas chinas" ",
Según varios conjuntos de datos de este "Informe", entre la población urbana de China continental, el número de personas que conocen las Reglas de Procedimiento de Robert es muy pequeño, solo el 7% . Incluso aquellos entrevistados que conocen las Reglas de Orden de Robert a menudo sólo "han oído hablar de ellas" y aún no las han comprendido en profundidad. Por lo tanto, el Reglamento de Robert está todavía lejos de ser "popularizado" en China.
Al mismo tiempo, los datos muestran que China continental generalmente carece del uso de reglas de procedimiento. El 75% de la gente cree que los chinos tienen "muy pocas" o "casi ninguna" reglas de procedimiento para las reuniones, e incluso piensan que las tienen. una olla de avena".
Una comunidad en línea sin reglas de procedimiento es como una "olla de gachas" llena de agua. Qué pérdida de tiempo.
En vista de esto, los promotores creen que, aunque las reglas de procedimiento, especialmente el Reglamento de Robert, aún no se han popularizado en China continental, las perspectivas de su popularidad son muy optimistas. Con actividades activas y efectivas de publicidad y promoción, el Reglamento de Robert se popularizará en un futuro próximo, se convertirá en un importante reglamento en China y promoverá el progreso continuo de la sociedad china.
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