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¡El tiempo vuela tan rápido! En un abrir y cerrar de ojos ha pasado más de un mes. En este momento, cuando necesito mirar atrás y resumir, siento desde el fondo de mi corazón que los días pasan apurados.
Editar la plantilla de resumen de trabajo mensual del periodo de prueba. Mi vida anterior como profesora me parecía muy lejana, pero ahora mi trabajo de edición se ha vuelto gradualmente más natural. Esto puede ser una bendición, pero también es una experiencia que debería perderme.
Después de más de un mes de período de prueba, trabajé duro, progresé mucho y aprendí muchas cosas que no había aprendido antes. Siento que esto no es sólo un trabajo, pero lo más importante es que me da la oportunidad de aprender y ejercitarme. A partir de esta etapa, descubrí que el conocimiento que anhelaba llegaba a mí en un flujo constante, siendo digerido lentamente en este horno. Esta es la experiencia. Durante más de un mes, hice prácticas en varios puestos diferentes. Al principio, publicaba trabajos en el canal para padres, luego hacía comentarios en el canal de información y ahora estoy trabajando en el canal de profesores. También algunas posiciones diferentes para que practique. Estoy muy agradecido a los líderes y personas mayores de la empresa por su preocupación.
Antes que nada, déjame hablarte de mi experiencia laboral en el departamento editorial. Después de trabajar y vivir en la redacción durante un mes, mi mayor sensación es que el trabajo se puede hacer felizmente. Desde la escuela secundaria hasta la secundaria y luego a la docencia, siempre he disfrutado de una vida libre, lejos de la vista de mis padres y familiares. Aunque en la escuela hay atención y orientación de los maestros, siempre hay una sensación de distancia y falta de la calidez única de la familia. Desde que entré al trabajo en _ _ _ todos los líderes han sido muy buenos conmigo, recién llegado de un lugar diferente, especialmente los líderes. Después del trabajo, a menudo me hablan con franqueza como si fueran amigos. No se dan aires de líderes y nos guían para hacer nuestro trabajo de edición con el cuidado de un amigo, lo que me hace sentir realmente la calidez de _ _. La mayoría de los otros antiguos colegas también me miraron sincera y amistosamente como si fuera un recién llegado. En el trabajo, siempre brindan orientación entusiasta cuando la necesita. Después del trabajo, todos hablaban y reían sin distinguirse entre sí. Recuerdo que después de sólo una semana, los nuevos y viejos colegas de la redacción ya se habían convertido en uno con el otro, y sentí que todos estábamos de acuerdo. Por eso, trabajar en la redacción me hace sentir la alegría de completar el trabajo con placer.
Mis principales logros en el trabajo incluyen:
1. Durante este período, no solo puedo cooperar con el trabajo de mis predecesores, sino también escribir y completar de forma independiente trabajos de noticias educativas específicas. Básicamente, todas las tareas asignadas por el editor en jefe se pueden completar sin problemas.
2. Aprenda la aplicación de Photoshop y la producción de páginas web;
3. Domine la diferencia entre redacción de noticias educativas y sociales, y domine algunos métodos y técnicas de redacción de comunicados de prensa educativos. .
4. Comprensión básica y comprensión preliminar de la investigación y el desarrollo del canal docente;
Durante este período, las deficiencias en el trabajo incluyen principalmente:
1. está pasado de moda, falta de nuevas ideas;
2. La sensibilidad a las noticias es relativamente pobre, especialmente la falta de comprensión de las noticias sociales relevantes.
3. Falta de conocimientos básicos sobre el trabajo de oficina, a menudo parece entrecortado al realizar un trabajo específico y, a veces, incluso se siente perdido;
4. y a menudo hay errores y omisiones en asuntos pequeños;
5. La eficiencia no es lo suficientemente rápida y las intenciones del liderazgo no se entienden lo suficiente.
En lo que respecta a la experiencia laboral general, creo que el ambiente de trabajo aquí es bastante satisfactorio.
