"Resumen y conclusión del trabajo del Departamento de Organización" ¡He recopilado una gran cantidad de ensayos de muestra solo como referencia!
¡En xxx, el Departamento de Organización y el Frente Unido trabajan! El Departamento del Comité del Partido estudió y llevó a cabo concienzudamente la quinta reunión del XVII Comité del Partido. En el espíritu de la Sesión Plenaria del Comité Central y de la Octava Sesión del XII Comité Provincial del Partido, nos concentramos en llevar a cabo con seriedad las actividades de lucha por excelencia, la sustitución de los cuadros dirigentes a nivel divisional y los preparativos del Congreso del Partido, con el fin de mejorar la satisfacción del trabajo organizativo, fortalecer el equipo directivo y las organizaciones de base. Tomaremos como punto de partida la construcción de cuadros y equipos de talentos. Señalar y realizar el trabajo de forma creativa.
Los principales trabajos destacados son:
1,1 miembros del partido fueron calificados como “Estrellas mensuales de palabras y acciones destacadas” provinciales, 3 miembros del partido y 2 organizaciones de base del partido fueron calificados para el "Lucha mensual por la excelencia y estrella brillante de palabras y hechos" del Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial del Partido, el nivel y número de premios clasificados entre las mejores universidades de la provincia, un miembro del partido fue calificado como "Miembro Destacado del Partido Comunista Provincial", y un miembro del partido de base La organización fue calificada como un sitio de demostración para el trabajo de construcción del partido de base en las universidades provinciales, una rama del partido ganó el "Premio a la Innovación en la Construcción de Ramas" otorgado por el Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial del Partido, y el departamento recibió el título honorífico del "Premio a la Organización Excelente"
Lo recomiendo cuidadosamente
2. Completar de manera activa y constante el reemplazo de más de 100 puestos de nivel medio, estandarizar el método de nominación inicial de los cuadros para el por primera vez entre las universidades provinciales, y adoptar el método de selección y nombramiento de cuadros de "dos recomendaciones, una descripción y tres compromisos"
p>3. El trabajo de gestión del talento del partido ha logrado resultados; Haga un buen trabajo en la selección y servicio del tercer grupo de expertos especiales de la provincia de Zhejiang, y los expertos especiales provinciales de nuestra escuela no lograrán ningún avance; cooperen con los departamentos relevantes para completar la introducción de un experto especial "****" nacional;
4. Como unidad líder para la capacitación conjunta de cuadros interescolares en el área de Xiasha, nuestra escuela integró recursos, estableció reglas y regulaciones y promovió la capacitación de cuadros de Xiasha de manera ordenada. celebró dos cursos conjuntos de formación de cuadros entre escuelas y capacitó a más de 200 estudiantes
5. La Federación de Intelectuales e Intelectuales fue calificada como un colectivo avanzado en la Federación de Intelectuales de la provincia de Zhejiang; La Conferencia Conjunta de Trabajo de la Federación de Chinos de Ultramar de Universidades Chinas de Ultramar y el Campamento de Verano de Zhejiang para estudiantes universitarios de Taiwán por primera vez, lo que mejoró la influencia y la reputación de la escuela.
El trabajo específico se puede resumir en los siguientes aspectos:
Recomiendo cuidadosamente: 1. Realizar actividades en profundidad para crear excelencia y luchar por la excelencia
Aprovechando el 90 aniversario de la fundación del Partido como una oportunidad, diseñar cuidadosamente el tema de la actividad para luchar por la excelencia, innovar el portador de la actividad y promover aún más la actividad de "¿Educar talentos? Pioneros en ciencia e ingeniería". luchar por la excelencia. Llevar a cabo actividades tales como compromisos públicos de organizaciones partidistas de base y miembros del partido y comentarios de líderes, demostración y selección de palabras y hechos destacados, y recorridos en línea por los logros de la construcción del partido escolar. Se implementó en profundidad la acción especial de "servicio a las empresas y a las bases" y se lanzó el proyecto de servicio de alta calidad "123" en las unidades de ventanilla de la escuela. Las actividades se combinaron con la realidad, se centraron en resultados prácticos y lograron resultados notables. Un miembro del partido fue calificado como la “Estrella mensual de palabras y acciones brillantes por ser el primero y luchar por la excelencia” de la provincia, y 3 miembros del partido y 2 organizaciones partidistas de base fueron calificados como las “Estrellas de palabras y acciones brillantes del mes por Luchando por la excelencia y luchando por la excelencia ”por el Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial del Partido La premiada Su nivel y cantidad se encuentran entre las mejores universidades provinciales.
