1. Mayor calidad general: los candidatos con experiencia laboral pueden acumular más experiencia social y habilidades prácticas en el trabajo, y. tienen una mejor comprensión del conocimiento, sus capacidades de comprensión y aplicación también se han fortalecido y su calidad general es relativamente alta.
2. Mejorar la confianza en sí mismos: los candidatos con una rica experiencia laboral tendrán más confianza al enfrentar exámenes de ingreso y reexámenes de posgrado, y más confianza al mostrar sus habilidades prácticas y de resolución de problemas.
3. Enriquezca su currículum: los candidatos con experiencia laboral tendrán currículums más diversos y podrán demostrar mejor sus planes profesionales y direcciones de desarrollo durante el reexamen.
4. Fuerte capacidad de pensamiento independiente: la experiencia laboral puede cultivar la capacidad de pensamiento independiente de los candidatos, mejorar las habilidades y los métodos de resolución de problemas y es muy útil para entrevistas y reexámenes para exámenes de ingreso de posgrado.