Otra información:
El comportamiento organizacional es un estudio sistemático de la psicología de las personas, el desempeño conductual y las leyes objetivas en las organizaciones, y mejora la capacidad de los gerentes para predecir, guiar y controlar el comportamiento de las personas. experiencia con la capacidad de lograr los objetivos establecidos por la organización.
El comportamiento organizacional es la ciencia que estudia la regularidad de las actividades psicológicas y las respuestas conductuales de las personas que trabajan en las organizaciones y la interacción entre las organizaciones y el entorno. Adopta un método de análisis sistemático y utiliza de manera integral conocimientos como la psicología, la sociología, la antropología, la fisiología, la biología, la economía y las ciencias políticas para estudiar la regularidad de la psicología y el comportamiento humanos en una determinada organización, mejorando así a los líderes y gerentes de todos los niveles. capacidad de predecir y guiar el comportamiento de las personas para lograr de manera más efectiva los objetivos predeterminados de la organización.
Materiales complementarios:
Los cursos que puede tomar la carrera de comportamiento organizacional incluyen principalmente: introducción al comportamiento organizacional, controversias sobre la desigualdad, liderazgo organizacional, influencia y persuasión social, cultura organizacional. , cambio organizacional, capital social y organización, investigación sobre motivación laboral y diseño del trabajo, respuestas al cambio organizacional, empleo y trabajo en la nueva economía, psicología del deporte, pragmática del liderazgo, liderazgo organizacional, creatividad gerencial, métodos de investigación en ciencias sociales, estratificación y Mercados Laborales, Ética en el Trabajo, Programas de Pasantías, Investigación Dirigida, Comportamiento Organizacional, Implementación de Estrategias Empresariales, Negociación y Resolución de Conflictos, Políticas de Cambio Organizacional, Comportamiento MicroOrganizacional Avanzado, Análisis de Datos en la Práctica, Psicología de la creatividad, liderazgo y motivación laboral, investigación sobre comportamiento organizacional y personalidad, etc.