Introducción al proceso básico de solicitud de tarjeta verde para estudiar en Estados Unidos

A medida que la política de inmigración de los Estados Unidos se endurece, cada vez más estudiantes internacionales en los Estados Unidos están preocupados por cómo permanecer en los Estados Unidos y continuar trabajando después de completar sus estudios en los Estados Unidos y eventualmente obtener una tarjeta verde estadounidense. En circunstancias normales, es extremadamente improbable que los estudiantes internacionales inmigren a través de una exención de intereses nacionales o talentos destacados. Por lo tanto, la forma más común y tradicional de convertir una visa de estudiante en una tarjeta verde es solicitarla a través del proceso de tarjeta verde F1 (visa de estudiante)-H1B (visa de trabajo).

¿F1? Elige

Los estudiantes F1 en Estados Unidos tienen un año de formación práctica opcional después de graduarse, o eligen un período más corto. Las solicitudes para OPT primero deben ser aprobadas por la escuela, luego pasar por el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. y finalmente obtener las calificaciones de OPT.

Los solicitantes deben tener una visa F-1 válida y solicitar OPT dentro de los 90 días antes de completar su título. El trabajo OPT solicitado debe estar relacionado con su especialidad; de lo contrario, se considerará trabajo ilegal; el estudiante tiene 60 días después de graduarse, si no solicita OPT dentro de los días, deberá salir de los Estados Unidos.

OPT es una forma común para que muchos estudiantes chinos permanezcan en los Estados Unidos después de graduarse. Los solicitantes pueden utilizar el estatus legal de OPT para realizar prácticas y encontrar un trabajo adecuado después de que expire la visa de estudiante.

¿OPTAR? H1B

H1B es una visa de trabajo a corto plazo para profesionales extranjeros en los Estados Unidos. El USCIS comienza a aceptar solicitudes el 1 de abril de cada año. Si se aprueba la solicitud, entrará en vigor el 1 de octubre. Si los estudiantes encuentran un trabajo formal dentro del período de validez de OPT, pueden solicitar con éxito una visa H1B y trabajar legalmente en los Estados Unidos.

Requisitos básicos para solicitar H1B:

1 Debe tener estatus legal (como F-1/OPT).

Tener título universitario o superior, o tener experiencia laboral suficiente en este campo.

Los solicitantes deben estar empleados en una industria especializada estrechamente relacionada con su título.

4 Generalmente se requiere que el salario de los solicitantes de visa H1B no sea inferior al salario general de la misma industria en la región.

Materiales de solicitud que deben prepararse:

Materiales que debe preparar el propietario:

1 Contrato laboral

Perfil de la empresa ( escala, negocio, estado financiero, número de empleados, etc.), última declaración de impuestos, descripción detallada del puesto solicitado, membrete en blanco del responsable de la empresa, etc.

Tarifas de solicitud, tarifas gubernamentales y tarifas antifraude.

Materiales que los solicitantes deben preparar:

1 Pasaporte (incluida la visa a Estados Unidos)

2 Permiso

3 Certificado de grado

4 Certificados de Graduación

5 expedientes académicos durante la escuela.

6 currículum

7 fotos

Carta de recomendación de empleador anterior

9. Certificados de premios y certificados honoríficos, etc.

Proceso de solicitud H1B:

1. El empleador del solicitante envía los materiales de solicitud al Centro de Servicios de Inmigración.

2. Después de la aprobación por parte de la Oficina de Inmigración, los materiales serán transferidos al Centro Consular de Kentucky.

3. Luego de escanear los documentos, el Centro Consular enviará los documentos electrónicos a embajadas y consulados fuera de Estados Unidos.

Desde el 1 de abril, cuando se presenta la solicitud, hasta el 1 de junio, cuando entra en vigor la visa H1-B, cómo mantener la identidad legal y válida del solicitante durante este período es un problema que muchos estudiantes internacionales tienen que afrontar. rostro. Aquí hay tres ejemplos simples para ilustrar situaciones comunes:

El primero: el OPT (período de prácticas opcional) del solicitante vence después del 10 y 1.

Esta situación es ideal. Si el H1B del solicitante pasa la revisión, el estado del solicitante cambiará automáticamente de 10 a H1B. Especialmente después de que el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos promulgara nuevas regulaciones el 4 de abril de 2008 (ampliando el período de pasantías para estudiantes de ciencias e ingeniería de los 12 meses originales a 29 meses), muchos estudiantes extranjeros de ciencias naturales, incluidas tecnología, ingeniería y matemáticas ( denominados colectivamente STEM: ciencia, tecnología, matemáticas e ingeniería), hay tiempo suficiente en OPT.

Segundo tipo: El período de prácticas OPT del solicitante vence del 1 de abril al 1 de octubre.