En primer lugar, el cuidado de la dirección y la mejora continua de las condiciones de trabajo me han dado la motivación para trabajar; en segundo lugar, la amistad, el cuidado, la cooperación y la asistencia mutua entre compañeros me han dado una sensación de comodidad y solidez en el trabajo; actualmente La atmósfera única de "cultura corporativa" que se está creando me da confianza en mi trabajo. Sé que el desempeño laboral anterior puede no satisfacer al líder. Francamente, no tengo mucha confianza en poder seguir trabajando y estudiando aquí en base a estas actuaciones. Pero creo firmemente que puedo hacerlo mejor en el trabajo futuro y garantizar la satisfacción de mis líderes.
Ha finalizado el periodo de prueba de un mes del departamento editorial. Durante un mes de trabajo, poco a poco me fui adaptando al trabajo del departamento editorial. Me dije: estoy bien y creo que puedo seguir haciéndolo bien.
Resumen del Trabajo Trial del Departamento Editorial II
Han pasado veinte años, con el cuidado y apoyo de los dirigentes escolares, compañeros y todas las partes dentro y fuera de la escuela, la editorial. El departamento de la revista ha completado con éxito el trabajo relevante y logró ciertos resultados. El informe resumido especial es el siguiente:
En primer lugar, prestamos mucha atención a la implementación del centro y logramos resultados significativos en tareas clave
En enero de 2018, celebramos con éxito una reunión internacional Seminario sobre "Historia de las Seis Dinastías y Memoria de Nanjing" en cooperación con la Oficina de Investigación Científica. Casi 80 expertos y académicos chinos y extranjeros de China continental, la provincia de Taiwán, Macao, Estados Unidos, Japón y Corea del Sur se reunieron en Xiaozhuang para un diálogo académico de alto nivel. Se trata de la primera conferencia internacional celebrada en torno a la "Celebración Académica", y cerca de 10 medios de comunicación dentro y fuera de la provincia informaron sobre ella. No solo agregó gloria al 90 aniversario de la escuela y ganó una gran cantidad de manuscritos de alta calidad para la columna "Investigación de las Seis Dinastías", sino que también capacitó al equipo disciplinario de Investigación de las Seis Dinastías de nuestra escuela, amplió la popularidad de la escuela y mejoró la reputación de la escuela.
2. El tercer volumen de "Una mirada retrospectiva a las seis dinastías como un sueño" se publicó a tiempo, sentando las bases para que el Ministerio de Educación solicite ser Patrimonio de la Humanidad en el futuro. En 20__ y 20__, con el fuerte apoyo de los líderes escolares, recopilamos y publicamos dos veces artículos destacados en la columna "Investigación sobre las Seis Dinastías" y publicamos el primer y segundo volumen de "Mirando hacia atrás a las Seis Dinastías como un sueño". ", creando una buena reputación en el mundo académico. respuesta. Con el fin de centrarse en mostrar los logros académicos de la columna "Seis Dinastías" en los últimos cuatro años, continuar expandiendo la influencia académica de la columna y sentar una base más sólida para postularse para la famosa columna del Ministerio de Educación, A partir de la segunda mitad de 20__, el departamento editorial de esta revista comenzó a enviar manuscritos seleccionando y contactando a la editorial, y todo el personal editorial trabajó horas extras durante las vacaciones de invierno para completar el trabajo de edición y revisión. Finalmente, se publicó el tercer volumen. Publicado con éxito en vísperas del aniversario de la escuela, y se reunieron con académicos de la industria en el seminario académico internacional "Historia de las Seis Dinastías y Memoria de Nanjing", lo cual fue un gran logro.
3. Organice cuidadosamente el "Seminario sobre la construcción de columnas especiales": con el cuidado y apoyo directo del editor en jefe Guo Wang y el líder Hua Chun, y con la asistencia activa del Departamento de Investigación Científica y otros departamentos relevantes, Con motivo del simposio académico internacional sobre "Historia de las Seis Dinastías y la Memoria de Nanjing", participó en "Xinhua Digest", "Copias de periódicos y publicaciones periódicas del Congreso Nacional del Pueblo" y " Compendio académico de artes liberales de las universidades nacionales". Los expertos presentaron muchas sugerencias y opiniones esclarecedoras y específicas sobre la construcción de la columna de investigación de las Seis Dinastías y la solicitud para la famosa columna del Ministerio de Educación. Vale la pena mencionar que invitamos especialmente a estos expertos y editores a asistir a la ceremonia de apertura de la conferencia académica internacional "Historia de las Seis Dinastías y Memoria de Nanjing" en forma de una pequeña conferencia, para que pudieran experimentar personalmente el gusto académico y influencia de la columna "Estudios de las Seis Dinastías".
