Las medidas de prevención de riesgos de integridad incluyen: riesgos potenciales, medidas de protección y responsabilidades laborales.
1. Riesgos potenciales
Riesgos como estudio insuficiente de la teoría política, ideales y creencias inestables y disminución de la calidad política. Existen riesgos de ser conservador en el pensamiento laboral, no esforzarse por avanzar, tener un débil sentido de responsabilidad, carecer de un espíritu pionero e innovador, ser general en el trabajo y tener dificultades para abrir nuevas situaciones en el trabajo. La falta de pensamiento de "un solo juego" y de conciencia de la situación general conduce a problemas de desunión y falta de armonía, riesgos que afectan el desarrollo normal de varios negocios de todo el sitio y causan impactos innecesarios.
2. Medidas preventivas
Prestar atención y fortalecer la educación sobre gobierno limpio, educación ideológica y moral y educación sobre ética profesional, mejorar el sentido de responsabilidad y la fuerza de voluntad de los cuadros, y establecer una visión correcta de la vida, los valores y el poder, el concepto de desempeño político, establecer un concepto socialista correcto del honor y la desgracia, construir una línea de defensa ideológica sólida, mejorar continuamente la calidad general, mejorar la capacidad de resistir la corrupción y reducir fundamentalmente las internas. riesgos políticos, ideológicos y morales.
3. Responsabilidades laborales
No presentar e investigar casos ilegales de acuerdo con las regulaciones puede dar lugar a casos de favor y puede conducir a la deshonestidad. Durante el proceso de investigación y recopilación de pruebas del caso, la no recopilación de pruebas de conformidad con las disposiciones procesales y la omisión de pruebas pueden dar lugar a una caracterización y un juicio inexactos del caso, lo que dará lugar a la revocación de la revisión administrativa o a la pérdida del litigio administrativo. La aplicación de la ley es deshonesta y la gente usa el poder para obtener ganancias.
Otras cuestiones
Para prevenir y reducir eficazmente esta posibilidad, en los últimos años varios departamentos locales han realizado algunos esfuerzos útiles para construir un mecanismo de control y prevención de riesgos de integridad de acuerdo con la Requerimientos y despliegue del gobierno central Exploración práctica. En el trabajo real, la puerta de prevención avanza buscando ubicaciones de riesgo, evaluando índices de riesgo, definiendo niveles de riesgo y estableciendo un sistema de alerta temprana.
Mejorar los sistemas relevantes, proporcionar retroalimentación sobre los resultados de la implementación, etc., establecer y mejorar un nuevo mecanismo para prevenir y controlar eficazmente los riesgos de integridad que integre la educación, los sistemas y la supervisión, fortalecer aún más la prevención y el control de la corrupción. desde la fuente y lograr buenos resultados. Los encargados de casos deben dominar cuidadosamente las habilidades de manejo de casos y dominar las leyes, regulaciones y principios legales durante la investigación y el manejo de casos, deben implementar estrictamente varios procedimientos de aplicación de la ley, como el manejo de casos por dos personas.