1. Informe resumen personal de formación integral
En este breve curso realizamos un curso de simulación denominado formación integral interdisciplinar. Deja que nuestros estudiantes profesionales simulen las operaciones de una empresa. Una empresa se divide en los departamentos de CEO, finanzas, ventas, marketing y compras. También existen agencias periféricas, como oficinas industriales y comerciales, oficinas tributarias y firmas de contabilidad, que gestionan diversas decisiones económicas y administrativas de las empresas. Para abordar diversos asuntos, debe acudir a los departamentos pertinentes, lo que inevitablemente generará una carga de trabajo engorrosa y difícil para la empresa.
Hace tres días montamos principalmente el negocio. Esto incluye concebir el nombre de la empresa, el logotipo, los lemas promocionales y los conceptos de diseño del propósito del servicio, y luego registrar la empresa, abrir una cuenta bancaria y registrarse en la Oficina de Impuestos de la Oficina Industrial y Comercial. Como resultado, mi equipo y yo ya estábamos muy ocupados incluso antes de que comenzaran oficialmente las operaciones. Al registrar la empresa, no había nadie en nuestros escritorios. Los empleados estaban de camino a varias instituciones importantes o estaban acostados boca abajo llenando varios formularios.
Cuando finalmente obtuvimos la licencia de registro empresarial de la Oficina Industrial y Comercial, todos sabíamos que los esfuerzos de este día no fueron en vano.
Al cuarto día, finalmente comenzó la tan esperada capacitación en plataforma. Debido a que el maestro enfatizó la importancia del OEM en el primer trimestre, a pesar de que los miembros del equipo estaban un poco insatisfechos, usé mi autoridad para comprar dos OEM y produje 2300 teléfonos móviles en forma de L. Como resultado, me quedé sin fondos. comprar una línea de producción. Después de explorar el software de la plataforma de capacitación, todavía siento que sé mucho y no quiero acudir a otras empresas en busca de consejo.
Al quinto día, cuando apareció la orden en el mercado, no tenía ni idea. Tenía prisa y desperdicié dos pedidos grandes. Solo tomé un pedido y vendí más de 300 artículos. Esto resultó en muchos problemas, como la acumulación de bienes y la falta de efectivo para comprar materias primas.
Pero mi equipo sabe que es inútil culparme. Hicieron todo lo posible para sacar dinero del banco, lo que demuestra que todavía podemos salir de esta difícil situación. Después de una discusión entre todos los miembros del equipo, se decidió desarrollar teléfonos móviles tipo H para mejorar la calidad de las ventas. Para mantenerse al día con otras empresas.
En la mañana del sexto día, cuando todos los miembros del equipo se reunieron frente al ordenador para ver cuántos pedidos podrían aparecer hoy en nuestro mercado para solucionar el gran problema de la acumulación de carga de nuestra empresa, algo inesperado sucedió. .
Apareció una empresa comercial en el mercado del noroeste, donde éramos los únicos, y todos los pedidos fueron arrasados.
Cuando pensé que ya no podía hacer nada, la empresa ya estaba quebrando.
El gerente de finanzas Lin Xiaojun y el gerente de marketing Li Ling fueron a la empresa comercial que arrebató el pedido de nuestra empresa y vendió una gran cantidad de productos a bajo precio, lo que resolvió la necesidad urgente de la empresa.
No sólo pagó el préstamo vencido en el siguiente trimestre, sino que también le dio a la empresa una pequeña cantidad de capital de trabajo para la producción y la investigación científica. Por la tarde me disculpé por varios de mis errores en la toma de decisiones y dije que efectivamente era difícil alcanzar a otras empresas, pero no imposible. Un enfoque que propongo es desarrollar productos en forma de O. Los hechos posteriores demostraron que mi decisión era correcta.
Después de escuchar mis opiniones, los miembros del equipo fueron activamente al banco y pidieron prestada otra suma de dinero para desarrollar productos en forma de O.
Los siguientes dos días los pasamos frenéticamente tomando pedidos, negociando con otras empresas, ayudándonos a tomar pedidos y comprando sus pedidos.
A través de la producción continua y la promoción de la marca, se vendieron cada vez más productos y el beneficio total final alcanzó más de 40 millones de yuanes. A lo largo del proceso de pasantía, como soy el director ejecutivo y tengo un conocimiento integral de todo el negocio, naturalmente adquirí una experiencia cada vez más completa. Como director ejecutivo, debes hacer lo siguiente.
Planificación: Para cualquier empresa, la planificación razonable de los recursos es muy importante. Con una buena planificación, podemos implementar mejor los objetivos estratégicos de la empresa.
Este tipo de planificación necesita hacer predicciones basadas en un entorno de mercado simulado, competitividad corporativa, etc., formular objetivos comerciales y estrategias de desarrollo razonables y tomar decisiones. Los cálculos de previsión precisos y a largo plazo son el requisito previo para que una empresa tenga una visión estratégica.
