Después de estudiar en los Estados Unidos, ¿cómo puedo permanecer exitosamente en los Estados Unidos? ¡Seis métodos funcionan!
1. Inicie la solicitud de tarjeta verde EB1 lo antes posible.
Si tienes un doctorado y has publicado artículos (incluso si los artículos son de calidad media), debes iniciar la solicitud de la tarjeta verde EB1B lo antes posible con la ayuda de la empresa. La tasa de aprobación para este tipo de tarjeta verde es superior al 90%. Puede solicitar EB1 y puede esperar obtener su tarjeta de residencia en unos meses.
2. Solicite la visa O-1
Al igual que la EB1, los solicitantes de la visa O-1 también deben tener talentos sobresalientes en los campos de la ciencia, el arte, la educación, los negocios o los deportes. Y la visa O-1 requiere el apoyo del empleador.
3. Solicite una tarjeta verde de inmigración por inversión
Al igual que EB1, la inmigración por inversión EB5 también es una forma de obtener una tarjeta verde, con un requisito de capital mínimo de 500.000 dólares estadounidenses. Sin embargo, dado que se trata de una inversión, debes ser consciente de ello y planificar las ganancias y pérdidas. ¿Puedes sacar los detalles? ¿Leer el texto original? Consulta gratuita.
Si la empresa tiene sucursales en el extranjero, puede solicitar una asignación en el extranjero.
Trabajar en otros países durante al menos un año antes de salir de Estados Unidos y regresar a Estados Unidos mediante una visa L-1B. No hay límite de cuota para la visa L-1B, pero no se puede cambiar de trabajo. Si trabaja en los Estados Unidos, puede continuar participando en la lotería H-1B y puede cambiar de trabajo después de ganar la lotería.
5. Encuentra un trabajo directamente en una organización sin fines de lucro.
Algunas organizaciones sin fines de lucro, universidades e instituciones de investigación científica afiliadas en los Estados Unidos pueden solicitar visas de trabajo para sus empleados. Y no hay límite de cuota para visas de trabajo para estas instituciones. Sin embargo, este tipo de trabajo paga menos. Si desea cambiarse a la industria en el futuro, aún debe encontrar un trabajo antes de mediados de marzo y participar en la lotería H-1B que comienza el 1 de abril. La hora de inicio del trabajo solo puede ser el 65438 de junio y el 1 de octubre.
Por supuesto, las organizaciones sin fines de lucro y las instituciones de investigación científica también son elegibles para solicitar una tarjeta verde para usted. Si planea quedarse unos años más, puede cambiar de trabajo después de obtener su tarjeta de residencia.
6. Los estudiantes casados pueden convertirse en cónyuges.
El estatus de cónyuge suele ser F2 y H4. Por supuesto, F2 no puede funcionar, así que primero tengo que quedarme en los Estados Unidos, buscar una empresa que solicite una visa H-1B antes de la lotería del próximo año y esperar a que comience a trabajar el 10.0 de junio. La situación de H4 es un poco más complicada. Antes era imposible trabajar, pero la situación ha cambiado recientemente y algunos zapatos para niños calificados todavía pueden funcionar.
Según el informe "Wen Wei Po" de Hong Kong del 26 de febrero, la última encuesta estadounidense encontró que en la industria de la tecnología. ¿Innovación significativa y comercializable? Más de un tercio de ellos son inmigrantes, pero la proporción de mujeres y minorías étnicas es demasiado baja.
El informe de la encuesta señaló que las autoridades deberían adoptar políticas de inmigración más flexibles para facilitar la permanencia de los estudiantes de ciencias e ingeniería en Estados Unidos, y al mismo tiempo fortalecer la ciencia y la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. educación en las escuelas para facilitar que las mujeres y las minorías obtengan títulos en estas materias.
¿Un grupo de expertos de Washington? ¿Fundación para la Innovación en Tecnología de la Información? (ITIF) anunció el día 24 que los inmigrantes representaban el 35,5% de los innovadores tecnológicos, y que 65.438.000 innovadores nativos tienen al menos un padre nacido en el extranjero, lo que significa que los inmigrantes representan casi la mitad de la población de innovadores.