2. Desarrollar publicaciones periódicas especiales de manera dislocada y se ha establecido el grupo de columnas especiales.
La competencia por la homogeneización en el campo de las revistas es muy feroz. Para resaltar la existencia y el valor únicos de esta revista, el departamento editorial de esta revista siempre se ha adherido al camino del desarrollo escalonado y la gestión de la revista con características. Este año seguiremos impulsando la construcción de columnas especiales. Con los esfuerzos conjuntos de los editores y presentadores de columnas especiales, la construcción de tres columnas especiales "Investigación sobre las Seis Dinastías", "Estudio sobre Tao Xingzhi" e "Investigación sobre la educación primaria" ha logrado resultados notables. La cantidad y calidad de los artículos publicados en las tres columnas están más equilibradas. El artículo de Zhong en el primer número de "Six Dynasties Research" fue extraído de "Xinhua Digest", y la "Nueva teoría de la expedición al norte de Wu Mingche y la unificación de las dinastías del sur y del norte" de Xue Haibo se reimprimió en su totalidad en el número 23 de "Xinhua Digest" en 20__. Esto fue hace casi 30 años. Esta es la primera vez que un artículo publicado por esta revista se reproduce en su totalidad. Los periódicos y revistas del Congreso Nacional del Pueblo reimprimieron artículos sobre educación primaria y se reimprimió el texto completo de los resúmenes académicos nacionales de artes liberales de colegios y universidades con extractos de argumentos.
La investigación de Tao Xingzhi ha logrado avances significativos: el número y la calidad de los artículos, la nacionalidad y el nivel de los autores y su influencia en el campo de la investigación cerámica se han ampliado y mejorado en la primera mitad del año, un gran número de nacionales; y los campos de investigación de cerámica extranjeros se unieron mediante el establecimiento de un grupo WeChat. Expertos y académicos han sentado una buena base para mejorar aún más la calidad de la columna.
En tercer lugar, basándose en recursos académicos dentro y fuera de la escuela, las columnas verticales tienen aspectos destacados.
Las columnas permanentes de la revista incluyen principalmente investigación filosófica, humanidades ecológicas, investigación estética, investigación de lenguas extranjeras, investigación de literatura, investigación de lingüística, investigación de turismo, investigación de educación superior, investigación de educación preescolar, investigación histórica, etc. El departamento editorial confía en las ventajas geográficas de Nanjing y las ventajas académicas de la escuela para desempeñar aún más el papel de puente entre el consejo editorial y la columna vertebral académica, planificar cuidadosamente la selección de temas, organizar activamente las presentaciones de escritores famosos, etc. Los artículos de este año de las columnas "Investigación filosófica", "Investigación estética" e "Investigación de lenguas extranjeras" han sido reimpresos por los periódicos y revistas del Congreso Nacional del Pueblo, y el texto completo de los Resúmenes académicos nacionales de facultades y universidades de artes liberales.
El cuarto es fortalecer la implementación del sistema y la calidad general de la revista ha mejorado constantemente.
Adherirse a la dirección correcta de ejecución de la revista, implementar estrictamente el sistema de "revisión anónima bidireccional" y controlar estrictamente la calidad académica implementar estrictamente el sistema de "tres revisiones y cuatro escuelas" para garantizar la calidad; de edición; seguir estrictamente la reunión de la oficina de liderazgo escolar Pagar regalías y otros cargos por servicios de acuerdo con los estándares de tarifas pertinentes para garantizar la integridad de la revista;
Gracias al esfuerzo conjunto de todos los colegas del departamento editorial, la calidad general de la revista ha ido mejorando constantemente. En los últimos 20 años, la revista ha sido reimpresa por "Xinhua Digest", "NPC Newspapers" y "College Liberal Arts Academic Digest". El factor de impacto de la revista ha sido mayor que el de la Universidad Normal de Huaiyin y la Universidad Normal de Yancheng durante tres años consecutivos. 20__ He Yunfeng, editor en jefe de "College Liberal Arts Academic Abstracts" y editor en jefe de la edición de ciencias sociales del "Journal of Shanghai Normal University", cree que nuestra revista es "exquisita en contenido y forma". , y hay pocas revistas similares ". El profesor Li Ping, Asociación Original de China Wei, Jin, Sociedad de Historia de las Dinastías del Sur y del Norte, cree que los "Estudios de las Seis Dinastías" han desempeñado un papel de apoyo en la prosperidad de los estudios de las Seis Dinastías. La columna de las Seis Dinastías ha traspasado las fronteras provinciales y nacionales y se ha convertido en una plataforma académica que atrae la atención de los círculos académicos nacionales y extranjeros.
