Resumen y deficiencias del trabajo en la industria de la belleza

Resumen y carencias del trabajo en la industria de la belleza (general 6 artículos)

Resumen y carencias del trabajo en la industria de la belleza. Sólo con el resumen puede haber progreso y mejora. El resumen también es una tarea para mejorar continuamente la calidad ideológica y las habilidades comerciales. El resumen de fin de año también es un paso para guiar y promover diversas tareas. El siguiente es un resumen del trabajo de la industria de la belleza y sus deficiencias

Resumen y deficiencias del trabajo de la industria de la belleza Parte 1

Una mirada retrospectiva a XX, la primera mitad de El año estuvo bastante ocupado y comencé a unirme a esta gran familia en julio, una nueva ciudad, un nuevo jefe, nuevos socios, nuevos clientes, todo es nuevo, y así comencé un nuevo trabajo.

He trabajado duro en la industria de la belleza durante casi diez años. Creo que tengo una gran experiencia, pero cuando me enfrento a todo lo nuevo, todavía me siento un poco abrumada. Esto también me hizo darme cuenta de que la gente debe hacerlo. resumir constantemente para avanzar. También requiere un aprendizaje continuo para agregar valor.

En el primer mes (julio), realizamos dos actividades en la tienda. No estaba familiarizado con todo lo que había en la tienda. Terminé apresuradamente las actividades de miniescultura del maestro Hu y luego comencé a trabajar nuevamente. ha funcionado bien después de un mes y nuestra confianza se ha duplicado.

En agosto siento que comencé a trabajar en la situación interna de la tienda en este momento, y al mismo tiempo realicé actividades para atraer clientes. Siento que el efecto general no es muy satisfactorio. . La situación en la tienda me da dolor de cabeza, era un desastre en todas partes y comencé a darme cuenta de que este era un proyecto grande que no podía apresurar, tenía que calmarme para ordenar mis ideas y perfeccionarlo. uno por uno. También requirió mucha paciencia y resistencia para completarlo. El rendimiento es extremadamente insatisfactorio.

En septiembre, una de las consultoras no pudo trabajar debido a su embarazo. La hermana Chai comenzó a venir a la tienda para ayudar con el trabajo de la consultora. Al principio sentí que no era muy adecuado, pero ya. El rendimiento aumentó, la hermana Chai me ayudó a compartir mucho del trabajo y poco a poco siento que la presión ya no es tan grande. Su coraje inspiró a todos los empleados. Nuevos clientes con la Tarjeta Beautiful Angel llegaron a la tienda uno tras otro, lo que mejoró enormemente el rendimiento de la tienda y me hizo profundamente consciente de la importancia de los nuevos clientes.

En octubre, la hermana Chai fue a Shandong para presentar un proyecto de pérdida de peso. En la fase de prueba intermedia y tardía, también cooperó con Ping An Insurance y China Merchants Bank para atraer nuevos clientes. Hay más gente de Ping An, por lo que la tasa de transacciones no es alta, pero todavía hay transacciones individuales, lo que hace que nuestros empleados tengan cierto conocimiento de los seguros. No mucha gente de China Merchants Bank viene a la tienda y es el Día Nacional. Las vacaciones son un poco largas, por lo que el desempeño este mes es promedio en general. Hay otra cosa muy desafortunada que me hace odiar a Xingchen Urgency. Creo que no merece llamarse Xingchen Urgency. Debería llamarse "Xingchen Urgency". Por un momento me pregunté si había hecho algo mal. Si no hubiera ajustado el producto, esta situación no habría ocurrido, pero sabía que yo era la persona a cargo de esta tienda, sin importar cuál fuera el motivo. hay que soportarlo.

En noviembre, el número de clientes que querían perder peso siguió aumentando y la tienda de repente se volvió más animada. Bajo el liderazgo de la hermana Chai, los empleados se volvieron más conscientes de las ventas y de la cooperación entre empleados. También mejoró mucho. Se hicieron esfuerzos para invitar al mayor número de asistentes a la reunión de Niu Cuixia.

En diciembre, la Conferencia de Niu no fue muy bien. Pensé que el Dr. Niu era una persona muy contagiosa, pero no fue más que eso. Un incidente en la conferencia también provocó que varios clientes potenciales no lo hicieran. cerrando el trato. Por lo tanto, esta reunión es nuestra primera reunión de belleza de microesculturas. No es lo ideal, pero al menos brinda educación a los clientes y nos facilita seguir los pedidos más adelante. Fui al foro de fin de año de Hao Mu Cheng Lin con la hermana Chai y de repente me di cuenta de las deficiencias en mi trabajo. No sé cuándo mi pensamiento empezó a dejar de ser claro y ni siquiera sabía lo que hacía. Parecía tener una sensación de tranquilidad. Con una mentalidad natural, me di cuenta de que algo andaba mal en mí, pero también sabía que no era el único que tenía el problema. Mientras tanto, e incluso me quejé un poco. Tenía muchas ganas de escapar a un lugar sin gente y no pensar en nada, pero sé que ya no me pertenezco a mí mismo y no puedo hacer las cosas según mi propio temperamento. Sufrí durante 2 días y trabajé duro para adaptarme. Finalmente, puedo afrontar el trabajo con un corazón normal. Quiero cuidarme, hacer un plan y luego hacer un buen plan para los arreglos laborales en XX.