Cada paso que tenemos por delante está íntimamente relacionado con el futuro. Sólo captar con precisión las posibles oportunidades y hacer planes integrales y a largo plazo son las características de un excelente CEO.
2. Informe resumen personal de formación integral
La semana de formación integral en gestión de recursos humanos de una semana avanza de forma intensa y ordenada, y finaliza con nuestra activa y ocupada semana de formación. . Durante esta semana aprendí muchos conocimientos. No solo estuve ocupado, sino que también adquirí mucho. Esta vez es principalmente un experimento, principalmente para que lo hagamos nosotros mismos y obtengamos nuestro conocimiento y comprensión del experimento en la práctica. Hay siete pruebas de instrumentos psicológicos, que se presentan a continuación:
Primero, Probador de ilusiones
Pasos experimentales:
Hay tres segmentos de línea con diferentes. ángulos de plumas de flecha. Durante el experimento, elija el del medio para el experimento y bloquee los otros dos con deflectores.
2. El instrumento estaba de pie sobre la mesa. Yo estaba a un metro de distancia y miré hacia la superficie de prueba del instrumento. Intenté mover la palanca sobre el instrumento para sentir que las longitudes de los extremos izquierdo y derecho de la línea central de emplumado eran iguales. Puede verificar la ilusión de la longitud de la línea de flecha y la línea de cola, y leer el valor de la ilusión.
3. Graba tus ilusiones.
Resultados experimentales: 5 mm
2. Probador de distribución de atención
Presiona las notas bajas, medias y altas que escuchas simultáneamente en un minuto. La luz se enciende. el otro lado te muestra cuántas veces presionas lo correcto y lo incorrecto al mismo tiempo en un minuto. Resultados experimentales: 59 veces correctos y 10 veces incorrectos.
3. Probador de secuencia de posición espacial
En todo el proceso, para identificar la posición secuencial de las luces encendidas por el instrumento, primero recuerde la posición secuencial de las luces y luego siga. esa secuencia Presione hacia abajo. Si está bien, continúa; si está mal, detente.
Resultados experimentales: 4 minutos.
Cuarto, probador de percepción del tiempo
Realizamos cada prueba cinco veces después de completar todos los preparativos, realizamos la prueba. Cuando comience, se escuchará un sonido. En ese momento, se pidió al sujeto que contara los latidos en su mente. Después de que el sonido se detiene, el sujeto presiona la tecla según el tiempo anterior para determinar la duración del sonido, y luego mira la segunda diferencia entre los dos sonidos, y así sucesivamente * * * 5 veces.
Resultados experimentales: 0,59, 0,16, 1,20, 0,14, 0,32.
5. Probador de memoria instantánea
La fuerza de la memoria instantánea del sujeto en 2 segundos. * * * Hay 5 veces, cada vez hay 3 conjuntos de datos. Debe recordar 3 conjuntos de datos en dos segundos y luego completar los datos según sea necesario después de cada vez, y este ciclo se repite 5 veces. Resultado del experimento: 10.00.
6. Probador de Concentración
Coloque las varillas de hierro en el instrumento dentro del tiempo indicado y asegúrese de que las varillas de hierro estén juntas en la parte blanca, depende del tiempo y del número de fracasos.
Resultados experimentales: tiempo de éxito, 20,14; número de fracasos, 103
7. Instrumento de percepción de profundidad
El sujeto se sentó en una determinada posición y utilizó el El control remoto mueve una varilla de hierro hacia adelante y hacia atrás para alinearla con las tres varillas de hierro del instrumento tres veces y luego prueba la diferencia.
Resultados experimentales: 0,5 mm, 3 mm, 1,0 mm.
Lo anterior es todo el proceso y resultados de esta prueba de instrumento psicológico. En este experimento, me permití completar estos experimentos a partir del juicio más directo, y a partir de ahí detecté el estado y nivel más auténtico. ¡No sólo aprendí verdades objetivas sobre mí durante estas pruebas, sino que también me divertí mucho!
