Informe de autoexamen personal sobre la rectificación disciplinaria del estilo de trabajo (1)
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del estilo de trabajo de los órganos de seguridad pública y resolver eficazmente los problemas pendientes existentes en el público. equipo de seguridad, educar y guiar a la policía de seguridad pública para emancipar aún más sus mentes, mantenerse al día, ser pionero e innovar, promover vigorosamente el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo, y construir un equipo de seguridad pública con un estilo de trabajo excelente. Cuando el Comité del Partido de Seguridad Pública decidió llevar a cabo actividades de educación especial para rectificar la disciplina y el estilo, seguí los requisitos y estudié cuidadosamente el espíritu de las "Cinco Prohibiciones" y otros documentos relevantes, tomé notas cuidadosamente sobre el estudio y lo entendí cuidadosamente. .
A través del estudio, la educación y el pensamiento profundo, personalmente tengo una comprensión más profunda de las actividades de educación especial para rectificar la disciplina y el estilo y fortalecer la formación política, y también tengo una mejor comprensión de mis propios problemas. Ahora, con base en el trabajo real, se realiza el siguiente análisis:
1. Los principales problemas existentes
Primero, el sentido de propósito no es fuerte. Esto se refleja en la incapacidad de adherirse siempre al propósito de servir a las personas en el trabajo, y existe un fenómeno de estar rígido y relajado por un tiempo.
En segundo lugar, no hay suficiente innovación e innovación. Se manifiesta en hacer más del propio trabajo, pero menos trabajo para la situación general y no hacer buenas sugerencias para el trabajo de todo el equipo. Hay muchas tareas que uno quiere hacer pero no se atreve a hacer y es tímido. . Falta de decisión y coraje. En muchos casos, no toman la iniciativa de pensar en formas de resolver los problemas basándose en la situación real, por lo que no mejoran mucho en el trabajo.
En tercer lugar, la investigación empresarial no es profunda. Esto se manifiesta en que en ocasiones no son proactivos y proactivos en su enfoque del trabajo, solo se conforman con completar las tareas asignadas por el líder. Cuando encuentran dificultades en el trabajo, muchas veces esperan instrucciones del líder y toman medidas. paso a paso. No hacen el trabajo de manera práctica, minuciosa y detallada. No preste atención a la amplitud del conocimiento empresarial y espere hasta que surjan problemas antes de encontrar soluciones.
2. Las principales razones de los problemas
Aunque existen ciertos factores objetivos para la existencia de los problemas anteriores, los más importantes son causados por factores subjetivos. Durante este período, combinado con el estudio teórico, también reflexioné cuidadosamente sobre mis principales problemas y deficiencias muchas veces, analicé profundamente las causas fundamentales y los daños de estos problemas y busqué las razones subjetivamente. En resumen, los aspectos principales son los siguientes. :
1. Estudio político insuficiente. La base teórica es superficial. Normalmente me conformo con leer libros y periódicos. Participo en estudios más centralizados organizados por la unidad y estudio menos la teoría marxista, y aún menos. Me falta un conocimiento profundo del marxismo-leninismo. El pensamiento Zedong y la teoría de Deng Xiaoping. Falta de estudio sistemático y la falta de conexión con la realidad desacopla la comprensión del conocimiento teórico de la realidad. No cumple el papel rector de la teoría. Sólo se estudia para aprender y hacer. aprendizaje formalizado y dogmático, y por tanto incapaz de captar con precisión la situación.
2. Investigación empresarial insuficiente. No tengo un conocimiento profundo de que el nivel empresarial juega un papel decisivo en la eficiencia y la calidad del trabajo. Para mejorar mi nivel empresarial, debo estudiar el negocio. Sin embargo, creo que el líder. Daré instrucciones y no necesito apresurarme primero. Me temo que no podré hacerlo primero. Además, todavía no tengo un plan completo para aprender conocimientos empresariales, por lo que a veces soy ciego y me falta cierto grado de confianza en mi trabajo.