En quinto lugar, apoyar el desarrollo de disciplinas y promover el crecimiento de los docentes jóvenes.
Continuar fortaleciendo los intercambios con disciplinas clave y esforzarse por lograr un beneficio mutuo entre la calidad de la revista y la construcción de la disciplina, aumentar el número de artículos publicados en disciplinas clave y continuar utilizando segundos y terceros sellos para promover; disciplinas clave provinciales y municipales; utilizar la edición y revisión de manuscritos. Se brindan manuscritos, manuscritos publicados, revisión y otras oportunidades para ayudar a los maestros jóvenes a mejorar sus capacidades de investigación científica. En repetidos intercambios y discusiones con autores jóvenes, estudiamos pacientemente la selección del tema del artículo, la disposición del marco lógico, la concisión de las ideas, la organización de los materiales, la redacción del resumen, la extracción de las palabras clave, la uso de signos de puntuación, etc. Orientación y orientación. Los jóvenes autores sienten que se han beneficiado mucho y están agradecidos a los trabajadores editores.
6. Fortalecer el trabajo en equipo y mejorar continuamente el nivel del trabajo editorial.
Las responsabilidades de este departamento son claras, y el personal de este departamento desempeña sus funciones, trabaja en unidad, estandariza el trabajo y realiza su trabajo de manera eficiente de acuerdo con la ley, formando un ambiente de trabajo que Es dedicado, riguroso, disciplinado, honesto y emprendedor.
Los editores profesionales participan activamente en el negocio de edición y en la capacitación de educación continua organizada por el National College Liberal Arts Journal, la Jiangsu Provincial Press, Publication, Radio, Film and Television Bureau y el Jiangsu Provincial College Liberal Arts Journal. . El subdirector ejecutivo no solo participó en capacitaciones profesionales relacionadas con el trabajo editorial, sino que también participó en la XXI capacitación de editores en jefe organizada por la Oficina Provincial de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión en febrero. dificultades, escuchó atentamente los informes especiales de los expertos y escribió ideas oportunas para mejorar aún más la calidad de la capacitación. Brindar consejos y sugerencias para la calidad de las revistas en funcionamiento, alentar y apoyar a los editores para que participen en conferencias académicas relacionadas con las columnas; información académica de vanguardia, mejorar la comunicación y las emociones con los autores y esforzarse por obtener manuscritos más de alta calidad.
7. Construir una red de comunicación tridimensional para mejorar continuamente la influencia de Xiaozhuang y las revistas.
Presta atención a fortalecer las conexiones verticales y buscar más apoyo, orientación y ayuda. Preste atención a la comunicación con el editor en jefe, los líderes a cargo y el consejo editorial, celebre reuniones periódicas de lectura para el consejo editorial y solicite y escuche atentamente las opiniones y sugerencias de los líderes y el consejo editorial sobre el funcionamiento de la revista. . A través de esfuerzos continuos, este año hemos fortalecido nuestros vínculos con instituciones académicas como Xinhua Digest, National College Liberal Arts Academic Digest y el Centro de Copiado de Periódicos y Revistas del Congreso Nacional del Pueblo.