Resumen: Desde que llegué aquí, siento que me he despedido de mi vida pasada. Ya no me pueden ver en las reuniones de amigos, todos los chats en los grupos de chat han sido bloqueados y no lo hago. No recuerdo cuánto tiempo hace que no veo una película, no tomo el té de la mañana, no he ido de compras y las actividades grupales han ido desapareciendo gradualmente de mi presencia. Solo hay trabajo en mi vida. Lo más feliz de cada mes son los dos días en que mi esposo viene a verme y yo tengo costillas para comer. Estoy muy agradecida con mi esposo por apoyar mi trabajo. Cada vez que viene a verme, duerme en casa, espera. para que salga del trabajo y me prepara comida deliciosa ¡muévete!

Una vez sentí que estaba a punto de convertirme en "ama de llaves" o "directora de mujeres". Seguía instruyendo a los empleados todos los días, preocupándome por saber qué empleado estaba de mal humor otra vez. , y qué empleado estaba de mal humor Los empleados se quejaron y volvieron a quejarse, qué empleado no hizo bien la higiene, qué puntaje de desempeño fue injusto… colapsó, enredado, y volví a pensar, ¿por qué no soy un santo? Muchas cosas no se manejan lo suficientemente bien y los empleados tienen algunas opiniones. A menudo escuchamos lo que dijo el gerente original, y cualquiera que lo escuche se sentirá un poco incómodo, pero no quiero prestarles atención. sus puntos brillantes, solo quiero centrarme en cómo puedo mejorar y cómo puedo hacer mejor mi trabajo.

Mi razón principal es que tengo demasiados principios y me falta flexibilidad, lo que lleva a un manejo insuficiente de los problemas de los empleados. Tengo mal genio y hablo directamente y sin consideración. A veces el trabajo puede verse afectado por las emociones, lo que hace que el trabajo avance demasiado lento. Se deben hacer más esfuerzos para coordinar y planificar el trabajo. Obtenga más información sobre gestión y ventas.

Aquí, en el fondo de mi corazón, quiero agradecer sobre todo a mi jefe por su confianza y orientación. También quiero agradecer a todos los empleados por su comprensión y el apoyo de mi tía a mi trabajo. Es inevitable tener algunas dificultades para llevarnos bien con los demás, al fin y al cabo todas son niñas, al fin y al cabo todavía son jóvenes, al fin y al cabo nos llevamos bien juntas día y noche... Con más comprensión, más cariño, más. Tolerancia, más humildad, ¡seremos más felices y más armoniosos! Espero que en el nuevo año, con el esfuerzo conjunto de todos, podamos construir el estándar de un club de belleza y salud de cinco estrellas, para lograr la cosecha que cada uno de nuestros miembros persigue. Resumen del trabajo y parte de deficiencias de la industria de la belleza. 2

El tiempo pasa volando como un momento fugaz. En un abrir y cerrar de ojos, al final del año, en el último año, en general, estoy bastante satisfecho con mi trabajo. Entiendo claramente mis responsabilidades laborales y voy y salgo del trabajo a tiempo de acuerdo con las normas pertinentes. Normas de la tienda: Llegar tarde o salir temprano. En segundo lugar, haga lo mejor que pueda durante las horas de trabajo, haga bien su trabajo y tenga un buen desempeño. Nuevamente, llévese bien con sus colegas y tenga una relación armoniosa. Además, la relación con los clientes también se maneja adecuadamente. No descuida a los clientes ni hace bien su trabajo. Como esteticista, el siguiente es un resumen de mi trabajo de este año.

1. Un buen conocimiento del servicio es el método de ventas más poderoso.

Puede dar a la otra parte una buena primera impresión. Al sonreír, puede mostrar su encanto y afinidad personal, afectando así el estado de ánimo del cliente y creando un estado de ánimo relajado y feliz para él. Los esteticistas siempre deben ponerse en el lugar del cliente, pensar en lo que piensan, hacer todo lo posible para eliminar sus preocupaciones y preguntas internas y brindarles la sensación de estar como en casa. Intente ofrecer a los clientes servicios con una buena relación calidad-precio para que realmente puedan sentir la buena relación calidad-precio.

