1. ¿Qué es un puesto integral en una institución pública?
El puesto de gestión integral para exámenes de instituciones públicas es uno de los tres puestos principales: gestión integral, tecnología profesional y habilidades laborales. Este puesto es principalmente responsable de la coordinación integral de la oficina, el trabajo de secretaría, la inspección del personal, el despliegue, la gestión de archivos en la gestión de recursos humanos, así como la recopilación, clasificación y presentación de informes de información diversa.
Los principales puestos de los puestos integrales incluyen: director de oficina, subdirector, miembro de sección, secretario, jefe del departamento (sección) de recursos humanos, jefe adjunto de división (sección), cuadro de recursos humanos, empleado de información del departamento de servicios de información , etc.
Los puestos de gestión integral no se limitan a especialidades. Muchos puestos de gestión integral también tienen especialidades, como gestión administrativa, trabajo de secretaría, chino y otras especialidades. Consulte los requisitos de la lista de puestos de contratación.
2. ¿Qué es el examen integral de empleo para instituciones públicas?
La mayoría de los exámenes integrales en las instituciones públicas solo evalúan materias públicas, algunos son materias únicas y otros son dos materias. Los puestos profesionales también aumentarán la teoría básica y los conocimientos profesionales relacionados con este puesto.
Conocimientos básicos, prueba de capacidad integral, conocimiento integral, calidad de conocimiento y capacidad integral, capacidad de aplicación integral y prueba de capacidad de aplicación integral en una sola materia;
Dos materias: ocupación administrativa Prueba de capacidad + Teoría aplicada + Conocimiento integral + Teoría aplicada + Prueba de aptitud profesional + Capacidad de aplicación integral + Conocimiento básico de los asuntos públicos + Prueba de capacidad profesional.
¿Cuáles son los exámenes para cargos integrales e instituciones públicas?