3. El método de trabajo es sencillo. Simplemente conténtate con la superficie y haz lo tuyo bien. El método de manejo de las cosas es relativamente simple, no hay espíritu innovador, el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido, el problema no se analiza en profundidad, el pensamiento no es profundo. y a veces el trabajo se considera una carga, sin darse cuenta de que la mejora de los métodos de trabajo aportará motivación al propio trabajo.
3. Medidas futuras de rectificación
1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. La educación y el aprendizaje de la disciplina son cuestiones que duran toda la vida y no pueden relajarse en ningún momento. En el futuro, no sólo aprenderé derecho y conocimientos empresariales de seguridad pública, sino que también estudiaré seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, las "tres representaciones" de Deng Xiaoping y otras teorías científicas, leeré intensivamente artículos clave relevantes, estudiaré y comprenderé espíritu de los documentos del partido de manera oportuna y mejorar mi Cultivar la teoría política y fortalecer las propias creencias políticas. Fortalecer aún más el concepto de disciplina, mejorar la conciencia de la disciplina, establecer una visión del mundo, una perspectiva de la vida y los valores correctos, respetar conscientemente las disciplinas y las leyes, ser honesto y honesto y lograr el respeto por uno mismo, el autoexamen y la autoevaluación. vigilancia y automotivación.
Completar diversas tareas con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, un estilo diligente y con los pies en la tierra, y el coraje de perseverar y avanzar a pesar de las dificultades.
2. Debemos seguir adelante activamente y mejorar nuestros estándares de trabajo. Debemos continuar fortaleciendo el estudio, fortaleciendo el ejercicio y esforzándonos por mejorar nuestra capacidad para manejar los casos, debemos prestar atención a los métodos, prestar atención a la realidad y fortalecer nuestras habilidades y logros laborales, debemos ser pioneros e innovar, ser proactivos y; elevar nuestro trabajo a un nuevo nivel.
3. Fortalecer la autorreforma, la superación personal y esforzarse por mejorar la calidad general. Dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva. En la actualidad, el problema más importante para mí es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, así como el aprendizaje y dominio del conocimiento de la información y las redes informáticas, mejorar la comprensión de la importancia y urgencia de aprender el conocimiento empresarial, estudiar los negocios de forma consciente y intensa. y sentar una base sólida. Utilice de manera flexible métodos y medidas razonables. Ama tu trabajo, ama lo que haces, ten una mente abierta y ganas de aprender, lee, pregunta y piensa más cuando encuentres problemas, y pide consejo a los camaradas que te rodean. No importa cuándo y dónde se encuentre, debe ser honesto, trabajar concienzudamente y esforzarse por ser un policía popular competente.
Informe de autoexamen personal sobre disciplina y rectificación de estilo (2)
A través de este estudio, tengo un conocimiento más profundo de mí mismo y, al mismo tiempo, mi sentido de responsabilidad ha aumentado. se ha mejorado aún más. Hemos revisado cuidadosamente y reflexionado profundamente sobre nuestro pensamiento, trabajo y estilo en los últimos años, y hemos descubierto muchos problemas y deficiencias, que ahora se analizan de la siguiente manera:
1.
(1) En términos de ideales y creencias, las principales manifestaciones son:
Primero, hay una falta de conciencia en el estudio de la teoría política y una comprensión débil. Normalmente estoy ocupado con mis asuntos diarios y rara vez me tomo el tiempo para estudiar teoría política de manera sistemática. El estilo de estudio es relativamente flotante y carece de perseverancia y solidez.
En segundo lugar, el problema de enfatizar el aprendizaje empresarial sobre el aprendizaje teórico es más prominente, y existe un problema de qué usar para aprender qué. Por lo general, solo me concentro en el estudio y la investigación de negocios, rara vez leo materiales de teoría política y luego no logro compensarlo conscientemente.
En tercer lugar, la teoría no está suficientemente integrada con la práctica, el importante pensamiento de las "tres representaciones" no puede utilizarse bien para guiar el trabajo y la comprensión de la naturaleza y el propósito del partido no es lo suficientemente profunda. .
