El concepto de integridad en la educación sobre integridad

"Hacer las cosas con precisión" se refleja en la política escolar de "la calidad de la enseñanza primero, la credibilidad de la escuela primero, los beneficios sociales primero", en las características escolares de "tengo lo que otros no tienen y lo que otros tienen". , y en sinceridad y rigor, gestión científica y afectuosa humanizada, reflejada en la tendencia de desarrollo de nunca estar satisfecho, la autotrascendencia y el avance de los tiempos. "Luchar por la excelencia y perseguir la excelencia" es la base de la Escuela Jingcheng, la base del pueblo Jingcheng y el alma ideológica a la que el pueblo Jingcheng se adhiere y difunde.

"Excelente en hacer las cosas" posicionó a Jingcheng en el alto punto de partida de "sin clases, sin escuelas" al comienzo de su establecimiento, implementó "expertos dirigiendo escuelas, maestros enseñando" y siguió el camino de "construir marcas famosas, marcas de cursos famosas, gestionar la marca, crear una marca de calidad y, finalmente, formar el camino de la "marca sincera" y embarcarse con éxito en el camino de la marca sincera.

"Sólo hacer las cosas con habilidad" le permite atreverse a proponer los elevados objetivos de "asumir la responsabilidad de la vida de los niños" y "crear la mejor educación en China para que cada estudiante pueda convertirse en un pilar", y establece que "la educación es un servicio" "El nuevo concepto de "la educación es un tipo de servicio", dedica servicios humanizados con "maestros, padres y alumnos como los tres dioses", apuesta por "cultivar futuros talentos y mejorar la calidad de las personas". "como su propia responsabilidad.

La "integridad" es la fuente espiritual para dirigir una escuela con integridad y tiene un valor infinito en la construcción moral social actual. Es en base a esto que hemos formado una excelente tradición de brindar los mejores servicios a los niños de la manera más sincera posible, creyendo primero en la reputación y el beneficio social. Al mismo tiempo, se ha formado entre la dirección interna y los empleados una cultura grupal de compartir las bondades y las desgracias, la lealtad mutua, el respeto mutuo, la ayuda mutua y la comprensión mutua, buscando así una situación laboral positiva, saludable, animada, armoniosa y armoniosa.

En el trabajo diario, durante los últimos 20 años, la gente de Jingcheng siempre ha insistido en "hacer las cosas en serio, administrar las escuelas con los pies en la tierra y educar en silencio".

El concepto de sinceridad se refleja en cada trabajo específico y en el comportamiento trivial de cada empleado. Es la fuente de fortaleza para superarse sinceramente a uno mismo y lograr un éxito continuo uno tras otro.

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