2. Centrándose en el contenido de capacitación, es conveniente que los clientes elijan según sus propias necesidades, lo que favorece la integración de recursos de cursos de alta calidad y la formación de un centro de recursos de cursos.
3. Proporcionar interacción en tiempo real o no entre formadores y estudiantes de diversas formas para maximizar el efecto de la formación.
4. El potente sistema de gestión de contenidos, la autorización de cursos por lotes, el control de los tiempos de aprendizaje de los estudiantes y el seguimiento del tiempo y el seguimiento de los comportamientos de aprendizaje proporcionan una gran comodidad para la gestión.
5. Tiene buena escalabilidad y está perfectamente conectado con el sitio web de la empresa y otros productos de formación y enseñanza; los administradores pueden configurar el color, el tamaño de fuente y el diseño de la plataforma de gestión.
6. Modo de acceso basado en web, sin necesidad de descargar ningún software cliente, acceso directo a través del navegador, simple y fácil de usar.
7. Los datos adoptan un mecanismo de cifrado SSL, lo que hace que el contenido de la capacitación y la transmisión de datos sean seguros y confiables.
8. La tecnología de multidifusión en capas adaptable del ancho de banda de la red diseñada de acuerdo con las condiciones de la red de mi país facilita la capacitación en diferentes regiones y diversas condiciones de la red sin causar congestión de la red.
9. Admite tres tipos principales de formación en línea: independiente, guiada y de debate.