2. Demuestra plenamente tu buen carácter personal

Con buenos hábitos de trabajo, los clientes te aceptarán fácil y rápidamente y se identificarán contigo, y luego se identificarán contigo. Reciba su servicio. Debe tener un correcto sentido estético, saber apreciar a los clientes, elogiarlos y hacer que los clientes estén satisfechos y felices de aceptarlo a usted y a sus productos y servicios. Cuando trabaje, debe demostrar plenamente su buena perspectiva mental a los clientes. Llevar las emociones al trabajo es un tabú. Una vestimenta limpia, digna y generosa también refleja su buena perspectiva mental.

3. Debes tener ciertos conocimientos teóricos

Debes comprender los conocimientos básicos de fisiología, nutrición, cosmética y psicología relacionados con tu trabajo; prestar atención al desarrollo del actual; Tendencias de la industria de la belleza para brindar servicios de consultoría precisos, responder de manera realista diversas preguntas planteadas por los clientes y mejorar constantemente sus habilidades de apreciación para brindar un alto nivel de servicio a los clientes.

4. Cultivo de habilidades

La belleza y el cuidado de la piel es una tecnología y un arte. Una piel bella e impecable es en realidad una imagen concebida y cuidadosamente dibujada por una esteticista. Por lo tanto, los esteticistas no sólo deben tener profundos logros artísticos y una estética correcta, sino también dominar magníficas habilidades de belleza y cuidado de la piel y técnicas precisas. Sólo así podremos tomar la iniciativa en los servicios de belleza.

5. La apariencia personal de la esteticista

La apariencia personal de la esteticista debe ajustarse a las necesidades profesionales. La apariencia personal puede brindarles a los clientes una buena primera impresión de usted, lo que puede ayudarlo a comunicarse mejor con los clientes.

La apariencia personal de una esteticista se materializa en una apariencia digna: no importa si está sentado, de pie, caminando, caminando o subiendo o bajando escaleras, siempre debe recordarse mantener la postura erguida. Esto puede dar a los clientes un sentimiento positivo y positivo. Al mismo tiempo, las mujeres suelen ser objeto de envidia por sus modales equilibrados, íntegros, flexibles y elegantes. Aspecto elegante: el maquillaje resumido, elegante y generoso puede brindar a las personas una sensación fresca y natural, permitiendo al cliente disfrutar de los servicios brindados por la esteticista en un estado de ánimo relajado. Al mismo tiempo, también refleja la belleza femenina única de la esteticista. Imagen alegre: La alegría a la que se hace referencia aquí se refiere a una actitud sincera, optimista y confiada al afrontar las cosas, en lugar de ser casual, ruidoso y grandilocuente sin importar la ocasión.

6. La etiqueta de hospitalidad de la esteticista

Si quieres convertirte en una esteticista verdaderamente profesional y excelente, es particularmente importante aprender la etiqueta de hospitalidad profesional. La etiqueta de hospitalidad se conoce comúnmente como hospitalidad, y la hospitalidad de las esteticistas se refleja principalmente en los siguientes aspectos:

1 Idioma: como excelente esteticista, cuando se enfrenta a los clientes, cuando se comunica con los clientes, debe tener. una voz suave y melodiosa, una enunciación clara y una expresión precisa. Una voz suave y agradable puede hacer que los clientes relajen su estado de ánimo tenso y vigilante original y se calmen para escuchar su narrativa, puede ayudar a los clientes a comprender rápidamente lo que desea expresar y una expresión precisa puede reflejar el profesionalismo y la familiaridad de la esteticista con los productos; , permitiendo a los clientes confiar en sus servicios.

2. Actitud: Como esteticista cualificada, debes aprender a ser buena escuchando. Porque en la vida moderna pocas personas están dispuestas a escuchar a los demás y todos están deseosos de expresar sus opiniones. Por eso, cuando una clienta viene al salón de belleza a relajarse, la esteticista hará un buen trabajo escuchándola desde el principio, lo que le dará una muy buena sensación a la clienta, y además tendrá una sensación de confianza en ti. Pero escuchar no es sólo escuchar en silencio cuando otros hablan, sino que requiere una retroalimentación más oportuna. Resumen y deficiencias del trabajo en la industria de la belleza Parte 3

Como industria de servicios, la calidad del servicio es una de las claves de un salón de belleza. Mirando hacia atrás el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes del salón de belleza, nuestro trabajo se centra en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia del salón de belleza, centrándose de cerca en los puntos clave planteados por el salón de belleza y siguiendo de cerca los diversos aspectos. del salón de belleza.

Despide este año de logros destacados y da la bienvenida al próximo lleno de esperanza. Ha pasado más de un año desde que llegué a esta gran familia. El año pasado hubo sacrificios y ganancias; hubo risas y lágrimas. Bajo el correcto liderazgo del gerente, con el apoyo activo y la gran ayuda de mis colegas, pude exigirme estrictamente y completar mejor las tareas laborales. En resumen, ¡he ganado mucho con el trabajo de este año!