Con motivo del 90 aniversario de nuestra escuela, varios líderes y editores de resúmenes académicos vinieron a nuestra escuela para brindar orientación. De junio a octubre de 5438, el editor del periódico "Enseñanza y aprendizaje de chino en escuelas primarias" del Congreso Nacional del Pueblo fue invitado a nuestra escuela para guiar el trabajo de la columna "Investigación en educación primaria" a principios de febrero de 65438; Los líderes de la Oficina de Gestión Cultural de Nanjing acudieron al departamento editorial para guiar el trabajo. Después de más intercambios, por un lado, los líderes superiores profundizaron su conocimiento de la revista y expresaron su profundo aprecio por los logros en el funcionamiento de la revista con sus características. Por otro lado, aportaron valiosas opiniones y sugerencias para el futuro desarrollo de la revista. Inicialmente se acordó que el día 20__, la Oficina Municipal de Cultura, Radio y Televisión sería el intermediario para invitar a expertos y académicos en el campo del patrimonio cultural intangible y la investigación en Nanjing a celebrar pequeños seminarios para luchar por proyectos cooperativos y utilizar la revista. como plataforma para proporcionar una nueva plataforma teórica para la construcción cultural de Nanjing.
Fortalecer la cooperación horizontal: sucesivamente con la Escuela Normal, el Instituto de Investigación de Cerámica, la Escuela de Arte, la Escuela de Nueva Comunicación, la Escuela de Gestión Social, la Escuela de Profesores de Kindergarten, el Centro de Investigación Psicológica, el Instituto de Investigación Científica, el Departamento de Derecho y Regulación, la Dinastía Liu El Instituto de Investigación y los departamentos de otras universidades y la escuela primaria afiliada a Nanjing Xiaozhuang College cooperan para llevar a cabo actividades académicas, a menudo se comunican con los directores de disciplinas clave de nuestra escuela, hacen pleno uso de la plataforma académica de la revista y publican resultados académicos relevantes; de manera oportuna, promover disciplinas clave y promover la construcción de disciplinas.
Construya seriamente la "Revista de WeChat oficial de Xiaonan": para expandir la influencia académica y social de la revista, este año, además de continuar distribuyendo revistas en papel, actualizar el sitio web de la revista y enviar oportunamente revistas electrónicas de la Infraestructura Nacional del Conocimiento de China, Wanfang y VIP Además de los datos, basándose en los cambios en la adquisición de información de los lectores y los intereses de lectura en la era de la información, y contando con el apoyo de la Escuela de Periodismo y Comunicación, el "Xiaonan Journal Official WeChat" se lanza en tiempo real para impulsar el catálogo, los resúmenes y los artículos clave de la revista de manera oportuna para ampliar la influencia de la revista.
Ocho. Deficiencias y direcciones de los esfuerzos
1. No hay suficiente personal profesional y es necesario complementarlo a tiempo; las malas condiciones de la oficina me hacen sentir culpable.
2. Falta de un mecanismo de incentivo eficaz.
3. Es necesario mejorar la capacidad de ser pioneros e innovar, y es necesario explorar y promover más el proceso de modernización editorial.
Resumen del trabajo de prueba del Departamento Editorial 3
Ha pasado un mes completo desde que me gradué de la universidad. En un mes no descuidé el trabajo, sino que participé activamente en él. Tengo mucha suerte. En 20__, cuando era difícil encontrar trabajo, encontré mi propio trabajo de edición en el departamento editorial de la empresa tan pronto como me gradué. La crisis financiera también tuvo un gran impacto en la empresa. Fuera de la empresa, hay muchas nuevas contrataciones, pero muy pocas este año. Soy uno de los afortunados. Sin embargo, aún debe pasar el período de prueba y continuará trabajando en el departamento editorial después del período de prueba.
¡El tiempo pasa muy rápido! En un abrir y cerrar de ojos ha pasado más de un mes. En este momento, cuando necesito mirar atrás y resumir, siento desde el fondo de mi corazón que los días pasan apurados. Mi vida anterior como profesora me parecía muy lejana, pero ahora mi trabajo de edición se ha vuelto gradualmente más natural. Esto puede ser una bendición, pero también es una experiencia que debería perderme.
Después de más de un mes de período de prueba, trabajé duro, progresé mucho y aprendí muchas cosas que no había aprendido antes. Siento que esto no es sólo un trabajo, pero lo más importante es que me da la oportunidad de aprender y ejercitarme. A partir de esta etapa, descubrí que el conocimiento que anhelaba llegaba a mí en un flujo constante, siendo digerido lentamente en este horno. Esta es la experiencia. Durante más de un mes, hice prácticas en varios puestos diferentes. Al principio, publicaba trabajos en el canal para padres, luego hacía comentarios en el canal de información y ahora estoy trabajando en el canal de profesores. También algunas posiciones diferentes para que practique. Estoy muy agradecido a los líderes y personas mayores de la empresa por su preocupación.