(2) Falta de innovación en ideas y métodos de trabajo.
En primer lugar, hay una falta de innovación en el trabajo, apegarse a los métodos y medios de trabajo tradicionales, seguir siempre diversos métodos y sistemas emitidos por los superiores empresariales y no poder proponer nuevas ideas y métodos.
El segundo es la falta de conciencia de seguir adelante y esforzarse por ser de primera clase. Hay estándares bajos, requisitos laxos y pensamientos flojos en el trabajo para satisfacer el status quo.
(3) Aún existen lagunas en el trabajo empresarial.
Dedicar demasiada energía a la puntualidad del trabajo empresarial, centrarse únicamente en la rectificación especial y otros trabajos e ignorar la mejora general de la restauración y la seguridad alimentaria.
(4) El estilo ideológico no es lo suficientemente sólido.
En primer lugar, a veces hay complacencia, falta de espíritu emprendedor e incapacidad para estudiar e investigar demasiado en el trabajo.
La segunda es que a veces uno no está tranquilo cuando se encuentra con problemas y no es lo suficientemente cauteloso al manejarlos.
La tercera es que no son lo suficientemente audaces para realizar críticas, no pueden comprender plena y claramente sus propios problemas y no pueden tener el coraje de criticar las deficiencias y deficiencias de otros camaradas. Afectará el entusiasmo de todos por el siguiente paso.
(5) El sentido de propósito no es lo suficientemente fuerte.
En primer lugar, la atención y la ayuda insuficientes para los compañeros y la falta de comunicación con los compañeros de varios departamentos.
El segundo es la incapacidad de informar oportunamente a la dirección los problemas que surgen en el trabajo.
La tercera es que a veces a la hora de resolver y manejar problemas difíciles, les falta el coraje y la valentía laboral que deberían tener.
2. Causas de los problemas
A través de estudios anteriores, he mejorado mi alfabetización teórica y he promovido varias tareas. Sin embargo, los problemas anteriores todavía existen en diversos grados. Me concentro principalmente en mí mismo. Debido a que he estado trabajando en primera línea durante mucho tiempo, he formado una mentalidad fija en mi mente, pensando que tiene poco que ver con el aprendizaje y que la teoría del aprendizaje es de poca utilidad. es confiar en la formación práctica. Con base en esta comprensión, debemos relajarnos en el estudio teórico y mejorar nuestra comprensión del trabajo. Cuando hacemos nuestro propio trabajo, a menudo confiamos en experiencias y métodos antiguos.
3. Medidas de rectificación
(1) Fortalecer aún más el aprendizaje y mejorar la calidad teórica integral.
El primero es corregir la actitud hacia el aprendizaje y potenciar la conciencia del mismo. En el futuro, de acuerdo con los requisitos de la construcción de una institución orientada al aprendizaje, debemos dar máxima prioridad al fortalecimiento del aprendizaje y encontrar tiempo para dedicar tiempo a estudiar teoría política.
El segundo es combinar el estudio de la teoría con el estudio del conocimiento científico, insistir en aprender el conocimiento científico moderno, el conocimiento relevante de la perspectiva científica sobre el desarrollo, estudiar una serie de principios y políticas del partido, enriquecer constantemente los propios conocimientos y mejorar la propia calidad.
El tercero es llevar adelante el estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, aplicar lo aprendido, estudiar de manera específica, adherirse a la unidad de la teoría y la práctica, mejorar a través del estudio teórico y mejor aplicarlo a la práctica.
(2) Cambiar aún más el estilo de trabajo y mejorar el nivel de trabajo.
Primero, aprovechar más tiempo, profundizar en las unidades supervisadas, realizar investigaciones e investigaciones, escuchar opiniones de todos los lados, dominar información de primera mano, resumir constantemente la experiencia, identificar los problemas existentes y resolverlos de manera efectiva. .
El segundo es aprender de los destacados miembros y camaradas del partido que nos rodean sobre la base de una investigación completa y esforzarnos por alcanzar un nuevo nivel.
