Hay muchos beneficios para los empleados entre los que elegir, como productos inteligentes, tarjetas regalo de supermercado, billetes de viaje, etc., y a los empleados les gustan mucho.
1. Beneficios para empleados: productos inteligentes
Dar pasteles de luna a los empleados ya no es una buena opción. Aunque los pasteles de luna son un producto indispensable para el Festival del Medio Otoño, su popularidad ha aumentado. Al tener grandes descuentos, no importa cuán lujosos sean sus pasteles de luna, los empleados no están interesados en los pasteles de luna en absoluto.
Elegir productos inteligentes puede satisfacer muy bien a los empleados, pero el costo de comprar productos inteligentes es muy alto. Puede elegir según la situación específica de la empresa. Si no puede permitirse productos inteligentes que sean demasiado caros. puede elegir productos de alta calidad y de bajo precio, por ejemplo, robots de barrido, parlantes inteligentes, etc., todos los empleados pueden usarlos si no los usan, regalarlos salvará las apariencias.
2. Tarjetas regalo de supermercado
Las tarjetas regalo de supermercado deben ser el regalo favorito de los empleados, porque pueden elegir libremente los productos que necesitan con la tarjeta regalo de supermercado, por supuesto, el importe. El valor de esta tarjeta regalo de supermercado debe ser mayor, no demasiado pequeño.
Las tarjetas regalo de supermercado se pueden descontar si se trata de una compra grupal. Es una buena opción cuando se trata de beneficios para los empleados. Puede parecer una desventaja, pero en realidad es una opción beneficiosa para todos. El jefe no tiene que preocuparse por elegir los regalos y los empleados también pueden obtener el "regalo" que desee.
3. Billetes de viaje
El valor de los billetes de viaje es muy alto, aproximadamente el mismo que el de las tarjetas regalo de los supermercados. Regalar billetes de viaje anima a los empleados a viajar y también es una forma de reflejar el valor. Camino de la empresa. Es más rentable regalar billetes de viaje que tarjetas de regalo de supermercado, porque el descuento de los billetes de viaje es mayor que el de las tarjetas de regalo de supermercado, por lo que el jefe puede ahorrar algo de dinero.
Al elegir boletos de viaje, elija atracciones a las que los empleados no estén dispuestos a gastar dinero. No elija atracciones populares o atracciones baratas.
Finalmente: no existe un requisito rígido para que el jefe dé beneficios a los empleados, pero para reflejar las intenciones del jefe, debe tratar de satisfacer las necesidades de los empleados, ser lo más valioso posible y tratar de para satisfacer a los empleados. La prosperidad del jefe es inseparable de la dedicación de los empleados. No elija productos inferiores como obsequio sólo para ahorrar dinero.