Historia de paternidad del médico: vale la pena recopilar la carta de arrepentimiento de la madre.

El autor es un coreano llamado Li Liunan. Es una madre que tiene hijos e hijos. Me gradué magna cum laude en educación y tengo un doctorado en educación permanente. Obtuvo primeros premios en diversos concursos docentes. Mientras dirija la clase, se convertirá en una profesora estrella buscada por los padres. Su publicación "55 estrategias para el éxito en la vida escolar de los niños" se ha convertido en un éxito de ventas y en una colección de girasoles imprescindible para los padres.

Mi hijo, que está en el último año de secundaria, es el presidente del sindicato de estudiantes, tiene las mejores calificaciones y es miembro del equipo de reserva de la universidad; mi hija, que está en segundo año de secundaria; También es un famoso estudiante de secundaria.

¿Admirará e imitará mucha gente esos logros personales y métodos prácticos de crianza?

Al igual que el giro argumental de la película, al mismo tiempo que se anunciaba esta "estrategia exitosa", mi hijo, que estaba en el último año de secundaria, pidió abandonar la escuela, y mi hija , que era estudiante de segundo año de secundaria, también pidió abandonar la escuela.

Durante un año y medio, los dos niños comieron, durmieron, jugaron y vieron televisión y películas en casa, y gradualmente desarrollaron una adicción a los juegos y a las películas.

Durante este período, mi madre se desmayó tres veces y fue enviada a urgencias. Había sido atropellada por autos tres veces, alguien la atropelló con su auto tres veces y tuvo dos cirugías importantes.

Los dos niños seguían indiferentes al ver así a su madre.

Cuando tenía un dolor extremo, mi madre agarró una pajita que me salvó la vida: el entrenador. ¡Este curso cambió completamente a mi madre y ella escribió el libro "El arrepentimiento de una madre"!

Además de la razón por la que el psicólogo Wu Zhihong ha recomendado este libro muchas veces, hay otra razón por la que los dioses del mercado de valores, Buffett y Jack Ma, han dicho cosas similares: si quieres tener éxito, debes evitarlo. fracaso y no mire el caso del éxito porque tiene singularidad individual. Mire más casos de fracaso, descubra los puntos en común y evite estos puntos en común del fracaso, y tendrá más probabilidades de tener éxito.

Este principio es el mismo que cuando éramos niños, todo el mundo tenía un libro de respuestas equivocado. El título correcto siempre es correcto y el título incorrecto será incorrecto una y otra vez. Si descubrimos las razones de los errores y mejoramos la precisión, nuestras puntuaciones mejorarán enormemente.

En este curso de “Consejería para Padres”, mi madre despertó por completo al modelo educativo anterior:

1. Los niños son herramientas para lucirse, prueba de éxito educativo y de ellos mismos. La fuerza persuasiva más poderosa de la profesión.

Los pensamientos de mi madre en ese momento: el niño debe estudiar mucho, ganar muchos premios y convertirse en un cuadro estudiantil.

Antes de cada elección de cuadros escolares, las madres obligan a sus hijos a participar en las elecciones, las revisan y complementan, y luego las recitan hábilmente.

Mi hijo se postuló exitosamente para cargos públicos muchas veces y sus altos votos se convirtieron en una leyenda. Mi madre se convirtió en una “estratega electoral” contratada por la industria.

2. Gestión militar, lo que dicen los padres es lo que dicen.

La casa está llena de instrucciones, órdenes, confirmaciones e impulsos. Los niños son soldados entrenados y esclavos obedientes.

Tan pronto como el modelo de gestión militar expira, los niños comienzan a rebelarse y resistir activamente.

El hijo pasó de la resistencia pasiva a la fuerte resistencia, y la hija pasó de la automutilación al colapso.

A medida que el niño cambiaba, la madre finalmente se detuvo y comenzó a reflexionar sobre sí misma, desde el rugido inicial, hasta la fuerza y ​​la súplica, el llanto y el pánico posterior, hasta las tendencias suicidas del niño.

Mi madre finalmente se dio cuenta de que no era una madre, sino una administradora, monitora y gobernante extremadamente aterradora.