1. Mirando hacia el pasado

1. Vivimos en la era de la economía de servicios. El servicio ha penetrado en muchos detalles de la vida. Todo el mundo es tanto un "cliente" que disfruta de los servicios como un individuo que proporciona servicios a los "clientes".

Por eso, mi trabajo debería ser más perfecto y centrado en nuestro servicio al cliente para brindarles servicios más rápidos, más eficientes y mejores. Ser una persona real y hacer cosas es la filosofía que defendemos. Haré todo lo posible para cumplir con los requisitos de cada detalle del servicio y darme la oportunidad de devolver satisfacción al salón de belleza. ¡Haré más y mejor como siempre, meticulosamente!

2. La belleza es un campo completamente nuevo para mí. A través del aprendizaje y la práctica continuos, puedo cooperar bien con colegas, superiores y profesores en el trabajo: puedo cooperar con usted durante cada actividad. analizar a sus clientes juntos, lograr tres entradas y tres salidas e informar oportunamente al maestro sobre la situación inesperada del cliente durante la atención. Como resultado, se han logrado buenos resultados.

3.Capaz de participar activamente en diversas actividades y capacitaciones organizadas por el salón de belleza: ser capaz de responder activamente a las preguntas del profesor durante la capacitación, aprobar con éxito la evaluación de cada curso de capacitación y obtener un pasaporte de despacho de aduanas. . y poder aplicarlo al trabajo. Desventajas: Todavía no puedo compartir con valentía mis sentimientos y experiencias. Este problema deberá superarse en el futuro.

4. Tomará la iniciativa de preguntar al gerente de la tienda, al asistente de la tienda y a las hermanas de la recepción sobre preguntas que no comprendan. Conocimiento profesional: cada vez que encuentre dificultades en el trabajo o tenga preguntas, lo hará. pida consejo a sus líderes y colegas de manera oportuna hasta que se resuelva el problema, recuerde siempre tener una buena actitud de aprendizaje.

Todos los días surgen muchos problemas en el trabajo. Debemos ser buenos para descubrir problemas, captarlos y resolverlos lo antes posible para mejorar nuestras capacidades comerciales. Con la ayuda, el cuidado y el apoyo del gerente y del dependiente de la tienda, y siguiendo el concepto cultural del salón de belleza, no existe la persona perfecta, solo un equipo perfecto. Logré exitosamente y superé mi meta anual para este año.

2. Mirando hacia el futuro

Además de adherirnos a los logros y buenos métodos de trabajo logrados en el pasado, nos esforzaremos por mejorar las deficiencias del año pasado el próximo año y traer lleve el trabajo a un nuevo nivel, especialmente Aquí están los siguientes planes de trabajo y objetivos de trabajo para el próximo año:

1. Primero, establezca objetivos anuales para usted

Conozca cuidadosamente a sus clientes objetivo y estrictamente Siga el proceso. Toque a cada cliente con servicio. Comprender las necesidades del cliente. Prepara el expediente con cuidado y complétalo bien. Presta atención a los detalles.

2. En términos de aprendizaje

Participa en diversas capacitaciones en salones de belleza. Debes aprender todas las técnicas en el salón de belleza, aprender conocimientos profesionales, mejorar el nivel comercial, la capacidad y las habilidades de ventas. y ponga en práctica lo que ha aprendido. Aplique lo que aprenda a su trabajo de manera flexible. Aprende a ser agradecido, aprende de las fortalezas de los demás y aprende a maquillarte para estar más bella. De verdad: ¡trabaja felizmente! ¡Crece felizmente! ¡Gana dinero fácilmente! ¡Aprende a reconocerte, aprende a aceptarte y adoptarte!

Cuando vengo al salón de belleza, siempre pienso en la suerte que tengo. Estoy muy agradecido con el salón de belleza por brindarnos tan buenos beneficios. ¡Creo que nuestro futuro será brillante! Mi progreso y mis logros son inseparables de todos ustedes gracias al cuidadoso cuidado y orientación de los líderes y al firme apoyo y cooperación de todos mis colegas. También me gustaría agradecer a mis compañeros del salón de belleza por su ayuda. Resumen y deficiencias del trabajo de la industria de la belleza, Parte 4

En primer lugar, en nombre de todos los líderes preparatorios de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan, me gustaría extender una cálida bienvenida a ¡A todos los dirigentes, representantes y compañeros que participaron en la reunión de reelección de hoy! ¡Sinceramente gracias a todos por su preocupación y apoyo al trabajo de preparación de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética!

El grupo preparatorio de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética me encomendó informar a la reunión los preparativos para la reelección de la Cámara Municipal de Comercio de Belleza y Cosmética.