2. Innovar en la sustitución de cuadros de nivel medio.
1. Establecer reglas y regulaciones, mejorar el sistema de trabajo de los cuadros y estandarizar los procedimientos de selección y nombramiento de cuadros. En xxx, *** se redactaron y revisaron sistemas de trabajo de 8 cuadros. Entre ellos, el "Método de Nominación Inicial" y las "Medidas para la Implementación de la Selección y Nombramiento de "Dos Recomendaciones y una Recomendación" fueron propuestos por primera vez durante la reelección de los cuadros dirigentes a nivel departamental en las universidades provinciales, que desempeñaron un cierto papel papel de demostración;
Recomiendo encarecidamente
2. Explorar y adoptar activamente el método de "dos recomendaciones, una declaración y tres compromisos" para mejorar la forma de recomendación democrática. Durante la reelección de cuadros medios, *** emitió 2.536 formularios de recomendación escrita, de los cuales 2.525 fueron recuperados, y 2.362 formularios válidos de recomendación democrática, 70 personas participaron en discursos de presentación y 712 personas participaron en individuales. recomendaciones de charla. A través del concurso y las declaraciones personales, los profesores y el personal tienen una comprensión detallada de los participantes, lo que mejora la pertinencia y la naturaleza científica de las recomendaciones, y también mejora la responsabilidad de los candidatos en el desempeño de sus funciones.
3. Mejorar los métodos de entrevista y mejorar el formato de selección competitivo.
En las tres entrevistas para el reemplazo de cuadros de nivel medio, un total de 124 candidatos participaron en la entrevista, y un total de 23 jueces expertos y 56 jueces en masa participaron en la puntuación independiente de nombre real. Los resultados de la entrevista se anunciaron por etapas en el sitio o. por teléfono después de la reunión informar.
4. Divulgar información y mejorar continuamente la transparencia del trabajo de los cuadros.
(1) Adoptar múltiples canales de publicidad para aumentar la conciencia sobre las políticas de los cuadros. Desempeñar activamente el papel de los medios de comunicación escolares y publicar más de 10 noticias sobre el trabajo de los cuadros en la red de noticias escolares "Noticias de ciencia e ingeniería"; organizar microentrevistas: "El secretario del comité del partido habla sobre el trabajo de los cuadros"; Day"; realizar entrevistas con líderes escolares Con el apoyo, cada unidad ha llevado a cabo propaganda sobre la satisfacción laboral organizacional, implementado trabajo de evaluación de la satisfacción laboral organizacional en toda la escuela y mejorado el conocimiento de los profesores y el personal sobre las políticas de cuadros;
Recomiendo cuidadosamente
(2) Aprovechar al máximo el papel de la plataforma SMS y fortalecer la publicidad del proceso de selección. A partir del XX se estableció una plataforma de mensajes de texto para información sobre el trabajo de los cuadros. El proceso de selección de cuadros escolares, las políticas de cuadros recientemente introducidas, etc. se notificarán de inmediato dentro de un cierto rango o a todos los profesores y personal de la escuela a través de la plataforma SMS. Hasta el momento se han enviado 20 mensajes de texto.
3. Implementación en profundidad del proyecto de gestión de talentos del Partido
Adherirse al principio de gestión de talentos del Partido, implementar la estrategia de fortalecer el país a través de talentos y enérgicamente crear un entorno de trabajo que estimule la vitalidad creativa mediante la formulación de políticas y la mejora de los mecanismos de incentivos. Cooperar con los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en la recepción, servicio y coordinación de la introducción de expertos y profesores nacionales "****" especialmente designados de otras universidades hacer un buen trabajo en la selección y servicio del tercer grupo de estudiantes; Se eligieron con éxito expertos especiales de la provincia de Zhejiang y un profesor de nuestra escuela, logrando un avance cero; coordinar varios departamentos para centrarse aún más en el trabajo de talentos, formar una fuerza conjunta en el trabajo de talentos y, en general, promover la construcción del equipo de talentos de la escuela. En noviembre, en cooperación con la Oficina de Contratación, *** completó conjuntamente el trabajo de contratación del equipo de inspección de la prefectura de Xinjiang Ili para introducir talentos de alto nivel en demanda en nuestra escuela.
Recomiendo ampliamente
IV. Ampliar la formación conjunta de cuadros fuera de la escuela y en la zona
1. Hacer un buen trabajo en la formación conjunta de cuadros interdisciplinarios. -Cuadros escolares en el área de Xiasha. De acuerdo con los requisitos del Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial del Partido, nuestra escuela, como unidad líder para la formación conjunta de cuadros interescolares en el distrito de Xiasha, se comunica activamente con los colegios y universidades del parque, se esfuerza por integrar el recursos de alta calidad de cada universidad y formula el Plan de Implementación de la "Capacitación Conjunta de Cuadros Interescolares en el Distrito de Xiasha"; estableció una base de datos de docentes, produjo el "Certificado de Registro de Estudio de Capacitación Conjunta de Cuadros Interescolares del Distrito de Xiasha", inauguró el "La Red Especial de Capacitación Conjunta de Cuadros Interescolares del Distrito de Xiasha" celebró con éxito la primera clase de capacitación conjunta de cuadros interescolares, ** *97 alumnos fueron capacitados después de la primera fase de capacitación, la "Recopilación de Materiales" y los "Resultados del Aprendizaje"; de la clase de capacitación conjunta de cuadros entre escuelas en el distrito de Xiasha, provincia de Zhejiang.