3. Informe resumido personal de capacitación integral
A través de la capacitación integral de la empresa de suministro de energía en las últimas dos semanas y los ingeniosos métodos de capacitación de cooperación grupal de los maestros, aprendí en detalle sobre el departamento de marketing de la empresa de suministro de energía del condado de Meitan. Se preparó la estructura organizativa de la empresa y se elaboró un organigrama para obtener una comprensión profunda de las funciones de cada estructura organizativa y las funciones laborales, el contenido del trabajo y los procesos de trabajo de cada posición. Especialmente la posición del Centro de Medición de Energía Eléctrica. El contenido anterior se completó durante mi pasantía. Después de casi dos semanas de prácticas, me di cuenta profundamente de que no es fácil convertirse en un excelente comercializador de energía. Además del conocimiento profundo, otros aspectos como el lenguaje, la expresión, el estado mental, la vestimenta, los movimientos y el comportamiento también son exquisitos, por supuesto, he experimentado la alegría de la coordinación y la cooperación; A través de las prácticas, enriquecí mis conocimientos y gané experiencia. La pasantía fortaleció mi confianza en aprender y me dio valor. Durante la pasantía, también descubrí que algunas cosas no se pueden elegir, pero otras sí se pueden elegir. Por supuesto, tienes que hacer tu trabajo en serio, pero si tomas la iniciativa, ganarás más oportunidades. Mientras preguntes, estudies y actúes con diligencia, obtendrás beneficios inesperados. Creo que a través de esta capacitación, inicialmente hemos capacitado a los estudiantes para que tengan las cualidades básicas de los especialistas en marketing energético.
4. Informe resumido personal de formación integral
Con el fin de fortalecer la aplicación de la teoría contable básica en la práctica específica, fortalecer la comprensión y el dominio de los conocimientos contables básicos de los estudiantes y mejorar los de los estudiantes. Habilidades contables básicas, para combinar eficazmente el conocimiento teórico con la práctica contable, los estudiantes de contabilidad realizan cursos de capacitación en contabilidad al final de cada semestre. Toda la formación se divide en tres etapas: la primera etapa es la etapa de preparación publicitaria. El líder de la asignatura guiará a los profesores para que celebren una reunión especial para aclarar el contenido y los pasos de las actividades de formación y organizará consejeros para promover y movilizar a los estudiantes para que puedan aclarar el significado y el propósito de la formación y estimular su entusiasmo por la formación. Los profesores y estudiantes deben preparar libros de cuentas en blanco, información contable como comprobantes y extractos. La segunda etapa es la etapa del ejercicio de combate real. Los estudiantes de primer grado de secundaria reciben capacitación integral en contabilidad y los estudiantes de segundo grado de secundaria reciben capacitación en contabilidad financiera. Bajo la cuidadosa guía de los profesores, los estudiantes practican cómo preparar los comprobantes contables correspondientes, registrar varias cuentas subsidiarias, libros de caja, diarios de depósitos y libros mayores, y preparar balances, declaraciones de ingresos y otros informes contables. La tercera etapa es la etapa de resumen de la evaluación. En esta etapa, los estudiantes se dividen en tres partes: asistencia a la capacitación, desempeño de la capacitación y resultados de la capacitación para una evaluación integral. Los resultados de la capacitación se incluyen en las calificaciones de la evaluación final de los estudiantes.
A lo largo de todo el proceso de formación, los estudiantes mostraron un alto grado de entusiasmo y una fuerte iniciativa de aprendizaje. Algunos estudiantes incluso utilizaron el tiempo después de la pausa del almuerzo para completar las tareas de formación. El proceso de formación práctica es el proceso de acumulación de experiencia laboral. Esta formación práctica utiliza de forma integral la contabilidad básica, la contabilidad financiera y la contabilidad de costos para examinar si los estudiantes tienen la capacidad de combinar el conocimiento teórico con la práctica. A través de la capacitación práctica, los estudiantes pueden fortalecer su comprensión de los principios y métodos contables básicos, permitirles comprender los requisitos básicos del control interno contable y dominar la teoría a través de la práctica.
El proceso de transformación y las habilidades básicas de las operaciones contables han mejorado la comprensión de los estudiantes sobre las prácticas y operaciones corporativas, y han sentado una base sólida para que los estudiantes vocacionales superiores que se especializan en contabilidad en nuestra universidad ingresen a la fuerza laboral después de graduarse. A través de esta formación también se ha fortalecido la comunicación entre los profesores de contabilidad, y se han logrado buenos resultados en * * * mejora.
Por supuesto, también hay algunas deficiencias y áreas de mejora en esta prueba.
1. Algunos estudiantes encontraron algunos problemas con los asientos contables y la contabilidad de costos durante la capacitación. Por lo tanto, en el futuro proceso de enseñanza teórica, se debe fortalecer la enseñanza de los cursos de práctica contable y contabilidad de costos de los estudiantes para sentar una base teórica sólida para los estudiantes.
2. Los negocios económicos involucrados en esta formación no son lo suficientemente completos, como por ejemplo el derecho tributario. Por lo tanto, nuestros profesores de contabilidad organizarán y compilarán cuidadosamente los materiales de capacitación en contabilidad en el futuro para que los negocios económicos involucrados en los materiales de capacitación sean más completos. De esta forma el efecto del entrenamiento será mejor.
