El centro de talento deberá emitir el expediente en el plazo de 15 días desde la carta de transferencia emitida por el Departamento de Organización.
Las agencias de servicios de movilidad de talentos emitirán una carta de transferencia a la unidad original del empleado móvil basada en documentos válidos para la movilidad de personal que cumplan con las políticas nacionales pertinentes. La unidad original transferirá los archivos de personal del empleado móvil. dentro de los quince días siguientes a la recepción de la carta de transferencia, se enviará a la agencia de servicios de intercambio de talentos junto con el aviso de transferencia de expediente. Los expedientes de personal transferidos del personal móvil deben estar completos y completos, y ningún material podrá retenerse ni transferirse en lotes. El período de validez de la carta de transferencia se refiere al momento en que los archivos son recibidos por la agencia de servicios de intercambio de talentos. El período de validez de la carta de transferencia es de 30 días. Significa que cuando se recuperan los archivos de personal, los archivos de personal deben transferirse. a la unidad o administrador designado dentro del período de validez de 30 días. Si la transferencia de los expedientes personales del personal móvil no se completa dentro de los 30 días posteriores al período de validez de la carta de transferencia, debe aprovechar el tiempo para emitir una nueva carta de transferencia.
Para que los agentes que no pertenecen a la unidad extraigan archivos:
1. Diríjase a la unidad receptora para emitir una carta de transferencia.
2 Con el contrato archivado, carta de transferencia y manejo Las tarjetas de identificación del personal deben ser transferidas a nuestro centro;
3. Archivos de consulta del personal
4.
En resumen, el período de validez de la carta de transferencia debe enviarse dentro de los 30 días, y la unidad original transferirá los archivos personales del personal móvil a la agencia de servicios de intercambio de talentos junto con la transferencia del archivo. aviso dentro de los 15 días.
Base jurídica:
Artículo 8 de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de expedientes de personal de la República Popular China"
Las agencias de servicios de movilidad de talentos deberán cumplir con las políticas nacionales pertinentes Los documentos válidos para el movimiento de personal estipulado se emitirán a la unidad original del personal móvil dentro de los quince días posteriores a la recepción de la carta de transferencia, la unidad original transferirá los archivos de personal del personal móvil a la agencia de servicios de intercambio de talentos junto con el aviso de transferencia de archivos. Los expedientes personales del personal móvil transferido deben estar completos y completos, y los materiales no podrán retenerse ni transferirse en lotes.
Artículo 13 de la "República Popular China y Código Civil"
Una persona física tiene capacidad para ejercer los derechos civiles desde el momento del nacimiento hasta el momento de la muerte, disfruta de los derechos civiles. conforme a la ley, y asume obligaciones civiles.
Artículo 14
Las personas físicas son iguales en derechos civiles y capacidad.