¿El examen de contratación de docentes de Luozhuang solo se puede realizar durante dos años?

No se puede participar en las regulaciones de contratación de diferentes regiones. En lugar de mirar los documentos de la provincia de Shandong, mire el sitio web de Luozhuang Education.

Puedes consultar el folleto del año pasado.

2010 Linyi Luozhuang contrata abiertamente nuevos profesores

Según el espíritu del documento "Opiniones del Gobierno Popular Municipal de Linyi sobre el fortalecimiento adicional de la construcción de profesores de escuelas primarias y secundarias" (Linfa [2007] N° 36) De acuerdo con el "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Linyi sobre el fortalecimiento adicional de la construcción de maestros de escuelas primarias y secundarias rurales" (Linfa [2010] N° 13) y las necesidades reales del tema, con la Con el consentimiento del comité de distrito y del gobierno del distrito, la Oficina de Educación de Luozhuang decidió reclutar y seleccionar abiertamente a maestros destacados. Para implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, los asuntos relevantes del trabajo de reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones y alcance del reclutamiento

1. Apoyar los productos de China * * * Los líderes del partido aman el socialismo, aman la educación y tienen buena ética profesional. Tener buenas cualidades políticas e ideológicas, acatar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y no tener antecedentes de mala conducta. Buena salud, habla clara y sin trastornos mentales.

2. Graduados con registro de hogar en Luozhuang (incluido el registro de hogar en Longtan, excepto para carreras con necesidades especiales), cuya unidad de empleo no ha sido confirmada en 2009-2010, que están inscritos en el plan nacional y que son graduados a tiempo completo con un título universitario de docentes o superior, graduados universitarios no docentes con calificaciones de docentes.

2. Cuota de contratación

Según los requisitos de personal y las necesidades reales de las materias, este año se contratarán 90 nuevos maestros de escuela primaria y secundaria. Entre ellos, Chino 27, Matemáticas 18, Inglés 19, Física 2, Química 1, Historia 1, Tecnología de la Información 3, Música 7, Arte 8, Educación Física 2, Geografía 1, Biología 1.

3. Método de contratación

Adoptar una combinación de examen y entrevista.

1. Prueba escrita (utilizar el mismo papel para el mismo tema). La puntuación total es 130, de los cuales el contenido de la prueba escrita son conocimientos profesionales (100) y materias públicas* * (conocimientos básicos de educación y psicología) (30). Con base en los puntajes de las pruebas escritas y el plan de reclutamiento de materias, los candidatos para la entrevista se determinarán redondeando de puntajes altos a puntajes bajos en una proporción de 1: 1,2 (la proporción es 1: 1,5 si el número de candidatos en el plan de reclutamiento es menor que 3 personas).

2. El formato de la entrevista es una conferencia. La puntuación total es 100 y el tiempo es de 15 minutos. Las puntuaciones se darán en el acto y las puntuaciones se anunciarán en el acto.

3. Determinar el personal a contratar. Con base en los puntajes totales (la prueba escrita y la entrevista representan cada uno el 50%) y el número de planes de reclutamiento en las disciplinas correspondientes, los candidatos serán contratados en orden de puntajes altos a puntajes bajos. Cuando las puntuaciones totales sean iguales, se admitirán primero los estudiantes pobres que cumplan con el espíritu del Documento No. 74 de la Oficina de Administración Provisional [2009] y aquellos con excelentes puntuaciones en las entrevistas.

