Ahora todos estamos directa o indirectamente relacionados con las responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente conflictos entre departamentos o empleados debido a una asignación de trabajo irrazonable. fenómeno de elusión del trabajo y elusión de responsabilidades, entre otros. ¿A qué responsabilidades laborales ha estado expuesto? Las siguientes son las responsabilidades laborales de las operaciones de la tienda en línea que he resuelto. Bienvenido a estudiarlo y consultarlo, espero que le resulte útil.
Responsabilidades laborales de operación de tienda en línea 1 Información de reclutamiento:
Reclutamiento de maestros senior en operación de comercio electrónico / promoción de tiendas en línea / industria de servicio al cliente en línea.
1. Como maestro senior en operación de comercio electrónico/promoción de tiendas en línea/industria de servicio al cliente en línea en la plataforma de aprendizaje
2. certificados (desempeño laboral Mostrar el permiso de trabajo publicado, certificado de premio de desempeño, etc.);
3. Salario: la matrícula del aprendiz es el salario del maestro, que lo determina el maestro en función de los objetivos de formación y enseñanza. contenidos y ciclo docente.
4. El maestro puede elegir su propio método de formación:
1), proporcionar orientación en el trabajo (puede ser contratado como asistente para proporcionar orientación en el trabajo
);2), orientación sobre el horario de citas fuera de línea;
3) enseñanza en línea
4) consulta y orientación
5) otros métodos,
p>5. El Maestro brinda servicios de enseñanza uno a uno a los discípulos dentro del período acordado, con base en los objetivos de capacitación y el contenido de la enseñanza;
6. discípulos y se esfuerza por Están capacitados para ser personal capaz de participar en operaciones de comercio electrónico / promoción de tiendas en línea / industrias de servicio al cliente en línea.
Calificado
1. Más de 3 años de experiencia laboral en operaciones de comercio electrónico/promoción de tiendas en línea/industria de servicio al cliente en línea;
2. Capacidad de expresión y comunicación, bueno para explicar;
3. Gran capacidad de aprendizaje y capaz de resolver diversos problemas de los estudiantes.
4. ,
Responsabilidades laborales de operación de tiendas en línea Artículo 2 responsabilidades laborales:
1 Responsable de la planificación general, el marketing, la promoción y la gestión de las relaciones con los clientes de las tiendas Tmall y Kaola;
2. Garantizar el funcionamiento normal de las tiendas Tmall y Kaola, optimizando el ranking de tiendas y productos;
3. Responsable de la promoción de las tiendas Tmall y Kaola, aumentando la tasa de clics y las páginas vistas. de las tiendas y completar los objetivos de ventas de la tienda;
4 Supervisar de forma rutinaria los datos de marketing, los datos de transacciones, la gestión de productos y la gestión de clientes, proponer rápidamente medidas de mejora de marketing y dar planes de mejora viables;
5. Planificar periódicamente las actividades de la tienda, mejorar la reputación de la tienda, generar tráfico y popularidad;
6. Diseñar e implementar el plan de entrega óptimo para las herramientas de promoción de marketing;
7. Cree artículos explosivos y haga sugerencias específicas, implemente.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, sin límite importante, más de dos años de experiencia laboral en tiendas en línea;
2. Familiarizado con Tmall, Koala, etc. Plataforma de ventas en línea, proceso operativo y gestión back-end del comercio electrónico a gran escala
3. Tmall y Kaola, familiarizados con diversas herramientas de marketing y con considerable experiencia en actividades de promoción de productos. Habilidades de planificación y organización.
4. Familiarizado con la gestión de las tiendas Tmall y Kaola, diversos procesos y reglas, y operaciones relevantes. experiencia en gestión;
5. Familiarizado con diversos medios de promoción en línea para promocionar productos de manera oportuna y efectiva.
Compra de beneficios: compra de cinco seguros y un fondo de vivienda, seguro médico complementario comercial (incluidos niños), espacio de promoción y desarrollo, bonificaciones de proyectos, premios a empleados destacados, opciones sobre acciones, etc.
Además del sistema de cinco días y ocho horas, se ofrecen vacaciones anuales retribuidas, licencia por matrimonio, días festivos nacionales, etc.
Responsabilidades laborales de operación de tiendas en línea Artículo 3 responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con los objetivos y estrategias de desarrollo del mercado de la empresa, organizar la formulación de estrategias de desarrollo del mercado a mediano y largo plazo. y sitio web, y participar en las principales decisiones comerciales de la empresa. La formulación e implementación;
2. Formular los indicadores operativos y el plan de desarrollo anual del departamento de comercio electrónico, y promover y asegurar la finalización exitosa de los indicadores operativos. ;
3. Responsable de establecer y optimizar la estructura organizacional de este departamento, división de responsabilidades, gestión del desempeño y control general de los gastos del mercado para lograr una organización ágil y eficiente.