De acuerdo con las regulaciones del Departamento de Seguridad Nacional, si se aprueba la solicitud H1B, el permiso de trabajo OPT de dicho solicitante se extenderá automáticamente hasta el 30 de septiembre, con un período de espera de 1 año de abril a octubre. Durante este período, el solicitante puede vivir y trabajar legalmente en los Estados Unidos. La visa H-1B del solicitante entra en vigencia el 1 de octubre.

Tercer tipo: El período de prácticas OPT del solicitante vence antes de abril de un año.

aEl período de prácticas OPT del solicitante vence entre febrero y abril1.

Dado que los estudiantes internacionales F-1 tienen un período de gracia de 60 días después del período de pasantía OPT, se les permite permanecer legalmente en los Estados Unidos durante estos 60 días. Si el empleador del solicitante presenta una solicitud H-1B al USCIS el 1 de abril y obtiene exitosamente la cuota H-1B, el estatus legal del solicitante en los Estados Unidos puede extenderse hasta el 30 de septiembre. Pero dado que OPT finaliza antes de la fecha de presentación de la solicitud H1B, el solicitante puede permanecer legalmente en los Estados Unidos hasta el 10 de octubre, esperando la aprobación H1B, pero no puede trabajar.

bEl período de prácticas OPT del solicitante vence antes de febrero.

En este caso, el solicitante debe tomar medidas con anticipación para mantener su estatus legal en Estados Unidos, como extender el estatus F-1, o los solicitantes con familias pueden cambiar a H4 o F2, etc. . Sólo así se podrá garantizar el estatus legal y la solicitud H1B podrá presentarse en abril del 1 año.

Consejos:

Los familiares directos del solicitante (cónyuge o hijos) también pueden presentar la solicitud juntos y recibirán una visa H4 después de la aprobación.

¿H1B? Tarjeta Verde: un permiso de residencia permanente emitido por algunos países a residentes extranjeros

Después de tener una visa H-1B, los solicitantes pueden solicitar una tarjeta verde mientras trabajan.

La visa H-1B tiene una validez de 6 años. La nueva versión de la visa H-1B tiene una validez inicial de 3 años y puede renovarse. El plazo máximo de renovación inicial es de 2 años, y el plazo de renovación final es de 1 año, no superior a 6 años. Seis años es tiempo suficiente para que los solicitantes soliciten una tarjeta verde estadounidense. Normalmente, después de que el titular de la visa H-1B trabaje para él durante un año, la compañía estadounidense patrocinará al solicitante para que solicite una tarjeta verde estadounidense ante el Servicio de Inmigración de los Estados Unidos. Los titulares de una tarjeta verde pueden solicitar la ciudadanía estadounidense después de vivir en los Estados Unidos durante un cierto período de tiempo. Muy pocas personas se convierten en ciudadanos estadounidenses directamente sin obtener primero una tarjeta verde.

La tarjeta verde y la residencia permanente son equivalentes. Obtener una tarjeta verde significa obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. Sin embargo, los derechos que disfrutan los titulares de tarjetas verdes y los ciudadanos estadounidenses siguen siendo muy diferentes. Una vez que el titular de la tarjeta verde comete un delito en los Estados Unidos o abandona los Estados Unidos por más de un año, la tarjeta verde directamente dejará de ser válida, mientras que los ciudadanos estadounidenses no perderán su ciudadanía estadounidense en las mismas circunstancias.