Dos cosas que fueron ignoradas: nunca realmente elogié a mis hijos; nunca los miré ni les hablé en serio.

La autorreflexión de mamá sobre el origen de su vida;

Origen familiar y ambiente de aprendizaje

Mis padres prefieren a los hijos varones sobre las hijas y están ansiosos por ser reconocidos y respetados por sus padres, por eso trabajan duro Estudiando; por motivos económicos familiares, elegí una escuela de educación que no era valorada pero tenía becas, y tenía más ganas de trascender por mi complejo de inferioridad.

(El psicólogo individual austriaco Adler tiene un libro muy famoso "Inferioridad y trascendencia". Ante la inferioridad interior, a menudo elegimos dos métodos. Uno es crear un sentido interior de superioridad. : Por ejemplo, como Mientras no trabaje duro, mi falta de capacidad no quedará expuesta. Una es la búsqueda de superioridad externa, como trabajar más duro y tener más éxito que otros para encubrir mi falta de capacidad.

Las razones de estas dos manifestaciones son en realidad las mismas, ambas son el miedo a la inferioridad provocado por la propia falta de capacidad. De la misma manera, cuando tenemos miedo de que otros nos lastimen, podemos establecer un sentido interno de superioridad cerrándonos a nosotros mismos, o podemos buscar un sentido externo de superioridad lastimando y tomando represalias contra los demás. )

Cuando el autor tuvo un hijo, esperaba que éste cumpliera su deseo y entrara en una prestigiosa escuela estadounidense o en una universidad de la Ivy League.

Espera hacer realidad su deseo de trascender a través de la excelencia de sus hijos.

El famoso psicólogo y psicoterapeuta estadounidense Safari Sabari, autor de “El despertar de los padres” y “La evolución de las madres” analizó:

Por qué no pueden aceptar de repente a sus hijos tal como son porque todavía no se han aceptado tal como son. El principal desafío es que nuestros hijos no se están convirtiendo en quienes imaginamos que serían.

A la mayoría de los padres se les ha enseñado a buscar excelentes resultados desde pequeños y les resulta difícil entender que su motivación no es natural, sino que proviene de su insensibilidad, de su miedo y de su insensibilidad. Es solo que les han enseñado desde pequeños a compensar todos sus defectos. No han tenido la oportunidad de superar sus propias experiencias ordinarias y luego empiezan a hablar con niños, personas que piensan que son normales o que no creen que sean lo suficientemente buenas. En ese momento, de repente se dieron cuenta de que esta deficiencia se proyectaba en sus hijos. )

Cuando encontramos la fuente, podemos comenzar a cambiar. El primer paso para cambiar es transformar gradualmente la mentalidad fija en una mentalidad de crecimiento. Esta madre comienza a convertirse en una madre que aprende.

Participó en varios cursos y cursos de intercambio y estudió paso a paso. Su madre estuvo expuesta a un campo educativo completamente nuevo.

El "Wall Street Journal" estadounidense realizó una encuesta a 1.654 personas con el tema "El sueño americano".

Una de las preguntas: "¿Qué crees que es el éxito?"

Aparecieron las siguientes respuestas:

¿Segundo lugar? ¿Te deseo un feliz matrimonio

¿Tercer lugar? Tener relaciones felices

¿Cuarto lugar? Respeta a tus amigos.

¿Quinto lugar? Liderando en tu campo

¿Sexto lugar? Tener poder o influencia.

¿Séptimo lugar? Dinero

¿Octavo lugar? Reputación

Entonces, ¿cuál es el número uno? ? Se trata de "ser un padre respetado".

Entonces, ¿qué debo hacer para ganarme el respeto de mis hijos?

“Trabaja duro para crecer y luego comparte lo que tienes con los demás”

¿En qué tipo de persona quieren nuestros padres criar a sus hijos?

¿Qué debes hacer si quieres criar a tu hijo para que sea una persona con excelente desempeño y habilidades sobresalientes?

En primer lugar, dejar que los niños tengan la capacidad de pensar de forma independiente, elegir de forma independiente y actuar de forma independiente, lo que equivale a enseñarles a tener "capacidad de aprendizaje autodirigido".

