Paso 2: Contacta para realizar prácticas antes de graduarte.
La contratación laboral en Estados Unidos concede gran importancia a la experiencia laboral. Las pasantías en los Estados Unidos son el mejor momento para adquirir experiencia laboral. Estados Unidos ofrece dos oportunidades de pasantías para estudiantes extranjeros relacionadas con sus carreras. Uno se llama CPT, que es una pasantía práctica que se solicita durante la escuela; el otro es OPT, que es una capacitación práctica opcional que puedes solicitar durante la escuela o después de graduarte. La pasantía CPT en la escuela debe ser a tiempo parcial; de lo contrario, en el futuro se deducirá un año de pasantía del OCP. Las prácticas OPT se pueden realizar después de un año de estudio, pero normalmente después de graduarse. El período de prácticas de OPT es de 12 meses. Sin embargo, los estudiantes de STEM pueden solicitar una extensión de 17 meses, por lo que el tiempo total de la pasantía es de 29 meses. La OPT no es sólo una etapa importante para acumular experiencia laboral, sino también un período dorado para encontrar un trabajo profesional.
Paso 3: Solicita la visa H1-B.
La visa de estudiante internacional suele ser la visa F-1. A excepción de las pasantías, los estudiantes internacionales no pueden trabajar legalmente en los Estados Unidos. Si desea permanecer en los Estados Unidos y trabajar, debe solicitar un permiso de trabajo de ocupación profesional, también conocido como visa H1-B. Antes de solicitar esta visa, primero debe encontrar un trabajo relacionado con su especialidad y el empleador está dispuesto a solicitar la H1-B por usted. El empleador debe presentar una Solicitud de condiciones laborales (LCA) al Ministerio de Trabajo, indicando que le pagará un salario no inferior al salario vigente y le brindará el mismo trato que a los demás empleados. Contratarlo no afectará negativamente el trabajo de otros empleados. Una vez aprobada la LCA, envíe la solicitud H1-B a la Oficina de Inmigración.
El requisito básico para la visa H1-B es que el trabajo que desea realizar requiera una licenciatura o superior, y usted simplemente cumple con este requisito. Las visas H1-B se emiten a extranjeros, lo que significa que pueden solicitarlas incluso si no se encuentran en los Estados Unidos. Sin embargo, relativamente hablando, hay muchas más oportunidades para que los estudiantes internacionales obtengan un título en los Estados Unidos. Si sobresale en su pasantía OPT, su empresa estará encantada de tenerle un H1-B y retenerlo. Por lo general, el período de uso de la H1-B es de 3 años, que puede ampliarse por 3 años.
Paso 4: Solicita la residencia permanente.
Mientras trabaja con una visa H1-B, puede pedirle a su empresa que solicite un residente permanente para usted y obtenga lo que comúnmente se conoce como una tarjeta verde. Si tiene dificultades, sólo podrá encontrar trabajo en una organización que esté dispuesta a solicitar una tarjeta verde. Este tipo de inmigración se llama inmigración basada en el empleo. Los estudiantes internacionales que hayan obtenido un título en Estados Unidos aplican a la segunda preferencia de la categoría de inmigración profesional (EB-2), deben tener título de maestría o doctorado también está la tercera preferencia (EB-3), que sí la tiene; no requiere un título de posgrado. Para poder manejar ambos tipos de inmigrantes, tenemos que pasar por los obstáculos de la certificación laboral. El empleador que solicita su tarjeta de residencia debe presentar una solicitud al Departamento de Trabajo certificando que no existen ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes que cumplan con los requisitos básicos o estén dispuestos a aceptar el trabajo del empleado. Los ciudadanos extranjeros sólo pueden realizar trabajos que no afecten negativamente el salario y las condiciones laborales de los empleados estadounidenses que realizan trabajos similares. El empleador también promete que el trabajo no es temporal y que los salarios pagados no serán inferiores al nivel salarial vigente para este tipo de trabajo. El establecimiento de permisos de trabajo en Estados Unidos, en términos sencillos, tiene como objetivo proteger a los estadounidenses de que los extranjeros les quiten sus empleos. Si se aprueba el permiso de trabajo y se da luz verde, el empleador puede solicitar con éxito una tarjeta verde del USCIS en su nombre.
