Destaca el crecimiento que obtuviste gracias a tu experiencia laboral. Lo más importante es tener experiencia laboral preliminar como esteticista. En la descripción de tu trabajo, concéntrate en describir el crecimiento y las ganancias que has experimentado en el trabajo. Sea claro acerca de su experiencia laboral y no sea vago. Además, debes dejar claras tus responsabilidades, tus tareas laborales y los resultados finales.
Los aspirantes con cierta experiencia como esteticistas deberán resaltar sus ventajas y describir los resultados de su trabajo a la hora de redactar su currículum. Si ambos son cosmetólogos en diferentes salones, no tiene sentido simplemente enumerar los nombres y puestos de trabajo de los salones en los que trabajaron. Es mejor agregar su propia experiencia y crecimiento en la columna de descripción del trabajo. No se deben ignorar las descripciones de los candidatos sobre sus puestos de trabajo. Describir en detalle su crecimiento en el trabajo puede darles a los empleadores una mejor impresión de usted.
En segundo lugar, resuma las capacidades profesionales y técnicas de los esteticistas y otros esteticistas.
Como proveedores directos de servicios de belleza, el nivel técnico de los esteticistas y culturistas es el único factor que finalmente atrae a los clientes. Por lo tanto, la experiencia en habilidades es esencial.
En tercer lugar, resalte su desempeño de ventas anterior.
En el trabajo de una esteticista la venta de productos es una parte muy importante. Por eso la capacidad de ventas es muy importante. Al escribir sobre experiencia laboral, especialmente logros laborales, asegúrese de utilizar números para cuantificar el trabajo y evite el uso de palabras vagas. No escriba simplemente "bueno en ventas" o "un jugador de equipo". Estas palabras vacías no atraerán a los reclutadores.
Cuarto, muestre una buena conciencia de servicio
Puede describir su comprensión de la conciencia de servicio en su autoevaluación para aumentar la preferencia de su currículum.
5. No olvides indicar tu número de contacto.
Muchos solicitantes omitirán su información de contacto, lo que hará que la empresa quiera brindarle una oportunidad de entrevista pero no pueda notificárselo. Antes de enviar su currículum, asegúrese de colocar su información de contacto en un lugar destacado.