Plantilla de informe de resumen de actividad personal de juegos en línea
Bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa, nos adherimos al principio de servicio de "los jugadores primero" y nos centramos en "brindar una calidad excelente" de la empresa. productos de juegos a jugadores chinos” "Para lograr el objetivo final, debemos exigirnos estrictamente, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y llevarnos bien con nuestros colegas; en el trabajo, debemos realizar nuestras tareas con diligencia, no atrevernos a holgazanear y Completar bien varias tareas. Ahora resumo mi trabajo en los últimos cinco meses de la siguiente manera:
1. Esforzarse por mejorar la calidad empresarial
20XX es el primer año de creación de la empresa También es mi primer año trabajando en la empresa. En los últimos cinco meses, bajo la guía de los líderes de la empresa y la ayuda de mis compañeros, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. supervisor técnico para habilidades comerciales básicas, y por otro lado, aprendí por mi cuenta libros técnicos de negocios, familiarizándome y dominando los conocimientos básicos del mantenimiento de redes, mejorando el nivel profesional y poseyendo conocimientos profesionales relativamente sólidos.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión y soporte del backend de la empresa.
La operación y mantenimiento de la red es el corazón de los juegos en línea de la empresa y es responsable del trabajo central del Toda la red de comunicaciones de la empresa debe garantizarse una comunicación fluida y optimizar la red. La calidad del trabajo de mantenimiento está directamente relacionada con la satisfacción del cliente con la calidad del servicio de la empresa. Como técnico de operación y mantenimiento de turno en la empresa, por un lado, hago un buen trabajo en el mantenimiento diario y la resolución de problemas, por otro lado, aprendo conscientemente ideas de resolución de problemas y técnicas profesionales de técnicos veteranos, evito desvíos y tengo; ciertas cualidades y habilidades profesionales, sentando una base sólida para la gestión y soporte de backends de juegos en línea. Las tareas específicas incluyen: (1) Mantener el software, el hardware, el correo electrónico y la red de la empresa de manera oportuna. Reducir la tasa de fallas en el uso del equipo Cuando ocurre una falla, la resolveremos localmente si se puede resolver localmente. Si no se puede resolver localmente, también lo resolveremos en el menor tiempo. (2) Actualizar el sistema de red de manera oportuna para evitar que virus y piratas informáticos dañen y ataquen a través de las vulnerabilidades del sistema. (3) Mantenimiento de equipos de hardware de red como conmutadores y enrutadores, bloqueo de puertos no utilizados, configuraciones de seguridad, etc., para garantizar el funcionamiento normal y seguro de todas las computadoras de la empresa, optimizando la velocidad de ejecución del enrutamiento, ahorrando ancho de banda, mejorando la velocidad y la estabilidad del acceso a Internet, para que podamos mejorar enormemente la velocidad del acceso a Internet, lo que garantiza una red fluida. (4) Si las condiciones del hardware lo permiten, instale un software de detección de tráfico de red para monitorear la red de área local, detectar y solucionar fallas de la red de manera oportuna y hacer que la red funcione de manera rápida y eficiente. (5) Si el servidor es atacado por piratas informáticos, vuelva a implementar el servidor. Instalación, reparación y depuración de hardware, limpieza y mantenimiento periódicos de equipos proyectores. (6) Establecer una gestión de datos detallada para proporcionar una base detallada para el mantenimiento diario. (7) Desarrollar planes de mantenimiento y realizar optimización de la red mediante análisis de red. (8) Suavizar los procesos comerciales front-end y front-end y proporcionar respuestas rápidas y de alta calidad al front-end.
En los últimos cinco meses, siempre me he cumplido con requisitos estrictos, he trabajado diligentemente y he trabajado duro para hacer bien mi trabajo. En trabajos específicos, he trabajado duro para hacer un buen trabajo en la operación de la red. y mantenimiento, y aprendí mucho conocimiento y tecnología. Aunque se han logrado algunos avances. Pero también me doy cuenta de mis defectos: en primer lugar, mi pensamiento sigue siendo muy limitado, mi comprensión del desarrollo de la tecnología moderna de juegos en línea no es lo suficientemente completa y no soy lo suficientemente rápido para dominar las nuevas tecnologías. En segundo lugar, los problemas simples surgen repetidamente y se resuelven repetidamente, pero no a tiempo. En el nuevo año, fortaleceré el aprendizaje empresarial, estableceré la idea de tomar a la empresa como mi hogar, pondré a la empresa en primer lugar, enfatizaré el espíritu de ejecución y trabajo en equipo y desarrollaré activamente una buena cultura de mantenimiento según la evaluación de la empresa. sistema, personal de mantenimiento Horarios mensuales, diarios de trabajo semanales, etc. lo motivan automáticamente para mejorar la eficiencia del trabajo, estandarizan su comportamiento y esperan aportar su granito de arena para crear un futuro mejor para la empresa.