Los dos hijos del autor abandonaron la escuela porque habían estado en una vida de aprendizaje dominada por otros o por sus madres.

Los niños pasan mucho tiempo en clases de intereses o de camino a ellas, y no tienen oportunidad de desarrollar sus propias habilidades para pensar, elegir y actuar. Están acostumbrados a seguir las instrucciones de sus padres o profesores, a seguir el camino trazado por sus padres y profesores, incapaces de tomar sus propias decisiones, obligados a depender de los demás, lamentándose constantemente de los resultados y, en última instancia, perdiendo tiempo, dinero, energía y vida.

Si los niños pueden ir solos a la escuela, en términos actuales, están aquí para pagar la amabilidad de sus padres.

Entonces, ¿cómo motivar a tus hijos? Eso es lo que llamamos motor de automóvil. ¿Cómo arrancar el motor?

1. ¿De dónde viene la confianza? Llega la alabanza.

¿Tienen más confianza los niños que son afirmados, respetados, apoyados y elogiados, o los niños que son despreciados, disgustados, culpados y despreciados tienen más confianza?

Por supuesto, en el primero, la influencia de la crianza es mayor que la naturaleza en la formación de la confianza en uno mismo. Cuando haces algo digno de elogio, naturalmente quieres hacerlo mejor.

Edison es el mejor ejemplo. Cuando estaba incubando huevos en un gallinero, su madre le susurró al oído: ¿Cómo se te ocurrió una idea tan novedosa? ¡Qué grandes cosas lograrás en el futuro!

Los niños hacen cosas similares.

Sólo afirmando el comportamiento de sus hijos pueden los padres mejorar la confianza en sí mismos de sus hijos y cultivar su motivación para hacer las cosas.

La afirmación, el respeto, el apoyo y los elogios no son sólo los elementos centrales para cultivar la confianza en uno mismo, sino también habilidades importantes para los entrenadores.

Desafortunadamente, gastamos mucho dinero y energía en clases de capacitación para nuestros hijos, pero no estamos dispuestos a dedicar algunas palabras de elogio a nuestros hijos.

2. No hables las palabras de tu enemigo.

Los niños que crecen escuchando “las palabras del enemigo” siempre encontrarán el mejor momento para vengarse.

Dos de los hijos del autor se vengaron abandonando la escuela tras elegir un libro del que su madre estaba orgullosa de promocionar.

Los verdaderos elogios provienen de una perspectiva diferente.

Cuando esta madre vio que sus dos hijos se negaban a ir a la escuela, de repente sintió que sus alumnos eran muy buenos y podían venir a la escuela todos los días. Fue esta transformación la que la devolvió a la vida.

Agradece poder respirar en el mismo espacio con sus hijos, que pueden acompañarla y que reciben un flujo constante de elogios cada día.

Cuando llenamos nuestra vida diaria de tales elogios, también se despertarán las capacidades potenciales de los niños.

Entrenamiento de alabanza

Practica agradecer todo lo que ves y felicitar a todos los que conoces.

Una vez que las israelíes estén embarazadas, les dirán a sus hijos lo preciosas que son y lo grande que es su linaje nacional.

Y el objetivo de la educación israelí es hacer que los niños sean mejores en los proyectos en los que son buenos. Esto es "educación para la planificación profesional".

Descubrir en qué es bueno su hijo y elogiarlo puede mejorar en gran medida su confianza en sí mismo y compensar sus defectos.

El segundo factor que da motivación son los objetivos.

Deje que los niños se dediquen a cosas en las que son buenos.

Saber en qué es bueno un niño es crear un entorno que le permita elegir de forma independiente y luego observar cuidadosamente lo que le interesa a través de lo que elige.

Fairy Lu, una supermodelo del campo. Le han gustado especialmente las actuaciones de modelos desde que era niño, y luego pensó en ello por sí mismo, haciendo ropa con diversos materiales y grabando muchos vídeos de pasarelas con montañas, ríos, tierras de cultivo y fábricas como fondo. Por lo tanto, es popular desde Tik Tok hasta el extranjero, atrayendo la atención de muchos fanáticos y desfiles de moda internacionales.