Esta actividad de formación práctica puede verificar los resultados de la enseñanza teórica en el aula, entrenar aún más la capacidad de los estudiantes para analizar problemas, resolver problemas y practicar, mejorar las habilidades prácticas, cultivar la conciencia profesional, mejorar la calidad profesional y preparar a los estudiantes para el futuro lo antes posible después de graduarse. Adáptese al puesto de trabajo y siente las bases para convertirse en un talento contable calificado y práctico.
5. Informe resumido personal de capacitación integral
La contabilidad manual de los últimos días ha verificado mis conocimientos básicos de contabilidad en el trabajo real y ha profundizado aún más mi comprensión de la contabilidad. Y tener ciertas habilidades prácticas básicas y estar familiarizado con diversos procesos de trabajo contable. Si bien logramos resultados prácticos, también descubrimos muchas deficiencias en el proceso operativo:
1. Por ejemplo, no es lo suficientemente cuidadoso y a menudo lee mal los números u omite negocios, lo que genera errores en los resultados contables y costos innecesarios. problema.
2. Aunque hay orientación de los profesores, todavía tienes que pensar más en tus propias soluciones en el trabajo real. Todavía tengo algunas deficiencias para completar el trabajo contable de forma independiente y tendré que fortalecer mis estudios en esta área en el futuro.
A través de esta formación, me di cuenta profundamente de la importancia de acumular conocimientos. Algunos temas no se mencionaron en el libro, así que no los estudié. Cuando lo estaba haciendo, de repente sentí que era realmente un ignorante. Aunque todavía puedo resolver el problema ahora, todavía es una pérdida de tiempo, que debo mejorar en mis futuros estudios. Otro punto, que también forma parte integral de cada formación, es la ayuda mutua entre los miembros del equipo. Algunas cosas se sienten bien cuando las haces, pero se sienten mal cuando las reconcilias. Pide ayuda a sus compañeros para mirarlo y descubre que en realidad es un pequeño error. Por eso, es muy importante ayudarnos unos a otros. También es crucial en el trabajo o la vida futura.
Las dos semanas de entrenamiento han terminado y he ganado mucho. En general estoy bastante satisfecho con esta formación. Esto me enseñó mucho.
Aunque es muy agotador, estoy muy agradecido a la escuela por brindarles a los estudiantes tales oportunidades de capacitación, especialmente a los de contabilidad. Después de todo, los contadores confían en la experiencia. Sólo haciendo más contabilidad se puede practicar para perfeccionar y sentirse más cómodo. Entiendo profundamente lo que es la contabilidad. La contabilidad no es sólo una profesión, sino también una interpretación de cuidado + paciencia + responsabilidad = valor de vida. Al mismo tiempo, también me di cuenta de que ser un contador calificado no es tan fácil como pensaba antes. Lo más importante es ser meticuloso y riguroso. Creo que el objetivo principal de la contabilidad es tener un corazón cálido para ella. Si te interesa y te enamoras de él, ¡solo te amará si lo cuidas bien con sinceridad y esmero! En otras palabras, sólo con una base teórica sólida y operaciones prácticas se pueden mejorar sus habilidades contables. Y como contador calificado, debe tomar en serio cada cuenta y cada tabla, y debe afrontarlas con honestidad.
En esta formación contable, el contenido de nuestra formación se basa en los datos contables de una gran unidad de simulación, combinados con el contenido de libros de texto profesionales, la introducción de los temas contables necesarios, el suministro de información relevante, y los aspectos económicos y empresariales Consejos y explicaciones, etc. En la práctica, desempeñamos el papel de supervisor de contabilidad, contable y cajero, dominamos cómo manejar asuntos contables específicos y cómo cooperar entre nosotros, lo que compensó nuestra falta de conocimiento práctico en el estudio en el aula, y dominamos las cosas específicas que Las habilidades que no se pueden aprender en los libros acortan la distancia entre el aprendizaje de la teoría contable y la operación práctica, permitiéndonos practicar en teoría.
A través de la capacitación contable de este semestre, me he dado cuenta profundamente de la importancia del trabajo contable en las operaciones diarias de las empresas, así como de los estrictos requisitos del trabajo contable para nuestros contadores. Durante la operación real, descubrí mis propias deficiencias y tuve una dirección y un objetivo más claros para futuros estudios contables. A través de la formación práctica, nuestra comprensión perceptiva de la contabilidad se ha fortalecido aún más. Profundizar nuestra comprensión de los principios y métodos básicos de la contabilidad, utilizar de manera integral cursos relacionados con los conceptos básicos de la contabilidad, comprender y dominar el proceso de transformación de la teoría a la práctica y las habilidades básicas de las operaciones contables combinar orgánicamente el conocimiento teórico de la contabilidad con la práctica profesional, ampliar nuestros horizontes;
En resumen, esta pasantía de simulación contable me dio una comprensión más clara del trabajo contable. Descubrí mis propias deficiencias durante la operación real y tengo una dirección y un objetivo más claros para futuros estudios contables.