n después de ingresar a las ciudades, para que los agricultores puedan establecerse en las ciudades. Puede cumplir con las condiciones del condado y la opinión pública en la mayor medida, y tiene una gran operatividad. ¿Cómo puede ayudar el gobierno? "El Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado organizó un equipo de investigación para seleccionar al azar las aldeas de Sichuan Road, Zhongshan y Gaoshan en ciudades suburbanas, ciudades centrales y ciudades remotas para realizar entrevistas cara a cara con agricultores y escuchar sus opiniones y sugerencias sobre cómo establecerse en la ciudad A través de una investigación sólida y detallada, dominé una gran cantidad de información de primera mano y básicamente comprendí los pensamientos, deseos y requisitos de los agricultores que ingresan a la ciudad. El informe de la encuesta es el siguiente: 1. Descripción básica. : El equipo de encuesta seleccionó la ciudad de Shuhe (ciudad antigua representativa) en el este de Xunyang y la ciudad de Ganxi en el norte de Yangyang (que representa la sede del condado) y la ciudad de Jinzhai en el sur de Xunyang (que representa la nueva ciudad). tres aldeas: Gaoshan, Zhongshan y Lowshan, y se seleccionan al azar 10 agricultores de cada aldea según nivel alto, medio y bajo, y se realizaron entrevistas cara a cara. El equipo de investigación se centró en visitar la aldea de Gaoqiao (aldea de montaña baja). de la ciudad de Shuhe, la aldea de Guihuashu (aldea de alta montaña) de la ciudad de Ganxi, la aldea de Shijiapo (aldea de Zhongshan), la aldea de Yuanwan (aldea de montaña baja), la aldea de Xiao Ying (aldea de montaña baja), la aldea de Tanjiayuan (aldea de Zhongshan), la aldea de Guanyintang (Gaoshan) Village) de la ciudad de Jinzhai, y la aldea de Huakai (aldea de montaña baja) y la aldea de Guanyintang del municipio de Gouyuan. Los resultados de la encuesta son los siguientes: (1) Entre ellos, 39 hogares están dispuestos a establecerse en la ciudad, lo que representa el 39%. del total de hogares encuestados; 59 hogares no están dispuestos a establecerse en la ciudad, lo que representa el 59% del total de hogares encuestados; 2 hogares se determinaron con base en la situación, lo que representa 2% del total de hogares encuestados. Entre los 39 agricultores que están dispuestos a establecerse en la ciudad, 27 están esperando apoyo político relevante debido a diversas limitaciones financieras, lo que representa el 69,23% de las personas que están dispuestas a establecerse en la ciudad, 12 hogares son maduros, independientemente de si; tienen apoyo político o no. Entre los 39 agricultores que están dispuestos a establecerse en la ciudad, 16 agricultores están dispuestos a establecerse en el condado, lo que representa el 41,03%; 23 agricultores están dispuestos a establecerse en la ciudad comercial, lo que representa el 58,97%. . % Según las estadísticas de la encuesta, aunque no hay tantos agricultores que estén dispuestos a mudarse a la ciudad como aquellos que no están dispuestos a mudarse a la ciudad, la proporción no es pequeña entre los agricultores que están dispuestos a mudarse a la ciudad; ciudad, el 90% de los agricultores que están dispuestos a mudarse a la ciudad tienen una actitud de esperar y ver el alcance de las políticas preferenciales. Una proporción mayor está dispuesta a ir a las ciudades comerciales que a los condados. Análisis de características: (1) Características de los grupos dispuestos a ir a las ciudades: 1. En la encuesta, la mayoría de los agricultores que están dispuestos a ir a las ciudades tienen entre 25 y 20 años. Entre 45 años estos agricultores son más abiertos. Tienen mentalidad positiva, aceptan cosas nuevas y están ansiosos por vivir una vida conveniente y cómoda en las ciudades. Al mismo tiempo, los agricultores de este grupo de edad son relativamente jóvenes y tienen las condiciones y la capacidad para iniciar un segundo negocio, que puede resolver los problemas posteriores. mudarse a la ciudad. Ingresos económicos y fuente de vida. 2. Trabajadores migrantes Son principalmente trabajadores migrantes que tienen algunos ahorros por trabajar fuera. Estos agricultores tienen cierta fortaleza financiera y ya están acostumbrados a la vida urbana. donde el transporte es inconveniente y las condiciones de vida son malas, y la gente está ansiosa por tener un entorno de vida urbano más cómodo. Después de ingresar a las ciudades, pueden establecerse y iniciar un negocio, o pueden optar por continuar trabajando en las ciudades. Importante disposición a ir a las ciudades en esta encuesta. 3. Familia "mitad ciudad, mitad campesino", es decir, un cónyuge trabaja en el campo y el otro alquila una casa en el mercado de la ciudad para hacer negocios, trabajar y tomar. cuidado de los niños. Ya se han convertido en parte de la ciudad. Su sueño es dejar de pagar alquileres elevados y convertirse en ciudadanos dignos de ese nombre. 4. Familias con ingresos fijos. Durante la encuesta, también entrevistamos a varios agricultores cuyos familiares eran cuadros, trabajadores o maestros. Estas familias campesinas tienen unos ingresos fijos y casi no tienen preocupaciones. Tienen un fuerte deseo de vivir en la ciudad. (2) Características de los grupos que no están dispuestos a ingresar a las ciudades: 1. Agricultores alrededor de los pueblos comerciales. Viven principalmente en suburbios, ciudades comerciales o alrededor de pueblos y ciudades, con transporte conveniente y buenas condiciones de tierra. Estos agricultores no están dispuestos a ir a la ciudad. Creen que viven alrededor de las ciudades, que sus condiciones de vida no son muy diferentes de las de las ciudades y que hay mejores condiciones de suelo para el desarrollo y la utilización, por lo que no les resulta atractivo entrar en las ciudades. 2. Agricultores que construyen casas nuevas. Estos agricultores creen que han pasado toda su vida construyendo casas nuevas y que si se les pide que se muden de nuevo, les resultará insoportable tanto en términos de energía como de recursos financieros. 3. Antiguos agricultores tradicionales. La mayoría de estos agricultores tienen más de 50 años.
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