1. La ideología rectora de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos

Durante los últimos 20 años de reforma y apertura, con la mejora continua del nivel de vida de nuestro pueblo, la belleza y la industria cosmética ha surgido y continúa creciendo y desarrollándose, debido a la particularidad de esta industria, la gran mayoría de sus operadores son personas económicas no públicas y sus empresas son empresas no públicas. A medida que las empresas se desarrollen, inevitablemente encontrarán muchas dificultades y problemas. Necesitarán coordinarse con el gobierno y los departamentos pertinentes para buscar apoyo y ayuda. La industria también necesita estandarizarse, aumentar los intercambios y la cooperación dentro de la industria y mejorar el nivel general de la industria. industria, y promover el desarrollo de la industria, el desarrollo y la regulación de la industria de la belleza y la cosmética requieren objetivamente el cambio de cámaras de comercio en la misma industria.

La Cámara de Comercio de Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de nuestra ciudad no solo cuenta con la demostración de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación Provincial de Industria y Comercio, sino que también cuenta con los fuertes deseos y requisitos de la gran cantidad de operadores de la industria de belleza y cosmética de la ciudad. Tomaron la iniciativa de iniciar y prepararse activamente para el cambio de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos, lo que sentó una base sólida para la reelección de la cámara de comercio y, por lo tanto, la reelección oportuna de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan. La Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética es de gran importancia.

2. Proceso preparatorio de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética

Iniciada por empresas clave de belleza y cosmética, la Federación de Industria y Comercio de nuestra ciudad recomendó activamente a un gran número de empresas miembro responder con entusiasmo.

Wuhan Lifang Beauty Products Co., Ltd., Wuhan Jiaxin Trade Development Co., Ltd., Wuhan Dieffenbachia Beauty Salon, Saimei Technology Development Co., Ltd., Wuhan Jinshi Beauty Education and Marketing Agency, Wuhan Prince Hair and Beauty Chain Salon, Wuhan Biaobang Hairstyling and Beauty Consulting Management Company, Wuhan Fuliyuan Beauty Products Company, Wuhan Anshiya Cosmetics Company, Wuhan Tongxin Beauty Cosmetics Co., Ltd., Wuhan Natural Beauty Culture Development Co., Ltd., Celebrity Corporate Image Management Co., Ltd., Tienda de imágenes de belleza y peluquería de Shenjian, Empresa de productos de belleza y peluquería de Wuhan Wucai, Club de belleza para mujeres Wuhan Qingxueyuan. Vicepresidente honorario de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan, Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos: Wuhan Weilong Beauty and Hairdressing Products Co., Ltd., Strait (Xiaoshi) Beauty Development Company, Colección de suministros de belleza y peluquería Yongguang, Empresa de suministros de belleza y peluquería Yibaolong , Good Image Hairdressing and Beauty Co., Ltd. Company, Classic Beauty and Hairdressing Center, Wuhan Shenglong Beauty Products Company, Wuhan Tianlong Beauty and Hairdressing Products Company, Wenchang Fengcai Beauty and Hairdressing School, Sunshine Beauty and Peluquería Training School, Changshengtang Hairdressing Hall , Institución de formación de belleza Xuelihong, etc. Bajo la recomendación activa de la Federación de Industria y Comercio, participaron con entusiasmo un gran número de operadores de belleza y cosmética poderosos, de gran escala e influyentes. Actualmente, hay 82 miembros de la Cámara de Comercio, que básicamente establecen contactos con empresas destacadas del sector. industria de la belleza y la cosmética de la ciudad.

El grupo preparatorio de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética está realizando activamente diversos trabajos preparatorios en octubre 20xx, con el fin de fortalecer el liderazgo del trabajo preparatorio, los líderes de la Federación Municipal de Industria y. Comercio convocó una reunión de trabajo abierta con camaradas relevantes de la Cámara de Comercio para organizar el trabajo de reelección, y se desarrolló oficialmente y acordó establecerse con Lei Sanlin como líder del equipo, Xu Zihui, Nie Xiaoman, Wang Meiping, Luo. Wenfang, Jiang Jinxia, ​​​​Guo Sihua, Shan Ying, Yuan Jiamei, Chen Xiaofen, Zhang Shaoyu, Nie Shitang, Yang Yang, Hua Chenggui, Zhu Qinghua, Bi Changli La Federación de Industria y Comercio de Wuhan Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos, que cuenta con dieciséis camaradas como miembros, ha preparado un grupo dirigente. Los camaradas del grupo dirigente han trabajado duro para garantizar que todo el trabajo se pueda llevar a cabo sin problemas. Sobre la base de la preparación de los materiales y disposiciones de personal pertinentes, se discutieron y revisaron repetidamente los "Estatutos Sociales" (borrador), el informe de trabajo preparatorio y el plan de trabajo 20xx (borrador), y el plan para la Federación de Industria y Comercio de Wuhan. Se acordó la Conferencia de Representantes de Miembros de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos y llevar a cabo deliberaciones y negociaciones sobre los arreglos de personal, que se presentarán al Congreso de Miembros para su revisión.

