¿Cuáles son los contenidos de la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad?

El trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad incluye:

1. Implementar las directrices, políticas y acuerdos generales de alto nivel para la gestión integral de la seguridad pública y el mantenimiento de la estabilidad social. Incluyendo investigación, formulación y organización e implementación de objetivos de trabajo anuales y planes de trabajo por etapas.

2. Analizar y juzgar nuevos temas y tendencias que afectan la estabilidad social y proporcionar una base para la toma de decisiones del comité del partido y de la rama.

3. Organizar y llevar a cabo "prevención y control conjunto de la seguridad social, prevención y mediación de conflictos y disputas, gestión conjunta de temas destacados, logística conjunta de tareas clave, creación conjunta de seguridad de base y coordinación conjunta". Gestión de servicios del personal clave" para formar un mecanismo normal y de largo plazo.

4. Recibir cartas y visitas de las masas, manejar llamamientos masivos de acuerdo con las leyes nacionales y las políticas relevantes, organizar los departamentos relevantes para manejarlos de acuerdo con los procedimientos y supervisar el cierre de los casos.

5. Organizar servicios de gestión de población flotante y viviendas de alquiler, prevenir delitos juveniles, ayudar a educar a las personas liberadas de prisión, mejorar la seguridad en las escuelas y sus alrededores, construir una línea de defensa popular de seguridad nacional y combatir las drogas y las sectas. .

6. Organizar y realizar actividades de publicidad como sistema legal, gestión integral y construcción de seguridad, y hacer un buen trabajo en la educación, capacitación y gestión de cuadros de gestión integral de base y prevención masiva y gestión masiva. equipos.

7. Organizar y orientar a las comunidades, empresas e instituciones dentro de la jurisdicción para llevar a cabo activamente actividades de gestión integral de la seguridad social y creación de seguridad de base.

8. Supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de responsabilidad gerencial objetivo para la gestión integral de la seguridad social, y evaluar, premiar y sancionar la labor de gestión integral de las unidades, fincas y comunidades afiliadas.

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