2. Fortalecer efectivamente la educación y capacitación de cuadros. Se emitieron las "Medidas para la gestión de la evaluación cuantitativa del aprendizaje y la formación de cuadros de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Zhejiang (ensayo)". Enriquezca los formularios de educación y capacitación e implemente un método de capacitación que combine la tutoría centralizada con el autoestudio en línea. Continuar cooperando con el Instituto Nacional de Administración Educativa para abrir un centro de aprendizaje en línea para cuadros de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Zhejiang a fin de proporcionar una plataforma de autoestudio para los cuadros. En xxx, a través de la selección organizacional, 2 líderes escolares y 8 cuadros de nivel medio participaron en una capacitación presencial organizada por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Instituto Nacional de Administración Educativa y el Jinggangshan Cadre College, y 19 cuadros participaron en la clase de capacitación conjunta de cuadros interescolares del distrito de Xiasha; 52 cuadros de nivel medio participaron en la Conferencia Nacional de Trabajo Educativo y en una capacitación especial remota sobre el espíritu del esquema de planificación educativa.
Recomiendo encarecidamente
5. Promover vigorosamente la construcción de organizaciones de base.
1. Realizar activamente un trabajo innovador en la construcción de partidos de base. Llevar a cabo proyectos de innovación de construcción de partidos de base; en XX se aprobaron 41 proyectos, el número de proyectos casi se ha duplicado respecto al año anterior y la calidad también ha mejorado considerablemente.
2. Trabajo de investigación teórica sobre la construcción de partidos. Completar la recomendación de un investigador especialmente invitado por el Comité Profesional de Investigación de la Construcción del Partido Provincial. Organizó la recopilación de artículos y solicitudes de temas para la xxx reunión anual del Comité Profesional de Investigación sobre Construcción de Partidos de las Universidades y Colegios Provinciales. Recopilamos 16 artículos y 4 temas, de los cuales 1 artículo recibió el segundo premio por artículos destacados y 1 tema. fue aprobado.
3. Fortalecer la construcción de organizaciones de base. Continuar llevando a cabo actividades de innovación en la construcción de sucursales para demostrar la vitalidad innovadora de las organizaciones de base. Una sucursal del partido ganó el "Premio a la Innovación en la Construcción de sucursales" otorgado por el Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial del Partido, y el departamento recibió el título honorífico de "Organización Excelente". "Premio"; centrándonos de cerca en las organizaciones de base del partido " De acuerdo con los requisitos de los "Cinco Bienes", llevamos a cabo la creación de sitios de demostración del trabajo de construcción del partido de base, cultivamos y elogiamos 8 sitios de demostración del trabajo de construcción del partido de base a nivel escolar que han importancia de referencia y sirven como manifestaciones típicas; organizó el trabajo de recomendación de "dos excelencias y una primera" de la provincia, 1 organización del partido de base fue calificada como un sitio de demostración para el trabajo de construcción del partido de base en las universidades provinciales, y 1 miembro del partido fue calificado como "Provincial Sobresaliente" Miembro del Partido Comunista"; se llevó a cabo la evaluación de las becas y fondos de enseñanza de Huafu, estimulando aún más el entusiasmo de los cuadros de asuntos del partido en toda la escuela.
Lo recomiendo encarecidamente
4. Mejorar el mecanismo diario de educación y gestión de los miembros del partido. Se completó la transferencia de la relación organizacional entre xxx miembros graduados del partido y xxx nuevos miembros del partido, el mantenimiento diario del "Hogar de miembros del partido" a nivel escolar, la retención de membresías del partido para los miembros del partido en el extranjero, estadísticas de informes mensuales para miembros móviles del partido e informes trimestrales para miembros del partido en dificultades. Durante la Fiesta de Primavera y el 1 de julio entregamos nuestras condolencias a los miembros del Partido necesitados y a los miembros veteranos del Partido. Haga un buen trabajo manteniendo la nueva versión del sistema de gestión de información de los miembros del partido y actualizando los datos de la base de datos de información, y complete el informe semestral y el informe anual de estadísticas de los miembros del partido y las organizaciones del partido en xxx. Estandarizar el desarrollo de los miembros del partido, formular planes de desarrollo de los miembros del partido y completar con éxito las tareas de desarrollo de los miembros del partido. Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre la recaudación, el uso y la gestión de las cuotas del partido.