Al mismo tiempo, con la ayuda de nuestros miembros, hemos fortalecido nuestros vínculos con los departamentos municipales relevantes y hemos contratado a líderes de departamentos relevantes como consultores de la cámara de comercio para facilitar el desarrollo de la cámara de comercio. y servir mejor a los miembros.

3. Sugerencias sobre la disposición del personal

1. Explicación de la situación del presidente y vicepresidente

La ideología rectora de la disposición del personal de la cámara de comercio: centrarse en establecer una belleza La nueva imagen de la Cámara de Comercio de Cosméticos se centra en el desarrollo de la industria de la belleza y la cosmética, enriquece a los operadores con alta calidad política, buena gestión empresarial y grandes contribuciones al órgano de dirección de la Cámara de Comercio, y realiza los ajustes apropiados a los cambios en las operaciones de las empresas que no han participado en las actividades de la Cámara de Comercio durante mucho tiempo. Todos los miembros del órgano directivo de la cámara de comercio deben ser informados exhaustivamente y sus opiniones deben solicitarse ampliamente. Los principales candidatos ahora se explican de la siguiente manera:

El presidente es el núcleo del equipo directivo de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética y la imagen de la cámara de comercio su empresa es una empresa líder en el. Está entusiasmado con el trabajo de la cámara de comercio y tiene fuertes habilidades de organización y coordinación. Después de solicitar plenamente las opiniones y sugerencias de los miembros, se planea contratar al Sr. Lei Sanlin, miembro de la cámara de comercio. CCPPCh y director general de Wuhan Tianzi Enterprise, para ser presidente de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación de Industria y Comercio de Wuhan.

Los vicepresidentes ejecutivos son Xu Zihui de Wuhan Lifang Beauty Products Co., Ltd., Nie Xiaoman de Wuhan Jiaxin Trade Development Co., Ltd., Wang Meiping de Wuhan Evergreen Beauty Salon, Luo Wenfang de Saimei. Technology Development Co., Ltd. Wuhan Jinshi Agencia de marketing y educación de belleza Jiang Jinxia, ​​​​Wuhan Prince Hair and Beauty Chain Salon Guo Sihua, Wuhan Biaobang Hair and Beauty Consulting and Management Company Shanying, Wuhan Fuliyuan Beauty Products Company Yuan Jiamei, Wuhan Anshiya Empresa de cosméticos Chen Xiaofen, Wuhan Tongxin Beauty Cosmetics Co., Ltd. Zhang Shaoyu, Wuhan Natural Beauty Culture Development Co., Ltd. Nie Shitang, Celebrity Corporate Image Management Co., Ltd. Yang Yang, Shenjian Beauty and Hairdressing Image Store Huachenggui, La empresa de suministros de peluquería y belleza Wuhan Five Color, Zhu Qinghua, y el club de belleza para mujeres Wuhan Qingxueyuan, Bi Changli.

2. Explicación del Secretario General, el Secretario General Adjunto, los Directores Ejecutivos y los Directores

En vista de la historia de desarrollo relativamente corta de la industria de la belleza y la cosmética, y de la La Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética tiene muchos El trabajo requiere la ayuda de la Federación Municipal de Industria y Comercio para coordinar y resolver el problema. La Federación Municipal de Industria y Comercio adopta las opiniones de todas las unidades miembro para brindar mejores servicios a todos. .

Está previsto que Wang Jianguo, director de la Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos de la Federación Nacional de Industria y Comercio de China, sea el secretario general de la cámara de comercio, y Wang Jianye y Yue Hanqiao serán los subsecretarios generales de la cámara de comercio.

En principio, la disposición de los directores ejecutivos y directores se realizará uno por uno en función de la escala e influencia de la empresa, y sobre la base del respeto a las opiniones de la Federación Municipal de Industria y Comercio, teniendo en cuenta el equilibrio entre regiones. Se creó una oficina bajo la Federación de Industria y Comercio de Wuhan, Cámara de Comercio de Belleza y Cosméticos, para realizar el trabajo diario bajo el liderazgo del presidente. Los líderes de la Federación Municipal de Industria y Comercio no ocupan cargos. El propósito es movilizar mejor el entusiasmo de las empresas pares, aprovechar al máximo el papel de la industria de la belleza y la cosmética y hacer de la cámara de comercio un verdadero hogar para las personas. miembros.

