Celebridades en el condado de Mizhi

Li Zicheng (1606-1645), anteriormente conocido como Hong Ji, fue el líder del levantamiento campesino a finales de la dinastía Ming. Vivió en la aldea de Li Qianji, Mizhi, provincia de Shaanxi. Cuando era niño, trabajé como pastor para el propietario y una vez trabajé como empleado de correo en Yinchuan. Fue un guerrero valiente y conocedor bajo el mando del rey Gao Yingxiang después del levantamiento de 1629. En el Congreso de Xingyang se propuso la dirección de dividir las tropas y un plan de ataque en cuatro frentes, que fue aprobado por los líderes de varios ministerios. Después de la muerte de Gao Yingxiang, continuó siendo llamado el Rey Fundador. En aquella época había una grave hambruna en las Llanuras Centrales y los conflictos de clases sociales eran extremadamente agudos. Li Yan lanzó consignas como "Tierras iguales sin cobrar impuestos", que fueron bien recibidas por las amplias masas del pueblo. Sus tropas crecieron hasta alcanzar el millón y se convirtieron en la fuerza principal del ejército rebelde. En 1643, fue llamado rey de Xinshun en Xiangyang. En Ruzhou, Henan, aniquiló la fuerza principal de Sun Chuanting, el gobernador de Ming y Shaanxi, y capturó Xi'an con la victoria. En el primer mes del año siguiente, se estableció el régimen Dashun y el país pasó a llamarse Yongchang. Pronto conquistó Beijing y derrocó a la dinastía Ming. En abril, Dorgon dirigió el Ejército de los Ocho Estandartes para unir fuerzas con el comandante de la compañía de la dinastía Ming, Wu Sangui, y luchó contra Li Zicheng dentro y fuera de Shanhaiguan. Li Zicheng fue derrotado y se retiró de Peiping, llevando a sus tropas a luchar en Henan y Shaanxi. 1645 El 17 de mayo, los aldeanos mataron el templo Yuandi en Jiugongshan, Tongcheng, provincia de Hubei.

Du, llamado Guangting, nacionalidad Han. Originario del condado de Mizhi, provincia de Shaanxi, es un famoso general antijaponés, teniente general del Ejército Nacional Revolucionario y un general clave del clan Huangpu. Nació en la Academia Militar de Huangpu y luego trabajó en la fuerza mecanizada del Ejército Nacional Revolucionario. Se desempeñó sucesivamente como comandante de la 200.a División y comandante del Quinto Ejército. Dirigió a sus tropas para participar en la Batalla del Sur de Guangxi. y capturó el paso Kunlun. Todo el ejército fue aniquilado en la batalla de Huaihai el 9 de enero de 1949 y fue capturado por el Ejército Popular de Liberación de China en Yongcheng, ciudad de Shangqiu, provincia de Henan. 1959 65438 + 4 de febrero, liberado por amnistía. Murió en Beijing en 1981.

Du Bincheng, anteriormente conocido como Pigong y llamado Bincheng, era un hombre sincero. Gente de Mizhi, Shaanxi. Educador y activista político, uno de los primeros líderes de la Liga Democrática de China. En 1917, se desempeñó como director académico y profesor de geografía histórica en la escuela secundaria Yulin en el condado de Lianhe, en el norte de Shaanxi; en 1918, se desempeñó como cliente; Apoyó los movimientos patrióticos de los estudiantes y los alentó a servir al país. Para desarrollar la educación local, también abogó y apoyó el establecimiento de la escuela secundaria superior Mizhi, la escuela secundaria número 2 Mizhi Sanmin, la escuela normal para mujeres Yulin, la escuela normal provincial número 4 de Suide y la escuela secundaria número 4 provincial de Yan'an. . Du Bincheng insistió en la revolución durante toda su vida. Mao Zedong lo elogió una vez como "un amigo leal del Partido Comunista de China". Zhou Enlai comentó que él era "el maldito miembro del partido de Lu Xun".

Ai Yachun, originario del condado de Mizhi, provincia de Shaanxi, es un héroe antijaponés. Después del estallido de la Guerra Antijaponesa, se desempeñó como comandante del regimiento suplementario de campo de la 84.ª División del 17.º Ejército del Ejército del Kuomintang. En mayo de 1941, durante la Batalla del Sur de Shanxi, dirigió a sus tropas muy detrás de las líneas enemigas y se enfrentó al enemigo en la aldea de Qinglian. Fue gravemente herido y todavía dirige la guerra. Luchando día y noche, matando a innumerables enemigos. El día 7, cuando condujo a sus tropas a Jiaojiagou, condado de Yuanqu, fue rodeado por tropas japonesas. El comandante y sus soldados lucharon con valentía. Durante la batalla, lamentablemente recibieron un disparo de ametralladora en el abdomen y murieron heroicamente. Se le otorgó póstumamente el rango de mayor general el 31 de febrero de 1947 65438+.