Si eres un talento destacado, investigador, profesor, etc. , puede solicitar la primera prioridad (EB-1). O si puede demostrar que su trabajo es de interés nacional de los Estados Unidos, entonces puede solicitar un proyecto especial en la segunda prioridad EB-2, que es la Exención de Interés Nacional (NIW). No se requiere permiso de trabajo para ambos tipos de solicitudes.
Cabe señalar que en el tercer paso, el H1-B tiene un límite cada año, excepto para instituciones de educación superior como universidades estadounidenses, instituciones de investigación sin fines de lucro o instituciones de investigación gubernamentales. Las solicitudes para 2014 H1-B se aceptarán a partir del 1 de abril de 2013. Como resultado, en sólo cinco días recibimos 124.000 solicitudes, superando con creces el límite. La cuota es de 65.000 cuotas generales y 20.000 cuotas de maestría y superiores de EE. UU. Inmigración tiene que utilizar una lotería informática para aceptar solicitudes de un sorteo y devolver las solicitudes que superen las cuotas.
Si no tienes suerte y no eres sorteado, el OPT caducará y perderás tu estatus de residencia legal en los Estados Unidos.
Si no desea regresar a su país, deberá conservar su estatus legal. Suele haber varios métodos. Por ejemplo: volver a inscribirse en la escuela, estudiar cualquier cosa y mantener la visa F-1. Otro ejemplo es cambiar la solicitud de visa para una visa de pasantía de F-1 a J-1Trainee. Si tiene cónyuge, también puede cambiar su estado a una visa de dependiente conyugal, como F-2, H4, J-2, L-2. Por lo tanto, mantenga su estatus legal y vuelva a solicitar la visa H1-B el próximo año.
Las chicas solteras pueden encontrar un ciudadano estadounidense o un residente permanente de EE. UU. para casarse. Es más difícil para los chicos solteros tomar este atajo de la tarjeta verde.
Artes liberales: pocas oportunidades.
Es difícil para los graduados en artes liberales encontrar trabajo en Estados Unidos. Los llamados estudiantes de artes liberales se refieren principalmente a estudiantes de ciencias sociales, incluidos los estudiantes de arte y educación. Los estudiantes estadounidenses no están interesados en estudiar ciencias e ingeniería. El número de ingenieros formados en los Estados Unidos es insuficiente. La industria de alta tecnología estadounidense tiene una gran demanda de trabajadores altamente calificados y los estudiantes extranjeros de ciencias e ingeniería son muy populares.
Los estudiantes nativos americanos estudian más negocios y artes liberales, y sus antecedentes culturales, ventajas lingüísticas y conexiones personales están mucho más allá de los de los estudiantes extranjeros. Además, los departamentos gubernamentales que requieren estudiantes de artes liberales generalmente solo reclutan ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes, lo que deja a los estudiantes de artes liberales con muchas menos opciones.
Dos tipos de prácticas: Ayudarte a encontrar trabajo.
Estados Unidos ofrece dos oportunidades de pasantías relacionadas con especialidades para estudiantes internacionales: CPT es una pasantía laboral que pueden solicitar durante la escuela y OPT es una pasantía laboral que pueden solicitar durante la escuela o después de graduarse. La pasantía CPT en la escuela debe ser a tiempo parcial; de lo contrario, en el futuro se deducirá un año de pasantía del OCP. Las prácticas OPT se pueden realizar después de un año de estudio, pero normalmente después de graduarse.
El período de prácticas de OPT es de 12 meses, pero los estudiantes de STEM pueden solicitar una extensión de 17 meses, por lo que el período total de prácticas es de 29 meses. La OPT no es sólo una etapa importante para acumular experiencia laboral, sino también un período dorado para encontrar un trabajo profesional.
