Hoy en día, muchos estudiantes universitarios de prestigiosas universidades están solicitando trabajos como trabajadores de baños y camareros de hoteles, y han aparecido noticias como una empresa en Guangzhou que ofrece a los estudiantes universitarios un salario mensual de 500 yuanes a modo de prueba. la noticia. Detrás de estas noticias hay un mensaje: a medida que los colegios y universidades aumentan la matrícula año tras año, la situación laboral de los graduados universitarios que alguna vez fueron "favorecidos" no es optimista. Por el contrario, algunos jóvenes con sólo educación secundaria técnica, como ingenieros de redes e ingenieros de software, se han convertido en el objetivo de las empresas. ¿Por qué?
Un empresario dijo que el anuncio de contratación de su empresa lleva más de un mes publicado en línea, pero aún no ha encontrado empleados que satisfagan a su jefe. No tengo más remedio que "robar" a la gente de las escuelas de formación en TI. En este sentido, un experto de la industria cree que la razón principal es que los talentos de la red son demasiado escasos. Mientras el gobierno desarrolla vigorosamente la industria de redes y la industria digital, grandes empresas de TI se han establecido en Wuhan y otros lugares para establecer centros de investigación y desarrollo. Hay una escasez extrema de talentos en la red y los salarios están aumentando. En la actualidad, el salario anual promedio de los ingenieros de redes intermedios en la provincia supera los 50.000 yuanes, y el salario anual de los ingenieros de redes superiores alcanza entre 100.000 y 120.000 yuanes.
Han Xiaobo comenzó su carrera después de graduarse de la escuela secundaria. Cuando entré por primera vez a la sociedad, mi trabajo era intermitente debido a mis bajas calificaciones académicas. Más tarde, solicité la formación de ingeniero de redes BENET en el campus Beida Jade Bird Wuhan Optics Valley. Han Xiaobo, que solo tiene educación secundaria, siempre ha estado entre los mejores en sus estudios en Jade Bird. Después de graduarse, se unió a Sony Discovery Science y se convirtió en ingeniero técnico. Con su diligencia y arduo trabajo, Zhang Chaoyang comenzó con un bajo nivel de educación y logró realizar su sueño de TI.
Después de una formación profesional en TI similar, hay muchos ejemplos de personas como Han Xiaobo que han encontrado buenos trabajos con éxito. Los ingenieros de redes con formación profesional en TI suelen tener una gran demanda y muchas empresas de TI suelen venir a solicitarlos antes de que los estudiantes se gradúen.
Desde que ingresaron a Wuhan, los ingenieros de redes de Beida Jade Bird BENET han asumido como misión formar profesionales en sistemas de información de redes que satisfagan las necesidades de las empresas. Han sido reconocidos por padres, estudiantes y empresas, y lo han hecho. Grandes esfuerzos para aliviar la escasez de talentos de TI de redes en la región hicieron una gran contribución.
El campus de Wuhan Beida Jade Bird Optics Valley no solo adopta el sistema curricular de vanguardia de Beida Jade Bird, que combina estándares internacionales, tecnologías de desarrollo de proyectos nacionales y extranjeros convencionales y las necesidades de las empresas nacionales para garantizar que los estudiantes dominen una experiencia integral y estandarizada. y habilidades de desarrollo sistemático de proyectos. También se centra en la estrecha integración de la teoría y la práctica, lo que mejora significativamente la capacidad de los estudiantes para analizar y resolver problemas de forma independiente; también se centra en cultivar la buena ética profesional y las cualidades integrales de los estudiantes; Habilidades prácticas de búsqueda de empleo, habilidades de comunicación y conciencia de trabajo en equipo.