Algunas personas quieren tomar atajos, pensando que es más fácil y menos difícil creer en la belleza en las materias elementales, y pueden simplemente enseñar de manera informal.
Entonces estás completamente equivocado. Los profesores de hoy son cada vez más profesionales y estandarizados.
Muchos profesores de materias menores en las escuelas son graduados serios de universidades normales y sus especialidades también están relacionadas con entrevistas de recursos docentes.
Ya sea por calidad profesional o capacidad personal, obviamente son mejores que los estudiantes comunes y corrientes.
Entonces, si no tienes experiencia docente relevante en estas materias, tampoco tienes habilidades propias en estas carreras.
Entonces todavía te sugiero que abandones estos pequeños temas. Después de todo, Xiaobai y su experiencia se pueden ver de un vistazo.
Así que pongamos nuestras esperanzas en cursos principales como el chino, las matemáticas y el inglés.
La entrevista para profesores de escuela primaria se divide en 10 temas: chino, matemáticas, inglés, estudios sociales, ciencias, música, educación física, arte, educación en salud mental y tecnología de la información.
Ahora que ya sabemos qué materias hay, veamos qué factores se deben tener en cuenta a la hora de elegir las materias.
Factor 1: Experiencia profesional
La experiencia profesional es el hardware.
Por ejemplo, los estudiantes que estudian inglés seguramente tendrán una ventaja a la hora de solicitar una entrevista en inglés. A muchos estudiantes les preocupa si necesitan hablar inglés de principio a fin durante una entrevista en inglés.
No exactamente. Sólo necesitas hablar inglés al presentarte y dar conferencias de prueba. La entrevista estructurada y la defensa se pueden realizar en chino. Si pudieras hablar inglés todo el tiempo, los habrías matado a todos.
Se recomienda que intentes elegir materias relacionadas con tu especialidad en la universidad, porque en la contratación de muchas escuelas en muchas ciudades, habrá requisitos para la especialidad estudiada en la universidad, el certificado de calificación docente. , y el puesto de contratación será el mismo o similar.
Factor 2: Área de especialización
Aquello en lo que eres bueno puede potenciar tus fortalezas.
Por ejemplo, si eres bueno en matemáticas y has ganado muchos premios en la competencia de la Olimpiada de Matemáticas, definitivamente tendrás una ventaja al postularte para matemáticas.
Muchos estudiantes planean estudiar chino y pueden hacerlo si ven a otros, pero ¿es realmente el chino tu especialidad?
¿Cómo es tu talento literario? ¿Cuál es el nivel de grado de poesía Tang y letras de canciones? ¿Cuántas líneas de chino clásico puedes entender?
Cuando estás enojado y quieres enojarte, ¿puedes “hablar claro” o “hablar sucio”?
Lo que una persona hace bien debe ser su propia ventaja, algo que los demás no tienen o aún no han conseguido, para que él pueda destacar en la competencia.
La competencia por las entrevistas en China es la más feroz. Si no eres bueno en eso, deberías buscar otra manera.
Relativamente hablando, la presión competitiva entre Bel Canto y Body Beauty es menor. Si eres un compañero de clase talentoso, quizás quieras considerarlo.
Factor 3: Aficiones
Las aficiones pueden servir de guía para los exámenes de acceso.
Las aficiones se pueden considerar desde dos vertientes: aficiones de género y aficiones personales.
En términos de preferencia de género, a las niñas generalmente les gustan las materias de artes liberales, mientras que a los niños les gustan las materias de ciencias. Por supuesto, esto no es absoluto, pero sí lo es en la mayoría de los casos.
Desde la perspectiva de las aficiones personales, puedes preguntarte qué temas te interesan. Por ejemplo, a algunos estudiantes no les gusta la memorización y prefieren ejercicios prácticos, por lo que puedes considerar materias más prácticas como física y química.
También debes considerar el largo plazo a la hora de elegir candidatos para una entrevista. Si simplemente te quedas mirando, es posible que elijas un tema que no te guste, pero alguien más te sugirió que lo tomaras. Cuando realmente te unas al trabajo, descubrirás que la tortura apenas ha comenzado.
Pero por el contrario, si eliges un tema que te interesa y puedes encontrar diversión en este trabajo después de incorporarte, se transformará en motivación para que sigas progresando.
Factor 4: Factor empleo.
Considerar el empleo es la cuestión más realista.
Si las sugerencias anteriores no te resultan útiles, no tienes experiencia profesional, no eres bueno en nada y no sabes qué tema te gusta, vuelve a la pregunta más práctica: ¿cuál? ¿El tema es bueno para el empleo?
No hay duda de que esto está más allá de las palabras.
Hay dos razones: primero, porque chino, matemáticas e inglés son las tres materias básicas, y estas tres materias tienen la mayor cantidad de reclutamientos y oportunidades.
La segunda razón es que, en general, las puntuaciones en chino, matemáticas e inglés en el examen de ingreso a la escuela secundaria y en el examen de ingreso a la universidad son las más altas. Si vas a enseñar en una escuela privada o institución de orientación educativa después de obtener el certificado de calificación docente, los derechos de matrícula de estas tres materias serán más altos que los de otras materias. Por supuesto, la contratación de profesores de lenguas extranjeras en las escuelas públicas es mayor que la de otras materias.
En resumen, al elegir los temas de la entrevista, puedes seguir los siguientes pasos para elegir:
El primer paso es mirar tu especialización.
Si tu especialidad es adecuada, lo mejor es elegir un certificado de calificación de profesor de materia relacionado con tu especialidad.
El segundo paso es fijarse en tus campos e intereses profesionales.
Si realmente no hay conexión entre la especialidad y todas las materias del certificado de calificación docente, elija las materias en las que sea bueno y que le interesen.
El tercer paso es ver qué tema recluta a más personas.
Finalmente, si no eres un homólogo profesional/similar, ni bueno en las materias, pero eres promedio en las materias, entonces se recomienda buscar en los planes de contratación de docentes de varios lugares a lo largo de los años y elegir las materias. con el mayor número de reclutas para postularse.