Según la región, la especialización, el nivel educativo y las necesidades sociales, estudiar en el extranjero y encontrar un trabajo en los Estados Unidos presenta las siguientes características:
1. es tu especialidad. No tu título ni tu escuela.
No importa lo que hagas, primero debes estar en el equipo adecuado. Si estás en el equipo equivocado, por muy talento que tengas, sólo serás un incompetente. Creo que todos ustedes entienden esta verdad.
No importa lo que sea popular en China, no importa lo que crean sus vecinos, no importa lo que le guste a usted, el mercado laboral en Estados Unidos, especialmente el mercado laboral para extranjeros, tiene sus propias características y no basarse en conceptos chinos o su voluntad de transferencia. En términos sencillos, quienes siguen el mercado laboral prosperan y quienes van en contra de él perecen. Si se adapta al mercado laboral de los EE. UU. y se pone al día para hacerse con una porción del pastel, entonces se puede esperar que se logre su objetivo de trabajar en los EE. UU. durante unos años o incluso echar raíces si el camino que toma va completamente en contra; Según las características de los extranjeros en el mercado laboral estadounidense, o tienes suerte o no, o estás fuera, nadie escuchará tu llanto y a nadie le importa en qué escuela te graduaste.
2. Región
Si estás en una gran ciudad, los barrios chinos locales en las grandes ciudades estadounidenses pueden brindarte muchas oportunidades laborales. En segundo lugar, elija según la ubicación geográfica de la escuela: 1. Nueva Inglaterra es la cuna de los Estados Unidos. Varias ciudades importantes (Nueva York, Filadelfia, Boston, Hartford, Nueva Jersey, Washington, DC, etc.) se encuentran aquí. , seguida de California. Luego están Carolina del Norte y Carolina del Sur. Abundan las oportunidades. Florida y Texas, y por supuesto Chicago, también son buenas opciones.
3. Educación
Buscar trabajo en Estados Unidos no significa que cuanto mayor sea el título, mejor. El punto de partida para los estadounidenses es confiar en su currículum. Después del examen y la entrevista, son esenciales una licencia profesional, una licencia de conducir y un número de seguro social. No hace falta decir que las licencias profesionales, ya sean médicos o enfermeras, abogados o contadores, son moneda fuerte.
4. Demanda social
Según la demanda social, las siguientes ocupaciones son las que más crecen. Si los ingenieros de desarrollo de software pueden ayudar a aumentar la productividad, estos pensadores innovadores se especializan en diseñar, probar, mantener y mejorar el rendimiento del software de aplicaciones y sistemas operativos. Analistas de sistemas informáticos Más de una cuarta parte de estos analistas trabajan para empresas de diseño de sistemas informáticos, pero se espera que se agreguen nuevos puestos en los campos científico, médico, bancario y financiero. La Oficina de Estadísticas Laborales predice que la demanda laboral de analistas de sistemas informáticos crecerá un 24,5% para 2022. Los ingenieros civiles diseñan infraestructuras como carreteras, túneles, sistemas ferroviarios, aeropuertos, sistemas de agua y alcantarillado, y más. Pueden trabajar para agencias gubernamentales o empresas privadas. Muchos ingenieros civiles también trabajan en diseño, construcción y educación. Los administradores de TI guían a las empresas para que adapten las tecnologías modernas a sus estructuras, necesidades y objetivos comerciales. Deben tener conocimientos técnicos y informáticos avanzados, pero las habilidades de gestión son igualmente importantes. Los administradores de bases de datos deben comprender las habilidades de análisis y diseño de su industria para crear bases de datos empresariales.