4. la planificación y expansión de los canales del mercado de comercio electrónico, utilizando una combinación de varios canales para liderar el equipo de marketing y lograr los objetivos generales de ventas de la empresa;
5. presupuestos para producto, marca, marketing, operaciones de medios, investigación de mercado y otras actividades de mercado, organizar e integrar recursos relevantes para promover el plan Implementar y supervisar los resultados de la implementación para mejorar la visibilidad y reputación del sitio web y de la empresa;
6. Gestionar y capacitar a los empleados del departamento, y establecer y desarrollar un excelente equipo de operaciones de comercio electrónico.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en comercio electrónico y marketing.
2. Experiencia laboral y casos exitosos en comercio electrónico en general; operaciones, se prefieren los solicitantes con experiencia en operaciones y promoción en la industria de bienes de consumo y que tengan más de tres años de experiencia en el mismo puesto;
3. Experiencia en operaciones y gestión B2C a gran escala, familiarizados con el proceso de Taobao. operación y reglas operativas, rica experiencia en promoción y marketing en línea, capaz de operar de forma independiente el sitio web del centro comercial independiente de la compañía y la tienda Taobao Mall;
4. Competente en análisis de datos de red, con fuerte pensamiento lógico, investigación y datos. Capacidades de análisis, sólidas capacidades de innovación y análisis de mercado, marketing y promoción. Competente en marketing online de bajo coste.
5. Fuertes habilidades de innovación, ejecución y liderazgo, orientación a resultados, espíritu de equipo, conciencia general, sentido; de responsabilidad y espíritu emprendedor, y capaz de cooperar activamente con la planificación, ajuste e implementación estratégica de la empresa;
6. Estar familiarizado con los diversos métodos de promoción y reglas de los canales en línea, saber cómo llevar a cabo actividades de marketing de acuerdo con ellos. a diferentes canales de promoción y coordinar la implementación de diversos recursos;
7. Buena expresión lingüística y habilidades de capacitación en análisis de mercado, capacidad para recopilar, analizar y procesar información y datos, y capacidad para dominar y utilizar software de oficina;
8. ¡Se prefiere la industria del comercio electrónico de libros!
La cuarta descripción del trabajo de las responsabilidades laborales de operación de la tienda en línea:
1. Responsable de la planificación general, el diseño visual, la construcción, la actualización y el mantenimiento de la plataforma web;
2. Investigar y comprender la experiencia del cliente y explorar las necesidades del cliente, analizar exhaustivamente las operaciones de las columnas, intentar optimizar las columnas, mejorar el nivel de diseño general y aumentar el número de visitantes;
3. posicionamiento y sitio web de la competencia de la empresa o sitios web alternativos Contenido, funciones del sitio web, forma del sitio web, estilo del sitio web y otra información, y proporcionar periódicamente informes de sugerencias de funcionamiento del sitio web;
4. Tener buenas capacidades de recopilación y análisis de datos, continuar. presentar sugerencias de mejora y ser capaz de optimizar las estrategias de operación de la plataforma de manera oportuna
5. Responsable de la operación de los productos de datos de la plataforma y de formular estrategias de operación y promoción. >6. Familiarizado con las reglas y procesos de operaciones de productos y plataformas de Internet, con fuerte capacidad de organización, comunicación y expresión;
Requisitos:
1. Se prefiere en informática, marketing, gestión económica y literatura;
Más de 2,3 años de experiencia en productos de Internet Experiencia laboral operativa, incluido más de 1 año de experiencia en la industria relacionada con acciones y valores;
3. Dominar los principios de funcionamiento de la optimización de motores de búsqueda convencionales;
4. Se prefieren los candidatos que puedan optimizar internamente los sitios web y aquellos con experiencia en comercio electrónico, portales y otras plataformas;
5. Competente en el funcionamiento de diversos software de oficina;
6. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, un fuerte sentido de responsabilidad y valorar el trabajo en equipo, capaz de soportar una mayor presión;
7. Buena capacidad de pensamiento lógico y conciencia de servicio;
Responsabilidades laborales de operación de la tienda en línea Descripción del trabajo del artículo 5:
1. Responsable de la operación y gestión de la tienda Taobao de la empresa. , totalmente responsable de la gestión y operación diaria de la tienda, aumentando la tasa de clics, las visitas a la página y la tasa de conversión de la tienda, y completando el objetivo de ventas establecido por la empresa;
2. Weidian), gestión, planificación y mantenimiento de ventas de Weibo para aumentar la influencia y atención de la marca;
3 Responsable del marketing de marca, planificación de eventos y diseño creativo de canales de Internet;
4. para seguimiento y ampliación de canales de productos, comunicación y negociación, etc.