6. Dar pleno juego al papel de la posición de la Escuela del Partido
Para promover aún más la construcción científica, estandarizada e institucionalizada del trabajo de la Escuela del Partido, el “Trabajo de la Escuela del Partido Se emitieron reglamentos”. Para uniformar la gestión docente de la Escuela del Partido y mejorar la calidad de la enseñanza, se organizaron dos reuniones colectivas de preparación de lecciones sobre cuatro temas. Dirigió a cada rama de la Escuela del Partido a realizar dos cursos de capacitación para activistas del Partido y dos cursos de capacitación para miembros preparatorios del Partido, capacitando a 5.273 activistas del Partido y 1.535 miembros del Partido preparatorio. Se llevó a cabo una clase de capacitación para secretarios de filial del Partido, en la que se capacitó a 198 personas.
Recomiendo encarecidamente
7. Hacer un trabajo sólido en la gestión de expedientes de personal
1. Fortalecer la gestión y la calidad del servicio de los expedientes de personal de los cuadros y mejorar la nivel de informatización de los expedientes del personal del cuadro. Haga un buen trabajo recopilando y archivando archivos de personal en masa y recibiendo y organizando archivos originales. En xxx, *** recibió 2872 materiales sueltos, como formularios de evaluación anual y formularios de evaluación de títulos profesionales, recibió 215 volúmenes originales de expedientes de personal, organizó y revisó 116 currículums de cuadros, organizó 222 volúmenes de expedientes y verificó y tomó prestados 195 volúmenes de expedientes. Transferir 2 volúmenes de expedientes de personal de cuadros provinciales al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de acuerdo con las "Normas para la recepción de expedientes de cuadros directivos del Comité Provincial del Partido recién nombrados". Administre dinámicamente la base de datos de información de archivos de personal docente y administrativo de la escuela y compile e imprima el "Anuario de trabajo organizacional 2010".
2. Cumpla con las regulaciones de revisión de calificaciones para profesores y estudiantes que viajan al extranjero por negocios o a Taiwán, y revíselas cuidadosamente. En xxx, se completaron 27 grupos de 59 maestros y estudiantes que viajaron al extranjero en asuntos oficiales, y 17 familiares de maestros y personal se completaron para unirse a la revisión política y del partido, y se completó el "Formulario de registro para cuadros provinciales que viajan al extranjero en asuntos oficiales". y presentado en tiempo y forma.
Recomiendo cuidadosamente 8. Aprovechar activamente las ventajas del trabajo del frente único
1. Llevar a cabo actividades para establecer y practicar el sistema de valores central socialista. A través de diversas actividades, como cursos de capacitación especiales, estudios teóricos, profundizar en las antiguas bases revolucionarias, aprender de los "modelos a seguir que nos rodean", informes de hechos de figuras avanzadas, recomendar varios modelos avanzados, escribir experiencias de aprendizaje y otras actividades, las actividades de aprendizaje y practicar el sistema de valores fundamentales socialistas se han llevado a cabo continuamente. Conduciendo a las profundidades. Apoyar al personal del Frente Único para participar en diversas capacitaciones. En XX, 8 personas participaron en capacitaciones en el Instituto Central del Socialismo y el Instituto Provincial del Socialismo.
2. Aprovechar plenamente el poder del frente único a nivel de base. Aprovechar plenamente el papel de cada comité del partido (rama general, rama directa) en el trabajo del frente único de la escuela y redeterminar la lista de emparejamiento del equipo de liderazgo de miembros del partido de la universidad (departamento) y representantes no partidistas de acuerdo con los cambios. en el equipo de representantes no partidarios mediante el suministro de información de aprendizaje, la distribución regular de "United Front Mobile News", etc. para fortalecer la capacitación de los cuadros del Frente Unido.
3. Implementar consultas democráticas y otros sistemas.
Escuchar las opiniones de personas ajenas al partido mediante reuniones informativas, reuniones de solicitud de opiniones, fiestas de té del Festival del Medio Otoño y de Año Nuevo, etc., organizar a representantes del Frente Unido para que realicen inspecciones, ayudar a los diputados al Congreso Nacional del Pueblo y a los miembros de a la CCPPCh realizar encuestas de opinión pública sobre las condiciones sociales y establecer gradualmente la solicitud de opinión y el procesamiento de comentarios dentro del mecanismo escolar. Apoyar a los miembros del Frente Unido para que lleven a cabo activamente actividades de servicio social, como el alivio de la pobreza intelectual y el envío de ciencia, tecnología y cultura al campo para mejorar el nivel de los servicios sociales en las escuelas.
Lo recomiendo mucho