¿Qué hace la Comisión de Inspección Disciplinaria?

La Comisión de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión son las agencias enviadas por la Comisión de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión de nivel superior (dado que las Oficinas de Inspección y Supervisión Disciplinaria trabajan juntas, se explicarán juntas). Sus principales tareas y responsabilidades son básicamente las mismas que las de la Comisión de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión en todos los niveles, y son responsables de dirigir el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de los departamentos y unidades subordinados.

La Comisión de Inspección Disciplinaria considerará la supervisión e inspección diarias como uno de los medios importantes, implementará estricta y prácticamente la gestión y supervisión regular de los cuadros y promoverá aún más la institucionalización, estandarización y normalización de la supervisión de los cuadros.

Datos ampliados:

La Comisión de Inspección Disciplinaria desempeña un papel de supervisión para garantizar la implementación, promover la mejora y el desarrollo, y hacer que la vida política seria dentro del partido sea rutinaria y regular. Centrarse en instar a los jefes de los diversos departamentos a cumplir concienzudamente sus deberes, utilizar las "cuatro formas" de supervisión y disciplina, fortalecer continuamente la responsabilidad política de los secretarios de las ramas del partido en la gestión y gobierno del partido, implementar el sistema básico de "tres reuniones y una lección ", organizar reuniones de vida y brindar orientación a todas las ramas del partido. Llevar a cabo conversaciones sinceras, supervisar e inspeccionar de vez en cuando, transmitir presión a todos los niveles e instarlos a asumir la responsabilidad política de gestionar el partido.

Considerando la implementación de los ocho reglamentos centrales y el espíritu de sus reglas de implementación y la transformación del estilo de trabajo como contenidos importantes de la reunión de vida organizacional, "tomar asiento" en cinco aspectos, tomar la iniciativa para reivindicarlo, intervenir y realizar seriamente la crítica y la autocrítica, impedir resueltamente que el formalismo se oponga al formalismo y la burocracia a la burocracia, implementar el centralismo democrático, hacer seria y normalizar la vida política intrapartidaria, hacer "sonrojarse y sudar" la situación; norma, y ​​fortalecer constantemente los principios de la ecología política intrapartidaria, sexo y seriedad.

Enciclopedia Baidu-Comité de Inspección Disciplinaria