Después de obtener el certificado de cualificación docente, puede solicitar un trabajo como profesor de la siguiente manera:
Después de obtener el certificado de cualificación docente, si desea convertirse en un profesor reconocido por la establecimiento docente nacional, debe inscribirse para tomar el examen del establecimiento docente. Solo después de aprobar el examen podrá convertirse en un maestro reconocido por el establecimiento docente nacional.
Si no deseas realizar la prueba de preparación docente, puedes postularte para una escuela privada, convertirte en docente en una plataforma educativa o realizar la prueba especial post docente. Cuando el establecimiento oficial de la escuela esté lleno, pero el número de maestros existentes no sea suficiente para soportar el número actual de enseñanza, se contratarán maestros sustitutos. Los maestros sustitutos son generalmente maestros temporales que trabajan en escuelas públicas pero no cuentan con personal de la Oficina de Educación. Son pagados principalmente por la escuela y sus beneficios son menores que los de los maestros con plantilla.
Los estudiantes locales son graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo con un título universitario o superior que han obtenido certificados de calificación docente y se han registrado en la oficina de educación local dentro del tiempo especificado. También hay algunas oficinas de educación que requieren candidatos que no sean docentes, pero deben tener un certificado de calificación docente.
Personas desempleadas que hayan completado los trámites de agencia de personal en el centro de servicios de intercambio de talentos local y hayan obtenido un certificado de calificación docente o superior de una institución de educación superior normal de tiempo completo con un título universitario normal (algunas oficinas de educación sólo se contrata a quienes tengan título de licenciatura).
Incluso si un profesor que ha recibido un profesorado va a enseñar en una escuela, en el mejor de los casos se le considera un "trabajador temporal". Firmas un contrato temporal con la escuela, estás trabajando para la escuela. Y la escuela te paga por dinero, la escuela puede despedirte en cualquier momento y en cualquier lugar.
Si obtienes el establecimiento docente, entonces eres equivalente a un "trabajador regular" que trabaja para el gobierno nacional. Tu salario mensual se obtiene de las asignaciones financieras de los gobiernos nacional y local. Es ilegal que la escuela te despida, por lo que relativamente hablando, un maestro con un trabajo establecido tendrá un trabajo más estable sin tener que preocuparse por ser despedido.