Arriba, di una breve explicación de la etapa previa de preparativos para la Cámara de Comercio de Belleza y Cosmética. Si hay alguna imprecisión, corríjame. Resumen y deficiencias del trabajo en la industria de la belleza, Parte 5

El tiempo vuela y ha pasado casi medio año desde que me uní a la empresa en julio de este año. Ahora trabajando en Juyong Accounting, rápidamente me integré a la cultura de la empresa y rápidamente me uní al trabajo contable diario. Debido a que Juyong es un nuevo comienzo, debemos volver a comprender y ajustar nuestra mentalidad y prácticas de trabajo para adaptarnos al nuevo entorno y sistema. Aunque encontré muchos problemas nuevos en el trabajo, con el apoyo del liderazgo y la asistencia de mis colegas, mantuve una comunicación y coordinación adecuadas para abordar y resolver estos problemas de manera oportuna. En los últimos seis meses, trabajé arduamente para cumplir con los requisitos y expectativas de los líderes de la empresa, trabajar con mis colegas en el trabajo financiero, organizar cuidadosamente la contabilidad y estandarizar varias tareas financieras básicas. Revise el pasado, resuma las ganancias y pérdidas, aclare sus objetivos y direcciones de desarrollo en 20XX, mejore los métodos de trabajo y genere conciencia, y haga todo lo posible para hacerlo lo mejor que pueda.

1. Tareas principales

1. Estandarizar el sistema de endeudamiento y reembolso de Juyong. Promover la estandarización de los fondos de los proyectos.

2. Estandarizar la contabilidad financiera y realizar la supervisión y revisión contable en estricto cumplimiento de las normas y reglamentos de la empresa.

3. Investigar los inconvenientes en el reembolso con viajeros de negocios y mejorar el proceso.

4. De acuerdo con el sistema financiero de la empresa, gestionar estrictamente las cuentas por cobrar y los pagos de la empresa.

5. Revisar estrictamente los fondos del presupuesto del proyecto y ayudar al personal del proyecto en el control de costos.

6. ¿Fortalecer la gestión de cobranza de cuentas por cobrar y mejorar la calidad de la operación del fondo? Controlar razonablemente el uso de los fondos.

7. Incrementar la revisión de tarifas a pagar para evitar pagos duplicados. Dar pleno juego a las funciones de contabilidad y supervisión financiera.

8. Asistir a la empresa en la capacitación del personal relevante sobre el uso del sistema financiero UFIDA.

9. Asistir a la central en las disposiciones laborales y colaborar para mejorar la labor financiera.

2. Problemas y deficiencias existentes

1. Todavía existe una gran brecha entre el trabajo financiero y los requisitos de gestión financiera. No estoy muy familiarizado con el alcance comercial de la empresa, por lo que todavía tengo algunos problemas en algunas respuestas y necesito aprender de colegas experimentados.

2. En la ejecución del trabajo financiero a veces ocurren omisiones y errores, lo que resulta en duplicación de procesos y aumenta la presión laboral de los líderes.

3. Falta de comunicación y comprensión insuficiente de la información relevante Al participar en el presupuesto financiero del equipo del proyecto, la comunicación con los colegas no es muy fluida. Es necesario fortalecer aún más las habilidades de comunicación y mantener una buena comunicación. .

4. En la ejecución financiera, debido a la comprensión desigual del personal sobre las finanzas, han surgido algunos problemas en el desarrollo del trabajo financiero. Es necesario aumentar la promoción y el fortalecimiento del conocimiento financiero entre el personal de varios departamentos.

3. Plan de trabajo para el 20XX

A la vista de los problemas y deficiencias existentes en el trabajo anterior, se prevé centrarse en solucionar los siguientes problemas y mejorar en varios aspectos durante el Trabajar en 20XX mejorar. Combinado con el sistema de gestión financiera de la empresa y los altos estándares y requisitos estrictos de la gestión eficiente, ajustamos nuestros métodos y actitudes de trabajo, revisamos y reorganizamos nuestro trabajo desde una nueva perspectiva e implementamos verdaderamente todo el trabajo.

1. Sobre la base del trabajo financiero diario, continuar aprendiendo conocimientos financieros, potenciar las habilidades personales, aprender buena gestión y experiencia de los líderes superiores de la empresa y mejorar sus capacidades de gestión integral, de acuerdo con La La empresa requiere que la planificación financiera se haga concienzudamente y supervise el uso racional y eficaz de los fondos para maximizar los beneficios corporativos.

2. Mejorar la estandarización e institucionalización de la labor financiera de la empresa, y ejecutar eficaz y estrictamente las tareas de la empresa.

3. Realizar un trabajo de gestión financiera diario en profundidad y detallado. Refinar la división del trabajo, separar la revisión y la distribución y ser lo más meticuloso posible. Controlar la ocurrencia de omisiones y errores, y asegurar un trabajo financiero riguroso y riguroso. Planificación y previsión. Aproveche al máximo el software financiero de la empresa para llevar la gestión financiera a un nivel superior y aprovechar al máximo las funciones de supervisión y contabilidad financiera.

4. Fortalecer la comunicación interna y externa y mantener una comunicación fluida entre el Departamento de Finanzas y los distintos departamentos. Internamente, se requiere una comunicación frecuente entre finanzas y varios departamentos para formar un efecto de vínculo. Externamente, fortalecemos el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos y captamos oportunamente información política relevante para brindar comodidad a la empresa.