(3) Ser honesto y autodisciplinado, respetar las disciplinas y las leyes, respetar conscientemente diversas normas y reglamentos para la construcción de un gobierno limpio y tomar la iniciativa para salvaguardar la seriedad de la disciplina del partido y leyes estatales.
En primer lugar, debemos resistir todo tipo de tendencias nocivas como comer y beber, comenzar con las cosas pequeñas, tomar precauciones contra lo más mínimo, contenernos con las diversas normas sobre integridad y autodisciplina de los cuadros. y lograr el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la autodisciplina.
El segundo es establecer una concepción del mundo, una visión de la vida y los valores correctos y fortalecer continuamente la transformación del mundo objetivo. Todo debe basarse en los intereses del pueblo y los intereses del partido. Sea un buen servidor público, sirva al pueblo con diligencia y sirva a las bases de todo corazón, sirva al pueblo.
Informe de autoexamen personal sobre disciplina y rectificación de estilo (3)
En esta actividad "Educación en disciplina y rectificación de estilo", a través del estudio, la educación y el pensamiento profundo, yo personalmente Tengo una comprensión profunda de la disciplina y la educación de rectificación de estilos. Con una comprensión más profunda, también tengo una mejor comprensión de mis propios problemas. Ahora compare el trabajo real y haga el siguiente análisis:
1. Principales problemas existentes
1 En la etapa inicial de la actividad "Educación para la rectificación del estilo disciplinario", uno mismo. -satisfacción y pensar que el trabajo es bueno, comportarse bien, no participar en juegos de azar, ni beber alcohol al mediodía, ni llegar tarde o salir temprano sin motivo alguno, no existen problemas que requieran autoexamen y autocorrección. Al mismo tiempo, siento que aunque tengo defectos, no son grandes problemas, son sólo problemas menores. Tengo una comprensión unilateral del sentido de responsabilidad y la crisis de la "educación de rectificación de disciplina y estilo". que tengo una comprensión parcial de la "educación de rectificación de estilo disciplinario" y mi actitud no es lo suficientemente correcta.
2. El espíritu de pionero e innovación no es fuerte. Aunque me ha ido bien en mi propio trabajo en el pasado, he trabajado menos para la situación general y no he hecho buenas sugerencias a los líderes. Hay mucho trabajo que quiero hacer pero no me atrevo a hacer, y lo hago. tímido. Falta de decisión y coraje.
3. Conocimiento empresarial insuficiente. Se manifiesta en: a veces no son proactivos y positivos en el manejo del trabajo. Sólo se conforman con completar las tareas asignadas por las agencias y líderes superiores. Cuando encuentran dificultades en el trabajo, muchas veces esperan instrucciones de los líderes, diciendo que así lo harán. Da un paso a la vez y no haces el trabajo de manera práctica y exhaustiva, hazlo bien. No preste atención a la amplitud del conocimiento empresarial y espere hasta que surjan problemas antes de encontrar soluciones. A veces, debido a la naturaleza repetitiva del trabajo, simplemente lo copio para evitar problemas, termino el trabajo a tiempo y me olvido de él. Cuando se encuentran con cosas tediosas y complicadas en el trabajo, a veces recurren a métodos evasivos, pensando que "el barco estará derecho cuando llegue al puente". En lugar de intentar encontrar contramedidas, esperamos que la solución aparezca por sí sola, faltando. un espíritu de trabajo duro.
4. En la vida diaria, el papel de las personas libres fuera del trabajo a veces se fortalece erróneamente y los miembros del partido no pueden exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de naturaleza avanzada de los miembros del partido. de disciplina y falta de disciplina.
2. Las principales razones de los problemas
Aunque existen ciertos factores objetivos para la existencia de los problemas anteriores, los más importantes son causados por factores subjetivos.