Encontrar oportunidades de prácticas: cinco opciones
Cuando no tienes experiencia y tu currículum no es impresionante, la recomendación del profesor es el mejor canal: CareerCenter tiene dos tipos: Escuelas y universidades A menudo publican prácticas y oportunidades laborales. Recuerde preguntarle al maestro del centro de carreras cómo suscribirse a información profesional formal al momento de inscribirse. Las grandes empresas tienen sus propios programas de pasantías, algunos solo están disponibles durante las vacaciones de verano y otros son reclutamientos continuos.
Mixer también se puede dividir en varios tipos, incluidas reuniones con mis hermanos y hermanas y reuniones con compañeros del mismo grado o ciudad. Puedes conectarte a Internet para encontrar personas con intereses similares, o personas que trabajen en la industria que te interesa, y luego salir y reunirte con ellos, y puedes obtener oportunidades de pasantías sin darte cuenta. Linkedin también es una herramienta importante. Los recursos humanos de muchas grandes empresas dedican algún tiempo a consultar LinkedIn todos los días.
La contratación laboral en Estados Unidos concede gran importancia a la experiencia laboral. Las pasantías en los Estados Unidos son el mejor momento para adquirir experiencia laboral. Para muchos estudiantes que estudian en los Estados Unidos, si pueden encontrar oportunidades de pasantías en los Estados Unidos, agregarán brillo a sus carreras.
Inmigración profesional EB-2: aplican más estudiantes internacionales.
Los estudiantes internacionales que han obtenido un título en los Estados Unidos solicitan la segunda prioridad (EB-2) en la categoría de inmigración profesional. Debes tener una maestría o un doctorado. También existe una tercera preferencia (EB-3), que no requiere un título de posgrado. Para tratar con ambas categorías de inmigrantes, hay que pasar por las dificultades de un permiso de trabajo.
El empleador que solicita su tarjeta verde debe presentar una solicitud al Departamento de Trabajo para demostrar que no existen ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes que cumplan con los requisitos básicos o estén dispuestos a aceptar el trabajo del empleado. Se tendría que contratar a un ciudadano extranjero para el trabajo, y dicha contratación no afectaría negativamente el salario y las condiciones laborales de los empleados estadounidenses que realizan un trabajo similar. El empleador también promete que el trabajo no será temporal y que los salarios pagados no serán inferiores al nivel salarial general para este tipo de trabajo. Si se aprueba el permiso de trabajo y se da luz verde, el empleador puede solicitar con éxito una tarjeta verde del USCIS en su nombre.
Inmigración de Talentos Excelentes: Proyectos Especiales EB-1 y EB-2
Si eres un talento destacado, investigador, profesor, etc. , puede solicitar la primera preferencia (EB-1), o puede demostrar que su trabajo es de interés nacional de los Estados Unidos, luego puede solicitar el proyecto especial en la segunda preferencia (EB-2), que es decir, la exención por interés nacional. Ninguna solicitud requiere un permiso de trabajo.
El 28,6% de la cuota global anual de visas de inmigrantes de Estados Unidos, o aproximadamente 40.000 visas de inmigrantes, más las cuotas no utilizadas para inmigrantes especiales e inmigrantes de inversión, se utiliza para la inmigración de “primera prioridad”.
Inmigración de familiares: obtención de una tarjeta verde a través del matrimonio
Si su familiar es ciudadano estadounidense, los estudiantes internacionales pueden solicitar una tarjeta verde. Los familiares de ciudadanos estadounidenses incluyen padres, hijos y hermanos. Si un estudiante internacional se casa con un ciudadano estadounidense, generalmente puede obtener una tarjeta de residencia estadounidense en unos pocos meses, pero esta tarjeta de residencia suele ser una tarjeta de residencia temporal válida por dos años.
Mientras trabaja con una visa H1-B, puede solicitarle a su empresa que solicite convertirse en residente permanente y obtener la llamada tarjeta verde. Si tiene dificultades, sólo podrá encontrar trabajo en una organización que esté dispuesta a solicitar una tarjeta verde. A estos inmigrantes se les llama inmigrantes profesionales.