Antes que nada, déjame hablarte de mi experiencia laboral en el departamento editorial. Después de trabajar y vivir en la redacción durante un mes, mi mayor sensación es que el trabajo se puede hacer felizmente. Desde la escuela secundaria hasta la secundaria y luego a la docencia, siempre he disfrutado de una vida libre, lejos de la vista de mis padres y familiares. Aunque en la escuela hay atención y orientación de los maestros, siempre hay una sensación de distancia y falta de la calidez única de la familia. Desde que entré al trabajo en _ _ _ todos los líderes han sido muy buenos conmigo, recién llegado de un lugar diferente, especialmente los líderes. Después del trabajo, a menudo me hablan con franqueza como si fueran amigos. No se dan aires de líderes y nos guían para hacer nuestro trabajo de edición con el cuidado de un amigo, lo que me hace sentir realmente la calidez de _ _.
En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la preparación de sucesores. Han pasado 15 años desde su creación. También es una ley objetiva que las personas maduras que iniciaron negocios en esos años se han convertido gradualmente en personas mayores. De ahora en adelante, debemos hacer un buen trabajo enseñando y asesorando a nuestros viejos camaradas, transmitiendo sus buenas prácticas y dejando que la historia las registre para siempre.
En cuarto lugar, es necesario introducir talentos y hacer un buen uso de ellos, especialmente para aprovechar los talentos existentes dentro de la empresa y aprovechar plenamente el papel de todo tipo de talentos. Cuando entré a trabajar a la empresa lo que obtuve no fue más que grandes avances en profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad de trabajo. Esto también me inspiró a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante.
Resumen del trabajo de prueba del Departamento Editorial 5
Vine aquí para trabajar justo después de graduarme de la universidad. Me siento honrado de ser parte de este ambiente cálido, positivo y edificante. Estoy estudiando y trabajando duro, con la esperanza de integrarme en este grupo lo antes posible y darme cuenta de mi propio valor de vida y valor social como uno de ellos.
En primer lugar, completar el trabajo según lo planeado
Desde el primer día de mi trabajo, bajo el liderazgo y guía de _ _, entendí mis responsabilidades y tareas y me familiaricé con El ambiente de trabajo y los compañeros me allanaron el camino para estar cualificado para este puesto y poder realizar mi trabajo posterior sin problemas. Desde que me uní a la empresa, he estado involucrado en la edición del sitio web. Desde el principio, cuando estaba ansioso, ahora he progresado mucho.
2. Actitud laboral
Después de ingresar a la empresa, cada uno está haciendo su propio trabajo. En un ambiente tranquilo y emprendedor, comencé este trabajo con plena ilusión. Creo que mi trabajo es más fácil de lo que pensaba. Puede comenzar a trabajar todos los días en un estado de ánimo relajado y feliz, sentir una sensación de logro cuando completa su trabajo y sentirse feliz cuando se da cuenta del valor.
En tercer lugar, habilidades de comunicación
La buena comunicación entre departamentos puede ayudarlos a trabajar mejor, y la comunicación oportuna puede ayudarlos a comprender las fortalezas y debilidades de cada uno y mejorar sus capacidades laborales.
Cuarto, trabajo en equipo
Cuando entro en un nuevo entorno, entiendo mejor a mis compañeros. Mis colegas me ayudaron con entusiasmo a integrarme rápidamente a este excelente grupo. Mis compañeros pudieron ayudarme, facilitaron mucho el trabajo que originalmente era arduo y también me hicieron comprender que el trabajo en equipo es la fuerza motriz para el desarrollo profesional. Cuando llegué aquí, bajo la guía y el cuidado de _, rápidamente me integré a este grupo, encontré mi lugar en este equipo y aporté mi propia fuerza. _La hermana también puede tomarse el tiempo para comunicarse en el trabajo, ayudarme a resolver problemas que no entiendo y resolver las dificultades que encuentro en el trabajo y la vida. Siento la alegría de trabajar en equipo.
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