Durante este período, combinado con el estudio teórico, también reflexioné cuidadosamente muchas veces sobre mis principales problemas y deficiencias, analicé profundamente las raíces y los daños de estos problemas y busqué subjetivamente las razones. En resumen, los aspectos principales son los siguientes:
1. Estudio político insuficiente y base teórica superficial. Generalmente me conformo con leer libros y periódicos. Participo en estudios más centralizados organizados por la unidad y menos autoestudio. No estoy familiarizado con el marxismo-leninismo y los pensamientos de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y las ideas importantes de las "Tres Representaciones" carecen de un estudio sistemático, no tengo un conocimiento profundo del estudio y la práctica de la Concepción Científica del Desarrollo. no estudian lo suficiente y no se conectan lo suficiente con la realidad, desvinculando su comprensión del conocimiento teórico de la práctica y no logran ejercer todo su potencial. El papel rector de la teoría es sólo aprender por aprender, haciendo que el aprendizaje sea formalizado y dogmático. y por lo tanto incapaz de comprender con precisión la situación.
2. El nivel profesional no es alto y no hay suficiente investigación. No soy muy consciente de que el nivel profesional juega un papel decisivo en la eficiencia y la calidad del trabajo. Estudio el negocio y estoy en el negocio. Depende de los demás, pensando que el líder me dará instrucciones y no tengo que apresurarme a hacerlo primero. bueno primero. Además, todavía no tengo un plan completo para aprender conocimientos empresariales, por lo que a veces soy ciego y me falta cierto grado de confianza en mi trabajo.
3. Los métodos de trabajo son simples. Solo se asientan en la superficie y hacen bien sus propias cosas. Los métodos de manejo son relativamente simples. No hay espíritu de innovación. Lo suficiente y los problemas no son a nivel de análisis profundo, no piensan profundamente, a veces toman el trabajo como una carga, no prestan atención a la mejora de los métodos de trabajo que traerán motivación al trabajo.
3. Medidas futuras de rectificación
1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. La educación y el aprendizaje de la disciplina son cuestiones que duran toda la vida y no pueden relajarse en ningún momento. En el futuro, no sólo aprenderé derecho y conocimientos empresariales, sino que también estudiaré seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "tres representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo y otras teorías científicas, lea artículos clave relevantes de manera intensiva, y estudiar y comprender los documentos del partido de manera oportuna, armar su mente con la teoría del partido, mejorar el cultivo de la teoría política y fortalecer sus creencias políticas. Fortalecer aún más el concepto de disciplina, mejorar la conciencia de la disciplina, establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, fortalecer conscientemente el espíritu de partido, respetar las disciplinas y las leyes, ser honesto y honesto y lograr el respeto por uno mismo y la autoestima. examen, autocontrol y automotivación. Cumplir las diversas tareas asignadas por el Partido y el pueblo con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, con un estilo diligente y sensato, y con el coraje de perseverar y avanzar a pesar de las dificultades.
2. Debemos seguir adelante activamente y mejorar nuestros estándares de trabajo. Debemos seguir fortaleciendo el estudio, fortaleciendo el ejercicio y esforzándonos por mejorar nuestras habilidades comerciales, debemos prestar atención a los métodos, prestar atención a la realidad y fortalecer nuestras capacidades y logros laborales, debemos ser pioneros e innovadores, proactivos y elevar nuestra capacidad; trabajar a un nuevo nivel.
3. Fortalecer la autorreforma, la superación personal y esforzarse por mejorar la calidad general. Dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva. En la actualidad, el problema más importante para mí es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, así como el aprendizaje y dominio del conocimiento de la información y las redes informáticas. Debo mejorar mi comprensión de la importancia y urgencia de aprender el conocimiento empresarial y estudiar los negocios de forma consciente. y duro, y sentar una base sólida, utilizar de manera flexible métodos y medidas razonables. Ama tu trabajo, ama lo que haces, ten una mente abierta y ganas de aprender, lee, pregunta y piensa más cuando encuentres problemas, y pide consejo a los camaradas que te rodean. No importa cuándo y dónde se encuentre, debe ser una persona honesta, trabajar concienzudamente y esforzarse por ser políticamente fuerte, profesional, estricto en la disciplina, tener un estilo correcto y dar el ejemplo de observar estrictamente el estilo y la disciplina del partido. miembros y cuadros.