La diferencia entre el hombre económico y el hombre social incluye los siguientes tres aspectos:
1. Los supuestos del hombre económico y del hombre social son muy diferentes.
La hipótesis del hombre económico trata a las personas como "hombres económicos" y cree que el dinero es la única fuerza impulsora para estimular el entusiasmo de las personas;
La hipótesis del hombre social señala que afecta el trabajo de las personas. entusiasmo Además de los intereses materiales, también hay factores sociales y psicológicos. Cada uno tiene sus propias características y personalidad que afectarán la respuesta del individuo a las órdenes superiores y el desempeño de los trabajadores.
2. Los conceptos de hombre económico y hombre social son diferentes.
Hombre económico significa que los empleados son personas económicas, y son personas que realizan trabajo social principalmente para satisfacer necesidades económicas.
Hombre social significa que los empleados son personas sociales y son responsables del día a día; vida. Personas que se ven afectadas por diversos factores sociales en el entorno social.
3. Las teorías de gestión del hombre económico y del hombre social son diferentes.
Dado que el "hombre económico" busca ganancias y está impulsado por intereses, se deben adoptar incentivos y limitaciones económicas para gestionar.
Y el "hombre social" porque si bien se ve afectado por intereses económicos; Cuando las personas viven en el entorno general de la sociedad, los pensamientos, emociones, actitudes, motivaciones y comportamientos de las personas se verán afectados por factores sociales. Por lo tanto, no solo se deben considerar las necesidades económicas de las personas, sino también las sociales. desarrollo y gestión de recursos.
En el estudio de la teoría económica, los defensores de la teoría del "hombre económico" se centrarán en ver y estudiar las cuestiones humanas en la gestión desde la perspectiva de las características externas de las "personas", mientras que los teóricos del hombre social se centrarán en Ver y estudiar las cuestiones humanas en la gestión a partir del estudio de las características intrínsecas de las "personas".
Enciclopedia Baidu - Hombre Económico
Enciclopedia Baidu - Hombre Social