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5. Participar en la formulación del plan operativo general de Taobao, incluidos los planes de promoción, los planes de promoción y la gestión de clientes;
6. y participar en el registro para diversas operaciones de Taobao. Actividades para aumentar de manera efectiva las visitas a tiendas y productos, organizar la implementación y realizar la evaluación;
7. Comprender y buscar información dinámica sobre diversas líneas y productos competitivos en Internet;
8. Llevar a cabo el desarrollo de canales y la expansión comercial a través de Internet.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, informática, comercio electrónico, marketing y otros. se prefieren especialidades relacionadas;
2. Estar familiarizado con las reglas y los procedimientos operativos de la plataforma Taobao, tener experiencia práctica con la apertura automática de Taobao, los clientes de Taobao, los stands de diamantes y otras herramientas de promoción, y ser capaz de planificar y planificar de forma independiente. organizar la implementación de actividades de promoción de la tienda;
3. Ser competente en el análisis de datos de la tienda y en la gestión del almacén backend;
4. Tener más de dos años de experiencia en la operación y promoción de Taobao; Mall o Tmall Mall en la industria electrónica o robótica, y estar familiarizado con los procesos de operación del sitio web y el análisis de datos de indicadores de operación del sitio web, optimización de palabras clave, tener ciertas capacidades de planificación de red y capacidades especiales de planificación y redacción de promoción de sitios web;
5. Habilidades de liderazgo y organización, buena comunicación con el equipo, capaz de trabajar de forma independiente.
Responsabilidades laborales de operación de tiendas en línea Artículo 6 Responsabilidades laborales:
1. un equipo de operación de comercio electrónico acorde al modelo operativo de la empresa.
2. Responsable de formular e implementar estrategias de marketing y planes de ventas anuales, trimestrales y mensuales para cada plataforma de comercio electrónico.
3. y realizar el objetivo estratégico anual de la empresa;
4. Responsable del análisis de datos de seguimiento durante las operaciones, orientar los planes de marketing y ventas de productos y realizar las investigaciones y análisis correspondientes sobre las tendencias y tendencias de la industria.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, comercio electrónico y carreras afines, más de 2 años de experiencia en gestión y operación de comercio electrónico, se dará preferencia a aquellos con Experiencia en la operación de una empresa de comercio electrónico independiente.
2. Estar familiarizado con la estructura de la plataforma de comercio electrónico, tener buenas estrategias y capacidades de marketing, alta visión de desarrollo estratégico, alto profesionalismo y ética profesional.
3. Capacidad de planificación de actividades, capacidad de servicio al cliente, humildad, dedicación y espíritu emprendedor;
4. Dominar la arquitectura del sistema y el proceso de operación de cada plataforma y canal, y dominar el proceso de operación del comercio electrónico y ventas en línea.
5. Se prefieren solicitantes con experiencia en belleza y cosmética.
Responsabilidades laborales de operación de tiendas en línea Artículo 7 Calificaciones:
1. Más de 1 año de experiencia laboral, experiencia práctica en comercio electrónico y operación y promoción de tiendas en línea.
2. Pensamiento flexible, sensible a los datos, con cierto análisis y adaptabilidad;
3. Pensamiento activo y resolución de problemas, con cierta capacidad de soportar el estrés;
4. Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con la operación y la experiencia de promoción de las principales plataformas, como los sitios web oficiales, Taobao, JD.COM y Meituan.
5. Se dará prioridad a aquellos con amplia experiencia, como tiendas en línea anteriores, casos de promoción de plataformas en línea, casos prácticos y aquellos que puedan proporcionar información/materiales/sitios web.
Responsabilidades laborales:
1. Bajo la guía de la estrategia comercial de la empresa y de acuerdo con las necesidades de la empresa y el negocio, formular objetivos de marketing de comercio electrónico anuales y trimestrales, y liderar el equipo. para alcanzar los objetivos;
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2. Totalmente responsable de la planificación, operación y promoción del sistema de ventas online de la marca.
3. Establecer y optimizar continuamente procesos operativos, formular estrategias de marketing de comercio electrónico, organizar actividades de promoción de marcas en línea y completar indicadores de desempeño.
4. requisitos de marca Diseño de contenido, a través de diversos métodos de promoción y marketing de comercio electrónico, para garantizar un tráfico y una cobertura efectivos;
5. Responsable del análisis estadístico de datos completos, como datos operativos, optimización en línea y en línea. efectos de promoción de marketing para optimizar la plataforma y mejorar la experiencia del usuario;
6. Recopilar información del mercado y de la industria, analizar y resumir información de la competencia y de la industria.
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