上篇: Basado en el impacto real de la actual crisis financiera, ¿cómo deberían responder los estudiantes universitarios? Desde la segunda mitad de 2008, la crisis financiera ha traído una enorme presión sobre el empleo en China. Esta presión sobre el empleo proviene del impacto de la crisis financiera en el empleo de dos grupos: uno es el impacto en el empleo de los trabajadores migrantes y el otro es el impacto en el empleo de los graduados universitarios. En términos de cantidad, el número de trabajadores migrantes afectados por la crisis financiera es mucho mayor que el de graduados universitarios. La típica estructura económica dual de mi país hace que las zonas rurales se conviertan en una reserva de empleo urbano, desempeñando un papel de amortiguación para que los trabajadores migrantes desempleados regresen al campo en un corto período de tiempo. Para los graduados universitarios, la situación es diferente. Necesitan desesperadamente encontrar trabajo después de dejar el campus. Entre los dos principales grupos de empleo, los trabajadores migrantes y los graduados universitarios, el problema del empleo de los trabajadores migrantes se aliviará rápidamente con el aumento de la tasa de crecimiento económico, e incluso puede haber una escasez de trabajadores migrantes. El actual plan de inversión de 4 billones lanzado por el país también puede aliviar en gran medida la presión laboral de los trabajadores inmigrantes. Para los graduados universitarios, sin embargo, el panorama no es tan halagüeño. Unos años antes del estallido de la crisis financiera, a pesar de la buena situación económica, el problema de las dificultades laborales para los graduados universitarios siempre ha sido destacado. De hecho, desde 2003, la dificultad para encontrar empleo para los estudiantes universitarios ha sido un tema candente de preocupación social. 2011 será el año más desfavorable para los graduados universitarios de los últimos años. Desde el punto de vista de la oferta, los datos muestran que mi país tendrá 6.110 graduados universitarios en 2011, un aumento de 520.000 respecto a 2010. Además, en 2010, todavía hay 15.000 graduados universitarios que no han encontrado trabajo y buscarán oportunidades de empleo junto con los recién graduados, lo que hace que los graduados universitarios que se graduaron en 2011 se enfrenten a una competencia más intensa. Desde el punto de vista de la demanda, afectada por la crisis financiera y el ciclo económico, la demanda de graduados universitarios por parte de los empleadores, principalmente empresas, disminuirá significativamente. El fenómeno MapleStory entre los graduados universitarios será aún más prominente en 2011. Para resolver el problema de las dificultades laborales de los estudiantes universitarios, los graduados universitarios deben cambiar su concepto de búsqueda de empleo y ampliar su alcance. También requiere el apoyo activo de los gobiernos en todos los niveles y en todos los sectores de la sociedad. Hay muchas razones por las que a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar empleo, entre las que destacan la estructura industrial atrasada, el desarrollo regional desigual y el sistema de registro de hogares. En la actualidad, una razón importante por la que a los estudiantes universitarios de mi país les resulta difícil encontrar empleo es que la estructura industrial atrasada restringe la demanda de graduados universitarios. Incluso se puede decir que los trabajadores inmigrantes ocupan los puestos de trabajo de los estudiantes universitarios. El empleo de los estudiantes universitarios se concentra principalmente en la industria terciaria y la proporción de empleados en la industria secundaria es muy pequeña. Durante mucho tiempo, la manufactura de bajo costo, que toma la mano de obra barata como su ventaja competitiva, se ha convertido en un canal importante para promover las exportaciones y el crecimiento económico. Debido a que los requisitos de cultura y habilidades no son altos, los trabajadores migrantes pueden ser competentes después de la capacitación, por lo que muchas empresas prefieren contratar trabajadores migrantes que graduados universitarios. Según datos del quinto censo nacional de 2000 y la Encuesta Nacional de Muestras de 20051, la proporción de la población con un título universitario o superior en la industria manufacturera aumentó de 5,58 a 7,53. Sin embargo, en marcado contraste, la proporción de trabajadores migrantes en. la industria manufacturera aumentó de 57,74 a 66,47. Es obvio que el número de trabajadores inmigrantes en el sector manufacturero está creciendo mucho más rápidamente que el de estudiantes universitarios. La manufactura es la industria que absorbe la mayor cantidad de empleo no agrícola en China, con más del 30% de los empleados en todo el país trabajando en la industria manufacturera. Si bien la industria manufacturera se está expandiendo rápidamente, la demanda de graduados universitarios no está creciendo a la par. Entre la industria terciaria, las industrias mayoristas y minoristas son las que absorben la mayor cantidad de mano de obra. De manera similar, debido a que todavía se encuentra en una etapa baja de desarrollo, la proporción de graduados universitarios empleados también es muy baja. En 2005, los empleados con título universitario o superior representaban sólo el 8,73, mientras que los trabajadores inmigrantes representaban el 51,74. A medida que el crecimiento de la demanda se desacelera y el número de graduados universitarios aumenta marcadamente, también surge el problema de las dificultades laborales. Antes de la expansión de la matrícula universitaria en 1999, el problema del empleo de los graduados universitarios no constituía un problema social destacado. A partir de 1999, los colegios y universidades ampliaron significativamente su matrícula. Como resultado, en 2003, cuando se suponía que estos estudiantes se graduarían en cuatro años, el problema del empleo de los graduados universitarios pasó a primer plano y desde entonces se ha convertido en un tema de preocupación generalizada. sociedad. Se puede ver que el desequilibrio entre la oferta y la demanda de graduados universitarios tiene profundas razones sociales y no puede cambiarse en el corto plazo. El desarrollo de los 30 años de reforma y apertura no ha reducido, sino ampliado la brecha entre el Este y el Oeste. Esto ha provocado que todo tipo de mano de obra se reúna en la costa este, que también es la primera opción para que los estudiantes universitarios encuentren empleo. 下篇: