Al enviar currículums en línea, creo que deberías prestar atención a: 1. Ir a sitios web de contratación más formales, como Zhaopin, Yingnian, China Talent Network, etc.;
2. La información que complete debe ser verdadera, porque es conveniente para la unidad encontrarlo y también para que la unidad verifique la integridad de una persona. 3. El currículum en línea puede hacer que el nombre de su currículum se acerque más a los requisitos de su elección de carrera; . Por ejemplo, si desea entrevistar a un vendedor, puede escribir "* *Profesional, experiencia en ventas*años", etc. La tasa de aciertos será mayor.
4. Simplemente actualiza tu currículum con frecuencia. Estos recursos humanos tienen más posibilidades de encontrarlo.