Otras dos sugerencias para la empresa:

1. La empresa puede organizar formación sobre trabajo financiero para mejorar la comprensión y las habilidades del personal. Deje que la teoría guíe la práctica, utilícela de manera flexible en el trabajo y mejore los niveles de gestión financiera. Los líderes pueden acudir a las bases para brindar orientación, lo que puede ayudar a que algunas cosas se manejen con mayor facilidad.

2. En cuanto al sistema financiero de la empresa, ¿podemos también enseñar a otros directores de departamento de la empresa a hacerles pensar que deben gestionar según el sistema y cómo gestionar según el sistema? sólo será necesario hacerlo desde el punto de vista financiero. Demasiado difícil de ejecutar.

Finalmente, en el trabajo futuro, espero que los líderes continúen apoyando firmemente el trabajo financiero. ¡También haré lo mejor que pueda en el trabajo y no escatimaré esfuerzos para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero! Resumen del trabajo de la industria de la belleza y deficiencias Parte 6

El año 20xx que está a punto de pasar es un año pleno, ocupado y feliz. ¡Al final del año y al comienzo de este, mire hacia el pasado y mire hacia el futuro! El año pasado, bajo la dirección del salón de belleza, el cuidado y la ayuda de los líderes del departamento y la cooperación amistosa entre colegas, logré muchos avances en mi trabajo y estudio.

La recepción es el punto de partida para mostrar la imagen y los servicios del salón de belleza. Para los clientes, la recepción es el primer paso para contactar con nuestro salón de belleza. Es la primera impresión del salón de belleza, lo cual es muy importante. Por tanto, la recepción representa en cierta medida la imagen del salón de belleza. Al mismo tiempo, el servicio de atención al cliente del salón de belleza comienza con la bienvenida a los huéspedes en la recepción. Un buen comienzo es la mitad del éxito. Entendiendo su importancia, debo hacer mi trabajo en serio.

1. Esforzarse por mejorar la calidad del servicio

Atender cada llamada telefónica con atención, memorizar el número de extensión de cada departamento, seguir estrictamente las pautas del salón de belleza, transferir llamadas y hacer un buen trabajo en al mismo tiempo Confidencialidad. Cuando los clientes me visiten, siempre prestaré atención a mantener una buena actitud de servicio y los recibiré calurosamente. Promocione el salón de belleza entre los clientes en un entorno adecuado y responda las preguntas de los clientes con tacto.

Sea acogedor con una sonrisa, paciente y meticuloso, dé recordatorios cálidos, etc. En mi tiempo libre, aprenderé más sobre etiqueta y habilidades telefónicas. Recarga energías constantemente para adaptarte al rápido desarrollo de los salones de belleza.

2. Prestar atención a la higiene e imagen de la recepción.

Recordar al personal sanitario que limpie y limpie a tiempo. Las despensas dentro de su ámbito de responsabilidad se mantendrán limpias y los bebederos desinfectados al menos una vez al mes. Reemplace los cartuchos de tóner de la impresora a tiempo y mantenga los suministros de oficina en la recepción.

3. Haz un buen trabajo en la compra de material de oficina.

Aprende algunas habilidades de compra. Comprenda el precio de mercado del material de oficina comprado y comuníquese más con los proveedores existentes con la esperanza de reducir el precio de compra original. Y busque más proveedores de artículos de papelería de alta calidad. Elija entre proveedores con alta calidad, bajo precio y servicio considerado. Ahorra cada centavo para el salón de belleza. Mantener más de dos proveedores fijos.

4. Hacer un buen trabajo en la gestión del almacén.

Hacer inventario del almacén a tiempo y clasificar los artículos. Siga estrictamente el sistema del salón de belleza y asegúrese de que cada artículo que entre y salga esté registrado. Verifique la integridad de los artículos de manera oportuna e informe los artículos faltantes o dañados a los departamentos pertinentes de manera oportuna.

5. Concéntrese en la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.

Ya sea tiempo de trabajo o vacaciones, si el salón de belleza tiene asignaciones de tareas temporales, obedeceré las acuerdo y cooperar activamente. Como integrante de xx, me dedicaré al salón de belleza. Habitualmente participo activamente en actividades organizadas por el salón de belleza para fortalecer la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre la situación básica y el contenido empresarial de los salones de belleza. Sentar continuamente las bases para un mejor trabajo en el futuro.

Aunque el trabajo en la recepción a veces es relativamente trivial, todo lo grande y lo pequeño deben hacerse con seriedad. Así que haré todo con mi corazón. Gracias a los líderes del departamento por sus enseñanzas y al salón de belleza por darme la oportunidad ¡Estudiaré más y trabajaré más en los próximos días!