Graduados de proyectos especiales implementados por nuestra provincia como "Selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas", "Tres apoyos y un apoyo" y "Estudiantes universitarios voluntarios para servir a Occidente" (a partir de la fecha de registro de servicio, el período de servicio expira en 2 años y aprueba la evaluación) recibirán 10 puntos los estudiantes de posgrado recibirán 8 puntos por sus calificaciones en exámenes escritos (limitados a los sellos del Departamento Provincial de Educación y del Departamento Provincial); de Recursos Humanos y Seguridad Social) y los graduados de minorías étnicas recibirán 5 puntos adicionales por las puntuaciones de sus exámenes escritos. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación en la prueba escrita deberán acudir a la Sección de Personal de la Oficina de Educación del Distrito para realizar los procedimientos de confirmación al momento de registrarse. Cuando los estudiantes universitarios que soliciten “Tres Apoyos y Un Apoyo” pasen por los trámites de confirmación de puntos extra, además del original y copia del certificado de registro emitido por la autoridad laboral de egresados ​​de ese año, también deberán presentar el formulario de “Tres Apoyos y One Support” Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo de la provincia de Shandong El original y la copia del "Aviso de admisión" y los materiales de evaluación emitidos por el departamento de personal de las organizaciones a nivel de condado o superior que participan en el plan de servicio voluntario de la región occidental; debe presentar el aviso de confirmación emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos de la Región Occidental de la provincia de Shandong, el certificado de servicio voluntario y la aprobación del Comité de la Liga Juvenil. Materiales de certificación Los graduados universitarios que sean contratados para trabajar en la aldea deben proporcionar materiales de certificación reconocidos por el departamento de organización en; o por encima del nivel del condado. Se otorgarán puntos de bonificación a las personas mencionadas anteriormente después de que se anuncie que no tienen objeciones.

Los candidatos a contratar se publicarán durante tres días. Después de que no se anuncie ninguna objeción, se realizará un examen físico y se contratará a quienes aprueben el examen físico. No se cubrirán las vacantes causadas por fallas en el examen físico y el examen físico.

Cuatro. Medidas de reasentamiento

1. En principio, todos los graduados empleados serán transferidos a escuelas primarias y secundarias remotas según sea necesario, con énfasis en las aldeas pequeñas. Quienes no cumplan con lo dispuesto serán automáticamente abandonados.

2. El período de prueba para los candidatos seleccionados es de un año. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba firmarán un contrato de trabajo. El período de empleo es de tres años y no serán transferidos durante este período.

Registro y examen de verbo (abreviatura de verbo)

1. Horario de inscripción: del 12 al 15 de agosto, finaliza a las 5 p.m. del 15 de agosto.

Los egresados ​​de la formación docente que ya hayan completado los trámites de inscripción en 2010 ya no necesitarán volver a registrarse presencialmente.

2. Lugar de registro: Departamento de Personal, Oficina de Educación de Luozhuang.

3. Se deben presentar los documentos al registrarse: cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de registro, certificado de calificación docente, libreta de registro de hogar antes de la admisión (se debe presentar original y copia del anterior), dos de 1 pulgada. Pasaportes con la misma foto de fondo y sin corona.

4. Requisitos del examen

(1) Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen.

(2) El examinador ingresará con la admisión; boleto, tarjeta de identificación y certificado de graduación Sala de examen;

(3) Durante el examen, se deben observar estrictamente el código de conducta de los candidatos y la disciplina de la sala de examen. Cualquiera que cometa trampas graves, como hacerse pasar por alguien, copiar hojas de trucos, utilizar equipos de comunicación, etc., será descalificado del examen.

5. Los candidatos deberán recoger sus entradas en el lugar de inscripción de 8:00 a 12:00 el día 17 de agosto (martes).

Notas sobre los verbos intransitivos

La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes son responsables de la información personal y los materiales relacionados proporcionados. Cualquiera que cometa fraude o fraude será descalificado del registro, examen y empleo tras la verificación.

Número de contacto: Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación de Luozhuang 0539-7110030, 7110036.

Si no entiendes nada, lo mejor es que preguntes. El centro de formación para exámenes de ingreso de posgrado del maestro Dongfangshi, al otro lado de la plaza, también preguntó. Parece que tienen material de examen de los últimos años: folletos de admisión, materias de examen planificadas, etc.

Pregúntate a ti mismo.

Si aún no lo entiendes, únete al Grupo de examen de profesores de Linyi 75698157, que tiene información.

Oficina de Educación de Luozhuang

12 de agosto de 2010