El objetivo de muchos de nuestros padres es impulsar a sus hijos a ir a la escuela, pero ¿qué pasa con los objetivos de sus hijos?

¿Por qué tantos niños abandonan la escuela después de finalmente ingresar a la universidad?

Junio ​​5438 En febrero de 2020, hubo noticias de que la Universidad Nanchang Hangkong ordenó el abandono de 21 estudiantes. 11 A un estudiante de doctorado de la Southern Medical University se le ordenó abandonar la escuela.

Desde 2020, muchos colegios y universidades han retirado a algunos estudiantes universitarios.

La última respuesta publicada en el sitio web del Ministerio de Educación mencionó la cuestión del aumento de la presión sobre los estudiantes universitarios. Los graduados no calificados no pueden abandonar la sociedad. Preferirían abandonar la escuela antes que obtener un diploma fácilmente.

El autor también mencionó que los niños no tienen metas ni razones. ¿De qué sirve aprender?

Establece un objetivo, encuentra una razón para hacerlo y luego pasarás a la acción.

¿Cómo ser un buen padre? Como un entrenador.

Por ejemplo, Lang Ping puede lograr los mejores resultados del mundo sin importar qué equipo de voleibol lidere.

En la película "Leap",

En la obra, Lang Ping hizo preguntas a todos en el auto. ¿Te gusta el voleibol? ¿Para quién trabajas?

. . . . . .

Pruebas, pruebas con cuidado, esta frase es lo mismo que "¿Te encanta aprender?" "¿Es lo mismo?

Al día siguiente, un miembro del equipo le dijo claramente a Lang Ping que no me gustaba el voleibol y abandonó el equipo de voleibol en el acto.

La ofensiva de Zhu Ting El talento fue descubierto por Lang Ping de un vistazo. Ella es muy similar a su yo más joven.

Frente a este tipo de preguntas y respuestas introspectivas, las palabras de Zhu Ting y sus compañeros de equipo son como la representación de. estudiantes actuales: "Fui al equipo de baloncesto y ellos dijeron que estaba demasiado delgada; cuando fui al equipo de kayak, dijeron que mis piernas eran demasiado largas; cuando fui al equipo de voleibol, dijeron que estaba demasiado suave.

"

Al igual que los estudiantes de hoy no saben en qué son buenos, y mucho menos qué les gusta, dejan a los padres y maestros planificar su propia dirección de desarrollo.

Voleibol de Zhangzhou Campo de Entrenamiento Base;

“¿Por qué jugar a la pelota? "Lang Ping cuestionó a Zhu Ting una y otra vez.

Al principio, Zhu Ting se mostró indiferente hasta que el tono de Lang Ping se volvió cada vez más severo.

"Para mis padres. "Entonces nunca te quedarás sin diversión". Piensa de nuevo. "

Esa respuesta obviamente no satisfizo a Lang Ping, quien todavía hablaba en serio.

"¿Estás satisfecho con ser tú mismo? "Zhu Ting rugió enojado y la escena quedó atónita.

Convertirse en Lang Ping es el sueño de muchas jugadoras de voleibol, pero Lang Ping le dijo a Zhu Ting: "Nunca te convertirás en mí. "

Este no es el orgullo de Lang Ping, esto es la vida real.

"Nuestra generación está sufriendo. Deberías jugar tu propio voleibol, dejarlo ir y tirar la precaución al viento. No tienes que ser yo, sólo tienes que ser tú mismo. ”

Un excelente entrenador no sólo debe tener excelentes habilidades profesionales, sino también tener un par de ojos para descubrir talentos, y también debe ser un filósofo.

Expuso muchas ideas inspiradoras. Ideas. Preguntas, deje que los jugadores piensen por sí mismos.

(Zhu Ting no solo tiene un salario anual, sino que también tiene muchos patrocinios. Como atleta exitoso, Zhu Ting no solo ha ganado campeonatos, sino que también ha recibido. algunos patrocinios El monto de estos patrocinios no debe ser menor que su salario anual en el equipo, por lo que sus ingresos anuales son más de un millón)

Los padres asesores a menudo necesitan hacer estas preguntas a sus hijos para ayudar. ellos identifican problemas y encuentran soluciones.

