Si actualmente tienes la condición de funcionario, te gustaría ser trasladado a Pekín para seguir trabajando como funcionario. En principio, esto se puede conseguir completando los trámites de traslado de funcionarios. Pero es muy difícil. Los procedimientos involucran a varios departamentos.
Por supuesto, si la relación es sólida, definitivamente no habrá ningún problema. Si no hay conexión, si sólo confías en tus propios esfuerzos para pasar por los procedimientos de transferencia de funcionarios, la posibilidad de lograrlo es muy pequeña.
En primer lugar, debes hacer un buen trabajo en tu lugar de trabajo actual antes de que estén dispuestos a despedirte.
En segundo lugar, si quieres ser transferido para trabajar en Beijing, necesitas tener una unidad de administración pública específica dispuesta a aceptarlo. Al mismo tiempo, esta unidad cuenta con plazas de establecimiento y empleo.
En tercer lugar, realizar los trámites de traslado de funcionarios. La unidad transferida y la agencia de gestión de personal deben tener opiniones acordadas, es decir, deben estar selladas con las opiniones de la unidad actual y de la Oficina de Personal (algunos lugares también deben estar sellados con las opiniones de la Oficina de Personal, pero Muchas oficinas de personal y oficinas de dotación de personal pertenecen a dos marcas, una es Configurar un hombre y un caballo). La unidad transferida deberá contar con acuse de aceptación y opinión de la Dirección de Personal.
En cuarto lugar, una vez finalizados los trámites del traspaso, sólo queda discutir el traspaso, tras lo cual se podrá formalizar el mismo.
Por lo tanto, para gestionar esta transferencia, no es una tarea fácil involucrar a tantos departamentos. Busquemos formas de hacerlo (mi empresa tuvo una transferencia similar el año pasado, y tomó casi un año y muchas conexiones y conexiones para lograrlo).
¡Buena suerte!