El buen diálogo les permite crecer mutuamente. Los padres y maestros trabajan duro para encontrar maneras de ayudar a sus hijos. Cuando los niños puedan encontrar sus propias maneras de resolver problemas, serán más. maduro.

Los padres que asesoran deben centrarse en los períodos sensibles de lo que el niño quiere hacer, en lugar de los que los padres consideran períodos críticos.

Los tres elementos centrales. coaching: autoselección, retroalimentación de apoyo y sensación de logro

Idea básica 1: Dar opciones

Es creer que los niños tienen diferentes potenciales y que a los niños también se les darán. el derecho a elegir, para que los niños puedan desarrollar la confianza en sí mismos.

Por ejemplo, hacer los deberes después de la cena, o hacer los deberes después de la cena.

Cambiémoslo a. lenguaje del entrenador: ¿Qué quieres hacer después de cenar?

¿Qué quieres comer, qué quieres hacer, qué quieres ponerte, adónde quieres ir y qué haces? ¿Quieres comprar? Estas cosas se les deben dar a los niños cuando son muy pequeños.

Idea básica 2: Dar comentarios de apoyo

Da un ejemplo común en la vida:

Los niños quieren jugar después de la cena. Los padres suelen regañar a sus hijos, entonces, ¿qué deben hacer?

¿Quieres jugar? ¿Por qué te gustan los juegos? ¿Jugar?

Después de hacer esta pregunta, se amplía la oportunidad de diálogo.

El niño dijo: Mamá, solo necesito jugar una hora. Respuesta: Quieres jugar durante una hora, pero mamá quiere decir que tienes tarea que hacer, ejercicios que escribir y muchas cosas que hacer. Si juegas durante una hora, las cosas que tienes que hacer hoy tampoco. estar sin terminar o terminado. Me preocupa que no puedas levantarte mañana por la mañana. ¿Qué piensas?

Dicho esto, deja que los niños ajusten su propio tiempo.

La orientación del entrenador no es para el niño. Sea obediente y receptivo, sino que brinde apoyo y afirmación a lo que dice y ayúdelo a pensar de forma independiente y tomar decisiones acertadas.

Todo el mundo tiene razones y motivos para tomar decisiones. Se dice que después de respetar la elección, es muy importante preguntar los motivos y guiarlos a pensar de nuevo.

Idea básica 3: Dejar que los niños se sientan exitosos.

Si puede apoyar las decisiones de los niños, los niños pueden tener una sensación de logro a través de comentarios positivos.

Esto les da motivación y también es útil para que intenten aprender otras cosas.

Después de aprender del entrenador, el autor comenzó a escuchar las palabras de los niños. Como resultado, escuchó lo más triste. Su hijo dijo: Mamá, sólo quiero vivir.

Tan pronto como fui a la escuela, sentí que iba a morir, así que quise dejar la escuela, pero nadie podía entenderme ni escucharme.

Después de escuchar este pasaje, el autor sintió como si le hubieran destrozado el corazón. No esperaba que su hijo, del que estaba tan orgullosa, fuera tan miserable.

Mi hijo está muy interesado en la música. El autor comenzó a animar a su hijo y fue y venía buscando maestros que se adaptaran a sus intereses.

El niño aprendió muy feliz y le dijo a su madre: No me siento vivo hasta ahora.

Luego hice una reverencia y le di las gracias a mi madre (qué cambio)

Escrito al final: El mejor activo que los padres pueden dar a sus hijos es dejar que sus hijos vean la felicidad de sus padres.

Los padres no debemos centrarnos en nuestros hijos, debemos estudiar mucho, superarnos y gestionar la relación entre marido y mujer. Los niños aprenderán naturalmente observando y crecerán sin problemas.

Cuando los niños son ellos mismos, pueden sentirse autosuficientes. Tienen la manera más fácil de alcanzar la autosuficiencia.

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